最近一则长江设计集团拟录用人员的公示信息在网上得到了关注，只不过这个关注并不是赢得了一片赞扬之声，而是有一些人提出了质疑之声，认为这个招聘公示信息中有一个具体录用人员的备注上写了是:集团党群工作部主任陈静之女。
由于以前看惯了内部招聘、萝卜招聘的负面信息，有一些网友有点一朝被蛇咬、十年怕井绳的思维意识，想当然认为这又是一个内部的萝卜招聘，可能是由于相关工作人员不小心没把备注内容删掉，就放到了网上，这很明显又是一个萝卜招聘。
在广大网友开始准备疯狂攻击长江设计集团作为央企，竟然冒天下之不韪仍然任人唯亲，搞内部招聘的做法，很快长江设计集团又更改了招聘公示信息，只不过修订的招聘公示信息中并没有将备注信息删掉，而是加了一些信息。
新修订的信息显示，拟聘人员张欣然的备注信息已被修改，在原有基础上补充如下内容“规定：拟聘人员为集团领导、总师、副总工及各单位主要负责人的配偶、子女，应将相关信息一并公示，故此说明）”。
看到这广大网友才明白了，长江设计集团的工作人员是没问题的，他们之所以要在最原始的拟录用人员信息备注上，写上公司领导子女的情况，是严格按照规定在网上公示，接受广大网友监督的具体做法，只不过没有写的太清楚，让部分网友误认为是不小心没把备注内容删掉，实际上是闹了一个很大的误会。
这从侧面也反映出长江设计集团是非常敢于担当、敢于实事求是的一个公司，因为他们在招聘人员的过程中做到了唯才是举，唯贤是用的要求。对于集团领导的子女更加慎重、更加严格细致，把领导子女的情况还要在网上公布，全然不顾可能会发生的网络舆情发酵。
当然之所以他们敢这样做，肯定也是有底气有信心的，因为他们坚信自己的工作很扎实很务实，并没有内部操作的问题，才敢如此大而广之的在网上公布。试想一下，如果他们在招聘过程中有一些漏洞和猫腻，他们完全可以在备注上不写上这名拟录用人员的父母是集团领导，这样的话，网友根本也不知道相关情况。
长江设计集团有限公司（简称长江设计集团，原长江勘测规划设计研究院），是由水利部长江水利委员会出资设立的国有独资企业。长江设计集团是以水利水电勘察设计为主业，为工程建设全行业全过程提供技术服务的国有科技型企业和国际承包商。综合实力长期位居全国水利水电勘察设计单位前列、全国工程勘察设计企业百强、ENR全国工程设计企业20强、2021中国工程咨询机构百强前十强、2020年全国企业科技创新500强。
从以上信息我们可以得出，长江设计集团是水利部下设的企事业单位，属于央企性质，主要致力于水利勘察设计工作，在该领域中的影响力是非常强的。公司经济效益、员工的工资待遇也是非常不错的，所以此次招聘也是吸引了全国很多名校，特别是985名校的研究生，甚至博士生前来应考，招聘人员的质量是非常高的。除了这名领导的子女是外国高校毕业之外，其他录用人员中也有一些国外知名高校的毕业生，说明确实竞争非常激烈。
诺丁汉大学（University of Nottingham）建于1881年，位于英国英格兰诺丁汉市，是一所世界百强名校，英国老牌名校。诺丁汉大学是英国常春藤联盟罗素大学集团成员、中英大学工程教育与研究联盟成员、Universitas 21创始成员、M5大学联盟创始成员和Sutton Trust 13成员。诺丁汉大学在英国乃至世界范围内获得广泛美誉，如英国“女王企业奖”和“女王高等教育年度金奖”等。
诺丁汉大学共有五个学院，并提供广泛的自然科学和人文科学约50种学位，是入学竞争最激烈的英国公立研究型大学之一。2014年由英国官方每7年发布一次的REF英国大学科研实力排名中，高居英国第8位。2018-2019年QS世界大学排名位于世界第82位。
作为一所英国百年名校，诺丁汉大学已经产生了很多的杰出校友，包括三位诺贝尔奖的得主和众多奥运奖牌得主。根据2011年UCAS报告，该校与剑桥大学并列英国第三培养出最多位知名CEO的学校，毕业生在英国列为重点聘雇的第2名。
诺丁汉大学目前在校学生数为43,765，其中国际生占比45%。此外英国诺丁汉大学还在中国宁波设有宁波诺丁汉大学，在马来西亚首都吉隆坡设有诺丁汉大学马来西亚分校。
从以上分析我们可以知道，英国的诺丁汉大学是全世界知名的高校，在英国的影响力非常大，是一所世界级的名校，能够在这所高校就读研究生，应该说这名拟录用人员的能力水平还是非常高的。她的本科是毕业于宁波的诺丁汉大学，这所学校也是英国诺丁汉大学在中国设立的分校，与英国的诺丁汉大学是一脉相承的，有高考经验的家长和学生就会知道，宁波诺丁汉大学是在教育部正规招生高校名录上，而且也必须是超过当年高考重点线才有资格录取，从这个角度来说这名拟录用人员还是非常优秀的。
这名拟录用人员的母亲是长江设计集团党群部的主任，从行政级别上来说是公司的中层领导，也是有一定的影响力，但是不是就因此认定她在女儿录取上就采取了干预措施，尚没有证据。不过该集团在网上敢于公开公布其信息，我想是经得起考验的。
而且从网上可以搜寻到陈静的相关信息，说明她是一名非常优秀的中层干部，工作非常努力、非常有成效，在如此优秀的家风影响下，她的女儿确实非常优秀。在长江设计集团微信公众号上去年发布的一篇文章中查询到，陈静入职长江设计集团27年，并于2019年起担任长江设计集团党群工作部主任，先后多次被评为省直机关、长江委、集团“优秀党务工作者” “全江模范团干部”“信访工作先进个人”“先进工作者”等荣誉称号。
现在网上有一些不太好的倾向，那就是认为领导的子女就纨绔子弟比较多，不好好学习、不好好工作，实际上这样的想法非常偏激，也非常没有道理。整体上来说，领导干部的子女由于受到家风的影响，以及从小受到了各种全方位的素质教育熏陶，无论是从学习上，还是做人上都是比较出色的，所以他们成功、成才的可能性也非常高。
我们古人就讲究外举不避仇，内举不避亲，现在已经是21世纪了，我们在用人的原则上更要坚持唯才是举，唯贤是用的原则。只要是人才，只要是有能力水平，与岗位的匹配性非常高，那么不管是领导的子女，还是普通人的子女，都应该择优录取，而不是领导的子女就不能录取，这样的说法和做法是完全错误的。
当然以前在领导子女录取方面确实出现了很多的问题，甚至有一些违法乱纪的情况，但我们不能因噎废食，而是要进一步完善程序，完善制度，堵塞相关的漏洞和短板。其中加大公示公开的力度就是一个很好的举措，这次长江设计集团就将相关领导子女的信息在网上公示公布，并欢迎广大网友监督，就是一个很有担当、很善于创新的举措，应该为长江设计集团点赞。
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