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医美咨询师招聘(医美越来越火)

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  • 2023-06-13 14:40
  • 龙泉小编


医美咨询师招聘(医美越来越火)

医美咨询师即美容医学咨询师,于美容整形机构中从事咨询工作的、在整形医生和求美者之间架起沟通桥梁从业者。本研究基于智联官方网站上2021年北上广深及新一线城市地区医美咨询相关岗位需求以及薪资数据对医美咨询就业现状及趋势进行分析,本次分析共采集数据489份。

1.整体平均薪资偏高,杭州地区平均薪资最高

整体平均薪资为9636元/月,行业平均薪资偏高,杭州、北京以及深圳地区岗位平均薪资排前三,杭州地区平均薪资最高,为12687元/月。北京地区岗位需求量最大,岗位需求占比为16.16%,其次是西安地区,岗位需求占比为14.32%,其余地区岗位需求占比较低。

图一 各地区平均薪资分布

医美咨询师招聘(医美越来越火)

数据来源:智联招聘

2. 专科及以上岗位需求占比最高,平均薪资与学历之间呈正相关

从岗位的学历要求来看,要求至少专科学历的岗位数量占全部岗位数量的比重最高为48.87%,学历不限岗位需求占比为33.74%,要求至少中专中技学历岗位需求占比为14.93%。从平均薪资分布来看,平均薪资与学历之间呈现正相关,本科学历要求的岗位平均薪资为13681元/月,至少要求大专学历的岗位平均薪资为9663元/月,要求至少中专中技学历的岗位平均薪资为9027元/月,达到本科学历之后,平均薪资有较大幅度的提升。

图二 不同学历平均薪资分布

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数据来源:智联招聘

3. 民营企业岗位需求最大,外商投资企业平均薪资最高

民营企业岗位需求占比最高,达到了65.03%,其次是股份制企业,岗位需求占比为2.86%,其余类型企业岗位需求占比较低。从平均薪资来看,外商独资企业平均薪资最高为10625元/月,除其它类型企业以外,股份制企业平均薪资最低为8529元/月,无国有企业岗位需求。

图三 不同企业类型平均薪资分布

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数据来源:智联招聘

4. 小型企业岗位需求较高,10000人以上规模企业平均薪资最高

100-299人规模企业岗位需求占比最高,为36.4%,500-999人规模企业岗位需求占比为20.65%,20-99人规模企业岗位需求占比为19.43%,其余规模企业岗位需求占比较低。以300-499人规模企业为分界点,两侧平均薪资均随企业规模的增大而提高,10000以上规模企业平均薪资最高为11000元/月。

图四 不同企业规模平均薪资分布

医美咨询师招聘(医美越来越火)

数据来源:智联招聘

5. 1-3年工作经验为主要需求,平均薪资与工作经验呈正相关

要求1-3年工作经验的岗位需求占比最高,为42.23%,经验不限岗位需求占比为28.43%,要求3-5年工作经验的岗位需求占比为20.86%,其余情况下岗位需求占比较低。从平均薪资分布来看,平均薪资随工作年限的增加而增加,5-10年以上工作经验的平均薪资最高为15400元/月。

图五 不同工作经验平均薪资分布

医美咨询师招聘(医美越来越火)

数据来源:智联招聘

6. 薪资在5K-8K之间的岗位需求最大

薪资在5K-8K之间的岗位需求占比最高为39%,薪资在8K-8K之间的岗位需求占比为24%,薪资大于10K的岗位需求占比为20%,薪资小于5K的岗位需求占比为17%,就业市场中,中等薪资水平岗位需求较高。

图六 不同平均薪资区间岗位需求分布

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数据来源:智联招聘

7. 医疗卫生行业占比最高,其平均薪资也最高

行业研究中只选取主要分布的行业进行分析。从行业分布来看,医美咨询师主要集中于医疗卫生行业,占比为76.28%,其余行业占比较低。同时医疗卫生行业的平均薪资也最高为10042元/月,计算机互联网行业平均薪资为10034元/月。

图七 不同行业平均薪资分布

医美咨询师招聘(医美越来越火)

数据来源:智联招聘

8. 岗位侧重沟通表达和营销推广能力

76.48%的岗位都要求具备良好的沟通表达能力,74.85%的岗位要求具备营销推广能力,62.78%的岗位要求具有良好的服务意思,此外岗位对培训授课和普通话有一定的要求。

图八 岗位能力需求

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数据来源:智联招聘

9. 以医美咨询专业为主

医美咨询岗位中,大多数岗位对专业没有做出明确的要求,在对专业有所要求的岗位中,主要的专业需求为临床医学、护理学和市场营销等。

图十 岗位专业要求

医美咨询师招聘(医美越来越火)

数据来源:智联招聘

10. 研究总结

本次研究通过利用智联官方网站的相关数据,对北上广深及新一线城市医美咨询师岗位的就业信息进行分析,主要总结以下现状和观点:

(1)整体平均薪资水平较高,为9636元/月,杭州地区平均薪资最高,市场上整体岗位需求较少,高薪岗位主要集中在一线和江浙地区;

(2)目前就业市场上以专科学历需求为主,对学历的要求并不高,本科学历可以达到较高的薪资水平,对于从业者来说,达到本科学历职位发展前景更好一些;

(3)工作经验的提升对平均薪资的提升作用非常明显,5-10年以上工作经验的岗位平均薪资为15400元/月,3年以上的工作经验就可以达到较高的薪资水平;

(4)岗位需求主要集中在民企和小型企业中,小规模企业和大规模企业均有较高的薪资水平,整体来看,大规模企业的薪资水平略高一些,对于从业者来说,无论是在大规模还是小规模企业中,锻炼自身能力,提高就业竞争力是获取高薪岗位的关键。


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