曹丹红是宁波大红鹰学院视觉传达专业的应届毕业生，已经找到工作的她来招聘会只会为了"感受一下气氛"，离毕业还有大半年，她已经在宁波本地一家大型商场找到了一份设计的工作，实习工资3000，转正会达到5000以上。
11月30日，由宁波市人力资源和社会保障局主办，宁波市就业管理服务局承办的"我选宁波，我才甬现"2018年宁波市高校毕业生就业创业服务月招聘活动走进宁波大红鹰学院。200家企业提供了4600余个就业岗位，据该校数据统计，当天有1826人次与用人单位初步达成了就业意向，200家用人单位中近八成曾录用过该校毕业生，对毕业生综合素质满意率达98.57%。
在本次招聘会上的200家用人单位中，不乏宁波银行、得力集团、宁波中国科学院信息技术应用研究院、宁波金田铜业（集团）股份有限公司、太平鸟集团有限公司等知名企业。八点刚过，用人单位还在忙着做准备，一些知名企业的摊位前就已经排起了长队。
胡鑫乙是该校财务管理专业的一名大四学生，在校期间曾获得过省政府奖学金、校一等奖学金、二等奖学金。她在得力集团的招聘摊位前已经排了近半个小时的队，虽然学业成绩优秀，但没有太多实习经历的她看着队伍前面这么多的"对手"，顿时觉得就业的竞争压力扑面而来。
"得力是个大企业，而且有自己专业对口的岗位，还是想尽力试一试"，"薪资是次要的，够基本生活就好，先踏踏实实做事"……在招聘会现场，还有很多和胡鑫乙有着同样看法的应聘学生，他们更注重大企业的个人发展前景和良好的福利保障体系，对实习期间的工资没有太高要求。
记者在招聘会上发现，用人单位的起薪虽高于往年但普遍还是在3500左右，扣除生活成本，毕业头一年真正到手的并不多。"对我来说工资多少真心无所谓，只要能做自己喜欢的事，工作氛围好一点就可以了。"童梦霞是该校文化产业管理的应届生，她的话也代表了一部分90后求职者的心声。
而在另一家企业摊位前排队的小单与小江，学的是英语教育专业，当老师是她们的职业目标。在招聘会上，她们给几个教育培训机构投了简历，但还是不太满意"这几家教育培训机构'规矩'太严苛了，什么都和工资挂钩，还有招生任务，招不到学生也要扣钱，而我们只想单纯地上课教学生。"早在招聘会之前，她们已经在一家知名的英语培训机构做了一段时间的助教老师，"大的培训机构管理到位，工作氛围也好，跟他们一比，（这几家培训机构）还是有点差距。"
"薪资5K起+奖金+绩效+提成+分红"，"带薪培训，带薪休假"，"国内外旅游及定期户外活动福利"……为了吸引应聘者，满足人才需求，许多企业都抛出了不少诱人的条件。应聘者在挑选企业的同时，企业也在考量他们。"很多应届毕业生对自己的定位还不够清楚，这么多企业，很容易挑花眼，我们需要的是对自己有清晰的定位与职业生涯规划的同学"台州银行股份有限公司宁波分行的工作人员朱玲俊如是说。面对让人眼花缭乱的福利条件和众多企业岗位，只有在应聘前做了充分考虑，有了明确方向才能不在应聘现场犹犹豫豫，不知何去何从。
除了要有明确的定位，很多企业都认为个人综合能力的强弱与否是决定能否成功入职的关键因素。刘碧芬是该校2006届的校友，毕业后开始创业，现在已是杭州畅聚房地产有限公司的创始人之一。出于对母校的情怀，她每年都会来学校招聘应届毕业生，"勤奋好学有上进心"、"制作简历是否用心"是她挑选应聘者的一个标准，在她看来简历制作的用心与否能看出一个应聘者的态度好坏，这才是最重要的。记者在现场也发现，毕业生手中拿着的简历也是五花八门，有的制作精美，有的却是简单一张A4纸。而在简历制作上花费的心思也各有不同，有精心准备大半个月的，也有头天下午为了招聘会仓促打印的。
"我们不是很看重实习经历，因为我们公司就是一个很好的实习创业平台。"，"学习能力、工作能力、道德品德是我们看重的，不用担心不会做，我们会有专业的老师和专业的培训"，"大学期间的在外实习经历并没有大家原先想象中的那么重要"……对于大学生大学期间的实习经历重要与否，很多企业都做出了这样的回答。
信息工程学院软工UI专业的孟雪利是一名大二学生，她在招聘会转了近一个小时，也与双基数教育集团、宁波优耐特进出口有限公司等几家企业的面试官聊了聊，想听听企业需要什么样的人，为自己今后的实习早做准备。"虽说找工作对我来说还有点早，但笨鸟要先飞嘛"她说，除了与自己专业对口的网络公司，教育、平面设计也是她感兴趣的行业，提前多解一些，可以多做准备。
在很多应聘毕业生中，也有很多跟孟雪利一样，从大二开始就开始利用寒暑假实习，想多积累一些社会经验，让自己毕业时能不那么迷茫、慌张、有压力。
该校就业办主任董丽君也为求职的学生提供了一些建议："找工作之前要有明确的方向，做好求职心理准备，要多了解自己应聘的岗位，做到心中有数。求职的简历很重要，简历的排版必须用心，简历上的内容必须经过反复修改思量，充分展示自己的亮点。平时就要多积累经验，提高自己职业素养和专业技能。"
据了解，本次招聘会该校从前期报名的500多家企业中，针对毕业生专业比例精挑细选了200家单位，力求给毕业生们提供最好的平台，提升他们的求职满意度。此外，每年的10月到12月是该校的就业创业服务月，在这次大型招聘会之前，学校已经举办了48场和就业相关的讲座、沙龙、宣讲会、比赛，邀请专家进行现场生涯咨询、简历体检、面试门诊、就业答疑等，开展了一系列有针对性的就业创业服务、全方位助力毕业生就业。
关注微信
