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一招聘要求
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守中华人民共和国宪法和法律;
3. 具有良好的品行;
4. 具有正常履行职责的身体条件(无色盲、药物过敏史);
5. 岗位所需的专业和其他条件。
(二)高层次人才：不限专业
1. 45岁以下，博士学历，副主任医师以上职称。
2. 有二甲以上医院工作经历，能够独立完成本学科危重、疑难疾病的诊治，可独立完成该学科各项代表性手术，具有较高的组织协调、临床带教和科室管理能力，有学科建设能力者优先。
(三)科室骨干：35岁以下
1. 应届：统招全日制本科，临床医学硕士研究生，要求四证合一;
2. 往届：本科及以上学历，取得主治医师资格或住院医师规范化培训合格，经科室试用合格。
(四)基层医共体：35岁以下
1. 应届：统招全日制大专，临床医学专业;
2. 往届：取得执业医师或执业助理医师。
(五)资格条件：
1. 研究生(专业型)需提供①毕业证、②硕士学位证、③执业医师资格、④规培合格证;
2. 本科学历往届毕业生提供毕业证、学位证、执业资格证;聘用后，应届本科临床医学专业3年内需取得执业证书;否则在规定时限不能取得执业资格者给予辞退。
3. 大专学历需提供：毕业证、资格证等相关材料。
(六)有下列情形之一者不得报名
1. 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2. 受党政纪处分期间的;
3. 受过刑事处罚的;
4. 在各级机关和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
5. 有法律规定不得录取聘用的其它情形的。
二、工资待遇编制
1. 高层次人才，博士学历，税后年收入40-50万元，一次性安家费30万元，科研启动经费20万元;优先安排科研、办公用房，按医院规定享受相应专业技术职务的工资福利待遇，协助办理配偶工作调动及子女户口随迁，医院申请列入正式编制，享受五险二金，对符合“智汇郑州”人才政策的，协助办理补贴等手续。
2. 硕士研究生学历取得执业医师资格，可独立值班，月收入10000-15000元，经统一考试可列入编制，外地户口可申请人才公寓(双人间)或享受住房补贴政策300元/月，享受五险一金，对符合“智汇郑州”人才政策的，协助办理补贴等手续。
3. 本科学历取得执业医师资格，可独立值班，月收入8000-12000元，享受五险一金，对符合“智汇郑州”人才政策的，协助办理补贴等手续。
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三、招聘面试流程
1. 报名方式。发送电子简历及相关证明材料到人力资源科邮箱：syyrsk@126.com。
2. 资格审查：按照招聘条件对应聘人员的材料进行审查，确定入围面试人员名单并电话通知参加面试的时间。
3. 组织面试：应聘人员按照通知的时间参加面试，面试时需准备毕业证、资格证等证件原件及就业协议等。通知面试者可凭车票报销单程车费(学校-巩义，高铁二等座，硬座等)。
四、联系方式
巩义市人民医院人力资源科
联系电话：0371-64398548
联系人：焦科长 13015504367
王科长 13700873838
地址：
巩义市人民医院(巩义市人民路117号)
人力资源科(巩义市人民医院西院区215房间)
乘车路线：市内乘2、7、8、9、1路公共汽车、旅游专线、高铁专线到巩义市人民医院站下车即到。
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2020年巩义市总医院招聘岗位表.doc
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