大部分大学生，努力考取大学，都是为了学会更多的知识，将来毕业之后，找到一份满意的工作，用所学的知识，帮助更多的人。
毕业找工作对于每一位大学生来说，都是非常重要的事情，所以大家都会认真对待，以争取早点解决就业的问题。
不过，对于没有什么面试经验的大学生来说，在面对各个招聘场面时，难免会有些不知所措，尤其是校招和社招的选择上，很多人都会觉得发愁。
其实校招个社招之间，是存在很大的差异的，很多时候大学生在找工作之前，老师都会和大家分析与讲解，只不过并不是每个人都能够听得进去，所以，等到吃亏以后，再去回想老师当时说过的那些话，就会很后悔自己当初没有听老师的话了。
校招简单点来说，就是校园招聘，每年临近毕业，都会有不少企业去学校挑选人才，虽然去的企业数量并不会特别多，但是基本上都会个学生的专业匹配度很高，而且学生们在面试的时候，也不用质疑对方的真实性。
因为能够到学校来招聘的企业，肯定是学校经过层层审核的企业，学校已经提前帮学生把好关了，所以不少老师也会鼓励学生，如果在校招中能够找到满意的工作，即使刚开始薪资待遇低一点，也是非常值得的。
社招就是我们常说的社会招聘，就是学生自己在网站上投递简历，然后自己去企业面试的招聘。
参加社招的优势就是学生的选择性会比较多，而且学生在面试的时候，也会发现，工资给得也挺高。
但是作为学生，因为缺乏工作经验，所以也很难判断出，自己面试的企业，是否会存在夸大宣传的地方，这也是为什么学校里的老师，不推荐大学生刚开始就通过社招找工作的原因。
其实校招和社招的差距，真的是天壤之别，但是很多大学生，在没有经历过之前，却很难体会，只有经历过了，也吃过亏了，才能愿意认真思考和对待。因此各位大学生，在找工作之前一定要详细了解，可千万不要选错了呀！
每一位大学生，都会想要找到满意的工作，但是并不是所有的大学生，都能够做到这一点，主要的原因，还是在大学生自身。
有些大学生，胆子比较大，遇到心仪的工作就会勇往直前，用心展示自己的长处，所以常常所向披靡，获得更好的就业机会。
但是也有的大学生，在找工作的时候，会表现得很矜持，想等着面试官主动来发现自己的优点，这种行为其实是非常不可取的。
因为作为面试官，每天可能需要进行很多场面试，根本就没有时间和精力去主动了解谁，就算有时间，也未必了解到足够全面，所以这个时候，大学生必须要学会主动出击，遇到心仪的工作要敢于表达，这样面试成功的机会才会更大。
所谓“知己知彼百战百胜”，大学生如果想要尽快找到满意的工作，就要学会抓住每一次机会。因此，大家除了要做到“打铁还需自身硬”之外，还需要提前做好一些找工作的准备工作。
个人形象对面试的结果，会有直接的影响。因此大家需要在面试之前找到适合自己的穿搭，也要提前打理好自己的形象，争取给面试官留下一个好的第一印象。
对需要面试的企业提前进行了解，也会为自己在面试时加分。企业都喜欢愿意主动做功课的员工，这样入职以后，也会虚心好学，进步得更快，而自己提前了解了对方，也便于加深对他们企业文化的理解，在回答面试官问题的时候，也会更有针对性。
笔者有话说：
校招和社招，虽然都存在优点和缺点，但是对于缺乏找工作经验的大学生来说，还是校招更加适合大家一些，因此也希望各位同学能够认真对待校招，选择适合自己的职位去面试，不要害怕会失败。
因为不管结果怎样，大家都是有收获的，所以也希望每一位大学生，都能够自信一些！最后笔者祝愿大家都能够找到一份满意的工作！
关于校招和社招，你还有哪些想要了解的吗？欢迎在评论区里留言哦！
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