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协达(全方位打造企业文化)

  • 职业人才
  • 2024-03-10 21:00
  • 龙泉小编

“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴则国运兴,文化强则民族强。”对于企业来说,企业文化也是企业的灵魂,是推动企业可持续发展的不竭动力,文化自信,就是企业自信。

协达科技在注重“匠心”打造企业品牌的同时,也关注着企业的文化建设。一直以来,“追求员工幸福”都是公司核心价值观的一部分。为促进企业文化建设,提升公司的凝聚力和竞争力,提高公司员工的幸福感,协达科技工会在多个方面以不同的形式为员工提供更好的服务,以保障员工的身心健康及企业的稳健发展。

建立员工健康驿站

为方便员工随时监测自己的血压、心跳、视力以及身高体重情况,健康驿站配备了身高体重测量仪、血压检测仪、视力测试表及医疗箱等,帮助员工养成个人健康管理的好习惯,成为名副其实的自身身体健康的第一责任人。

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读书角,让我们“益起读书”

为鼓励和引导公司员工养成多读书、读好书的习惯,做到勤于思考、勇于探索、学以致用、用有所成,工会在休息区设立读书角供员工学习使用,用以丰富大家的精神生活。

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茶文化,品味生活

我国的茶文化底蕴深厚,具有极其重要的文化和思想价值。饮茶有助于振奋精神、开阔思路、缓解身心疲劳、保持旺盛的活力。学习茶文化,有助于提高生活品味,以及修生养性,希望每一位“协达人”都能享受更精致的生活。

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员工下午茶,忙里偷闲

下午茶时光,让紧绷的神经稍稍放松,把午后的困倦一扫而光,让大家保持满满活力一下午。公司多方位关爱每一位员工,营造轻松愉快的工作氛围,缓解大家的工作压力,让所有人感受到协达这个大家庭的温暖。

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趣味运动,个竞和协作

在每个工作日下午不定期举办的趣味运动活动中,每一位参赛人员凭借自己的实力和团队协作精神,赛出了风格,赛出了精神,取得了精神文明和运动成绩的双丰收。同时也体验到了运动的快乐、竞争的乐趣以及参与的欣慰。

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员工食堂,舌尖上的关怀

工作日的一日三餐,既解决了大家的餐食问题,也让有外卖选择困难症的人免了这个烦恼。公司在饭菜质量这件事上从未放松过,从食堂管理,到食材选择,再到营养搭配以及饭菜的口味层层把关,绝不马虎。干净、卫生、明亮的食堂,新鲜、应季的食材以及烧得一手好菜的大厨,这就是食堂为大家提供每一顿安全、美味的饭菜有力保障。

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