2020年淮南电信关于招聘
根据工作需要，安徽皖信人力资源管理淮南分公司受中国电信淮南分公司委托，拟聘用10名工作人员，派遣至市数据资源管理局从事综合服务工作，有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
面向社会为淮南市数据资源管理局招聘10名综合服务人员。
二、招聘条件
1、具备较高的政治思想素质和服务意识，热爱社会，乐于为市民服务；
2、口齿清晰，具有良好的语言表达能力和沟通能力，工作细致、严谨；
3、形象良好，举止得体，品行端正，作风正派，服从分配，责任心强；
4、全日制大学专科及以上学历，身体健康，35周岁以下（1985年1月1日以后出生）；
5、熟悉计算机操作，同步汉字录入每分钟60字以上；
备注：曾受到刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被主考机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。
三、报名方式
1、报名时间：
2020年1月14日至1月22日（工作日）；
上午8:00—12:00、下午14:30-17:00；
2、报名方式：
采用现场报名方式；
3、报名地点：
山南政务中心G座四楼406办公室；
4、报名时请携带以下材料：
（1）《综合服务人员报名表》（附件1），要求：填写完整、字迹清晰、内容真实，一式一份；
（2）身份证、户口本、学历（学位）证书等相关证明材料的原件和复印件；
（3）本人近期2寸免冠照片2张。
四、考试程序
笔试：
笔试主要测试考生的综合素质，笔试科目：综合知识和能力素质等，考试时间为120分钟，满分100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
笔试地点以《准考证》为准。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件原件（居民身份证、护照）进入考场。
笔试时间临行通知
五、资格复审及面试
依据笔试考试成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:3的比例确定参加资格复审人选。复审时，按照要求对报考人员的资格条件和报名时提供的照片等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。
面试环节主要考查考生的语言表达能力、组织协调能力、应变能力、个人形象及举止仪表等。
笔试成绩不带入面试，最终以面试成绩由高至低确定体检考察人员，计算考生面试成绩时，保留小数点后两位。面试成绩相同时，笔试成绩较高考生优先。
不足规定比例的按笔试达线人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人选。
六、体检与考察
根据考生考试成绩，按照招聘计划1:1比例确定参加体检人选。体检参照录用公务员体检标准执行，体检合格的，对其进行考察。体检或考察不合格的，取消拟招聘人选资格，并在报考同一岗位的人选中从高分到低分依次递补。
七、公示和聘用
1、根据考生考试成绩、体检结果、考核材料，对拟聘用人选进行公示，公示无异议后，确定为新聘用工作人员。
2、新聘用工作人员与安徽皖信人力资源管理淮南分公司签定聘用合同，试用期3个月，试用期满考核合格的，予以聘用，购买五险一金。
聘用期间工资水平为2500元/月左右，按照规定缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)。
八、其他说明
1、报考人员须如实提供个人简历信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试或录用资格。
2、未按通知要求参加面试和体检、关闭填写的联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。
安徽皖信人力资源管理淮南分公司
2020年1月13日
附件：
市数据局综合服务人员报名表
（扫码下载）
来源：市数据资源管理局
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