招聘从2月2日起持续到3月21日，每场（系列）提供的岗位最少200个，最多18000个，后者是由芜湖人才网主办的春季网络招聘活动。其余场次，进场用人单位从14家到320家不等，待聘岗位从260个到6000个不等。
招聘形式灵活多样，有大型广场招聘、市场密集招聘、乡镇赶集招聘、组团市外招聘、人才网络招聘等多种形式，适应各类群体前来就业。如2月8日在淮北市烈山工人村广场举行“接您回家”专场招聘会、2月7日—9日在无为县多个乡镇举行的“搭建供需平台，助力精准扶贫”招聘会、2月23日在经开区人力资源市场举行的“中高端人才大型招聘会”等。
同时，不乏针对特定群体，如妇女、残疾人、退役士兵、城镇困难人员、非公有制企业党员等的招聘会。为适应企业的用工需求，从市到县区还将陆续举办主题招聘周，如“芜湖市园区企业专场招聘周”、“芜湖市制造业企业专场招聘周”等。具体的日期、地点、入场企业等信息，市民可以查看芜湖市和下属各县(区)的人社局官网、“芜湖人才网”等。
市公共就业和人才服务中心相关负责人介绍，这次系列招聘，芜湖提前谋划、广泛发动，抓住外出务工人员春节返乡的机遇，把招聘会举办到乡镇街道，千方百计引导他们就近就地就业。同时，加大宣传、扩大知晓率，提早在本地主流媒体以及省人才网、省就业网、芜湖人社公众号上刊登发布，让更多的企业和求职者了解信息，前来应聘洽谈。
不仅如此，人社部门还结合“四送一服”、“县域结对帮扶”、“接您回家”等专项行动，组织企业到“两皖对接”亳州市、“去产能对接”淮北市、“就业帮扶”利辛县、宿松县举办招聘会，实现就业脱贫和企业用工双赢。
信息来源：芜湖发布
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