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央企招聘(央企总部招聘质量太牛了)

  • 职业人才
  • 2023-05-02 08:00
  • 龙泉小编

近日中国电子集团公布了其总部第一批招聘的52人名单,全部都是清华北大、人大、中国科学院大学的博士毕业生,今年中国电子集团总部第一年招聘管培生就吸引了顶级名校毕业生报考,可见中国电子集团作为央企的牌面还是非常足的!中国电子招聘大多数是工科专业然而女生录取人数却达到31人,占到了总人数的六成之多!

央企招聘(央企总部招聘质量太牛了)

1.中国电子集团总部第一年招聘就全是名校博士,北大登顶!

往年中国电子集团校园招聘大多都是旗下的二级企业招聘,招聘质量可谓是参差不齐,有名校博士也有二本院校毕业生,今年中国电子集团总部开启了第一年的管培生项目招聘,录取52人全部都是985名校博士生,同为央企的中石油总部招聘也有硕士被录取然而中国电子集团总部没有,可见基本要求之高!

从录取院校来看的话,北京大学以17人被录取排在了第一,占到了总人数的1/3了,中国人民大学以14人被录取排在了第二,清华大学居然只有8人排在了第三,中国科学院大学以1人之差排在了第四,证明了国科大博士的实力还是非常强的!

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2.京内高校毕业生占尽优势,录取女生人数超过男生!

中国电子总部第一批次招聘的52人中仅有5人来自京外的985高校博士,其余全部来自京内高校博士,占到了总人数的9成之多,不仅仅是因为京内顶尖高校毕业生多, 我相信还有很多京外高校博士毕业生都不知道吧,这也是城市的差距啊!

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录取的52人当中居然有31人是女生,占到了总人数的六成,要知道中国电子集团总部招聘的大部分还是计算机、微电子、机械等工科专业,可见央企总部稳定并且发展前景很好更加吸引女生啊!

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3.第二批招聘20人,要求很高但是前景好!

中国电子集团总部第二批招聘还在继续报名中,要求博士学历并且通过六级,专业的话要求是计算机类、管科类等工科专业。总部能够吸引这么多优秀学历的博士主要还是发展前景好,进去后1-2年直接就下放到各个企业挂职锻炼快速地掌握业务,有机会也可以回总部工作,同时能够参与到公司的战略、方针等内容,起点不可谓不高!

央企总部平台够高、稳定并且发展前景非常好,特别是第一年招收这类管培生的央企投入力度会大很多,因此这么多名校博士报名也不难理解!你对此怎么看?欢迎在评论区留言!

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