中秋遇上国庆
可谓是喜上加喜
但假期过后
你的工作找好了吗？
宁夏这些单位在大批招人
一定要抓住机会！
中国矿业大学银川学院根据工作需要，现招聘专职教师57人，招生办公室行政职员5人，具体要求如下：
一、基本条件
（一）具有硕士研究生及以上学历且已取得毕业证和学位证。
（二）热爱高等教育事业，师德师风良好，具备较强的责任心和团队合作精神，身体健康。
（三）专职教师具备从事高等院校教学、科研的良好素质，具有较强的实践教学能力，能胜任本专业的教学、科研、实习、实训及相关工作。
二、其他条件
（一）传媒学院专职教师
1.摄影专业教师2人
摄影专业，有广告摄影方面(产品摄影)或人像摄影方面拍摄相关经验，具备较强的拍摄能力(简历需附带作品照片)，能熟练使用Photoshop软件，有较强的图片商业后期修片能力。
2.影视制作专业教师1人
影视制作相关专业，熟练掌握Premiere、EDIUS、AE、C4D 等影视后期制作软件的使用，有影视后期制作的相关工作经验。
3.广播电视编导专业教师1人
广播电视编导类相关专业，有创作影视作品经验，电视台导播工作经验，线院电影、微电影、纪录片拍摄工作经验优先。
4.播音与主持艺术专业教师1人
播音主持相关专业，具备电视台、电台主播工作经验，普通话等级一级。
5. 网络与新媒体专业教师1人
新闻传播学类相关专业，熟悉新媒体平台及其运营方式，具备图像处理、网页编辑和视频剪辑能力，熟练掌握摄影、摄像、无人机等操作技能。
6.表演专业教师1人
表演专业， 影视或戏剧表演方向，35周岁以下，男女不限；具备1年以上舞台、一线演艺经验。
（二）艺术学院专职教师
1. 环境设计专业教师6人
（1）本科及硕士为环境设计专业4人，能够承担CAD,Photoshop、3Dmax、SketchUp、室内设计原理、专业设计、园林规划设计、室内施工与预算、公共艺术设计、中外园林史相关设计理论与实践等课程（应聘时请携带个人设计成果/作品集）。
（2）本科及硕士为美术学或相关专业2人，能够承担造型基础、设计色彩、构成设计、艺术概论、公共艺术设计、中西方美术史等专业基础课及相关理论课程（应聘时请携带个人设计成果/作品集）。
2. 艺术设计专业教师4人
（1）艺术设计专业，且本科为设计类专业毕业，能胜任UI、Photoshop、Coredraw、AdobeIllustrator、Dreamweaver、Adobe InDesign 等艺术设计软件的操作。能熟练操作设计软件并能够进行设计应用延展，有较强的实践操作能力。
（2）具有艺术设计专业设计工作经历者或者获得过国内国际设计比赛奖项者优先。
（3）能承担交互界面设计、电商与网页设计、动态图形、产品设计、计算机辅助设计等相关课程授课任务，具备艺术设计相关实验设备的操作能力。
（4）应聘时请携带个人设计成果/作品集。
3. 数字媒体艺术专业教师2人
（1）动画专业、数字媒体艺术等相关专业，能胜任数字影视剪辑（Adobe Premiere）数字影视特效(Adobe After Effects)等软件的操作，有较强的实践操作能力。
（2）能承担交互界面设计、数字影视剪辑、数字影视特效、故事板创作、交互界面设计等相关课程授课任务，具备艺术设计相关实验设备的操作能力。
（3）具有数字媒体设计工作经历者或者熟练使用AIAEPRC4D等实操软件优先。
（4）具备中级以上职称或有数字媒体相关工作经验者优先。
（5）应聘时请携带个人设计作品集，动态作品可用U盘提交。
（三）信息工程学院专职教师
1. 能源与动力专业教师1人
能源动力类专业，能担任《有限元分析》、《噪声分析与控制》、《振动结构模态分析》等课程的教学工作。
2. 软件工程专业教师2人
软件工程、计算机科学与技术相关专业；熟悉C语言程序设计、JAVA、Python等编程语言、J2EE编程技术；熟练掌握流行框架技术，熟悉Oracle. MySQL等数据库，Eclipse、IDEA、SVN. Maven等开发环境；具有一定的企业软件项目开发或在软件工程领域具有相关工作经验者优先。
3. 物联网工程专业教师3人
（1）物联网工程、大数学据相关专业，对Zigbee、WIFI、Gprs等通信技术有一定的了解，有基于物联网技术的相关系统及全面解决方案/平台的研究、开发、设计工作经验者优先。
（2）熟悉无线通信技术、人机交互技术、嵌入式技术、云平台技术等，以及其他相关软硬件与网络技术；RFID原理及技术、传感器技术、嵌入式系统及应用、物联网工程设计及实施等本科课程；了解嵌入式产品的硬件设计与调试。
4.工业机器人技术专业教师1人
机械大类（工业机器人方向）相关专业，能担任《工业机器人系统离线编程与仿真》、《工业机器人应用系统调试运行》、《工业机器人系统维护》等课程的教学工作。
（四）教师教育学院专职教师
1. 体育教师4人
体育院校相关专业，篮球1人，足球1人，武术1人，乒乓球1人；有较强的亲和力，形象气质佳，年龄30岁以下；能胜任相关体育课程教学和高水平运动队训练工作；专业能力强，做事认真负责、踏实肯干；取得运动员等级者、有教学与训练经历者、有教练员和裁判员资格证书者均优先。
2. 数学教师2人
数学专业，本硕专业一致，年龄30岁以下；至少熟练掌握一门数据挖掘或数据分析软件（Matlab、R语言、Python）；有参与国家级以上数学建模的经历，且有较高的英语翻译水平。
3. 英语教师6人
本科及研究生阶段均为英语相关专业，研究方向为英语教育，英语语言学、国别与区域研究、跨文化交际、英语翻译等。
4. 学前教育专业教师4人
（1）本科及研究生阶段均为学前教育专业3人，能胜任《幼儿园游戏》、《幼儿园组织与班级管理》、《学前卫生学》、《幼儿园活动设计与指导》等相关课程的教学工作。
（2）本科及研究生阶段需为绘画或美术教育相关专业1人，能胜任《学前美术》、《幼儿园玩教具制作》、《学前儿童创意美术》等课程，同时具有泥塑手工制作的能力，应聘时需提供相关作品集。
5. 小学教育专业教师1人
本科为小学教育专业，研究生为小学教育或教育学相关专业，能承担《教育概论》、《中外教育史》、《教育心理学》等相关课程的教学工作。
6. 汉语言文学专业教师4人
本科及研究生阶段均为汉语言文学相关专业，研究方向为比较文学与世界文学、文艺学、古代文学、现当代文学。
（五）财经学院专职教师金融专业教师2人
本硕均为金融学、财政学、经济学等经济管理类专业，具有中级及以上职称或CFA证书者优先。
（六）思政教师8人
中共党员，40岁以下，本硕均为马克思主义基本原理、马克思主义中国化、思想政治教育等马克思主义相关专业，具有高校任教经验或讲师及以上职称优先。
（六）招生办公室行政职员5人
性格开朗，善于沟通，具有较强的亲和力；具有较强的市场拓展和招生渠道建设能力，能够独立完成某一个省份或区域的招生宣传及招生任务；有较强的活动策划、宣传和创新能力；吃苦耐劳、工作务实，能适应长期出差。
三、薪酬福利
（一）薪酬待遇：根据学历、职称、工作经验等核定薪酬。
（二）福利待遇：学校缴纳五险一金，享受餐补、定期体检、免费班车、教职工宿舍、节假日福利等。
四、报名方式及要求
采取网上报名方式，请应聘人员于2020年10月15日前将《中国矿业大学银川学院应聘人员报名表》和《个人信息表》(见附件)，毕业证、学位证、身份证、思政教师党员证明材料、获奖证书等资质材料扫描件打包发至招聘邮箱(文件名需备注姓名及相应材料名称)，邮件主题为：姓名+应聘岗位+学历+专业。
应聘人员应如实、准确填写报名材料，凡因本人信息填写错误或报名材料不符合要求的自行负责；弄虚作假的，一经查实将取消应聘或聘用资格。
五、其他事宜
应聘人员邮件投递成功会收到自动回复；网上报名时间截止后，通过简历筛选的人员将收到电话通知。
六、联系方式
联系人：孙老师、马老师咨询电话：0951-5181165招聘邮箱:ycxy1333@163.com学校地址：银川市西夏区金波北街培华路1号附件：点击原文链接下载（提取码：7y93）
宁夏机场有限公司因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘医生、护士岗位工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、应聘基本条件
1.爱岗敬业，责任心强，团队意识强。
2.思维清晰，分析解决问题能力强，语言表达沟通能力好。
3.身体健康，品貌端正。
4.遵纪守法，无违法犯罪记录。
二、招聘岗位及条件
招聘岗位：银川机场医生
招聘人数：3人
岗位主要职责：负责机场范围内的应急救护和突发公共卫生事件处理等工作。
招聘条件：
1.年龄32周岁以下（1988年10月以后出生）；
2.全日制统招本科及以上学历，具备执业医师资格（限内科、外科、中医、急诊科）；
3.具有良好的口头和文字表达能力与服务意识，善于沟通，协调能力强，团队意识强；
4.具有三甲医院住院医师规范化培训经历者优先。
招聘岗位：银川机场护士
招聘人数：3人
岗位主要职责：负责机场范围内的应急救护和突发公共卫生事件处理等工作。
招聘条件：
1.年龄32周岁以下（1988年10月以后出生）；
2.全日制统招大专以上学历，护理专业，具备执业护士资格；
3.具有良好的口头和文字表达能力，良好的服务意识，善于沟通，协调能力强，团队意识强；
4.具有一定临床经验，有三甲医院和急诊科工作经验者优先。
注：以上内容中“以上”、“以下”均含本数。
三、招聘程序
（一）应聘报名
1.报名方式、时间及地址
报名时间：10月9日9：00起至10月10日17:00止。
报名方式：本次报名只接收现场报名。如以上岗位本次招聘未满额，后续报名可致电0951—2098120（每日09:00-17:00），直至招满为止。
报名地址：银川河东国际机场医疗急救中心（机场高速入口向南200米，安检楼西侧）。
2.报名须携带材料
（1）本人身份证原件及复印件。
（2）毕业证、学位证原件及复印件，并提供《教育部学历证书电子注册备案表》，（登录学信网打印，网址：http://www.chsi.com.cn，具体操作及样表见附件2，境外学历提供教育部留学服务中心国外学历学位认证中心认证）。
（3）宁夏机场公司员工应聘登记表（见附件1）、个人健康信息承若书（附件3）。
（链接: https://pan.baidu.com/s/1
YaYbhXqfouXAWEr6YVtaKg 提取码: 3z5a）
（4）个人具备的其他相关资格资质证书原件及复印件。
3.应聘报名注意事项
（1）请报名人员全程佩戴口罩，配合体温监测，提前准备防疫健康码，持绿码入场。
（2）有任何疑问，可通过现场或致电0951-2098120（每日09:00-17:00）咨询。
（二）资格审查
报名结束后，宁夏机场公司运行管理部对报名人员进行资格审查，符合条件的将以办公电话或短信形式通知参加笔试，未接到电话或未收到短信则为未通过。（电话或短信不会要求您提供任何信息，请谨防受骗。下同）
（三）综合考试
通过资格审查后，宁夏机场公司运行管理部统一组织综合考试，具体考试时间及地点另行通知。
（四）面试
通过综合考试的人员，宁夏机场公司运行管理部通过办公电话或短信形式通知参加面试，未接到电话或未收到短信则为未通过。
（五）择优录取
面试结束，对应聘人员的总体情况进行综合排序择优录用。拟录用人员按照公司要求统一体检，办理背景调查证明材料。上述材料准备齐全后办理员工入职手续。
四、聘用后薪酬待遇
按照宁夏机场公司薪酬制度执行。
五、其他事项
1.本次招聘按照上述时间进行，如有调整另行通知。
2.请参加应聘的人员保持通信畅通。考试、面试及体检等环节由宁夏机场公司运行管理部电话或短信通知，发生通讯不畅的（电话不通、未及时接听电话或未及时回复短信的），视为放弃本次应聘。后续环节开始前未接到通知者即为被淘汰，不再另行通知。
3.招聘条件严格按照岗位任职要求进行，对于不符合要求的不予招聘。
4.此公告内容由宁夏机场公司运行管理部负责解释。
六、招聘声明
该公司员工招聘未委托其他中介或个人，且招聘过程中不收取报名费、中介费、实习费等任何费用。对冒用我公司名义发布虚假招聘信息、收取费用的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。
附件
1.宁夏机场公司员工应聘登记表
2.《教育部学历证书电子注册备案表》样表
3.应聘人员疫情防控个人健康信息承诺书
宁夏机场公司员工应聘登记表
《教育部学历证书电子注册备案表》样表
打印说明：1.登陆“学信网”（http://www.chsi.com.cn）。2.点击进入“学历查询”界面，选择“零散查询”。3.点击“零散查询”进入界面，根据提示输入相关的信息。4.填好相关查询信息后点击“查询”进入界面，点击页面左下角“学历在线验证报告”的“查看”。5. 进入《教育部学历证书电子注册备案表》界面，在页面右上角选择打印。
应聘人员疫情防控个人健康信息承诺书
受海原县公安局委托， 海原县保安服务有限公司决定面向社会，招聘警务辅助人员，具体事项公告如下：
一、招聘方式
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过资格审查、笔试体能、面试体检、政审等环节相结合的方法择优确定拟聘用警务辅助人员，并签订劳动合同。
二、招聘名额
本次公开招聘警务辅助人员9名，均为男性。
三、招聘条件
（一）具备下列资格条件的人员可以应聘：
1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的道德情操和心理素质，自愿从事公安警务辅助工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，服从指挥，听从命令；
2、公安院校毕业生（大专及以上文化程度）；退伍军人（高中及以上文化程度）；
3、年龄在20周岁以上，30周岁以下（1990年10月01日至2000年10月01日期间出生），身高170㎝以上；
4、身体健康，体型端正，无生理和心理缺陷；
5、本人、家庭成员及主要社会关系中无犯罪记录；
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1、受过刑事处罚或者曾受过治安处罚的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、因违反纪律、规章制度被单位开除、辞退的；
4、受党纪、政纪处分，处分期未满的；
5、其他不符合招聘资格条件的。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
采用现场报名的方式。
1、报名时间：210月9日至10月15日，上午8:30-12:00，下午2:00-6:00（节假日及周末除外）。
2、报名地点：海原县保安服务有限公司（海原县政府东街泰丰大厦三楼）；
联系人：李亚德；
联系电话：15309584510；0955-4627001 。
3、资格审核：报名时需持本人身份证、户口簿、学历证等原件及复印件，户籍所在地派出所出具的《无违法犯罪记录证明》，本人近期免冠一寸照片5张（彩色白底）。请自行携带档案袋封装。
（二）笔试
笔试采用百分制（法律基础知识、基本常识和计算机基本应用操作）。笔试过程中，聘请人社等部门工作人员进行监考、阅卷。笔试时间、地点另行通知。体能测试按照笔试成绩与招聘岗位计划1:2的比例确定。
（三）体能测试
测试内容为1000米，10米×4往返跑、立定跳远、摸高（体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》），体能测试四个项目中有任何一项不合格或违规，视为体能测试不合格。体能测试不合格者，按照笔试总成绩从高到底依次递补。
（四）面试
面试采用结构化方式，着重考察应聘人员的政治思想素质、道德品质以及招聘岗位相关的专业素质、业务能力等。
（五）体检
体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》，主要检查肢体有无残疾、有无明显纹身、有无传染性疾病史，体检费用由本人自行承担。体检过程中有不合格人选时，按照总成绩从高到低依次递补。
（六）政审
政审参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》实施。
（七）公示
公示期限为5天，公示期间对反映有影响录用问题并查证属实的，取消聘用资格。空缺的职位，按照总成绩从高到底依次递补。
（八）聘用
达到聘用条件的警务辅助人员参加岗前培训，试用期为两个月。培训、试用期满经考核合格，与海原县保安服务有限公司签订劳动合同，办理聘用手续。
五、管理使用
聘用警务辅助人员在培训和工作过程中，如有纪律松懈或考核不合格者，用人单位提出解聘意见，按照有关规定执行。
六、工资福利待遇
聘用的警务辅助人员工资福利待遇参照当前标准执行（含按相关规定缴纳的养老保险、失业保险和工伤保险）
七、纪律与监督
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严把“进口”关。笔试、面试时聘请人社、纪委等部门工作人员进行监督，发现考试作弊或弄虚作假的报考人员，取消其考录资格。对工作人员在考录过程中徇私舞弊的，严肃处理。要切实加强考务管理，严肃考风考纪，整个考录工作接受社会监督。
八、其他事项
本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以海原县公安局警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
银川晚报综合整理
关注微信
