很多大学生为了更好地提升自我价值，便会选择考研提升个人学历，希望获得更好的未来，还有很多学生毕业后选择了考公、考编等“铁饭碗”岗位，而其中的国企也颇受大学生的青睐。
每年的公务员考试竞争都十分激烈，但国企相对来讲竞争没有那么激烈，上岸率也比较高，而其中中国银行公开招聘1万余个岗位，应往届生均可以报名。
对于大学生来讲，毕业后能够获得一份稳定的岗位并不是一件易事，不论是公务员、国企还是事业编等，都具有着颇高的难度，不仅学历要达标，个人能力也要很出色才可以实现“脱颖而出”。
尤其是往届生身份比较“尴尬”，没有应届生那么吃香，但往届生也具有着丰富的工作经验，而中国银行公开招聘1万余个岗位，往届生也能够报名，学生可千万不要错过。
中国银行属于国企中的“佼佼者”，还是世界前500强，不仅办公环境优越，薪资待遇也是颇为丰富的，年薪28万起步，而且员工还享受着五险一金和各项生活福利补贴。
比如基本的住房补贴、交通补贴、高温补贴以及节假日福利等等，还能够享受到年终奖等各项福利待遇，总体来讲并不逊色公务员，也难怪颇受大学生青睐了。
此次招聘对于学生的专业限制并不高，并非仅限金融类专业的学生报考，而这也意味着大学生能够有更多的报考机会，而且大学生还能够拥有四个岗位的申请机会，往届生不容错过。
学历不同薪资待遇也有着明显的不同，比如本科生实习期的月薪是4000元，硕士研究生则是5000元，而博士生的月薪则是6000元左右，转正后也会有所提升，除了固定月薪之外，还会设有绩效奖金和业务奖金。
这也意味着，大学生的个人能力越强，业务奖金也会越多，也就是我们常说的“有能者居之”，而大学生想要获得更好的晋升空间，以及更高的薪资待遇，那自身的能力也要符合要求。
其实中国银行的薪资待遇比较透明，各地的薪资水平虽有一些差距，但总归是很不错的，而对于往届生来讲，只要年龄不超过32周岁，并具有金融行业相关能力，便能够获得较好的岗位。
而在笔者看来，中国银行不论是薪资待遇还是未来发展前景，都是往届生不容错过的好选择，光是冲着年薪便很值得报考，但往届生想要顺利上岸也并不轻松，需要具有足够的个人能力和较高的学历，以及出色的英语口语能力，才能够有较大机会成功。
往届生要比应届生承担着更重的责任，不仅有着就业的压力，还有着养家糊口的重任，而“薪资”也是首要目标，所以往届生也要对未来有着明确的规划，并且考虑好落户的城市，争取为将来打下良好的基础。
首先，大学生毕业后有着诸多的选择，但既可能是“机遇”也可能是“大坑”。并不是所有的岗位都能够“万事大吉”，大学生也应懂得居安思危的道理，不要原地踏步，更不要一直退步，那样也会一事无成。
其次，“铁饭碗”岗位难度虽高，但却并非是遥不可及的梦想。只要大学生肯付出足够的努力，那梦想终将会成真，但若是只想着“不劳而获”的话，那天上也不会掉免费的馅饼。
最后，大学生就业形势不容乐观，每个岗位都充满着挑战性，更何况还是中国银行了，而大学生想要毕业后实现学有所成的梦想，那自身也要付出实际行动，毕竟行动决定未来，态度影响成败。
笔者寄语：不论应届生还是往届生均可以报名中国银行，但想要从中“脱颖而出”，还需要看学生的个人能力与学历，学历越高越吃香，而且个人能力也是大学生立足的根本，所以也希望大学生能够不断充实自身，收获更大的成果。
当然了，大学生也要将目光放得更加长远一些，不要将思维局限在角落之中，除了中国银行之外，还有中国电网、国家烟草以及铁路局等等，都是大学生不容错过的好选择，也祝愿大学生们能够收获心仪的岗位！
今日话题：你觉得中国银行的福利待遇如何？
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