招聘信息
招聘1
根据全县消防工作发展需要，开鲁县消防救援大队面向社会招聘财务人员1名，消防文员2名，从事消防财务和内勤工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
1.财务人员1名，消防文员2名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有开鲁县户籍;
2.政治立场坚定，综合素质较高，作风正派，品行良好，无违法犯罪记录，无不良嗜好，志愿从事消防工作，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密，具备吃苦耐劳的精神，服从组织分配;
3.年龄在22周岁以上30周岁以下;
4.具备基本的文字功底和公文写作能力，熟悉办公软件操作，有从事宣传、办案工作经验的优先;
5.具有正常履行职责的身体条件，有驾驶经验者优先。
(二)专业条件
1.具有全日制普通高校专科及以上学历，从事财务人员要求具有会计初级资格证。
2.财务人员具备从事会计工作所需要的专业能力,具备良好的职业道德,遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规;
三、报考程序
(一)报名及资格审查。报名采取现场报名的方式。
1.报名时间及地点：2019年6月13日至6月20日,8:30-11:30,14:30-17:30，逾期不接受报名。报名地点：开鲁县消防救援大队三楼办公室。
2.报名携带资料：凡有意应聘者，请携带个人简历、毕业证、学历学位证书、相关资质资格证书、身份证、近期正面免冠二寸照片2张到开鲁县消防救援大队现场报名。此次报名不收取任何费用。
3.资格审查：招聘工作人员对报名应聘人员进行资格审查，并确保提交的报名材料真实、准确。
(二)聘用。拟聘用人员，试用期为1个月，试用期满合格的，与被聘用人员签订劳动合同。聘用期限不得低于2年。
四、工资待遇
参照开鲁县消防救援大队现有聘用人员工资标准执行，享受五险。
五、地址及联系方式
地址：开鲁镇辽河大街东侧开鲁县消防救援大队
电话：6216234
邮箱：kailudadui@163.com
联系人：魏参谋18647549119
招聘2
为我市组建扫黑除恶专项斗争行动大队选拔优秀人员，完善扫黑除恶队伍建设，开展人才引进工作，现将有关事宜公告如下：
一、引进名额及岗位
本次引进人才19人。具体岗位如下：
特别勤务人员16人，内勤人员3人。
二、引进范围
霍林郭勒市事业单位人才储备库人员。
三、引进条件
1、普通高校全日制专科及以上学历。
2、年龄35周岁以下(1983年5月1日以后出生，含5月1日)。
3、专业不限。
4、特别勤务岗位的工作内容以查缉、抓捕、押解为主，工作危险性高，限男性;内勤岗位性别不限。
四、引进程序
(一)发布信息。由市人社局发布人才引进信息。
(二)组织报名。由市人力资源公共服务中心负责。
(三)资格审查。由市人力资源公共服务中心负责初审，人才引进工作领导小组指派专门人员进行复审，经复审合格的，予以发放准考证。
(四)考试。考试分笔试、面试和体能测试三个环节。
1、笔试。笔试满分100分，笔试内容为公共基础知识和行政职业能力测试。
2、面试。面试满分100分，采取结构化面试。根据笔试成绩，按照岗位引进人数1:3比例确定参加面试人员。末位出现并列的，全部进入面试环节。
3、体能测试。体能测试满分100分，测试项目为中长跑(男子1000米、女子800米)。进入面试环节的人员直接进入体能测试环节。
体能测试评分标准由霍市公安局按照相关规定设定，根据性别和年龄设定评分标准，男子及女子分别设定青年一组(25周岁以下)、青年二组(26-30周岁)、青年三组(31-35周岁)。
中长跑属于剧烈运动，在体能测试过程中因个人身体原因造成的不良后果由考生自行承担。因身体状况不宜剧烈运动仍坚持参加体能测试的考生，需提供医院证明。因身体状况不宜剧烈运动不能参加体能测试的考生，可以弃权，体能测试成绩按零分计算。
4、总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+体能测试成绩×30%。
(五)政审。政审包括报考人员的思想、家族成员的政治情况等。按各岗位引进人数和总成绩由高到低依次等额确定参加政审人员。末位出现并列的，全部进入政审环节。政审工作由政法委牵头组织实施。
有下列情形之一的，政审不合格：
1、受过治安、刑事处罚、劳动教养、少年管教，或因违法犯罪正在被政法机关侦察、控制，有犯罪嫌疑尚未查清情况的;
2、曾被辞退或者开除公职，或迷信宗教、参加法轮功等非法组织的;
3、现实表现有道德败坏，流氓、偷窃等不良行为的;
4、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者有正在服刑情况的;
5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事颠覆我国政权活动的;
6、直系亲属和与本人关系密切的旁系血亲中有“法轮功”等邪教组织骨干分子的;
7、征信中心个人信用报告有逾期不良情况的;
8、需做说明的其他考察政审事项不合格的。
(六)体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。政审通过人员参加体检。
因体检不合格出现空缺名额的，从报考同岗位人员中按总成绩依次等额递补，递补人员政审通过后方可进入体检环节。
(七)公示拟引进人选。对体检合格的，按总成绩及各岗位引进人数由高到低依次等额公示拟引进人选，公示期5个工作日。
(八)聘用。对经公示无异议的拟引进人选，与聘用单位签订聘用合同，由人社、编办、财政等部门办理聘用手续，纳入事业编制管理。
五、报名时间及方式
(一)报名要求。报考人员必须持本人身份证、户口本、毕业证书原件、教育部学历证书电子注册备案表、本人一寸正面同底免冠彩照4张等相关资料进行报名，报名时须填写所报考的岗位。
(二)报名方式。报考人员携带上述所需资料到指定地点报名。
(三)报名时间：2019年6月12日至6月14日(每天上午8:30-12:00、下午14:30-17：30)
(四)报名地点：河东新区综合馆A馆21号窗口。
(五)咨询电话：0475-7921193。
六、考试时间
具体考试时间及其他情况随时在霍林郭勒市政府网站发布(网址：http://www.hlgls.gov.cn/)。
来源｜科尔沁频道
综合整理｜通辽发布
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