根据工作需要，重庆市江津区科技创新中心面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照德才兼备、任人唯贤的用人标准，采取面试与考核相结合的方式。
二、招聘岗位和人数
面向社会公开招聘讲解岗位工作人员2人，工作地点：江津双福。
三、招聘范围和对象
凡符合以下条件的人员均可报名应聘：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵纪守法，具有良好的职业道德，未曾受过违纪违法处分；
3．普通话标准，具有较好的沟通能力和语言表达能力，能胜任讲解接待工作；
4．具有大专及以上学历，专业不限，播音主持、外语、教育等相关专业、有相关工作经验者优先；
5．年龄为18周岁以上，30周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽，年龄计算截止时间为报名开始前一天；
6．男女不限，男性身高1．7米以上，女性身高1．6米以上，身体健康，五官端正，有亲和力、感染力，形象气质佳。
四、报名及资格审查
（一）公开报名采用网上报名方式。应聘人员请将报名登记表、个人简历、近期免冠生活照（1张）打包压缩后发送至邮箱chenmaosheng＠live．cn，报名时间截至2019年5月13日18：00，邮件标题和压缩包请按照“姓名－学历－院校－专业”格式统一命名，咨询电话：18696679365。
（二）资格审查由江津区科学技术局组织审查，审查合格的人员进入面试和考核环节。
五、招聘程序
（一）面试和考核
1．面试时间和地点另行通知。不按规定时间、地点参加面试的视为自动放弃面试和考核资格。
2．面试当天本人携带身份证原件、毕业证原件、工作经历证明材料及与岗位相关的其它执业资格材料、个人简历材料，近期1寸同底免冠彩色照片2张。
3．考核内容为：模拟讲解（采用结构化面试打分）
（二）确定拟招聘人员
根据报名人员面试和考核情况，综合考量，确定拟招聘人员名单。
（三）体检
拟招聘人员需在规定时间内到指定地点进行体检（另行通知）。拟招聘人员不按规定的时间、地点参加体检（复检）的，视为放弃体检（复检）。
因体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，由江津区科学技术局决定是否递补。
（四）公示
对拟招聘人员名单，按照有关规定公示3日。
六、聘用及待遇
（一）办理招聘录用手续
公示结束后，符合聘用条件的，与重庆市江津区人力资源管理公司签订劳动合同，合同2年一签，合同期内前2个月为试用期。
（二）工资标准
工资由基本工资和绩效工资组成，试用期工资2000元／月，试用期后基本工资按月发放，绩效工资根据年度考核结果予以发放，月综合工资不低于2500元／月。
七、纪律要求
招聘工作严禁徇私舞弊，弄虚作假，一经发现，取消其考聘资格，并对有关人员严肃处理
重庆市江津区科学技术局
2019年5月8日
点击查看附件：重庆市江津区科技创新中心派遣招聘工作人员报名表.docx
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5月7日12：00-5月8日12：00
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