2月15日下午，由省职业介绍服务中心、市人力资源和社会保障局联合主办的2022年淮安市“聚焦重点项目 优化用工服务”新春直播招聘会在市人力资源市场举行。
招聘会现场，江苏宏邦化工科技有限公司、江苏台华新材有限公司、淮安南高齿高速齿轮制造有限公司、淮安澳洋顺昌光电技术有限公司等四家重点企业人力资源主管走进直播间，推介岗位以及待遇。
求职者姜峰是桂林理工大学硕士研究生，在线观看了直播招聘会后，他现场投递了求职简历。姜峰说：“我打算在家附近找一个不错的工作，恰巧在直播招聘时看到了宏邦化工，感觉薪资待遇各方面都还不错，有较大的晋升空间，所以打算继续交流下去。”
此次直播招聘会上，四家重点企业共提供了600多个岗位，涉及用工人数超千人，直播间内共吸引了86000多名求职者在线参与。其中，博士岗位的就业年薪最高达60万元。
江苏宏邦化工科技有限公司人力资源副总经理陈霞说：“我们的工程师研发岗位，比如博士学历，我们的年薪最高可以开到50万到60万。我们有一个快速薪酬提升的机制，比如普通硕士、本科学历的人才到了研发岗位，通过这样的渠道机制，他可以成为研发的高级工程师、研发专家。”
记者了解到，为了招揽人才，不少企业通过优化用工环境，提高员工待遇，改善员工食宿条件等措施来吸引求职者。
南京高速齿轮制造有限公司人力资源高级总监周翔说：“我们需要大量操作类岗位的人才，主要是数控机床的加工，每个月薪酬待遇是7000元到10000元，我们还有1万元以上的年终奖，对非金湖籍的蓝领岗位，我们还会有一个6000元每年的补贴，这个补贴可以连续享受三年。”
除了提升薪酬待遇外，部分企业还创新举措，通过股权激励机制来留住人才。澳洋顺昌光电技术有限公司人事专员朱建铭说：“我们平时会举办一些文娱活动，为了留住人才，我们公司有股权激励机制，针对部分人才进行股票配比。”
记者从市人社局了解到，今年1月份至今，全市举办各类现场招聘会119场，其中专场招聘会57场、网络招聘会68场。全市共有1395家企业提供9572个岗位，用工需求39840人次，达成意向成交13028人。
市人力资源和社会保障局职业介绍服务中心主任胥广福说：“这次直播招聘活动围绕市委市政府‘项目为王 环境是金’的工作导向，为重点企业提供更多、更好的服务，今年我们在做好线上线下招聘活动的同时，将进一步根据企业需求，更加精准地为他们提供服务，比如分为不同行业、产业来开展招聘服务，根据他们需求时间节点来服务。”
记者：汪洋
通讯员：胥广福
编辑：张慧彬
责编：盛天畏
审核：于维维
点个
点个
关注微信
