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廊坊市2018年市直教育系统事业单位第二次公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，经研究决定，廊坊市2018年市直教育系统事业单位面向社会公开招聘工作人员24名。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察基础上择优聘用。

本次招聘工作采取统一招聘方式，由廊坊市人力资源和社会保障局组织实施。

二、招聘岗位和名额

本次市直教育系统事业单位公开招聘工作人员共计24名，具体招聘人数、岗位条件、咨询电话见《廊坊市2018年市直教育系统事业单位第二次公开招聘工作人员岗位信息表》（附件）。应聘人员可通过廊坊市事业单位招聘考试网（www.syzp.lfang.gov.cn）查询招聘信息。

三、招聘对象和条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1982年12月26日至2000年12月26日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1977年12月26日以后出生）。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。

5、应届毕业生为2018年毕业生。廊坊市第七中学允许2019年毕业生报名。

6、适应岗位要求的身体条件。

7、具备岗位所需要的其他条件。

招聘岗位的具体条件按《廊坊市2018年市直教育系统事业单位第二次公开招聘工作人员岗位信息表》（附件）要求确定。

凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2018年12月26日。

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2018年12月26日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。

四、报名办法

本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个事业单位的一个岗位，并在网上交纳报名考务费100元。

（一）网上报名和资格审查

报名网址：廊坊市事业单位招聘考试网（www.syzp.lfang.gov.cn）。

开考比例：每名报考人员只能报考一个岗位。招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：3，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

1、网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

2、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

3、按照表格内容规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

4、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，并进入交费程序。

5、考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间等时间信息。未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

6、报名缴费只能通过“网上银行”支付，每人报名考务费100元。推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行和招商银行。请考生及时开通网上支付功能。

（二）打印《笔试准考证》

考生完成网上报名后，于2019年2月27日9：00至2019年3月1日17：00登录廊坊市事业单位招聘考试网打印《笔试准考证》。

（三）报名考务费减免对象和办法

享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，报名结束后，审核并办理减免报名考务费用的退费手续。办理退费的具体时间地点将在廊坊市事业单位招聘考试网另行通知。审核确定符合减免条件的考生，所退费用由第三方支付机构退回原缴费账户。

退费具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件）。

五、考试内容、时间、地点

考试采取笔试、面试相结合的办法进行。

（一）笔试

1、笔试科目

笔试采取闭卷考试方式进行。

报考教育类岗位的考生参加教育类科目笔试，包括《教育专业能力测验》《公共基础知识》两科。《教育专业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。

报考医学类岗位的考生参加医学类科目笔试，包括《医学专业能力测验》《公共基础知识》两科。《医学专业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。

每科满分均为100分，笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

2、笔试时间地点

具体安排为：

8：00—9：30《教育专业能力测验》

或《医学专业能力测验》

10：00－12：00《公共基础知识》

应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

3、成绩查询。笔试成绩、是否入围面试人选及资格复审地点于2019年3月8日在廊坊市事业单位招聘考试网公布，请考生及时上网查询。

面试人选依据笔试总成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1∶3的比例确定。比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

（二）面试

1、面试前资格复审

面试人选于2019年3月12日至2019年3月13日进行资格复审。

资格复审时须出具的证件和材料是：

（1）有效居民身份证（二代）；

（2）毕业证；

（3）学位证；

（4）笔试准考证；

（5）列入国家和省“三支一扶”、大学生村官和大学生村医等基层志愿服务计划，服务期满且考核合格的服务人员持相关部门出具的证明；

（6）岗位条件要求教师资格证的，必须提供教师资格证原件，其它证明材料无效；

（7）学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；

（8）本人为事业单位在编工作人员的，须有原单位同意报考证明；

（9）岗位要求的其他证明材料。

以上证件和材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份。

在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

2、打印《面试通知单》

资格复审通过的考生于2019年3月19日至2019年3月21日登录廊坊市事业单位招聘考试网，自行下载打印《面试通知单》，面试的具体时间、地点及有关要求详见《面试通知单》。

3、面试评委组成：面试评委全部聘请域外评委担任，每个面试评委组由7名评委组成，其中主评委1名，评委6名。

4、面试方法：（1）教育类岗位面试采取试讲的方式进行，每人不超过15分钟。试讲主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力，考生提前15分钟备考。（2）医学类岗位面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过10分钟。

面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

面试成绩当天在考试地点张贴，每半天公示一次。

5、面试有关要求：报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。每半天进行一场。个别招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇型分组法合理分组、分配招聘名额，面试成绩按分组分别排序、分别使用分配的招聘名额。考生须持有效期内的二代居民身份证、面试通知单参加面试。每场面试前，考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名，否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。

（三）计算总成绩及确定进入考察的人选名单

总成绩=（笔试总成绩÷2）×40%+面试成绩×60%。

确定进入考察人选名单：以招聘岗位与考生1:1的比例按总成绩由高分到低分确定进入考察人选名单。对报考同一岗位总成绩相同的考生，按以下顺序确定进入考察人选：符合报名条件、参加省级以上高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村官”“大学生村医”等基层志愿服务项目服务期满且考核等次为合格以上的报考人员优先；若再相同，笔试成绩高者优先。

2019年3月27日，在廊坊市事业单位招聘考试网公布进入考察的人选名单。

（四）考察

考察时间为2019年4月1日至2019年4月15日。市人社局会同市教育局及用人单位组织考察，考察的内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

（五）体检

2019年4月18日，在廊坊市事业单位招聘考试网公布进入体检考生名单及注意事项。

2019年4月20日，市人社局负责对进入体检环节的考生集中进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》（国家和省另有规定的，从其规定）。

（六）公示、聘用

根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员情况在廊坊市事业单位招聘考试网公示7个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，报市人社局审批后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

由于各种原因，在资格复审、考察、体检、公示过程中形成的缺额，分别可以在资格复审后、考察后、体检后、公示后分岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。

特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

咨询电话：0316-2395085

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邢台技师学院2018年公开选聘工作人员公告

根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（邢人社[2014]6号）文件精神，结合我单位2018年招聘工作人员计划、岗位空缺情况和实际工作需要，采取选聘方式招聘工作人员5名，现将选聘事项公告如下：

一、选聘单位基本情况

邢台技师学院为财政全额补贴事业单位，相当正处级事业单位。主要职责是：按照国家、省、市有关政策，根据办学资质、条件和社会需求，承担技师、高级工等高技能人才的教育、教学和培养任务；开展相关学历教育和职业技术技能进修、培训等业务，以及职业资格鉴定相关工作。

二、选聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

三、选聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守宪法和法律；

3．具有良好的品行和职业道德；

4．具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；

5．适应岗位要求的身体条件；

6．具备岗位所需要的其他条件；

7.凡有下列情形之一的不得报考参加选聘：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的；

（3）法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(二)选聘人数和岗位条件

2018年拟选聘工作人员5名。具体要求详见《邢台技师学院2018年度选聘工作人员岗位条件表》（见附件）。凡涉及到年龄、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2018年12月24日。

四、选聘理由

为了加强高层次人才教师队伍建设，提高教学、科研能力和管理水平，创建一流技师学院的工作需要，从全国选聘有工作经验的高层次人才。

五、选聘范围及方法

1．选聘范围。普通全日制高校硕士应往届毕业生。年龄不超过35周岁（1982年12月24日以后出生）。

2．选聘方法。按照制定的选聘方案、发布招聘信息、报名及资格审查、试讲、体检、考察、公示等步骤进行。

六、选聘程序

1．发布信息

2018年12月24日至12月30日在邢台市人力资源和社会保障局门户网站和邢台技师学院网站公开发布选聘信息。

2．报名及资格审查

（1）报名方法：采用现场（或邮件）报名的方式。

报名地点：邢台技师学院人事处(邢台技师学院综合楼1117房间)

（2）报名要求：报名者填写《邢台技师学院2018年度公

开选聘工作人员资格审查表》，一式二份，并携带本人二代有效身份证、毕业证、学位证、工作单位有效证明等有关材料原件以及复印件一份；3张近期同底小2寸免冠彩色照片。

（3）本地报名者持填写的《邢台技师学院2018年度公

开选聘工作人员资格审查表》及以上材料至现场进行资格审

查；外地报名者将《邢台技师学院2018年度公开选聘工作人员资格审查表》和相关证件扫描件发送至邮箱。报名者经审查合格后，准予参加选聘。

报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

（4）资格审查合格后，进入测评考核。

（5）具体考试地点、时间详见准考证。

3．测评考核

由相关专业专家组成评委会，采取试讲的方式对参加选聘的人员进行考核。试讲成绩满分100分，最低合格分数线60分。按照面试成绩由高到低的顺序确定进入体检、考察人选。招聘人数未位成绩出现并列的，通过加试确定进入体检、考察人选。

4．体检、考察、公示

体检工作由邢台技师学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由邢台技师学院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在邢台技师学院网站（www.xtjsxy.com）及公示栏进行公示。公示期为7个工作日。

5．聘用

拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《邢台市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件，按程序报市人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、其他事项

本方案由人事处负责解释。

联系人： 李云飞

联系电话：2609979 18932977722

传 真: 2609990

电子邮箱: xtjsxyrsc@163.com

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阜平县人力资源和社会保障局关于阜平县职教中心公开招聘教师的公告

为解决阜平县职业技术教育中心（简称职教中心，下同）师资短缺问题，保障国家示范校建设成果及我县职业教育快速健康发展，经县政府研究决定，面向社会公开招聘职教中心教师23名。根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定精神，现将有关事项公告如下：

一、招聘方式及原则

1、本次为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方法进行。

2、坚持面向社会公开招聘。

3、坚持德才兼备及民主、公开、竟争、择优原则。

二、招聘单位、岗位及名额、应聘岗位所需具体条件见《岗位信息表》，同时符合下列基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）具有全日制普通类本科及以上学历；

（三）年龄在18周岁至35周岁之间，即：1982年12月25日至2000年12月25日之间出生的，计算年龄等时间的截止日期为2018年12月25日；

（四）具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格等条件；

（五）应聘者原则上应具有相应教师资格证书。未取得者需在聘用后两年取得，否则予以解聘。（毕业证或教师资格证所标专业与《岗位信息表》专业有一项符合即可）

（六）遵守宪法和法律、具有良好的品行和职业道德；

（七）适应岗位要求的身体条件；

（八）下列人员不具备报考资格：受过纪律处分期限未满的，正接受调查的；曾因犯罪受过刑事处罚的和司法机关正立案侦查的；曾经开除公职的；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

三、招聘程序

（一）报名（2018年12月26日-2019年1月8日）

地点：阜平县人力资源和社会保障局418房间，咨询电话：7225262。

报名采取现场报名的方法，每人限报一个岗位，审核通过者可不受招聘岗位比例限制。

现场报名审核由学校会同主管部门进行。资格审核贯穿招聘始终，报考人员所提供材料必须真实,如有弄虚作假行为，一经查实，将取消聘用资格。

报名时需带毕业证、报到证、身份证、户口薄等相关证明原件及复印件,近期小2寸彩色免冠照片1张和电子版。在编在册人员及与机关事业单位、国有企业签订劳动合同或聘用合同的人员，报名时必须持单位同意报考的介绍信。填写《阜平县公开招聘工作人员报名表》，本次报名不收取费用。

（二）笔试

由招聘领导小组统一组织进行,请有关专家命题。

1、笔试内容:公共基础知识和教育基础知识。其中，公共基础知识包括时事政治、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德人文国情等；教育基础知识包括教育学基础知识与教育原理、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、青少年身心发展、德育、班主任工作、教育心理等。

2、两科合并一张试卷，满分100分。题型全部为客观题，考生在答题卡上答题（在试卷上答题无效），考试结束后通过机读形式登统。

3、考生必须同时持二代身份证（或临时身份证）和准考证进入考场参加笔试。（无准考证不准入场，无身份证的可先入场考试，待结束后到考点办进行拍照登记审查核实）

4、考试时间、地点另行通知，以准考证为准。

5、笔试设最低合格分数线，并为参加本次招聘考试所有考生平均得分的60%，低于最低分数线的取消后续资格。

（三）面试

1、地点、时间另行通知。

2、按招聘岗位数1:2的比例，依据笔试成绩从高到低顺序分岗位确定进入面试人员，比例内末尾成绩并列者全部进入面试。达不到1:2比例达到最低分数线的全部进入面试。

3、本次面试采用试讲的方式进行（面试前有9分钟备课时间），试讲10分钟。试讲内容在现行教材中随机抽取，同一专业编为同一组别、同一半天、试讲同一内容。面试时，所有面试考生只准报抽签序号，不得报姓名。否则视为违纪并取消后续资格。

4、面试考官聘请专业人员担任。采取体操式打分法，即去掉一个最高分和最低分其余5名评委的平均分为考生面试有效得分。

5、面试满分100分，面试成绩低于60分者取消应聘资格。

（四）成绩合成方法：综合成绩=笔试成绩X50%+面试成绩X50%。

（五）体检

1、依据总成绩由高到低的顺序，按照各岗位数量与参加体检人数1:1的比例确定体检人员，总成绩并列时，优先进入体检的顺序为：阜平籍的、笔试成绩高的、学历高的、年龄小的。

2、时间另行通知,在县级及以上医院体检。

3、初次体检不合格可以复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准（试行）》执行，费用由考生直接交体检单位。

（六）考核

考核由用人单位会同主管部门负责，对通过笔试、面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否的决定。考核不合格的，取消聘用资格。审查时，应聘人员须提供本人档案及符合报名条件的相关证明材料原件和复印件，不能提供的则视为自动弃权。

（七）公示

依据各招聘岗位的考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员并在招聘单位办公地点和县政府门口公示7个工作日，公示时间另行确定。

在体检、考核环节不合格或在此期间本人自愿放弃的及在公示期间有人举报，经核实不符合应聘条件的，取消聘用资格。由此而空出的岗位，按总成绩由高到低依次递补，出现并列时，优先递补的顺序依照优先进行体检的顺序进行。

三、聘用及待遇

拟聘用人员需填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，一式4份，并按规定到市局履行备案手续。

事业单位公开招聘工作人员按规定与用人单位签订事业单位聘用合同，列全额事业编，并实行试用期制度，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。聘用后需在阜平县职教中心工作满5年以上，方可流动。

四、其他相关事宜

招聘工作工作纪律和其他未尽事宜按照招聘实施方案有关要求执行。

监督咨询电话：

阜平县人社局：0312-7225262

阜平县教育局：0312-7225426

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https://www.hebd.lss.gov.cn/ecdomain/framework/bdrsw/index.jsp

邢台市桥西区2018年第三批公开选聘中学教师的公告

为加快实现建设教育强区战略目标，全面提升我区教育发展水平，建设一支高层次人才队伍，为桥西教育持续发展提供强有力的人才智力支撑。邢台市桥西区面向全国部分高校为区属中学选聘64名教师，为保证工作顺利开展，特公告如下：

一、选聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

二、选聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,年龄18周岁以上，30周岁以下（1987年12月21日以后出生），硕士研究生学历的可放宽到35周岁以下（1982年12月21日以后出生）；

2.北京大学、清华大学、北京师范大学、华东师范大学全日制本科毕业生，年龄放宽至35周岁（1982年12月21日以后出生），硕士研究生学历的放宽至40周岁（1977年12月21日以后出生）；

3.遵守宪法和法律；

4.具有良好的品行和职业道德；

5.身体健康;

6.符合选聘职位所要求的专业、学历和岗位要求；

7.省、部属公费师范生不限生源地限制。

(二)选聘岗位条件和人数

邢台市桥西区拟面向目标高校选聘中学教师共计64名，具体专业、学历和岗位要求详见《邢台市桥西区2018年第三批公开选聘中学教师岗位条件表》（详见附件1）。

三、选聘范围

1、北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、河北师范大学的部、省属2019届公费师范生，并具备相应学科的教师资格证。

2、北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、华南师范大学、陕西师范大学、西南大学、湖南师范大学、南京师范大学9所大学的应、往届全日制本科毕业生和硕士研究生。其中，本科生要求普通师范类专业毕业；硕士研究生要求其本科学历是全日制本科一批专业毕业或全日制本科二批师范类专业毕业，本科专业与研究生专业保持一致;具备相应学科的教师资格证。

3、教育部“双一流”大学（学科）应、往届全日制本科毕业生和硕士研究生。硕士研究生要求其本科学历是全日制本科一批专业毕业，且本科专业与研究生专业保持一致;具备相应学科的教师资格证。

4、以省名命名的全日制本科一批师范大学的应届硕士研究生。硕士研究生要求其本科学历是全日制本科一批师范类专业毕业，本科专业与研究生专业保持一致;具备相应学科的教师资格证。

四、选聘方法及程序

(一)选聘方法。

由用人单位、邢台市桥西区教育局、邢台市桥西区人力资源和社会保障局的相关人员组成选聘工作组，负责具体的选聘工作。选聘工作按报名时间分两个阶段：

第一阶段，分为到高校现场选聘和考生到报考单位参加选聘2个方式开展。选聘工作组在选聘范围第1至第3部分中挑选部分高校开展现场选聘，应聘人员可到高校报名参加面试。高校现场选聘结束后，在第一阶段成功报名的应聘人员，如未能参加高校现场面试的，可在第一阶段报名时间范围内，到报考单位本地，采取现场报名的方式，参加用人单位所在地的面试。

第二阶段，根据第一阶段选聘签约情况和剩余岗位数量，对选聘范围中第4部分的高校，在用人单位所在地组织选聘。

（二）选聘程序

1、发布公告

2018年12月21日，邢台市桥西区人力资源和社会保障局通过“桥西人社政务发布”公众号（微信号：xtqxrs）和邢台桥西就业信息平台网站对外公开发布《选聘公告》，公布选聘的部门、单位、人数、条件以及报名考试的安排信息，网站地址（http://xtqx.eip.gov.cn/）。由邢台市桥西区教育局、用人单位在目标高校内发布《选聘公告》。

2、报名及资格审查

报名和资格审查工作由用人单位、邢台市桥西区教育局负责实施。

第一阶段：2018年12月24日——2019年4月10日

第二阶段：2019年4月16日——2019年4月30日

（2）报名办法：符合选聘条件的应聘人员可以通过以下2种方式进行报名：

①到选聘工作组所在的目标高校现场报名；

②通过与用人单位沟通联系，到用人单位现场报名（联系方式详见附件3）。

为便于用人单位收集汇总报考信息，应聘人员可扫描指定的微信二维码开展预报名。

（3）报名要求：往届毕业生须携带本人二代有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证等有关材料原件以及复印件，应届毕业生提供《2019年大中专毕业生就业协议书》；4张近期同底小2寸免冠彩色照片；已就业人员需提供所在单位出具同意报名的证明信；教师资格证原件及复印件。

（4）资格审查：应聘人员（含预报名人员）持以上证件及《邢台市桥西区2018年公开选聘中学教师报名表》（详见附件2）至现场进行资格审查，经审查合格后，准予参加选聘。报名表需如实填写（诚信签名必须手工填写，机打无效），贴小2寸近期免冠同版照片。照片背面务必填写本人姓名、报考学校及学科。

应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

3、面试

面试工作由用人单位、邢台市桥西区教育局统一组织实施。面试时间按报名人员情况、到校时间情况另行确定。面试采取试讲和答辩相结合的方式进行，主要测试应聘人员的教学能力和师德师风考察，当场公布面试成绩。

试讲：内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能。主要测试应聘人员在个人仪表、行为举止、语言表达能力、专业技术水平、分析判断能力等方面的综合素质，侧重考察教学能力和教学效果方面能力素质。

师德师风考察：通过答辩方式，考察应聘者思想政治、师德师风方面素质，实行一票否决制。

面试时间为15分钟。根据应聘考生面试成绩，按照选聘计划1：1比例从高分到低分确定参加体检人选。末位出现并列时，由用人单位通过考核择优确定。

4、体检、考察

体检工作由邢台市桥西区人力资源和社会保障局、邢台市桥西区教育局统一组织实施，体检前一天确定体检医院，并严格做好保密工作。体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，邢台市桥西区教育局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、综合素质等情况进行考核，由邢台市桥西区人力资源和社会保障局对其资格条件进行复审。体检、考核不合格的，或复审报考条件不符合要求的，取消拟聘人选资格，此岗位不再递补。

5、公示

经体检、考察、复审合格，确定为拟聘用人选，在邢台桥西就业信息平台网站（http://xtqx.eip.gov.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

6、聘用

选聘人选确定后，邢台市桥西区教育局结合用人单位提出聘用意见，填写《邢台市桥西区事业单位公开选聘工作人员审批表》一式三份，连同选聘情况报告、选聘人员名册及相关证件，按程序报邢台市桥西区人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

联系电话：

邢台市桥西区人力资源和社会保障局干部股：0319-2160824

邢台市桥西区教育局人事科：0319-2280879

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唐山市食品药品综合检验检测中心2018年第五批公开选聘高层次人才的公告

为满足我中心对高层次人才的需要，经上级批准，拟采取选聘方式面向社会公开选聘事业编制人员1名，现将有关事项公告如下：

一、单位基本情况

本次选聘单位为唐山市食品药品综合检验检测中心，为市政府所属副县级全额拨款事业单位，主要负责市本级强制性和公益性检验检测以及县级暂不具备条件开展的检验检测工作。

二、选聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在测评、考核的基础上择优聘用。

三、选聘方式和信息发布

在 “唐山人才网”（ www.tsrcw.com）、“唐山事业单位招聘网”（www.tssydwzpw.com）发布选聘信息，如有一些重要的通知事项需要发布，将使用“唐山人才网”（ www.tsrcw.com）发布，请报考者注意浏览。

四、选聘对象、人数、条件

(一)对象及人数

水产养殖专业硕士研究生或以上学历1名。

(二)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.岗位条件要求年龄在30周岁及以下的：1987年12月26日以后出生。

5.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件;

6.适应岗位要求的身体条件;

7.具备岗位所需要的其他条件。

(三)岗位条件

具体岗位条件详见《唐山市食品药品综合检验检测中心2018年第五批公开选聘高层次人才岗位信息表》(见附件1)。

考生毕业证书上专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致，一字不差。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。

凡涉及到年龄、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2018年12月26日。

五、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名方式

现场报名：2018年12月26日（星期三）—2019年1月2日（星期三），上午9:00-11:30、下午1:00-4:00到唐山市畜牧水产品质量监测中心三楼办公室(唐山市开平区唐古路东侧。联系电话：0315-7909165)，应聘者现场报名并接受证件审核。

2.报名要求及报名材料

应聘人员提前填写打印《报名登记表》(见附件2)，并持以下证明材料：(1)有效期内的二代居民身份证、毕业证、学位证，上述材料均需提供原件和复印件(A4纸)一式两份。(2)近期免冠一寸彩色同版证件照片4张。

应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与测评考核时使用的身份证必须一致。

应聘人员保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

3.资格审查

唐山市食品药品综合检验检测中心依据选聘岗位设置的条件在现场报名同时进行资格审查，资格审查结果现场告知应聘人员。

(二)测评

采取实验能力考核的形式进行，实验能力考核检验应聘人员实验室检测基本技能。实行百分制，当场打分，实验能力考核成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为实验能力考核成绩。计算应聘人员成绩时，保留小数点后两位。合格分数线为60分。

实验能力考核地点：唐山市畜牧水产品质量监测中心(唐山市开平区唐古路东侧)；

实验能力考核时间：电话通知考生。

如比例内末位考生总成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。

（三）体检

测评结束后，按体检人数与录用人数１:１的比例，依据应聘人员总成绩从高分到低分确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。因体检不合格出现的岗位空缺按成绩在同一岗位由高分到低分依次递补。

（四）考核

对应届毕业生的考核：查阅档案、到拟聘用人员所在村（居）委会及其户口所在地派出所或因升学等其他原因迁出地的村（居）委会及其户口原所在地派出所了解情况。

考核不合格人选，取消拟聘人选资格，并从应聘同一岗位的人员中从高分到低分依次递补，对递补人选要进行考核。

（五）公示

考核结束后，在“唐山人才网”（ www.tsrcw.com）进行公示，公示期不少于7个工作日。

（六）聘用

拟聘人选确定后，选聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

（七）待遇

拟聘人选试用期满考核合格予以正式聘用后，除享受事业编制人员待遇外，凡符合《关于实施“凤凰英才”计划加快建设人才强市的意见（试行）》相关条件的，享受相应待遇。

六、其他事项

本公告由唐山市食品药品综合检验检测中心负责解释。

联系电话及传真：7909165；

电子邮箱: bgs7909165@126.com。

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唐山海港经济开发区2019年度招聘教师

为确保2019年度秋季城区教育教学工作正常开展，拟招聘中、小学教师共计146名（语文39名，数学35名，英语21名，历史4名，政治5名，生物1名，地理3名，物理4名，化学3名，体育13名，美术7名，音乐5名，科学2名，信息技术4名）。

一、招聘时间

2019年1月5日至10日。考试安排将在现场和唐山海港人才网同时公布，注意查询。

二、招聘地点

现场报名地点：河北师范大学（石家庄市裕华区南二环东路20号），师生活动中心一层就业指导大厅。

三、招聘条件

（一）参加招聘人员须拥护中国共产党的领导，遵守国家的法律、法规。具有良好的职业道德，热爱教育教学工作。身体健康，能够从事正常教育教学工作。

（二）凡具有下列情况之一者，不得报名：被劳动教养或受过刑事处罚的；受过党内严重警告及以上处分或受过行政记大过及以上处分的；正在接受立案审查的；在校期间受过学校处分或有其他违法违纪行为的。

（三）招聘一批全日制直本及以上毕业生（硕士研究生要求本科为全日制直本），并取得学士及以上学位。英语、音乐、体育、美术、信息技术教师要求专业对口；其他学科要求专业相近（数学、生物、化学、物理教师要求大学阶段理工类专业；语文、历史、政治、地理教师要求大学阶段文科类专业）。

（四）艺术类、对口招生的毕业生不得报考文化课（含信息技术）岗位。

（五）本科毕业生年龄不超过25周岁（1993年7月1日后出生，含当日），研究生年龄不超过28周岁（1990年7月1日后出生，含当日）。

（六）一批全日制直本指高考录取时生源省为一本批次。

四、招聘程序

（一）报名

凡符合条件的人员（所有专业）现场报名，以现场确认为准，报名时间：2019年1月5日上午8:30 至12:00，下午1:00至5:00 。

（二）现场确认

须本人现场提交以下材料：

1、身份证原件及复印件一份。

2、往届毕业生提供毕业证原件及复印件、“学信网” 查询打印“教育部学历证书电子注册备案表”一份。

3、往届毕业生提供学位证原件及复印件一份。

4、报名表一份（见附表一），贴近期一寸免冠照片一张。

5、应、往届毕业生提供就读学校开具的资信证明（加盖就业处和学院公章）一份（格式见附表二）。

（三）组织考试

1、基本要求

考试总成绩实行100分制。

评委打分保留1位小数、计算考生分数保留2位小数。

面试、试讲、专业技能测试成绩计算采取去掉一个最高分、去掉一个最低分，取平均分的方法。

面试、试讲、专业技能测试评委组成7名。

2、现场签订聘用协议（不含音、体、美、幼儿教师）。

3、音、体、美教师招聘要求：

招聘环节包括：笔试（20%）、面试（20%）、试讲（30%）、专业技能测试（30%）。总成绩低于60分者不取。

按照笔试成绩，以不超过岗位计划1:3的比例确定试讲环节人选。末位出现两人以上成绩相同的，都进入面试环节，面试不淘汰，只计分。

专业技能测试地点在师大进行，具体内容现场公布。

4、文化课、信息技术教师招聘要求：

招聘环节包括：面试（30%）、试讲（70%）。总成绩低于60分者不取。面试不淘汰。

5、面试主要考查仪容仪表、普通话水平、表达能力、应变能力、板书等。内容包括考生不超过2分钟自述；评委随机提问1-5个问题，不超过5分钟。

笔试主要考查分析理解问题的能力。内容包括教育教学理论应用、技能测试基本知识等。

试讲主要考查课堂表现力、教学潜力、传授知识的能力。内容包括所报学科、学段的知识。试讲备课15分钟，讲课10分钟。

专业技能测试主要考查音乐、体育、美术教师考生专业知识掌握水平。考核内容按照教学要求，考核前3天公布。

（四）体检

各学科按照总成绩由高到低1:1的比例确定体检人选。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检统一组织，费用自理。因体检不合格出现岗位空缺，按总成绩由高到低依次递补。

（五）组织考核

对拟录用人员进行政治审查和档案材料审核等。

（六）进行公示

各环节成绩、拟录用人选均在报名处和唐山海港人才网公示，公示期7天。

五、工资待遇

考核合格人员确定为参加人事代理的聘用人员，按照管理权限由用人单位及人社局、财政局办理相关手续。

试用期3个月，试用期月工资执行唐山市最低工资标准；试用期满后工资福利参照事业单位在编同类人员执行，社保按照企业标准缴纳。

六、其他要求

（一）因体检、政审不合格出现人员空缺，或者拟录用人员自动放弃，在本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

（二）进入体检人员如出现总成绩相同，按照以下顺序录取：

1、海港经济开发区（含托管区域）户籍者。

2、试讲成绩高者。

3、学历高者。

若以上条件均相同，则都进入体检、考核环节，根据体检、考核结果择优录用。

（三）凡在录用1年内提出辞职者或现场签订录取协议不报到者，需缴纳违约金2万元人民币；凡在录用2年内不能取得胜任相应教学岗位教师资格证者予以辞退，不予补偿。

（四）招聘教师按照录取成绩统一调剂。

（五）在招聘、录用等环节发现弄虚作假者取消资格。

（六）招录信息在唐山海港人才网和河北师大网站公布，请报名人员及时关注。

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河北医科大学第一医院预约导诊员及文字录入员（人才代理）招聘启事

根据工作需要，经医院研究，公开招聘预约导诊员15名，文字录入人员3名。

一、招聘原则

坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则。

二、招聘对象、条件

1、具有中专及以上学历，医学相关专业。

2、年龄35周岁以下，形象好，气质佳，身体健康，品行端正，遵纪守法，积极进取，乐于奉献，团队意识强，热情随和，有良好的沟通能力及现场处理能力，普通话流利，具有良好的主动服务意识，工作认真，服从管理，具有吃苦耐劳的精神。

三、报名及现场资格审查时间：

自即日起开始报名及资格审查（公休日不办公）

请携带我院报名表（见附件）、1寸近期照片（底色不限）、身份证、毕业证、学位证等有关证件原件、复印件至我院人力资源部现场进行资格审查。

四、其他说明

以上岗位人员经过报名、资格审查、面试、体检后，符合录用条件人员与我单位签订为期半年的劳动合同，半年后，择优转劳务派遣用工形式留院工作。

联 系 人：杜洋

联系电话：0311-85917030

地 址：河北医科大学临床学院尚勤楼327室（河北省石家庄市东岗路48号）

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2018年孟村回族自治县公开招聘乡镇卫生院工作人员公告

根据工作需要，依据中共沧州市委组织部、沧州市人力资源和社会保障局《关于印发〈沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）〉的通知》（沧人社字〔2011〕133号）文件精神以及经沧州市人力资源和社会保障局批准的孟村回族自治县2018年事业单位增人计划，决定为孟村回族自治县乡镇卫生院公开招聘36名卫生专业技术工作人员。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，在县委、政府的领导下由公开招聘领导小组统一组织，采取笔试、面试相结合的办法，面向社会实行公开招聘，按公开招聘程序择优聘用。

二、招聘计划和条件

2018年孟村回族自治县乡镇卫生院拟面向社会公开招聘专业技术人员36名，主要条件如下：

（一）沧州市及下辖各县市区户籍（部分岗位限定孟村县户籍）

（二）医学类2018届及以前毕业的全日制普通类大学专科及以上毕业生。

（三）遵守宪法和法律。

（四）品行端正，有良好的职业道德，有敬业奉献精神，无违法违纪行为。

（五）具备职(岗)位要求的学历、年龄、资格等条件。

（六）身体健康，适应岗位要求的身体条件。

（七）年龄在35周岁以下（1983年12月24日以后出生）。

招聘岗位所需具体条件详见《孟村回族自治县公开招聘乡镇卫生院工作人员岗位信息表》

三、招聘程序

招聘工作在孟村县公开招聘乡镇卫生院工作人员领导小组的统一领导下进行，具体工作由县人力资源和社会保障局和县卫生计生局共同负责实施。

（一）发布招聘公告

2018年12月24日 — 2019年1 月2日通过孟村回族自治县人民政府网站http://www.mengcun.gov.cn/发布招聘公告。

（二）报名与资格审查

2、报名地点：孟村县人力资源和社会保障局2楼218室。

3、报名办法：采取本人现场报名的方式。

（1）报考人员须提供的证件：本人身份证、户口本、毕业证书、学位证书、报到证（以上材料均要求提供原件及复印件）。

（2）应聘人员所学专业应与招聘专业相一致，每人限报一个岗位。

（3）符合招聘岗位条件要求的应聘人员如实填写《孟村回族自治县2018年公开招聘乡镇卫生院工作人员报名资格审查表》（表格需登录孟村回族自治县人民政府网站http://www.mengcun.gov.cn/下载并电脑打印粘贴照片后上报），另需备用照片3张，备用照片要求考生在照片反面如实签名并用曲别针别在报名资格审查表的左上角。

（4）领取准考证的时间在孟村回族自治县人民政府网发布，逾期不领者，视为自动放弃（请各位考生随时关注孟村回族自治县人民政府网，准考证须考生妥善保管以便在面试、体检、资格复审等环节正常使用）。

咨询电话：0317-6724218

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保定清苑区、容城邢农商村镇银行招聘公告

根据邢农商村镇银行业务发展需要，经河北邢台农村商业银行股份有限公司(以下简称：邢台农村商业银行)董事会研究决定，面向社会公开招聘保定清苑区、保定容城(雄安新区)两家村镇银行员工，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

（一）保定清苑区：招聘中层管理岗位3名，综合柜员岗位12名;

（二）保定容城：招聘综合柜员岗位15名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1. 遵纪守法，诚实守信，具有较强的责任心和良好的职业操守；

2. 思想正派，身心健康、仪表端庄，有志于加入金融业发展，认同村镇银行企业文化；

（二）保定清苑区招聘条件

1. 中层管理人员

（1）熟悉国家经济方针政策、金融法律法规和当地的基本情况，且具有较强的市场拓展能力和丰富的市场资源；

（2）年龄在48周岁以下（1970年10月1日以后出生）；

（3）具备金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历；

（4）具有6年以上银行从业经历，符合监管部门对银行高管要求的基本条件。

（5）特别优秀者条件可适当放宽。

2. 综合柜员

（1）具备中文、财经、计算机等相关专业专科及以上学历；

（2）年龄在18周岁至28周岁之间（2000年12月31日至1989年1月1日之间出生）；

（3）具备一定营销能力，如具备金融从业经历或具备特殊资源者，年龄条件可适当放宽。

（三）保定容城招聘条件

1.综合柜员

（1）具备计算机、经济、金融、财务会计等相关专业全日制本科以上学历；

（2）年龄在18周岁至25周岁之间（2000年12月31日至1993年1月1日之间出生）；

（3）研究生学历或具有金融从业经验者年龄条件可适当放宽；本人户籍所在地或生源地为容城县者优先考虑。

三、招聘流程

(一)报名和缴费方法

实行网上报名，每人限报一个岗位。考生要对本人在网上提交所有信息的真实性和合法性负责，须与原始有效证件和材料相一致。

报名网址：www.zpksbmxt.com

报名及缴费须知：

1. 考生报名前，须完全了解本次拟报考岗位条件，并按网站提示进行相关报名操作。

2. 网上报名须用考生本人有效二代《居民身份证》申请"报名号"，并预选报考职位。获取"用户名"和"初始密码"后，才能登录报名系统进行填表和提交审核。提交审核后，生成"报名号"，用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

3. 按《报名表》的填表说明，规范填写或选择表内项目。上传的电子照片要符合要求，否则报名系统将自动拒绝。

4. 考生完成《报名表》填写后提交审核。提交审核后信息将被锁定，在未反馈审核结果前是不能修改的(一般24小时内会回复审核结果)。未通过审核的，可根据提示原因修改信息或报考岗位并重新提交审核。审核的，不能修改信息和报考岗位。

5. 通过报名审核的考生，从指定考试网站自行打印《报名表》（建议多打印几份备用）(http://www.zpksbmxt.com )，于12月27日至12月28日，上午9：00至12:00 ，下午2：00至5:00，缴纳考务费，费用每人150元，由保定清苑区邢农商村镇银行代收。

地址： 保定清苑区振兴北路353号保定清苑区邢农商村镇银行

注意：缴费需要携带并提交考生身份证复印件一份，报名表一份。

6. 确认缴费后的考生，请于12月29日9:00至17:00登陆指定考试网站(http://www.zpksbmxt.com)自行打印《笔试准考证》。

(二)笔试和面试安排

1. 笔试安排。笔试采取闭卷方式，为《职业能力测试》内容涵盖经济、金融、财会、管理、法律等方面的知识。笔试不指定参考书，不举办也不委托任何机构举办辅导班。12月31日下午笔试，具体时间、地点及其他事项以《笔试准考证》为准，考生于2019年1月2日登录指定考试网站 (http://www.zpksbmxt.com）查询笔试成绩及是否进入资格复审。

注意：笔试需要携带身份证原件，《笔试准考证》。

2. 面试安排。笔试成绩排名决定是否进入面试环节，进入面试环节的人数，按报考岗位1:2的比例，以笔试成绩确定(比例内末位笔试总成绩并列的均进入面试)。

进入面试的考生，于2019年1月2日至1月3日9:00-17:00登录指定考试网站(http://www.zpksbmxt.com )自行打印《面试通知单》。面试时间为1月5日。具体时间、地点、要求及分组以《面试通知单》为准。

面试当天同时进行资格审核，在资格复审中，如发现有不符合报考岗位条件或弄虚作假的，一律取消面试资格。

资格复审需携带的材料：①《报名表》(网上打印)、笔试准考证一份;②身份证原件及复印件一份;③毕业证原件及复印件一份,学信网学历认证表一份（在有效期）；④近期小二寸免冠证件照3张(不限底色)。

注意：面试需要携带身份证原件，《面试通知单》。

面试采取结构化面试法，重点考察考生综合分析能力、工作适应能力与报考职位的匹配性、自我控制与应变能力、语言表达与仪表举止等方面。

(三)体检、公示和选用

1. 考生于2019年1月7日登陆指定网站查询面试成绩。根据面试成绩，按报考岗位1:1比例确定进入体检的人员。(比例内末位面试成绩如出现并列的，笔试成绩较高者进入)。体检参照公务员录用标准执行，费用由考生自理。体检时间、地点等具体要求，届时我单位电话通知，请保持电话畅通。

2. 体检合格的，将在用工单位公示5个工作日，接受社会监督。公示期无异议的，即为选用人员。

四、工资待遇

(一)试用期2个月，试用期满，考试、考核不合格者，双方自动解除劳动合同。

(二)待遇：试用期发放基础工资(不低于当地最低工资标准)，正式签订劳动合同后，薪酬包括五险一金、基础工资、绩效工资，其他福利待遇以及日常管理参照河北邢台农村商业银行股份有限公司执行。

五、注意事项

1. 凡报考者未在规定时间内按要求缴费、资格审查、参加笔试、面试、体检的，均视为自动弃权。发现报考者填报情况不实、弄虚作假的，一经核实，取消资格，已招聘上岗的，将终止劳动合同，并依据有关规定追究其相关责任。

2. 为确保应聘者及时得到相关信息，所留存的联系电话请保持畅通。

3. 本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。

六、联系方式

联系人：李经理

联系电话：19930565919

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张家口市宣化区公开选聘冰雪运动专业人才公告

为引进冰雪运动特殊人才，加快推进我区冬奥冰雪训练项目，根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经区委、区政府研究，决定为宣化第二中学（张家口市青少年冬季奥林匹克运动学校）面向社会公开选聘冰雪运动专业人才10名，现公告如下：

一、选聘原则

坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的选聘原则。

二、选聘范围和计划

1、选聘场地。面向崇礼区万龙滑雪场、崇礼区云顶滑雪场、黑龙江亚布力滑雪场、北京南山滑雪场等。

2、选聘计划。公开选聘教练员8名,助理教练员2名。其中短道速滑教练员1名，单板滑雪U型场地教练员1名、单板平行大回转教练员1名、单板坡面障碍技巧及大跳台教练员1名，双板高山滑雪教练员3名，双板助理教练员2名，越野滑雪教练员1名。具体情况详见《2018年宣化区公开选聘冰雪运动专业人才职位表》。

三、选聘条件

（一）专业教练员要求

1、热爱体育事业，具有较高的政治素养，勤奋敬业，身体健康，体貌端正，无不良嗜好。

2、年龄18周岁—35周岁（1983年12月31日—2000年1月1日出生）。

3、其它条件。

（1）短道速滑教练员要求：

专业运动员（现役、退役均可），具有体育院校冰雪运动相关专业本科及以上学历，且获得过全国滑冰比赛个人（锦标赛、冠军赛）或接力、团体项前六名者。

（2）单板滑雪U型场地教练员要求：

专业运动员（现役、退役均可），参加过冬季奥林匹克运动会或参加过世界杯单板U型场地赛、单板U型场地世界锦标赛。

（3）单板平行大回转教练员要求:

专业运动员（现役、退役均可），取得过全国滑雪比赛个人（锦标赛、冠军赛、冬季运动会）或接力、团体项前三名者。

（4）单板坡面障碍技巧及大跳台教练员要求：

专业运动员（现役、退役均可），参加过世界杯单板滑雪U型场地赛、单板U型场地世界锦标赛或取得过全国滑雪比赛个人（锦标赛、冠军赛、冬季运动会）或接力、团体项前三名者。

（5）双板高山滑雪教练员要求：

专业运动员（现役、退役均可），取得过亚洲或全国高山滑雪比赛（锦标赛、冠军赛）前三名者。

（6）越野滑雪教练员要求：

专业运动员（现役、退役均可），取得过亚洲或全国越野滑雪比赛个人（锦标赛、冠军赛）或接力、团体项前三名者。

（二）助理教练员要求：

（1）热爱体育事业，具有较高的政治素养，勤奋敬业，身体健康，体貌端正，无不良嗜好，能够长期在野外跟队训练。

（2）年龄18周岁—30周岁（1987年12月31日—2000年1月1日出生）。

（3）大学全日制本科及以上学历毕业。

（4）具有二级运动员及以上称号或国家级二级裁判员及以上称号。

（5）滑雪技能突出，能辅助滑雪教练工作并担任过市级（含市级）以上冰雪项目的裁判工作。

（6）所学专业为体育学类。

四、选聘程序

(一)信息发布、报名

1、在区人社局等网站和相关滑雪场发布选聘信息，信息发布后，报名人员填写电子版《2018年宣化区公开选聘冰雪运动人才报名表》。

报名表下载网址http://rs.zjkxuanhua.gov.cn/。

2、报名时间、地点

崇礼考点报名时间：2019年1月3日至2019年1月4日，上午8：30—11：30，下午2：30—5：00。

崇礼考点报名地点:宣化区人社局四楼（宣化区皇城桥路42号兴源综合楼四楼，宣钢一幼对面）

3、报名时需携带本人身份证、学历证书（提供学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》1份）、报到证、运动员等级证书、比赛成绩证书等原件、复印件，省级专业队经历需提供省级体育部门出具的证明材料， 3张二寸近期免冠照片。

（二）考试

考试时间另行通知，考试内容为专业技能测试（占60%）和专业项目讲课教学与面试(占40%)。

专业技能测试以报名者的报名项目进行专业测试（满分100分）。

专业项目讲课教学时间为8分钟(满分为50分），面试时间为8分钟(满分为50分），面试采取结构化面试方式。

首先进行专业技能测试，对在测试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划和测试成绩，分岗位按1：2的比例确定进入专业项目讲课教学与面试人选，比例内专业技能测试末位成绩并列的都进入专业项目讲课教学与面试人选。测试最低控制分数线由区公开选聘冰雪运动专业人才工作领导小组办公室划定。

综合成绩计算方式=专业技能测试成绩×60%+（讲课成绩+面试成绩）×40%。成绩保留小数点后两位。

1、短道速滑教练员：

专业技能测试：弯道圆心技术

专项讲课内容：短道速滑弯道技术

2、单板滑雪U型场地教练员：

专业技能测试：在U型场地空中飞跃抓板

专项讲课内容：U型场地空中飞跃抓板技术

3、单板平行大回转教练员：

专业技能测试：平行大回转滑行技术

大回转讲课内容：平行大回转入门技术

4、单板坡面障碍技巧及大跳台教练员:

专业技能测试：坡障场地跳台

大回转讲课内容：坡面障碍跳台直飞抓板技术

5、双板高山滑雪教练员：

专业技能测试：犁式滑雪、卡宾

专项讲课内容：小回转过门技术

6、越野滑雪教练员：

专业技能测试：越野滑雪传统滑行技术动作

专项讲课内容：越野滑雪传统技术短距离速度训练课业

7、助理教练员：

专业技能测试：犁式滑雪

专项讲课内容：犁式转弯技术

(三)确定拟聘人选

根据总成绩由高到低，按照招聘职位1：1的比例确定拟聘人选，总成绩并列的，专业技能测试成绩高者优先。

(四)政审、体检

政审主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质等情况以及对拟聘人员的报名资格进行复审。体检参照《公务员录用体检标准》执行。拟聘人员所提供的有关材料信息不实的一律取消应聘资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。资格审查及面试、政审、体检工作由区人力资源和社会保障局统一组织。报名人员凡在规定的时间内，未按时参加面试、政审、体检的，均视为放弃招聘。

(五)公示

根据总成绩和政审、体检情况，对拟聘人员在宣化区人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议，对符合聘用条件者办理聘用手续。

(六) 聘用、待遇

拟聘人员填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并签订聘用合同，办理相关手续。试用期12个月，试用期考核不合格者终止聘用，报区人力资源和社会保障局备案。试用期满考核合格者纳入事业编制。每月给予一定的住房补助和人才工作津贴。助理教练入事业编与教师同等待遇。

五、纪律监督

1、招聘工作全程接受纪检部门及社会的监督，确保招聘工作公平、公正、公开。

2、在发布公告、报名、资格审核、考试、体检、复审、聘用等环节中，凡发现报考者与拟招聘岗位（专业）所要求的资格条件不符的，一律取消资格。

3、对在招聘中违反招聘纪律的工作人员，一经发现，按相关规定严肃处理。

六、未尽事宜

本公告由区公开选聘冰雪运动专业人才工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由区公开选聘冰雪运动专业人才工作领导小组研究决定。

特别提醒：凡出现考生未在规定时间内按要求参加考试、证件审核、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。在招聘期间，考生联系方式发生变化的要及时通知招聘主管部门。

咨询电话：0313-5970109 0313-7068100

监督举报电话：0313-3238312

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衡水智衡学校师资招聘方案

衡水智衡学校是2016年经衡水市桃城区教育批准，联合衡水桃城中学成立的一所高中学校，学校位于河北省衡水市桃城区问津北街98号，紧邻衡水第二中学东校区，建筑面积3.6万平方米，可容纳3000名学生就读；2019年计划招生高一600人，高三800人。教学环境优雅，配套设施齐全，学习氛围浓厚，是高中学子理想的求学之地。

因学校发展需要，现面向各师范类本科院校招聘高中阶段各科教师，招聘要求及待遇如下：

1、招聘人数：语文5名、数学5名、英语5名，物理3名、化学3名、生物3名、历史3名，地理3名、政治3名；

2、招聘要求：

（1）师范类本科院校优秀本科毕业生及优秀研究生；

（2）专业优秀，品德良好，热爱教育行业，有志从事教育事业；

（3）有良好的团队合作精神；

3、工资及福利待遇：

（1）学校提供衡水中学、衡水二中优秀教师全程培训；

（2）工资标准：5000-8000元（基本工资+岗位工资+保险补贴+班主任费）；

（3）入职签订正式劳动合同，工作期间可享受带薪假期、年终奖、优秀奖、全勤奖、升学奖及各种福利待遇。

联系人：林老师

联系方式：18633029797，0311-89908887

邮箱：871363054@qq.com

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2018年宁晋县便民服务热线管理办公室招聘公益岗位人员简章

宁晋县便民服务热线是政府与群众沟通的桥梁，是政府服务群众的重要平台，为满足工作需求，面向社会公开招聘公益岗位人员16名。

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，确保聘用人员素质。

二、招聘条件

1、2017底前毕业，具备普通全日制专科以上学历的未就业毕业生;

2、年龄在35周岁以下(1983年12月25日以后出生);

3、具有宁晋户籍且已持报到证到我县人社局(教育局)报到。

4、组织纪律观念强，具备一定的组织协调能力，作风踏实，吃苦耐劳;

5、身体健康;

6、符合大学生公益性岗位申请条件：

(1)已经办理《就业创业证》，且失业状态一年以上（一年内不得有缴纳职工养老保险、医疗保险和工伤保险经历）;

(2)出具《河北省高校毕业生困难家庭调查认定表》《宁晋县就业困难人员认定表》和《乡镇（社区）就业困难人员认定公示名单》，上述表格可登录宁晋县人力资源网下载，网址：www.njrlzy.com，困难家庭认定由县民政局认定，须加盖村委会、乡镇(区)民政办、县民政局公章，经办人和主要负责人签字;就业困难人员认定须加盖户口所在地乡镇(区)劳动保障所公章后，由县就业服务局认定。

三、招聘程序

招聘工作严格按照报名、资格审查、面试、体检、公示、签订服务协议等程序进行。

(一)报名

2、报名方式：宁晋人力资源网(http://www.njrlzy.com/)下载报名登记表，填写后本人到政务服务中心二楼东大厅现场报名;同时提交《宁晋县就业困难审核认定表》《河北省高校毕业生困难家庭调查认定表》《乡镇（社区）就业困难人员认定公示名单》、毕业证书、学历认定报告、身份证、户口簿、《就业创业证》、报到证原件及复印件、近期小二寸免冠彩色照片6张，不接受委托报名。

(二)资格审查

报名结束后，首先对报名人员进行资格审查，符合条件者进入面试;若提供材料不实、不全或经审查不符合相关条件者，取消其参考资格。

(三)面试

符合条件的考生请于2018年12月28日下午1：30-6：00到政务服务中心二楼东大厅领取面试通知单，具体面试时间及地点以面试通知单为准。

本次面试满分为100分，采取结构化面试形式，主要测试应考人员的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力和普通话水平，面试成绩当场公布。

(四)体检

依据面试成绩，按招聘计划1：1的比例确定体检人员名单。末位成绩并列的，依次按照学历较高者、年龄较小者确定。若因体检不合格出现职位空缺，按面试成绩由高到低依次递补。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行，体检费用自理。

(五)公示

面试及体检合格拟聘人员，在宁晋人力资源网进行公示，公示期为5天。公示期满后，符合条件的确定为聘用对象。

(六)签订协议

公益岗位人员据岗位安排与便民服务热线管理办公室签订《就业援助协议》，工作年限为3年(试用期3个月)，未在规定时间内签订协议或签订协议后1个月内未到岗的，取消相应资格。

四、待遇与管理

(一)待遇

每月发放固定岗位补贴1400元，并缴纳养老和工伤保险，另每月发放生活补贴600元。

(二)管理

1、根据工作表现、群众反映情况和年度考核结果分为优秀、合格和不合格三个档次。

2、出现下列情形之一的，予以辞退：①不能胜任工作，经过指导、培训后仍不能胜任的;②无正当理由连续旷工超过10个工作日或每年度累计旷工30个工作日的;③受到刑事处罚和行政处罚等处分的;④年度考核为不合格档次的。

3、在公益岗位工作期间，一律不得借调。

咨询电话：0319-5689069

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武安市第一人民医院2019校园招聘简章

一、公司简介

武安市第一人民医院始建于1945年，承担着全市84万人口和驻武企事业单位30万人口的医疗保健和全市22个乡镇卫生院的技术指导任务，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、医疗保险、社区服务为一体纳入三级医院管理的综合性医院、国家爱婴医院、省文明服务三星级医院。医院现位于武安城西新区矿建路西段，占地251亩，总建筑面积10万平方米，绿化面积3万平方米，拥有床位1000张，职工1700多人。

二、招聘信息

三、联系方式

单位地址：河北省武安市西环路中段

联系电话：0310-5857024 0310-5857096

邮箱：wasdyrmyyrsk@163.com

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关于为承德市公安局招聘警务辅助人员的公告

承德市公安局采取向社会力量购买服务的方式，委托承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司向社会公开招聘并派遣合同制警务辅助人员50名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、数量及工作职责

合同制警务辅助人员50名（男性40名，其中包括20名男性退役士兵，女性10名），负责协助公安机关在指定地点执行留置陪护任务，因工作性质特殊，执行任务时需长时间封闭管理。

二、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开进行。

三、基本条件及资格要求

(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件：

1.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正，有较强的组织纪律观念和认真负责的工作态度；

2.应具有承德市（含所辖县、市、区）户籍；

3.年龄在18至32周岁（18-32周岁是指：1986年12月26日-2000年12月25日出生）；

4.学历：国家承认的大专以上学历，退役士兵可放宽到高中、中专或同等学历；

5.身高：男性1.70米（含）以上，女性1.60米（含）以上；

6.视力：矫正视力不低于5.0，无色盲；

7.听力：单侧耳语听力不低于5米；

8.无文身、无口吃，无肢体功能障碍，无嗅觉迟钝，无影响面容且难以治愈的皮肤病，外观不存在明显疾病特征（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），其他参照公安机关人民警察体检标准执行。

四、招聘程序

招聘流程及时间安排：

注：如时间调整将在鸿雅招聘网（www.cdhyjob.com）及时公告。

(一)报名及资格审查

报名采取网上报名现场确认的方式。

报名网站：鸿雅招聘网（www.cdhyjob.com）

现场确认地点：双桥区武烈路南园北口鸿雅招聘大厅

咨询电话：0314-2065750

报名要求：报考人员应出示本人毕业证、学信网学历信息表一份(高中、中专无需提供)、身份证、户口本、退伍证、近期一寸彩色同底免冠照片2张等相关证件、材料原件，报名费100元/人。

在规定时间内未完成相关操作的，视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

报名人数和计划招聘人数达不到竞争比例由招聘办公室根据实际需要研究决定。

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衡水市第十四中学招聘教师公告

一、招聘条件

1、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

2、具有履行岗位职责的身体、心理条件；

3、应届毕业生为全日制师范类本科。

4、在校学习成绩优秀、获奖学金及优秀毕业生称号者优先考虑。

5、能胜任班主任工作者优先考虑。

二、拟招聘岗位及名额

语文16人， 数学8人,英语18人，物理6人，化学6人，生物6人，政治10人，历史6人，地理6人。

三、招聘程序及办法

1、应聘者通过邮箱（hs14ggyx@163.com）呈交个人简历，学校审核后，电话通知试讲、面试。

2、试讲内容为高中必修教材。

四、基本待遇

1、教职工工资在3500-7000左右。

2、工作满一年后，个人出示教师资格证后，学校缴纳养老医疗等保险。

3、教师编制需要自己通过编制考试获得。

4、能力突出者入职后经考核可享受国办教师待遇。

地址：衡水市桃城区宁安路1号

电话： 郝校长 0318-2961670 13663187365

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邯郸市中心医院永年分院招聘医护人员

邯郸市中心医院永年分院隶属于邯郸市中心医院，是一所二级综合性医院，开放床位500张，根据医院发展需要，现面向社会公开招聘专科及以上学历人才，现公告如下：

1.遵纪守法、品行端正，具有良好的职业素养和职业道德；

2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业和技能等条件；

3.适应岗位需求的健康身体条件。

（二）岗位条件

第一学历为统招全日制临床、护理专业专科以上学历，工作经验3年以上，会熟练操作电脑，有执业医师证和护士资格证优先。

二、招聘专业

儿科医生2名

妇产科医生2名

助产士2名

护士10名

康复理疗师1名

药剂师1名

三、报名及资格审核

（二）报名方式：应聘者报名及资格审核时需携带本人身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证以上证件的原件及复印件各一份，小二寸蓝底照片两张，并填写报名审核表。

（三）报名地点：邯郸市中心医院永年分院行政楼二楼人事科（永年区中华北大街12号，801公交永美电厂下车北行500米路西）。

（四）报名咨询电话：6611500，13739614437。

（五）面试：时间、地点另行通知，请大家保持通讯畅通。

四、待遇

工资面议，奖金、每月提供餐补、提供住宿。

发现报考者填报情况不实、弄虚作假的，不论何时，一经核实，将取消录用资格（含已上岗使用的），并根据有关规定追究其相关责任。我们尊重和维护报考者的隐私权，对报考者的信息严格保密，未被录用人员的报名资料不再退还。

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https://mp.weixin.qq.com/s/UgoxpIen3MnrIIcIxzagAw

邯郸市丛台区行政审批局招聘派遣制行政审批辅助人员公告

根据丛台区行政审批局工作用工需要，我公司面向邯郸市辖区公开招聘劳务派遣制行政审批辅助人员10名，派遣至丛台区行政审批局工作。

一、招聘原则

坚持面向社会公开招聘原则、公平竞争原则、择优录用原则。

二、招聘条件

1、户籍在邯郸辖区的中华人民共和国公民，具有良好的政治素质和道德品行；

2、具有国家承认的专科以上学历（本科以上学历优先）；

3、身体健康，年龄在35周岁以下（1983年12月22日（含）后出生）；

4、有相关工作经验的条件可适当放宽。

有下列情形之一的不得报考：

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及党政纪处分的人员；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

4.法律、法规规定的其他不宜聘用情形。

三、招聘程序

(一) 发布招聘公告

2018年12月22日至12月26日，根据招聘要求，邯郸市惠众人力资源有限公司在邯郸就业微信平台、邯郸市惠众人力资源有限公司官网发布有关信息。

(二)报名与资格审查

报名地点：邯郸市丛台路与陵西大街交叉口西北角鹿诚商务大厦A座2307室。

报名时间:12月24日至12月27日，采取现场本人报名方式进行。报名时，考生应提供真实信息，本人户口本、第二代居民身份证、毕业证书、学籍在线验证报告、复印件，填写一份《报名表》《个人简历》及本人近期同版小二寸白底免冠照片6张。

报名人员可登陆：http∥www.handanhuizhong.com ∕网站下载相关资料。（电子版上传hdhzzp@126.com）

根据邯郸市物价、财政部门的规定，邯郸市惠众人力资源有限公司收取每位考生考务费100元现金。

体检和政审

在邯郸市惠众人力资源有限公司网站公布考生综合考试成绩和进入体检人员名单。

体检：由邯郸市惠众人力资源有限公司组织在指定医院体检，具体时间另行通知。体检费用自理，体检如有不合格的，按综合成绩，由高到低依次递补。

政审：由邯郸市惠众人力资源有限公司按照有关规定组织进行。政审如有不合格的，按综合成绩，由高到低依次递补。

五、劳动合同及工资待遇

邯郸市惠众人力资源有限公司与拟聘用人员签订劳务派遣劳动合同后派遣至邯郸市丛台区行政审批局工作，合同期限为2年，试用期为两个月。

所招聘的人员在合同期内，根据河北省人社厅《关于调整最低工资标准的通知》（冀人社字[2016]108号），规定，按照邯郸市2016年7月1日调整的最低月工资标准1590元按月支付工资。根据国家和省、市有关政策规定缴纳社会保险。

六、有关要求

1、招聘期间我公司不举办也不委托其他单位进行任何形式的培训及辅导班，如报考人员因此引发的经济损失和法律责任与我公司无关，特此提醒！

2、如报名者提供虚假材料、证明、证件的一经查实取消报名资格。

3、请各位报考人员注意登录邯郸市惠众人力资源有限公司 （http://www.handanhuizhong.com/）网上公布的拟进入笔试、面试、体检人员名单。

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石家庄市公共交通总公司公开招聘公交车驾驶员

为满足工作需要，经公司领导批准，石家庄市公共交通总公司决定委托河北诺亚人力资源开发有限公司为我司招聘公交车驾驶员，现将具体招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行考试、考核择优录用。

二、招聘岗位需求及招聘条件

根据石家庄市公共交通总公司公交车驾驶员储备情况，本次拟招聘公交车驾驶员100名。

招聘条件：

1.具有A1、A3驾驶证，且驾龄在一年以上的；

2.男士年龄在35周岁以下，女士年龄在30周岁以下，身体健康（裸眼或矫正视力为5.0及以上），无吸毒史、无畸形、无残疾、无纹身；

3.高中以上学历，男士身高1.65米以上，女士身高1.55米以上；

4.无违法犯罪记录。

三、工作地点

石家庄城区公交运营线路。

四、用工形式

合同制，与石家庄市公共交通总公司签订劳动合同。

五、招聘程序

(一)发布公告

2018年12月22日-12月29日通过诺招聘www.noahjob.cn向社会公开发布招聘信息。

（二）网上报名和资格初审

报名网址：http://www.noahjob.cn ,或者手机微信关注“诺招聘”公众号，两种方式均可报名。

网上报名的基本程序：

1、应聘者开始报名前，须详细了解本次招聘岗位条件，然后按步骤进行具体操作。

2、网上报名实行严格的自律机制，应聘者必须对提交审核的报名信息的真实性负责。报名时请规范填写和选择表项，上传的电子照片要符合要求。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

3、应聘者报名信息提交后，进入“待审核”状态。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复资格审查结果。“审核通过”的，不能再进行修改；“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核，每名应聘者只允许修改一次。审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。经修改后，审查结果仍显示“未通过”的应聘者不具备报名资格。

4、考生报考信息初审成功后，通过网上提示步骤缴纳考试服务费100元/人，缴费成功即完成报名。

（三）笔试

笔试时间预计为2019年01月06日，笔试具体时间、地点以《笔试准考证》为准。参加考试时，考生必须同时携带《笔试准考证》和有效期内的二代居民身份证或临时居民身份证，缺少证件的应聘者不得参加考试。

1、笔试入围比例。招聘人数与应聘人数比例为1:1.5，即150人；最后一名笔试成绩并列的一同进入驾驶考试环节。

2、笔试科目。笔试采取闭卷考试的方式。考试方向为交通法规及相关驾驶知识，笔试成绩占总成绩40%，具体笔试情况详见《笔试公告》。

3、笔试时间地点。进入笔试的应聘者需登录网上报名系统自行打印《笔试准考证》，《笔试准考证》打印时间为笔试前1-2天，请应聘者在报名成功后及时关注诺招聘（www.noahjob.cn）及公众号各环节信息发布。笔试具体时间、地点和有关要求详见《笔试准考证》。

4、笔试成绩查询及现场资格复审人选确定。笔试成绩及进入现场资格复审环节人选名单可于笔试结束后登陆网上报名系统进行查询。

（四）现场资格复审

通过笔试的应聘者在网上报名系统自行下载打印《现场资格复审通知单》，《现场资格复审通知单》打印时间为现场资格复审前1-2天，请应聘者在报名成功后及时关注诺招聘（www.noahjob.cn）及公众号各环节信息发布，现场资格复审时间、地点、复审资料详见《现场资格复审公告》。现场资格复审通过的应聘者具备进入驾驶考试资格。

（五）驾驶考试

1、进入驾驶考试的应聘者在网上报名系统自行下载打印《驾驶考试通知单》，《驾驶考试通知单》打印时间为驾驶考试前1-2天，请应聘者在报名成功后及时关注诺招聘（www.noahjob.cn）及公众号各环节信息发布，驾驶考试时间、地点详见《驾驶考试通知单》。

2、驾驶考试采用科目二及科目三部分考试内容。驾驶考试成绩满分为100分，驾驶考试成绩占总成绩60%，具体驾驶考试情况详见《驾驶考试公告》。

（六）总成绩合成

总成绩=笔试成绩*40%＋驾驶考试成绩*60%。

（七）总成绩排名公示

通过诺招聘（www.noahjob.cn），进行总成绩公示，并按照招聘人数与应聘人数1:1的比例（即100人）按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。比例内末位应聘者总成绩如出现并列，一同进入体检环节。

（八）体检

进入体检环节的应聘者根据《体检通知单》要求到指定医院按规定项目进行体检,体检费用100元，体检费由应聘者承担。如有招聘条件中不符合规定的人员取消录用资格，按照总成绩排名递补。

（九）拟录用公示

体检符合要求的应聘者进入拟录用公示，公示地点为诺招聘（www.noahjob.cn），公示期为3天。

（十）岗前培训及考核

石家庄市公共交通总公司组织录用者进行岗前培训及学习我司企业管理制度及企业文化并考核，如有未通过人员，岗位空缺按照程序及总成绩排名递补。

（十一）录用

1、经公示期满无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定签订合同，办理录用手续。

2、对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。

3、在办理录用手续期间，不在规定时间报到的，取消其录用资格，并按总成绩从高分到低分依次递补。

六、特别提醒

1、凡应聘者未在规定时间内按要求参加笔试、现场资格复审、驾驶考试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现应聘者不符合招聘条件，对学历和工作经验弄虚作假的人员，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

3、请应聘者网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。

4、请应聘者在报名成功后及时关注诺招聘（www.noahjob.cn）及相关公众号的各环节信息发布。

七、招聘纪律

本次招聘考试，严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，对弄虚作假、冒名顶替、违反考试纪律的应聘者，一律取消招聘资格；对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的，要追究相关人员的责任，情节严重的要依据有关规定严肃处理。

报名咨询电话：0311-66553319/67267811

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保定市清苑区人民医院2019招聘

根据医院发展需要，拟面向社会公开招聘部分聘用制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1、遵纪守法，身体健康，具有履行相关岗位职责能力。

2、学历：应届全日制普通高校毕业生（不含专接本、3+2）。

二、岗位具体条件

三、报名

1、提交资料：①《保定市清苑区人民医院公开招聘报名表》（报名时领取，并用黑色碳素笔填写）；②一寸红底免冠照片2张；③身份证；④高中毕业证；⑤学生证。以上所提供的资料除照片及报名表外均要求提供原件及复印件。

3、报名地点：保定市清苑区人民医院人力资源部 4、咨询电话：0312-8092650

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http://202.206.48.97:8081/RedArt.aspx?article_id=5770