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大学辅导员(教育部发布通知)

  • 职业人才
  • 2024-03-06 21:00
  • 龙泉小编

高校的辅导员没有从事具体的教学工作,只负责学生的日常工作,也就是对自己的班级进行管理,类似于中小学阶段的班主任,但是整体负责的事务要繁杂很多。

辅导员是学校和学生之间沟通的桥梁,而且大学里面的辅导员都要负责多个班级的事务,所以整体的工作量会很大,不仅要解决学生生活当中问题,还要负责学生的职业规划与就业等。

大学辅导员(教育部发布通知)

大学辅导员整体的事务非常繁琐,但是很多高校的辅导员现在都是没有编制,只是属于学校聘请的合同人员。这是属于历史的遗留问题,当年很多高校的辅导员,都是本校本科毕业的学生留校后担任,所以这个问题没有办法解决。

现在全国各地高校的辅导员招聘都变得更加透明,而且都是面向全社会进行招聘。因此,现在有如此严格的流程,也招收到更多高层次的人才,如果只是有着较低的社会地位和较低的认同度,那么,将来高校的辅导员会很难真正留住人才。

大学辅导员(教育部发布通知)

教育部发布通知,高校辅导员迎来“好消息”

设计更加完善的高校辅导员晋升制度,提高辅导员的幸福感以及职业感感,这是教育部对高校辅导员改革的重要目标。只有达到这些目标,辅导员对学生工作才会更加认真负责,这也是符合我国高等教育发展的理念。

根据教育部发发布的最新通知,即《教育部思想政治工作司2023年工作要点》里面提到,要积极探索高校辅导员的职业发展体系和岗位晋升制度,落实辅导员的岗位编制,实现辅导员职级职称“双线晋升。

大学辅导员(教育部发布通知)

这里面很重要的一点,就是将高校辅导员作为学校管理干部的重要来源,这样意味着辅导员将来会有级别的晋升,还会享受专业技术等级的待遇。

通过全国各地的数据来看,高校都在落实教育部的指导思想。比如江西省教育厅提到,明确公办高校按照 “逢进必考”原则给予编制、待遇。

根据软科提供的数据显示,江西,68所公办高校辅导员全部实现编制内配齐。陕西省现在高校辅导员的入编率已经达到83.4%,将来有望进一步提高,实现辅导员的编制全覆盖。

大学辅导员(教育部发布通知)

据不完全的数据统计,我国高校的辅导员已经超过20万,这边包含有本科高校以及职业院校的辅导员。既有全职类型的辅导员,也有兼职类型的辅导员。但是目前的入编率还相对较低,保守估计只有48%,上面所提到的陕西省入编率已经排名全国前列。

当然,直接给予高校辅导员编制,也有很多网友提出质疑的声音。现在高校的教师都逐渐采用聘用制,没有研究任务的高校辅导员,却能够拥有事业单位编制,这是否合理?大学的教师是否会有意见?

大学辅导员(教育部发布通知)

从具体的实践结果来看,随着高校陆续给予辅导员编制,还提高相应的待遇,也导致原来无人问津的高校辅导员岗位位,现在变得炙手可热,大量名校的学生都来哄抢。

以前本科学历就能成为高校辅导员,现在硕士学历已经成为标配。985高校在招聘辅导员时,更是提出需要拥有博士学历。比如四川大学的招聘,里面明确提到要博士学历。

高校辅导员并没有具体的科研任务,目前基本都被划分为行政类岗位,基本都是负责学生方面的工作,是否需要这么高的学历?这是不是资源的浪费?还是太过于内卷?这也是很多网友们共同提出的质疑。

大学辅导员(教育部发布通知)

高校辅导员将来有望全部入编,这确实是一个振奋人心的消息,这也是对辅导员工作的肯定。但是我们也避免高校辅导员岗位变得过热,避免又成为名校研究生竞争的地方。

高端人材还是要去到相应的地方,这样才能物尽其用,高校的辅导员硕士完全可以胜任,没有必要把招聘条件提高到博士学历。各位网友,你们觉得呢?

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