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深圳滤波器调试员招聘(@泰达人)

  • 职位推荐
  • 2023-06-28 19:00
  • 龙泉小编

小泰小达给大家

带来招聘信息啦!

人力资源专员、法务主管、工艺工程师、技术支持工程师FAE……

深圳滤波器调试员招聘(@泰达人)

总有一款适合你

天津茱莉亚学院

公司简介

深圳滤波器调试员招聘(@泰达人)

纽约茱莉亚音乐学院唯一的海外分院,被业内人士誉为音乐界的哈佛,是滨海新区、天津乃至中国最响亮的文化艺术名片。“茱莉亚幻想”空间以数字互动及影像科技向公众展现音乐艺术的魅力。

招聘职位

人力资源专员

具体要求

职位描述:

1.Support immigration of new expatriates, including legal employment documents, relocation logistics, HR induction, as well as providing advice and answering expatriates’ day to day inquiries.

2.Oversee expatriates’ housing lease contracts and payments, manage the resources of real estate agents to provide the best quality of service and living experience for expatriates.

3.Manage expatriates’ repatriation process, including apartment check out, withhold payment, cancellation of legal paperwork and school accounts, return of school property, and etc.

4.Maintain cooperative relationship and liaison with local government authorities for updated relocation policies and regulations, collect and report information as required and respond to their needs in a timely fashion.

5.Archive and update employee documents in the HR system and hard copies.

6.Take ownership of the data maintenance in the HR system, respond to cross departmental needs and inquiries.

7.Manage full cycle of part time employee recruitment, on boarding logistics, monthly payroll and out-processing, with the support of the third-party human resources service.

8.Management the employment of student interns across the institution.

9.Familiarize with the updated human resources policies and regulations in compliance with local labor & immigration law, support management by providing human resources advice, counsel and decisions.

10.Issue HR letters as needed, and other administrative duties as assigned by the Director of HR.


1.协助新聘外籍人员的移民工作,包括准备法律就业文件、搬迁物流、人力资源入职培训,以及向外籍人员提供建议并回答其日常询问

2.监管外籍人员的住房租赁合同和付款情况,管理房地产代理商的资源,为外籍人士提供最优质的服务和生活体验

3.管理外籍人员的归国流程,包括公寓退房、扣发款项、注销法律文书和学校账户、归还学校财产等

4.与地方政府当局保持合作关系和联络,了解最新移民政策和法规,根据地方政府需要收集和报告信息,及时满足政府各项要求

5.及时在人力资源系统中更新员工文档并硬拷贝存档

6.负责人力资源系统的数据维护,响应跨部门需求和查询

7.管理兼职员工的招聘、入职流程、每月工资发放和离职处理等整个过程

8.管理实习生(非本校学生)的实习协议及每月工资发放

9.熟悉当地劳动法规和学校的最新人力资源管理政策,通过提供人力资源建议、咨询和决策为管理层提供管理支持

10.根据需要发布人力资源信函,以及人力资源总监分配的其他工作


职位要求:

1.5+ years of Human Resources experience, preferably in multicultural working environment.

2.Bachelor or above degree, major in Human Resources or English is preferred.

3.Demonstrated knowledge and experience in expatriates service, employment law, employee relations, compensation, safety, training and development.

4.Excellent interpersonal and coaching skills.

5.Excellent verbal and written communication skills in Chinese and English.

6.Demonstrated high level of confidentiality.

7.Self-driven, detail-oriented, self-motivated individual is a must.


1.5年以上人力资源经验,多元化工作环境中任职者优先

2.本科及以上学历,人力资源或英语专业优先

3.具备外籍人员服务、劳动法、员工关系、薪酬、安全、人力资源培训和开发方面的知识和经验

4.具有出色的人际交往和辅导技能

5.具有优秀的中英文口头和书面沟通能力

6.具有高度的保密精神

7.自励、注重细节、有上进心和责任心

福利待遇

学院假期、带薪年假、带薪病假、五险一金、补充医疗、通讯补贴、午餐补助、福利体检、试用期全额、员工子女学费减免

联系方式

请在线投递简历

深圳滤波器调试员招聘(@泰达人)

诺思(天津)微系统有限责任公司

公司简介

深圳滤波器调试员招聘(@泰达人)

诺思(天津)微系统有限责任公司成立于2011年,总部位于天津经济技术开发区,在南昌、绵阳分别有三个芯片产业基地、一个芯片研发基地。主要从事无线通信射频前端MEMS芯片、模块、应用方案的设计、研发、生产和销售,核心产品技术具有国际领先水平。公司主要产品为应用于手机射频前端的半导体器件,市场规模约150 亿RMB。目前该市场仅由美国、日本等少数企业垄断,国内无任何企业涉足。公司拥有广泛而坚实的客户支撑,正在不断提升产能并实现大规模生产中。

招聘职位

法务主管、工艺工程师、技术支持工程师FAE

具体要求

法务主管

任职要求

1、本科及以上学历,法律相关专业;
2、5年以上法务工作经验,其中3年以上制造业法务经验,

3、擅长法律文书的起草,熟知民事诉讼和仲裁风险点和法律合规工作;
4、工作踏实稳重、严谨自律、善于表达沟通

5、股权管理经验、投融资经验优先;
6、有相关资质证书优先考虑。

职位描述
1、负责审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、协议等,以符合法律法规要求,预防法律风险;
2、负责对公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化;
3、负责非业务类协议、条款的法务审核及其他公司涉外法律文件的审核;
4、负责联络、协调外部专业法律机构处理经济诉讼和其他法律纠纷;
5、负责公司其他重大经营行为的法务支持。


工艺工程师

职位描述

1.解决生产线上的问题,建立SOP,确保顺利流片

2.建立新工艺,验证新材料,以满足产品开发,降低成本的需求

3.协助PIE,提高产品良率,保证产品品质

4.培训工艺人员和生产作业人员

任职要求

1.本科以上学历,理工类专业毕业

2.有CVD、PVD工作经验优先考虑

3.有6-8寸半导体厂工作经验优先

4.接受应届生


技术支持工程师 FAE

任职要求

1、通信、电子工程或电磁场与微波技术专业本科以上学历

2、拥有手机射频开发或射频FAE两年以上工作经验;

3、熟悉电磁场与微波理论、传输线理论、Smith圆图、阻抗匹配知识等,熟悉手机射频硬件设计和调试;

4、熟练掌握信号发生器、频谱分析仪、网络分析仪、手机综测仪等测试设备

5、具备积极主动的工作态度,有良好的沟通能力和团队精神,能适应短期出差

职位描述
1、负责客户相关射频问题的技术支持

2、协助客户对手机射频部分进行调试,重点调试和提高滤波器、双工器与及相关射频模块在手机系统中的性能,支持产品通过客户认证;

3、负责客户项目的硬件状态跟踪,及时解决项目推进过程中出现的问题。

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https://m.tedahr.com/weixin/position_list_n.aspx?id=43609


天津海金德石油工程技术有限公司

公司简介

天津海金德石油工程技术有限公司成立于2005年8月,先后取得了劳务派遣经营许可证、人力资源服务许可证、安全生产许可证、工程设计资格证书、海上维修资格证书、建筑业企业资质(建筑机电安装工程专业承包叁级、海洋石油工程专业承包二级资质)、水暖电安装作业分包不分等级12/14、道路运输经营许可证,并建立了ISO9001:2015标准质量管理体系、ISO14001:2015标准环境管理体系、OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系并获得相关认证。

招聘职位

海工结构、配管检验师;设计经理(LNG方向,国外项目);控制经理(LNG方向;国外项目);海工人事招聘主管

具体要求

海工结构、配管检验师

职位要求

具备CSWIP 3.1焊接检验师或AWS 注册焊接检验师(CWI)或加拿大焊接局CSA 178.2认证资质等其他同等水平的检验师资质证书

1、统招大学专科及以上学历,理工科或工作相关专业;

2、三年石油石化、海洋工程或船舶行业质量控制工作经验,同时具备CSWIP 3.1焊接检验师或AWS 注册焊接检验师(CWI)或加拿大焊接局CSA 178.2认证资质等其他同等水平的检验师资质证书,或五年以上石油石化、海洋工程或船舶行业质量控制工作经验;

3、工作踏实、有团队合作精神、吃苦耐劳,具有良好的组织和沟通能力;

4、具有一定的口头表达能力和文字水平;

5、具有一定的分析判断和良好的执行能力;

6、具有满足工作需要的英语水平和计算机应用能力。


设计经理(LNG方向,国外项目)

职位描述

1、在项目经理的领导下,组织设计团队,确定设计标准、规范,制订设计原则并分解设计任务;

2、组织召开设计协调会议,负责与其他设计分包商的管理和协调工作;

3、根据项目经理、现场经理的要求执行和审查设计修改;

4、根据项目实施进度计划向采购部门提交必须的技术文件,并要求采购部门及时返回供货商的先期确认条件作为施工设计的基础文件;

5、组织技术人员对采购招标的技术标评审。会同商务经理、控制经理就投资费用的控制、进度等召开协调会议,并就在进度、费控方面的问题及时报告给项目经理;

6、协同安全经理,对设计文件中涉及安全、环保问题的审查,组织处理项目在采购、施工、开车和竣工保修阶段中出现的设计问题;

7、组织各设计专业编制设计文件、并对设计文件、资料等进行整理、归档,编写设计完工报告、总结报告。

职位要求

1、石油工程/气藏工程/采油工程/地质工程本科或本科以上学历;

2、15年以上油气工程领域工作经验,5年以上LNG工程设计经验;

3、所参与的LNG项目合同金额不得小于2亿美元;

4、有较强的抗压能力,良好的沟通能力和团队协作能力;

5、英语具有良好的听、说、读、写能力,能适应境外现场工作;


控制经理(LNG方向,国外项目)

职位描述

1、协助项目经理/现场经理做好现场施工分包商的管理和协调工作。

2、协助项目经理负责项目的进度控制和管理。

3、在项目经理的领导下,汇总编制项目的详细的全面的进度计划,并形成总进度表、月进度计划表、周进度计划表,分发各相关单位和部门经理。

4、监督上述进度计划的执行情况,并就进度计划的调整协调。

5、对分包商文件、资料、批文进行管理,对分包商的现场行为、实施状态进行监督,并编制检查报告提交项目经理。

6、对监理方、业主和其他第三方来文件进行管理,并分发和监督回复。

7、确定设备/材料具体的进场时间和顺序,及时与商务经理协调,以配合现场施工进度。

8、负责编写公司控制管理制度和管理流程。

职位要求

1、石油化工能源等相关专业本科及以上学历;2、要求具有油气工程领域10年以上相关工作经验,3年以上LNG该职务负责人经历;

3、所参与的LNG项目合同金额不得小于2亿美元;

4、有较强的抗压能力,良好的沟通能力和团队协作能力;

5、英语具有良好的听、说、读、写能力,能适应境外现场工作。


海工人事招聘主管

职位要求

1、统招本科生,男、工科专业不限,户籍不限;年龄30-35岁能出差,有驾驶c证,熟练驾驶小客车;家住天津塘沽优先;

2、10年以上海油工程管理或施工工作经验;对海工大到全局、小到局部专业岗位清楚;并愿意从施工建造岗转为招聘岗工作;

3、熟悉采油平台和船舶建造主体板块流程,清楚从设计到建造过程的各个板块,从低端到中高端需要的各类专业技术和管理工程师以及技术操作工、辅助性等工作岗位;

4、当工程建造过程中需要中高端技术和管理等专业工程师,及基础技术操作岗时,掌握每个岗位的亮点在哪,工作经验的年限起点,专业对口执业资格证书等;

5、带领团队建立多渠道搜集资源信息,分门别类建立人才库;一旦工程需要相关专业人才、以最快速度、及时准确满足工程项目用人的需要;

6、建立个人信息分类储存工作;从第一学历大专、本科生;毕业证书、职称证书、执业资格证书以及其它类证书梳理归纳工作。

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奥的斯


深圳滤波器调试员招聘(@泰达人)

奥的斯是全球知名的电梯和自动扶梯制造商、安装和服务提供商,深耕中国37年。据统计,每天奥的斯运送乘客约20亿人次,维保的电梯和电扶梯超过210万台,规模引领全球。在全球诸多知名建筑、繁忙的交通枢纽、商厦和住宅,都可以看到奥的斯电梯的身影。

招聘职位

销售培训生、安装服务培训生、安全培训生

具体要求

深圳滤波器调试员招聘(@泰达人)

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