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河北交通投资集团招聘（河北最新招聘）

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2023-06-22 14:40
龙泉小编

△内丘县2021年公开招聘事业单位工作人员公告

△关于河北交投干线公路开发有限公司所属子公司秦皇岛路桥建设开发有限公司的招聘公告

△隆尧县2021年公开招聘劳务派遣人员公告

△中共南皮县委关于在外地工作公务员(参公人员)来南皮工作的公告

△关于玉田县生态环境保护事务中心公开遴选事业编制工作人员公告

△邢台市信都区2021年公开招聘劳务派遣幼儿教师公告

内丘县2021年公开招聘事业单位工作人员公告

为满足事业单位用人需要，根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，结合2021年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，拟面向社会公开招聘工作人员135名。具体事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

2.年龄在18-30周岁(1990年9月13日至2003年9月13日期间出生)，硕士研究生学历可放宽至35周岁(1985年9月13日以后出生)；

3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历和其他资格条件(详见招聘岗位条件表要求),国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。

4.身体健康，适应岗位要求。

(二)招聘岗位具体条件：

1、具体招聘人数和岗位条件详见《内丘县2021年公开招聘事业单位工作人员岗位条件表》；其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》设置；

2、本次招聘部分岗位用于专项招聘“应届高校毕业生”，包括以下人员：

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。

(2)国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

(5)2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2019、2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

3、三支一扶服务期满人员，指服务地在内丘县服务期满且考核结果为合格的“三支一扶计划”人员。已在机关事业单位正式参加工作的，不享受定向招聘优惠政策，不得报考定向岗位。

4、根据河北省教育厅等5部门《关于转发<教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知>的通知》精神及有关要求，2017年以来由国家统一下达招生计划、考试招生执行与全日制研究生相同政策和标准的非全日制研究生，在本次招聘中全日制硕士研究生或全日制博士研究生可报考的岗位，对符合岗位条件并取得相应学历学位的非全日制研究生也可报考。

5、岗位信息表中所要求的学历、学位为报考人员符合报名条件的最低学历学位要求。符合学历学位低限岗位条件要求但取得更高级学历学位的，可以以符合岗位要求的学历学位条件报考。取得高一级学历学位且专业名称和其它条件符合的可以以高一级学历学位进行报考。如，学历低限要求本科，本科学历学位符合岗位专业等条件，但取得硕士研究生学历学位专业名称与要求不一致的，可以以本科学历学位报考；学历低限要求本科，本科学历学位不符合岗位专业等条件，但取得硕士研究生学历学位专业等条件与要求完全一致的，可以以研究生学历学位报考。以本科学历学位报考的硕士研究生，其研究生所学专业与本科专业属于同一类别且属应届毕业研究生的，可报考定向招聘应届高校毕业生岗位。研究生专业与本科专业属于不同学科类别，以本科学历学位等条件报考的考生，不享受应届毕业生定向招聘优惠政策。学历低限为专科的岗位参照以上要求。

6、凡涉及到年龄、户籍、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2021年9月13日。

(三)不在招聘范围人员

1.现役军人；

2.试用期内的公务员和事业单位工作人员；

3.在读的非应届毕业生；

4.未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员。

5、未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员。

(四)不得应聘人员

1.曾因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。；

2.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(五)公开招聘工作实行回避制度

按照《事业单位人事管理回避规定》要求执行岗位回避和履职回避制度。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、招聘程序

(一)发布公告

2021年9月6日通过内丘县政府门户网和邢台人事考试网（http://www.xtrsks.com）公开发布招聘信息。

(二)网上报名和资格初审

1.报名办法：采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。报名网站：邢台人事考试网（http://www.xtrsks.com）。

2.报名时间：2021年9月13日8:30至9月17日17:30

交费时间：2021年9月13日8:30至9月18日17:30。

3.网上报名、初审、缴费、打印准考证的基本流程：

(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

(3)按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。

(5)考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

(6)报名缴费只能通过网上支付，报名考务费每人100元。

(7)准考证打印：考虑到新冠肺炎疫情防控因素，准考证打印时间将在网上报名系统另行公告，请报名成功者密切关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。

按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天通过微信小程序申领“河北健康码”(报名成功后即可申领)，考试当天“河北健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。打印笔试准考证时，考生还需同时下载打印填写《个人健康承诺书》。凡不实承诺、隐瞒病史、旅行史、接触史、逃避防疫措施，造成严重后果的，将依法依规追究责任。

4.报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，待笔试结束后的3个工作日内到内丘县人社局206房间，审核并办理减免报名考务费用退费手续。审核确定符合减免条件的考生，所退费用退回原交费账户。具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件；农村贫困家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。

5.开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1，报考人数达不到开考比例的，核减或取消该岗位招聘计划。或经县招聘领导小组办公室同意，岗位报考人数与招聘人数的比例可适当降低。

(三)笔试

笔试组织工作由内丘县人社局统一组织实施。

考试科目。报考综合类岗位的考生参加综合类专业科目考试；报考医学类岗位的考生参加医学类专业科目考试。

综合类笔试科目包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。两科合并为一张试卷，考试时限150分钟，满分100分。

医学类专业科目笔试包括《医学专业能力测验》和《公共基础知识》两科。两科合并为一张试卷，考试时限为150分钟，满分为100分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2.笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。应聘人员按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试时，必须同时携带笔试准考证上要求的所有相关证件材料，缺少证件材料的考生不得参加考试。

3.成绩查询。考生笔试成绩、进入面试人员名单及笔试最低控制分数线可登陆网上报名系统进行查询。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，按照进入面试人选与计划招聘人数不高于2:1的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。

(四)资格复审

面试前，县人社局组织相关人员对参加面试人员进行资格条件复审。进入资格复审的人员须出具的材料是：按照招聘岗位资格条件要求能够证明自己资格条件且在有效期内的二代身份证、学历学位证、职业资格证等原件及复印件、在报名网站下载打印的报名表；高校毕业生须提供普通高校毕业生就业报到证原件或复印件；留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件原件及复印件。

在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

(五)面试

1.进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

2.面试时考生必须携带身份证和《面试通知单》、《个人健康信息承诺书》等材料参加面试。

3.面试方式。面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表和专业素质等。面试实行百分制，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入考察、体检。

4.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式：考试总成绩(保留2位小数)＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(六)体检与考察

根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1:1比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。比例内末位总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入体检、考察人员：市级及以上道德模范及提名奖获得者，表现突出的城乡社区工作者，新冠肺炎疫情防控期间受到表彰奖励的防疫人员，笔试成绩较高者，学历(学位)较高者，烈士子女或配偶，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

体检参照现行的《公务员体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

体检合格的，由县人社局和相关单位对其个人档案材料、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，不再递补。

(七)公示

县人社局对考试、体检、考察审档均合格的人员，经集体研究、审核汇总后，在邢台人事考试网和内丘县政府门户网进行公示，公示期为7个工作日。

(八)选岗

同一岗位中有多个聘用单位的，按照报考同一岗位的考生总成绩自高分到低分的顺序由考生本人自行选择聘用单位，总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定：市级及以上道德模范及提名奖获得者，表现突出的城乡社区工作者，新冠肺炎疫情防控期间受到表彰奖励的防疫人员，笔试成绩较高者，学历(学位)较高者，烈士子女或配偶，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

（九）聘用

1.对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按相关规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、办理相关审批、聘用手续，签订聘用合同。

2.被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

咨询电话：0319-6867581

特别提醒：考生要24小时保持所留电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

内丘县人力资源和社会保障局

2021年9月6日

隆尧县2021年公开招聘劳务派遣人员公告

结合我县工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘劳务派遣人员38名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，实行考试、考察的方式择优录用。

二、招聘计划和报考条件

（一）具体招聘计划和岗位报考条件

河北交通投资集团招聘（河北最新招聘）

报考人员须具备以下基本条件：遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；身体健康，且具有符合岗位要求的工作能力。

凡涉及到年龄、户籍、驾龄等需要确定时间的，计算日期截止到2021年9月9日。

（二）有下列情况之一者，不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的人员；

3.现役军人；

4.失信被执行人；

5.未经本单位及其主管部门同意报考的机关事业单位工作人员（含劳务派遣、人事代理人员）；

6.法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。

三、招聘程序和方法

（一）发布公告：2021年9月6日通过隆尧县人民政府门户网站（www.longyao.gov.cn）、“隆尧人社”微信公众号发布招聘公告。

（二）现场报名和资格初审

1.报名时间：2021年9月9日--9月11日（共3天）,上午9:00-12:00，下午14:30-17:00。

2.报名地点：隆尧县人力资源市场。

3.报名方式及所需材料：本次公开招聘采取现场报名方式，须考生本人到场。考生如实填写《隆尧县公开招聘劳务派遣人员报名表》，每人限报一个岗位，同时提供身份证、户口本、毕业证等原件和复印件、学信网上打印《教育部学历证书电子注册备案表》等材料，报考05驾驶员岗位的还需提供驾驶证原件和复印件，近期小二寸彩色蓝底免冠照片5张。

4.报名考务费100元。

（三）考试

考试分为笔试、面试、驾驶测试， 01-05岗位报考人员进行笔试和面试，总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%； 06岗位报考人员进行笔试和驾驶测试，总成绩＝笔试成绩×40%+驾驶成绩×60%（成绩计算均保留两位小数）。

1.笔试：(1)开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例原则上不低于2:1，达不到开考比例的，可适当降低开考比例。如有调整，将另行通知。(2)笔试采取闭卷的方式，考试时间120分钟，满分100分，笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》。(3)笔试设立最低合格分数线，与笔试成绩一同公布。(4)2021年9月16日报考人员持本人身份证到县人力资源市场领取笔试准考证。

2.面试：(1)面试比例：依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数和面试人数1: 1.5比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。(2)面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试满分100分，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当场公布。

3.驾驶测试：(1)测试比例：依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数和面试人数1: 1.5比例确定进入驾驶测试人选，比例内末位笔试成绩并列的均进入驾驶测试；(2)测试内容：驾驶证考试科目三，即道路驾驶技能考试，满分100分。打分标准参照驾驶证考试标准执行，测试成绩当场公布。

4.报考人员参加考试时，必须佩戴口罩，出示准考证、本人有效身份证件和河北健康码，否则不得进入考场。

5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班。

（四）体检

依据报考岗位总成绩，按1:1的比例确定体检人选，比例内末位总成绩出现并列的，按笔试成绩高者、学历（学位）较高者、隆尧县户籍者、具有基层工作经历或基层工作经历时间较长者的顺序确定人选。体检参照公务员录用体检标准执行，体检费由个人承担。因体检不合格出现岗位空缺的，按照报考岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（五）考察

体检合格后，由用人单位对其思想政治表现、遵纪守法、业务能力、工作业绩等情况进行考察。县人社局对其个人档案进行审查，并对其资格条件进行复查。因考察不合格出现岗位空缺的，按照报考岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

考察结束后，招聘岗位如仍有空缺（06驾驶员岗位除外），可从符合应聘条件的其他岗位报考人员中按总成绩从高分到低分的顺序进行补充，补充人员经体检、考察合格后进入公示环节。

(六)公示

考察合格的报考人员即为拟聘用人员，在隆尧县人民政府门户网站（www.longyao.gov.cn）、“隆尧人社”微信公众号进行公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。公示期间如接到反映问题，查有实据、影响录用的，取消聘用资格。空缺岗位不再进行递补。

四、录用办法及待遇

（一）录用办法

此次招聘采取劳务派遣方式，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同，缴纳社会保险；用人单位负责聘用人员的管理、使用、考核。劳动合同一签三年，合同期满后，视考核情况确定是否续签。

（二）岗位待遇

工资待遇由我县最低工资标准1680元(以后按我县最低工资标准相应调整)、绩效工资700元两部分组成，04、05岗位在此基础上增加值班津贴200元。按国家规定办理养老、医疗、工伤、失业等社会保险，个人缴纳部分由个人承担。

五、其他事项

凡报考人员出现在规定时间内未按要求参加考试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘全程，在任何环节，发现报考人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消聘用资格，问题严重的要追究责任。

咨询电话：0319-6791515

2021年9月6日

详情登录：

http://www.longyao.gov.cn/content-14-5723-1.html

中共南皮县委关于在外地工作公务员(参公人员)来南皮工作的公告

为关心关爱干部，切实帮助干部解决实际困难，进一步激励广大干部担当作为，促进经济社会高质量发展，为实现经济强县、美丽南皮目标提供组织保证，经县委常委会议研究，发布此公告。

一、实施范围

本人或配偶为南皮籍或其中一方在南皮工作，另一方在外地工作的科级及以下在编在岗的公务员(参公人员)，有志服务南皮建设，并承诺调入后在南皮工作服务年限不低于5年(自办理调入手续之日算起)，期间不能通过考录、调动、公选、遴选等方式调离南皮。

二、资格条件

(一)遵守宪法和法律法规，具有较高的政治觉悟、良好的道德品行。

（二）年龄不超过35周岁（截至递交申请之日），具有全日制本科及以上学历、学士及以上学位。具有全日制硕士研究生及以上学历的人员，年龄可适当放宽。

(三)符合工作调动有关要求，年度考核均为称职及以上等次。

(四)符合拟任岗位所要求的资格条件,具有正常履职所需身体条件，自愿接受工作安排和岗位调整。

具有下列情形的，不得回调：受到组织处理或者党纪政纪处分，影响期(处分期）未满的；因违法违纪正在接受调查处理等人员；原录用或聘用手续不全，不符合调配政策的；法律法规及政策规定不得录用或聘用的其他情形。

三、安排原则

身份相符、人岗相适、业务相关相近、空编安置，调入的科级干部，原则上保留原职级待遇。

四、办理程序

（一）个人申请。持毕业证、学位证、身份证、居民户口簿，配偶在南皮工作的还需提供结婚证、配偶单位工作证明到县委组织部干部一科（412室）填写《在外地工作人员回调报名表》，联系电话：8865706。9月6日至30日受理。

（二）资格初审。县委组织部会同编制部门，根据个人申请和单位编制空缺情况，进行资格初审，初审合格的履行下一步调动程序；初审不合格的，退回申请。

（三）组织考察。组织部对拟调入人员进行实地考察，审核档案，重点审核“三龄两历两身份”，到原单位了解其表现情况，征求当地纪委监委、卫健等部门意见，形成考察材料。

（四）办理调动手续。县委组织部会同编制部门提出初步安置意见，经编委会议研究后，集中办理调动手续。

五、涉及南皮经济社会建设急需的专业人才需要回调的，参照此办法执行，条件可适当放宽。

本公告由县委组织部负责解释。

详情登录：

https://mp.weixin.qq.com/s/2l9Cd0X8GdzVUHcZ2j3J_g

关于玉田县生态环境保护事务中心公开遴选事业编制工作人员公告

为提高全县生态环境保护管理水平，顺利推进全县生态环境保护工作，经研究决定，玉田县生态环保事务中心面向全县机关事业单位（教育系统除外）、乡镇公开遴选全额事业编制干部。

一、遴选数量

公开遴选12名生态环保事务中心工作人员。

二、遴选原则

1、有利于全县生态环境保护发展的原则；

2、人尽其才，统筹人力资源的原则；

3、公平、公正、公开的原则；

4、个人自愿报名的原则。

三、遴选条件

（一）符合下列条件的人员，可以报名：

1、玉田县事业单位财政全额事业编制干部（教师除外）；

2、全日制普通类本科及以上学历；

3、男性，年龄35周岁及以下（1985年9月13日以后出生）；

4、政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，品行端正，作风优良；

5、身体健康，具备能适应工作岗位的身体条件；

6、服从分配，能吃苦耐劳，具有一定的文字功底。

（二）有下列情形之一的人员，不能报名：

1、近三年内，有年度考核不合格的；

2、在党政纪处分期内的、受刑事处罚的、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

3、其他法律法规规定不适宜参加选配的。

四、遴选程序

（一）报名

1、报名时间：2021年9月13日至2021年9月15日(上午8：30-11：30 ;下午2:00-5：00)。

2、报名地点：玉田县人社局干部管理科(326室)，联系电话：0315--6181543。

3、报名方式：采取本人自愿的方式进行。报名人员在报名前需向所在单位进行报备，各单位不得以任何理由阻止符合条件的人员报名。

4、报名要求：凡是符合报名条件人员，本人愿意从事此项工作自愿报名，各单位要把好初审关。

5、报名时需提供以下材料：

①下载打印《玉田县2021年公开遴选生态环保事务中心工作人员报名情况登记表》（以下简称《报名表》）。

②身份证、毕业证、学位证书原件和复印件。

③近期小2寸正面免冠彩照4张。

报名者要对报名提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消遴选资格，并按有关规定追究责任。

（二）考试

此次公开遴选考试工作由县人力资源和社会保障局委托第三方考试机构进行。

对符合条件的报名人员直接进行面试。面试采用结构化面试，时间为5分钟，满分100分。主要对应试者的仪表举止素质、语言表达能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、人际交往合作意识和与报考职位匹配性等进行综合评价。

（三）资格审查

面试成绩公布后，按照人数1：1的比例，依面试成绩从高分到低分确定12人进行资格审查。人选确定后，人社局和生态环保事务中心结合遴选人员所在单位和主管部门，主要对其编制性质、年度考核、遵章守纪等情况进行全面考核。因考核不合格出现的人选缺额，按面试成绩依次递补。

（四）体检

审查合格的，由玉田县人社局组织进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准，体检不合格者取消选配资格。因体检不合格出现的人选空额，按面试成绩依次递补。

体检费用由参加体检人员自理。

（五）公示

对体检合格确定的拟遴选人选进行公示，公示期为5个工作日。

五、递补原则

在确定资格审查人选，比例内末位出现面试成绩并列时，以及在资格审查、体检、公示等环节出现名额空缺，按照面试成绩依次递补出现并列时，按以下顺序确定递补考生：全日制学历高者，少数民族考生，年度考核优秀次数多者，工龄时间长者。

六、期限和待遇

对遴选的工作人员到县生态环保事务中心工作，公示后无异议直接办理录用调动手续，工作关系调转到生态环保事务中心，试用期一年。试用期年度考核合格的人员继续留用，不合格人员退回原单位。 七、考务费用

本次考试不收取考务费用，所需费用，由县财政负担。

附件1：玉田县2021年公开遴选生态环保事务中心工作人员岗位信息表

附件2：公开遴选生态环保事务中心工作人员报名情况登记表

详情登录：

http://www.ytrcw.net/index.php?m=home&c=notice&a=notice_show&id=145

邢台市信都区2021年公开招聘劳务派遣幼儿教师公告

为解决我区幼儿园师资短缺问题，根据工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘劳务派遣幼儿教师200名，现将招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试与考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取公开招聘的方式。按照制定方案、发布公告、网上报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、择岗、公示、聘用等步骤进行。

三、招聘人数、岗位、条件

（一）招聘计划

信都区教育局下属幼儿园公开招聘劳务派遣幼儿教师200名，具体详见《邢台市信都区2021年公开招聘劳务派遣幼儿教师岗位计划表》（附件1）。

（二）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

2.邢台市辖区户籍；

3、18-35周岁（1985年9月9日-2003年9月9日期间）；在信都区教育局下属公办中小学幼儿园有3年以上任教经历的人员，年龄放宽至40周岁（1980年9月9日）；

4.专科及以上学历；

5.身体健康，适应岗位要求。

（三）招聘岗位具体条件

1、具体招聘岗位条件详见《邢台市信都区2021年公开招聘劳务派遣幼儿教师岗位条件表》（附件2）。

2、属于在信都区教育局下属公办中小学幼儿园有3年以上任教经历的人员（含目前仍在信都区公办中小学幼儿园任教人员和已经辞职的人员，任教经历累计满3年），经信都区教育局审核认定后出具同意报考证明方可报考（同意报考证明由信都区教育局每日16:00前送区人社局资格审查组备案），报考人员须同时具有报考岗位要求的户籍、学历、教师资格证等条件，具体条件详见岗位条件表（附件2）。

凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2021年9月9日。

（四）不在招聘范围人员

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生、未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员，不在招聘范围。

（五）凡有下列情形之一的不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

2.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（六）公开招聘实行回避制度

按照《事业单位人事管理回避规定》要求执行岗位回避和履职回避制度。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、招聘程序

（一）发布公告

2021年9月6日，邢台市信都区人力资源和社会保障局通过“信都人社”微信公众号（微信号：xtxdrs）、报名网站（http://121.28.131.187:8052/）公布招聘学校、计划、条件以及报名考试有关信息。

（二）网上报名及资格初审

1.报名时间：2021年9月9日9:00—2021年9月13日17:00。

缴费时间：2021年9月9日9:00—2021年9月14日17:00。

2.报名办法：采取网上报名、资格初审的方式进行，登录报名网站（http://121.28.131.187:8052/）进行报名。

网上报名的基本程序：

（1）考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（3）按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求（考生近期免冠蓝底证件照、jpg格式，240×320像素，100kb以下），否则将被报名系统自动拒绝。

（4）考生“提交审核”后，报考信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。邢台市信都区人力资源和社会保障局对网上报名人员按照招聘岗位条件进行资格初审，一般情况下，审核员48小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核;“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失报考机会。

4.报名缴费只能通过“支付宝”支付，报名考务费每人100元。

6.开考比例：招聘计划数与报考人数比例原则上不低于1:1.5，报考人数达不到开考比例的，经公开招聘工作领导小组研究同意，降低开考比例或调整招聘计划。

7.考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

8.报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生，先在网上缴费，待笔试结束后于15个工作日内到邢台市信都区人力资源和社会保障局(邢台市信都区泉北西大街1299号人事人才股)审核并办理减免报名考务费用手续，逾期不再受理。具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员需提供低保证原件及复印件。

（三）笔试

1.笔试时间和地点：详见《笔试准考证》。

打印笔试准考证时，考生还需同时下载打印填写《健康记录表及诚信承诺书》。笔试时，考生须持有效期内二代身份证、《笔试准考证》和规范填写的《健康记录表及诚信承诺书》，方能进入考场。凡不实承诺、隐瞒病史、旅行史、接触史、逃避防疫措施，造成严重后果的，将依法依规追究责任。

2.笔试内容：公共基础知识、专业知识等。

3.公布成绩：笔试设立合格分数线，对达到笔试最低合格分数线的考生，依据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数和面试人数1:1.5的比例，确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的一并进入资格复审环节。笔试成绩、本人是否进入资格审核可登录报名系统（http://121.28.131.187:8052/）查询。

（四）资格复审

面试前，邢台市信都区人力资源和社会保障局对进入面试环节的考生进行资格条件复审。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为者要追究责任。

因资格复审不合格或未在规定时间内递交材料出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

资格复审时间、地点、提供材料等具体要求等详见邢台市信都区人力资源和社会保障局微信公众号“信都人社”（微信号：xtxdrs）及报名网站（http://121.28.131.187:8052/）。

（五）面试

1.依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数与面试人选1:1.5的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试成绩并列的一并进入面试。

3.面试方式：采取结构化面试，面试形式为答辩，共计6分钟，面试满分100分。

4.面试成绩。采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分即为考生的面试成绩，按50%计入考生总成绩（小数点后保留两位小数）。

5.总成绩计算方法：面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩，满分100分。考试总成绩（小数点后保留两位小数）=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩查询：通过报名系统（http://121.28.131.187:8052/）查询是否进入体检环节。

（六）体检、考察

1.体检时间。体检时间及要求另行通知，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2.根据考生考试总成绩，按照招聘计划1:1比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入体检、考察人员：笔试成绩较高者，学历(学位)较高者，烈士子女或配偶，具有任教经历或任教经历较长者。

3.考察。体检合格的，对其进行考察。

4.因体检、考察不合格或自动放弃人员造成的岗位空缺，经公开招聘领导小组研究同意，按总成绩从高分到低分依次递补。

（七）择岗

由邢台市信都区教育局发布择岗公告、组织考生择岗。根据考生总成绩从高分到低分的顺序组织择岗，考生总成绩出现并列的，按以下顺序优先择岗：笔试成绩较高者，学历(学位)较高者，烈士子女或配偶，具有任教经历或任教经历较长者。因自动放弃人员出现的岗位空缺，经公开招聘领导小组研究同意，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（八）公示

1.经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，通过“信都人社”微信公众号（微信号：xtxdrs）进行公示，公示期为7个工作日。

2.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。因公示存在问题取消拟聘人选资格出现的岗位空缺，经公开招聘领导小组研究同意，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（九）聘用

1.对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按相关规定办理聘用手续。

2.在聘用环节放弃人员出现的岗位空缺，经公开招聘领导小组研究同意，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

五、工资待遇

工资执行邢台市最低工资标准140%薪金(含个人应缴纳的保险)，按规定享受基本养老、医疗（含生育）、失业、工伤保险待遇。

六、违纪处理

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

七、特别提示

1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔（面）试、资格复审、体检、考察、择岗和报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。