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宁东基地管委会公开选调参照公务员管理工作人员
为优化管委会机关干部队伍结构，补充急需紧缺岗位干部，加强干部队伍建设，根据《中华人民共和国公务员法》和《自治区宁东基地党工委管委会机关事业单位工作人员调配办法(试行)》文件精神，现就宁东基地管委会2020年公开选调参照公务员管理工作人员公告如下。
一、公开选调职位和名额
本次公开选调四级调研员及以下职级层次参照公务员管理工作人员3名。具体岗位信息详见《自治区宁东基地管委会2020年公开选调参照公务员法管理工作人员职位一览表》。
二、报考范围和资格条件
（一）报考范围
面向全区区直机关，市县（区）机关公务员和参照公务员管理工作人员。所述公务员（参公人员）必须为已经进行公务员（参公人员）登记备案且在编在岗人员。
（二）报考人员应具备下列资格条件
1.具有良好的政治、业务素质和道德品行，工作能力强、实绩突出、群众公认，近三年的年度考核结果均为称职以上等次；
2.具有大学本科以上文化程度，符合公开选调职位专业要求；
3.年龄不超过40周岁(1980年1月1日以后出生)；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.符合公开选调职位要求的其他资格条件。
（三）具有下列情形之一的，不得报考
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.新录用公务员服务期不满5年（计算时间截止2020年12月31日，含试用期）的；新录用公务员服务期起算时间为录用文件下发后到招录单位报到日期。
4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的；
5.法律、法规及有关政策规定其他情形的。
三、报考程序
（一）报名和资格审查
1.报名方式：本次公开选调采取现场报名的方式进行。
2.报名时间：2020年5月7日至5月17日；
3.咨询电话：0951-5918504
（二）资格审查
审查材料包括本人身份证、《报名表》原件、学历学位证书原件、公务员（参公人员）登记表复印件（须加盖组织部门查档公章）和其他相关证明材料等。
报考者的资格审查贯穿于公开选调工作全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消选调资格。
（三）笔试
1.笔试采取闭卷形式进行，主要测试应试者的理论素养、政策法规水平和分析解决问题能力，满分为100分。
2.笔试成绩发布后，根据报考职位按考试成绩从高分到低分按照3:1的比例（职位面试人数与选调名额之比）确定拟进入面试人选。因自愿放弃等情况出现职位空缺的，可以依次递补。
因特殊原因达不到面试开考比例的，经研究同意，可以降低比例。成绩低于60分的取消面试资格。
（四）面试
1.面试主要测试应试者的逻辑思维能力、综合协调能力、应变能力等，面试满分为100分。
2.面试成绩低于60分者不能列入考察范围。
3.具体时间、地点及面试形式在宁东基地管委会网站公告。
（五）考试总成绩的计算
面试结束后，计算考试总成绩，计算方法是：
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60% （考试总成绩按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数）
（六）组织考察
1.根据综合成绩由高分到低分的顺序，按照考察对象人数与选调名额1:1确定考察对象。
2.主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，并将考察结果进行量化。考察工作严格按照《宁夏回族自治区公务员录用考察工作实施办法》（宁组发〔2015〕44号）执行，考察工作应突出政治标准，注重工作实绩和专业素养。
3.考察可以采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、资历量化、查阅资料和人事档案、专项调查、同考察对象面谈等方法进行。
4.因考察不合格或自愿放弃考察资格等情况出现职位空缺的，可以依次递补。
（七）体检
在指定的医疗机构进行体检，体检标准严格执行《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》。体检费用由考生承担。
体检不合格者，取消选调资格，空缺职位在考察合格人员范围内依次递补。
（八）公示、办理相关手续
1.公示。结合综合成绩、组织考察、体检情况，研究决定拟转任对象，并在宁东管委会网站进行公示，公示期不少于5个工作日。
2.办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，按照有关规定，办理转任手续；对反映问题影响转任并查有实据的，取消其转任资格，空缺职位在考察合格人员范围内依次递补。
四、其他事项
（一）凡涉及本次公开选调工作重大事项或本公告未尽事宜，由自治区宁东基地党工委办公室研究决定。
（二）报考者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知相关事宜的，责任自负。
（三）本次公开选调不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
苏银产业园管委会公开招聘
苏银产业园管委会是银川市人民政府派出机构，负责园区行政管理和开发建设工作。园区位于银川以东，地处黄河东岸核心区域，规划面积53平方公里，于2018年11月挂牌开园，2019年1月获批成为宁夏回族自治区首家高新技术产业开发区。因园区管委会工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，欢迎勤勉、敬业的有识之士加盟。
一、招聘要求及薪资福利：
（一）基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的资格条件。
2.学历是指具有国家承认的学历，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明。具体岗位学历要求请详见《苏银产业园管委会2020年招聘职位简介表》。
3.年龄说明：35周岁及以下（1985年5月1日及以后出生）。
4.工作经历的要求，是指截止2020年5月1日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。具体工作经历以人力资源和社会保障部门出具的社保缴费清单为依据。
5.应届毕业生是指2020年8月前毕业的学生。
（二）薪资福利及待遇
一经录用的所有应聘人员与苏银产业园管委会签订劳动合同，为职工提供具有竞争力的薪资、培训体系和晋升发展通道。福利待遇包含五险一金、餐补、工会福利等，年收入不低于10万元。办公楼内设有职工餐厅、健身房、活动室，上下班提供通勤车。
住房保障：可享受管委会人才公寓使用政策。
招录职工试用期为6个月，试用期满经考核合格后，转为正式职工。
二、报名
（一）招录职位查询各用人部门招录职位、人数、考试类别、资格条件等详见《苏银产业园管委会2020年招聘职位简介表》，可通过“银川人才网”（www.zgycrc.com）网站首页查询。
（二）报名方式、时间
应聘人员登录银川人才网（http://www.zgycrc.com），点击进入“苏银产业园管委会2020年招聘简章”，下载填写《苏银产业园管委会2020年工作人员招聘报名表》，发送至指定报名邮箱：suyinchanyeyuan@163.com。邮件主题及文件命名格式为：“岗位名称”+“姓名”（标注不清晰、资料提交不完整的，视为无效报名）。
报名截止时间为2020年5月15日17:30，报名咨询电话：0951-6091050、6071560，恕不接待现场报名。
（三）网上打印准考证
通过资格初审的应聘人员可通过银川人才网（www.zgycrc.com）网站首页查询公示信息，并于2020年5月27日前到报名网站下载、打印准考证。
（四）报名注意事项
1.报名需提供相关证件，包括：身份证、学历证书、学位证书、职称（职业资格）证书、奖励证书、业绩证明等扫描件。留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的“国外（境外）学位学历认证书”。以上资料随同报名表一并发送至指定电子邮箱。招聘部门根据应聘人员提供的信息进行资格审核，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。
2.每人仅限报考一个岗位，应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。已通过资格初审的，不得更改报名信息。
3.有下列情形之一的，不得报考：
①现役军人或普通高校在读非应届毕业生；
②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
③有政策规定或协议明确2020年6月30日前不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员，或国家和省市规定不得录用为公职人员的其他情形人员。
三、考试方法和程序
（一）考试方式招聘考试采取笔试、面试、心理测试相结合的办法进行。
（二）笔试
1.笔试科目为《综合知识与能力素质》，总分100分。笔试内容包含相关专业试题、综合能力测试、申论三部分。考试时间为100分钟。招商岗位笔试增加英语试题，总分为120分，时间为120分钟。
2.笔试日期：2020年5月30日，笔试地点另行通知。
3.应聘人员须携带准考证和身份证并按照规定时间到考点参加笔试。笔试为全封闭考试，期间不得提前交卷、退场。
（三）面试、心理测试
1.笔试结束后，根据笔试成绩按得分高低排序，择优确定参加面试人选。招聘部门在面试前负责对参加面试的人选进行资格复审。没有通过资格复审的，取消面试资格，并在应聘同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人选。
2.所有参加面试人选均需参加心理测试，未参加者，视为放弃应聘资格。心理测试以在线测评形式进行。3.面试为两轮，采用无领导小组讨论和半结构化方式，按照区、市公职人员招录有关要求组织实施，面试成绩以百分制计算。
（四）总成绩计算方法
应聘人员总成绩为百分制，合格分数线为60分。笔试、面试、心理测试成绩将折合成百分制进行计算，在个人总成绩中的权重占比分别为30%、60%、10%。最后得分保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。
四、体检和政审
总成绩达到合格线以上的按分数高低排序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1：1确定进入体检人员名单，分数相同的，按照笔试成绩，取高分者。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员由招聘部门组织政审，并根据考察和体检结果，研究确定拟聘用人员名单。因体检、政审不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘主管部门提出递补意见。如需递补，在总成绩合格者中，从高分到低分依次递补。
五、公示录用
经考试、体检、政审合格的拟录用人员信息面向社会公示5个工作日。公示结果不影响聘用的，由苏银产业园管委会审批后，办理录用手续。
六、其他
报考者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个选聘过程中，一经发现不符合规定的，取消应聘资格，相关责任自负。报考者一经被录用，须按《录用通知》规定时间按时报到，无故超过报到时间的，取消录用资格。如与原单位发生人事（劳动）争议等事项影响报到入职的，由本人在规定期限内协调解决。
报名咨询电话：
0951-6091050；6071560
经自治区人力资源和社会保障厅、宁夏大学批准，宁夏大学附属中学现面向全区事业单位公开遴选事业单位工作人员2名，遴选岗位及具体要求见《2020年宁夏大学附属中学公开遴选工作人员岗位计划一览表》（点击二维码识别）。
一、报名及资格审查（2020年5月12日至5月16日）
报名采取本人现场报名的方式进行，且只能选择一个岗位报名。请报考人员务必下载并填写《2020年宁夏大学附属中学公开遴选工作人员报名登记表》（点击二维码识别）。
报名时须携带以下材料：
1.《2020年宁夏大学附属中学公开遴选工作人员报名登记表》一式两份，近期同版二寸蓝底免冠照片2张;
2.本人有效身份证原件及复印件一份。
3.学历、学位证书原件及复印件一份。
4.由编办出具的人员编制属性证明材料。
5.教师资格证原件及复印件一份。
报名地点：银川市怀远东路83号；宁夏大学附属中学4楼办公室。
报名咨询电话：0951-2075875。
联系人：陈主任，徐老师，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。
资格审查工作贯穿遴选全过程，在遴选过程中发现不符合资格的，依照相关规定随时取消遴选资格。
二、笔试及面试（2020年5月17日）
资格审查通过后，根据报名人数情况，组织遴选报名人员按笔试、面试（试讲）的顺序进行。当同一岗位岗位计划数与报考人数比达不到1:3时，采用试讲的方式由高分到低分确定拟招聘人选；当同一岗位报考人数达到岗位计划数3倍以上，首先进行笔试，笔试成绩由高分到低分按岗位计划数与报考人数1:3的比例确定面试人选。面试（试讲）内容以测试报考人员专业知识及教学能力为主，成绩采用百分制。面试成绩达不到60分（百分制）的，取消遴选资格。
三、组织考察
领导小组根据笔试（50%）、面试（50%）的综合成绩,按照公告规定的比例确定考察对象，重点考察德、能、勤、绩、廉情况及其政治、业务素质与公开遴选岗位的适应程度。
四、公示
考察结束后，根据考察情况和岗位要求，由招聘领导小组按照岗位计划数与面试人数1:1的比例确定拟聘用人员，进行公示，公示期5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报人力资源和社会保障部门审批备案,办理调动和聘用手续，签订聘用合同；对反映有严重问题并查有实据的,取消拟聘任人员聘任资格。
银川滨河新区小孔明学校招聘教师
银川滨河新区小孔明学校是由银川滨河新区管理委员会、银川市教育局、小孔明教育集团联袂打造的全封闭式公助民办学校。
一、招聘岗位
1、高中数学教师3名
2、高中语文教师3名
3、高中英语教师2名
4、高中政治教师1名
5、高中历史教师1名
6、高中物理教师1名
7、高中生物教师1名
二、招聘要求
1、本科及以上;
2、具备相应学科的高级中学教师资格证；
3、同等条件下，各级骨干教师、学科带头人、国家重点院校毕业生优先；
4、具有强烈的事业心、高度的责任感、业务能力突出、有一定的研究能力；
5、具备良好的语言表达能力和沟通能力，富有感染力和影响力，有团队合作精神。
三、招聘流程
1、报名方式：网上报名(应聘资料投递邮箱：yfnysgbl@163.com)。
2、应聘资料：个人一页纸简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证等相关资格证书的电子版。
3、邮件主题命名方式：学科+姓名+电话(不按要求投递者视为资格审核不通过)。
4、资格审核：简历投递结束后，按照用人要求及应聘个人条件统一进行资格审核，审核通过后，将以邮件，电话等形式通知面试时间及地点。
5、报名时间：2020年5月7日—2020年6月1日。
6、福利待遇：薪资面议。试用考核合格后签订劳动合同缴纳五险。享受国家法定节假日及学校提供的各种福利。
四、联系方式
1、学校地址：银川滨河新区圆梦路1号小孔明学校。
2、联系人：
李老师：18695172288
陈老师：18909567767
3、校办公室电话：0951—7657888
（来源：银川新闻网）
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