2022届毕业生已经陆续离校了，这届毕业生还挺难的，毕业论文和毕设审查严格，工作也不好找，好的企业有更高的要求，学历高才有机会。
现在这样的处境下毕业生意识到了有一份稳定的工作才是最香的，于是大量的毕业生去考编制，体制内工作的竞争很激烈，只招一个人的岗位都能有几百上千人报考。
用大学生的话说就是，体制内哪里都好，唯一不好的就是自己考不上，面对上岸难的压力不少学生知难而退，其实可以换个思路。
一些冷门的体制内岗位竞争要小很多，要求也没有那么高，上岸自然就容易一些，很适合学历普通又想追求编制的毕业生选择，今天我们就来了解一下专科生也能上岸的编制岗位。
这两年大学生的学业以及就业都受到疫情的影响，大学生不是在封校就是开不了学，很多地区的公考都延期了，不少毕业生直呼工作怎么越来越难找。
很多行业受到影响，与此同时也有一个行业人才需求量增加，就是医学，现阶段多地都在招聘核酸检测员，要求不高还大量缺人，大专生机会多多。
我们平时接触到的核酸检测员有一部分是临时聘请的，管理起来不够规范，专业度也无法保障，为了以后的抗疫工作考虑，多地都设置了专门的岗位，面向高校毕业生招聘。
公开招聘的核酸检测员是正式的事业单位编制，大专及以上学历即可，应往届毕业生都有机会，年龄只要在18周岁以上35周岁以下都可以。
跟其他的编制相比，核酸检测员对专业的要求没那么严格，只要是跟医学相关的专业基本上都可以，不过这个岗位的招聘名额要看各个地区的需求。
新疆乌鲁木齐市公开招聘核酸检测员，共有695个编制名额，这么多名额的城市还是很少见的，愿意在乌鲁木齐发展且符合条件的毕业生不要错过。
体制内招聘对大专生一直不算友好，有的县城体制内招聘学历都“卷”到研究生了，换位思考一下可以理解用人方更青睐学历高的毕业生，但是站在大专生的角度真的很无奈。
写明大专生也能报考的体制内岗位很有限，现在多了一个核酸检测员专科毕业生要珍惜机会，不要总是挑三拣四的，大专生考编追求的就是稳定，不能贪心的又要稳定又要高薪。
核酸检测员是比较辛苦的，不管是盛夏还是严寒都要穿着密不透风的防护服工作，上厕所、吃饭都不方便，疫情严重的时候可能要与家人分离，也可能会被没素质的人谩骂。
任何工作都有两面性，我们所羡慕的那些所谓的好工作背后也有难处，毕业生要坦然地接受这种落差，想好了再去选择，不管怎么说核酸检测员都是专科生考编不可多得的机会。
核酸检测员还有一个很难得的优点，就是不限制应往届毕业生，年龄的要求比较宽松，众所周知绝大部分的体制内岗位招考都是向应届毕业生倾斜的，往届生能报考的岗位很少。
这是国家的一个帮助大学生就业的政策，应届生就是白纸一张，除了学历没有其他，如果用人单位是用工作经验来作为招聘标准，那应届毕业生找工作就更难了。
往届生经常抱怨考编的机会太少，有不限制应往届的岗位要抓住机会了，同时也提醒今年毕业或者即将毕业的大学生们，应届生身份真的很重要，不要把最好的时间都浪费在迷茫上。
在准备考研的学生坚持也要有限度，两次没考上就要重新考虑一下是否还要考研了，尝试跳出舒适圈去就业会看到不一样的天空，不要给自己设置太多限制。
学历于考编制是很重要，但更重要的是专业和应届生身份，研究生学历也不例外，为了考编制而去考研性价比不高，考研是为了有更多的选择。
最后笔者想说体制内工作的薪资待遇跟城市经济水平有很大的关系，毕业生在考公的时候要做好选择，偏远地区待遇肯定就要稍差一些。
今日话题：你还知道哪些大专生也能报考的体制内岗位？
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