西安西电电力系统有限公司始建于1965年，是中国西电集团有限公司的核心子企业。公司是我国主要的高压直流输电、柔性直流输电工程的系统研究、工程成套及换流阀设备研发、制造和试验检测基地，是国家能源电力电子技术与装备研发中心、陕西省分布式微网工程技术研究中心，国家高新技术企业。公司在常规交直流输电、柔性直流输电、电能质量治理、新能源并网、分布式微网、储能、电源等各类工程项目中，具备总承包能力。公司投资设立了3家企业，分别是西安端怡科技有限公司、西安城投西电智能充电有限公司、陕西半导体先导技术中心有限公司。三家企业分别致力于交直流控制保护技术、新能源汽车充电服务、半导体器件等领域的技术研究和工程应用。
一、招聘岗位及人数
1.配网技术处：SVG研发工程师2人、储能电气工程师1人、储能控制工程师1人；
2.系统技术处：综合能源工程师2人；
3.西电端怡：软件开发工程师5人；
4.财务处：会计1人；
5.销售处：销售经理3人。
二、岗位职责
（一）配网技术处
1．SVG研发工程师：负责SVG产品设计、技术项目投标、对外技术沟通、生产试验指导、协助现场技术服务等工作。
2.储能电气工程师：
（1）负责各类器件损耗计算及通过仿真计算确定功率器件的过压通流能力，选取安全最优的功率器件工作；
（2）负责根据产品外特性的要求提出较高性价比的电气解决方案；
（3）负责编制电气设计报告及相关图纸设计等相关工作。
3.储能控制工程师：负责控制线路板、触摸屏、PLC及上位计算机应用程序软件的开发应用等相关工作。
（二）系统技术处：综合能源工程师
负责综合能源、微电网等相关项目电气设计等相关工作。
（三）西电端怡：软件开发工程师
负责分布式存储管理、文件管理、消息中间件、集群管理、服务管理、安全管理等软件开发工作。
（四）财务处：会计
1．根据审核无误的原始凭据，编制会计记账凭证；
2．定期做好资产清查和核对工作，做到账实相符；
3．定期与业务部门进行往来款项的核对，保证账账相符；
4．负责相关预算报表、月度报表、年度中报、年度决算报表的编制及分析等工作。
（五）销售处：销售经理
1．负责完成公司下达的项目订货、回款及其他营销指标；
2．负责市场开拓及新产品的推广、市场信息收集、项目投标、客户关系维护等营销工作，实现盈利性销售。
三、任职要求
（一）配网技术处
1．SVG研发工程师：
（1）全日制大学本科及以上学历，电气类相关专业；
（2）1986年1月1日后出生（特别优秀者可适当放宽年龄限制），拥有3年及以上SVG产品从业经验。
2.储能电气工程师：
（1）全日制大学本科及以上学历，电气类、电子类等相关专业；
（2）1986年1月1日后出生（特别优秀者可适当放宽年龄限制），拥有3年及以上相关储能一体机、PCS、光伏逆变器等开发经验；
（3）熟练运用MATLAB、PLECS、PSCAD等仿真软件，熟悉储能变流器的工作原理和控制策略。
3.储能控制工程师：
（1）全日制大学本科及以上学历，电气类、控制类等相关专业；
（2）1986年1月1日后出生（特别优秀者可适当放宽年龄限制），拥有3年及以上储能一体机、PCS、光伏逆变器等软件开发经验；
（3）熟练运用IAR、KEIL、CCS等开发环境；
（4）熟悉储能变流器控制策略及多种通信接口，如SCI、SPI、IIC等。
（二）系统技术处：综合能源工程师
1．全日制大学本科及以上学历，电气类相关专业；
2．1986年1月1日后出生（特别优秀者可适当放宽年龄限制），拥有3年及以上发输变供配电一次，或光伏新能源，或建筑电气一次方面的设计经验并熟悉相关设计规程、规范和相关知识；
3．有注册电气工程师等证书者优先考虑。
（三）西电端怡：软件开发工程师
1．全日制大学本科及以上学历，计算机类、电气类等相关专业；
2．1986年1月1日后出生（特别优秀者可适当放宽年龄限制），拥有3年及以上软件开发相关从业经验；
3．具备计算机软件系统开发，云平台研发，电力行业通讯协议开发良好的技术基础及相关的工作经验；
4、熟悉c++、JAVA、C#、python等开发语言中一种以上语言相关框架。
（四）财务处：会计
1．全日制大学本科及以上学历，财务类相关专业；
2．1986年1月1日后出生，拥有2年及以上同业公司会计从业经验；
3．有较强的独立学习和工作的能力，抗压能力强。
（五）销售处：销售经理
1．全日制大学本科及以上学历，电气类相关专业；
2．1986年1月1日后出生（特别优秀者可适当放宽年龄限制），拥有3年及以上储能、电力电子设备或电力制造设备相关销售工作经验；
3．性格开朗，擅于沟通表达，有较好的团队合作精神；
4．有较强的抗压能力，能够适应长期出差。
四、报名要求及联系方式
1.报名截止时间：2021年10月30日17:00。
2.报名方式：应聘者须将应聘资料及《应聘报名表》的压缩文件，按照“应聘-姓名-应聘公司”格式命名，压缩文件中的应聘资料包括但不限于：应聘报名表及个人简历、毕业证、学位证、身份证、相关资质证书等扫描件资料发送至liyun@xdps.com.cn，邮件主题与附件名称保持一致。
3.联系人及电话：黎女士，关注微信公众号《国聘通》查看联系方式
4.工作地点：西安市
西电综合能源服务有限责任公司
西电综合能源服务有限责任公司隶属于中国西电电气股份有限公司，聚力综合能源项目的投资、开发、建设、持有和运营，为用户提供稳定、高效、绿色的分布式能源解决方案。主要从事分布式能源系统开发、工程设计和技术咨询服务；冷、热、电、蒸汽、储能等相关多能互补业务；合同能源管理和配电网开发建设运营。致力于为客户能源使用提供诊断、设计、改造、综合能源项目投资及运营维护等一站式综合用能服务，提升客户能源使用效率、减少能源费用和碳排放，推进能源绿色低碳发展，促进清洁能源利用，从而实现良好的经济效益和社会效益。
一、招聘岗位及人数
1.技术经理（电气）2人
2.技术经理（热能与动力）2人
二、岗位职责
（一）技术经理（电气）
1.负责综合能源项目相关电气一次设备安装图、原理图、二次接线图等的相关图纸设计工作；
2.对工程项目所涉及的电气一次设计方案（包括主接线方案、接入系统方案、站用电配置方案等）的内容进行设计；
3.负责本专业的设计文件、资料和质量记录的管理，在工程设计结束后及时完成归档工作；
4.可以独立完成110kV及以上电压等级的电气二次图纸设计；
5.熟悉电力工程相关规程规范；
（二）技术经理（热能与动力）
1.负责研究三联供、供热、供冷及其他节能技术，为提高用户综合用能效益，提供技术支持和解决方案;
2.参与研发课题管理、市场开发及拟投资项目的技术论证;
3.负责组织公司新工艺、新技术、新设备、新材料的技术相关培训、指导和技术论证工作;
4.与设计院对接，参与审核技术图纸、专项方案、可研报告等技术文件;
5.参与审核公司及所属单位重大技术改造项目方案;
6.负责建立公司技术标准体系，组织编制、修订、完善、实施公司级技术标准，并对标准实施情况进行监督检查;
7.根据市场需求，制定公司技术中长期发展规划和技术开发方向;
8.负责公司技术资料的收集、整理、总结、归档;
9.负责公司科协工作管理，负责公司科协组织和会员队伍建设管理，编制、组织实施公司科协年度工作计划，推动重点任务落实;
三、任职要求
（一）技术经理（电气）
1.专业要求：全日制大学本科及以上学历，电力系统或电气自动化等相关专业；
2.1981年1月1日后出生（特别优秀者可适当放宽年龄限制），3年以上工作经验，熟悉能源电力相关知识和规范要求；
3.熟练使用、掌握CAD及其他与电气设计相关的设计软件；
4.具有较强的沟通协调能力、分析与解决问题能力，具有较强的责任心和团队合作精神。
5.能够经常出差、适应工程现场的工作环境。
（二）技术经理（热能与动力）
1.专业要求：全日制大学本科及以上学历，热动、暖通、机电、自动化等相关专业;
2.1981年1月1日后出生（特别优秀者可适当放宽年龄限制），5年以上供热、分布式能源、天然气综合利用等方面相关工作经验，具有设计院或咨询单位工作经历者优先;
3.熟悉供热、分布式能源、天然气综合利用等方面技术规范;
4.具有较强的沟通协调能力，思维清晰、行事干练。具有较强的责任心和团队合作精神。
5.能够经常出差、适应工程现场的工作环境。
四、报名要求及联系方式
1.报名截止时间：2021年9月30日17:00。
2.报名方式：应聘者须将应聘资料及《应聘报名表》的压缩文件，按照“应聘-姓名-应聘公司”格式命名，压缩文件中的应聘资料包括但不限于：应聘报名表及个人简历、毕业证、学位证、身份证、相关资质证书等扫描件资料发送至minjia.dong@xdies.com.cn，邮件主题与附件名称保持一致。
3.联系人及电话：董女士
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西安西电避雷器有限责任公司
西安西电避雷器有限责任公司（简称西电避雷器公司）隶属于中国西电电气股份有限公司，是一家集避雷器及其它过电压保护装置与附属产品的研发、设计、生产和经营的专业化国有控股企业。公司产品技术水平达到国际先进，部分产品达到国际领先水平，是国际领先、国内一流的避雷器产品生产、研发的基地，避雷器产品广泛用于三峡工程、西电东送等多项国家重点工程中。公司于2020年初被纳入国务院“科改示范企业”。
一、招聘岗位及人数
1.技术研发处：运维总监1人；
2.市场营销处：国内业务销售代表2人。
二、岗位职责
（一）技术研发处：运维总监
1.负责公司自动化方案设计、规划并组织实施;
2.负责自动化产线的运维，及时解决产线中的故障；
3.负责建立公司设备TPM管理体系；
4.负责公司设备资产管理和校验、工艺能力评估和改进；
5.负责组织公司工装模具设计。
（二）市场营销处：国内业务销售代表
1.负责按照聘期工作任务要求，完成业务指标；
2.负责分配区域及业务的商情收集、分析及市场开发；
3.负责制定分配区域阶段工作计划，并协助营销总监业务工作实施。
三、任职要求
（一）技术研发处：运维总监
1.全日制大学本科及以上学历，机械类或自动化类专业；
2.1981年1月1日后出生（特别优秀者可适当放宽年龄限制），具有10年以上产品设备研发工作经验和5年以上项目团队领导经验;
3.熟悉工业机器人的应用，熟悉塑胶模具结构，对注塑成型、喷涂、丝印、组装等系列工艺有充分的了解，熟悉视觉系统，熟悉PLC ,触摸屏，伺服系统和步进电机的运用，能独立编写程序，掌握工程统计方法并具备较强的逻辑思维能力，熟练运用Solidworks/CAD/ CorelDRAW/keyshot等软件，具有较强的工程、技术、品质解决能力；
4.具有较强的创新意识，敢于负责、勇于担当、善于作为;勤奋敬业、真抓实干、工作业绩突出;
5.具有优秀的团队领导能力、组织协调能力、计划和执行能力;具有较强的沟通能力，具备发展意识、保密意识及合作意识;具有良好的心理素质和抗压能力。
（二）市场营销处：国内业务销售代表
1.全日制大学本科及以上学历，专业不限，营销类专业优先；
2.1986年1月1日后出生（特别优秀者可适当放宽年龄限制），具有5年以上市场营销工作经验;
3.熟练运用office软件，会使用Autocad软件；
4.熟悉营销业务流程，熟悉电力装备制造行业情况；
5.敢于挑战自我，能吃苦耐劳，勤奋务实，积极主动，具有良好的团队合作精神，拥有高度的执行力，能承受较强的工作压力；
6.能够经常出差。
四、报名要求及联系方式
1．报名截止时间：2021年9月30日17：00。
2．报名方式：应聘者须将应聘资料及《应聘报名表》的压缩文件，按照“应聘-姓名-应聘公司”格式命名，压缩文件中的应聘资料包括但不限于：应聘报名表及个人简历、毕业证、学位证、身份证、相关资质证书等扫描件资料发送至xdblqzp@xdblq.cn,邮件主题与附件名称保持一致。
3．联系人及电话：马先生，
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