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邮政招聘(中国邮政公开招聘3000余人)

  • 职业人才
  • 2023-05-02 20:00
  • 龙泉小编

而符合这样特性的岗位大多都集中在公务员,事业编或者国企单位上,前两者竞争难度大,对学生的要求也比较高,上岸并不容易,但是相对来说,国企单位每年都会有校招的机会,如果学生符合条件,并且能好好把握,成功的几率还是很大的。

邮政招聘(中国邮政公开招聘3000余人)

从入秋开始,各大国企单位都在相继开展校招,一个是为了解决应届生的就业问题,一个也是为了提前锁定各高校的人才,今天要说的这家国企单位就是在2021中国企业500强榜单中,位列第26位的中国邮政。

邮政招聘(中国邮政公开招聘3000余人)

这一国企单位公开招聘,部分岗位年薪可达12万

说起中国邮政,很多大学生应该都不陌生,即便平时网购的时候很少选择邮政,在进入大学之前应该也会和中国邮政打交道,因为基本上我国的所有高校录取通知书都是由邮政来派送的,一定程度上证明了其安全可靠性。

邮政招聘(中国邮政公开招聘3000余人)

中国邮政是老牌国企,即便是在我国物流行业十分发达的如今,中国邮政依旧有着重要的地位,在全球邮政企业排名上,它也仅次于日本邮政,排在世界第二的位置,所以这样一家实力不俗的国企单位,在社会认可度上还是符合大学生找工作的期待的。

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除此之外,作为一家老牌国企,中国邮政的福利待遇也是比较完善的,面对大学生的校招岗位,初始薪资基本都在3K左右,学生一旦成功进入岗位,就可以享受五险一金,住房和餐补等各项福利补贴。

邮政招聘(中国邮政公开招聘3000余人)

而中国邮政的岗位管理体系不限制学生发挥,一岗多薪的体系和增长机制,让学生能够能者多得,打破国企单位晋升难的问题,不过关于薪资学生也要清楚,任何单位中,不是所有岗位都有高薪。

邮政招聘(中国邮政公开招聘3000余人)

邮政中也分ABC和外包工的员工等级,AB类的员工待遇自然是比较好的,有些地区甚至能给学生交六险二金,年薪在12万元左右,当然这个数据应该不是单纯的到手基本工资,不过也有人反映工资只有2、3K,地域和职位不同,看来还是存在一些差异的。

邮政招聘(中国邮政公开招聘3000余人)

开招聘3000余人,待遇优渥门槛不高,往届生也有机会

此次中国邮政面向大学生公开招聘,岗位空缺大概有3000余人,报名时间截止在11月8日,而大部分通过校招进行招聘的岗位,基本上都属于正式工,所以待遇也是比较优渥的,而且邮政是一个大型的企业,岗位众多,学生不要一听到邮政就和送快递或者送货岗位联系在一起。

邮政招聘(中国邮政公开招聘3000余人)

此次的招聘岗位种类较多,像电子商务,贡山给管理,新闻传媒,机械电子等等方面都有涉及,主要针对2022年的应届生招聘,为的就是提前录用优秀的毕业生,培养成符合自己企业文化的员工。

当然除了应届生以外,此次招聘中往届生也是有机会的,只要毕业2年内,还处于择业期,往届生也可以投递简历参与报名,对学生学历的要求根据岗位的不同要求也不一样,上至硕士研究生,下至专科生,只要符合要求都可以报名投递简历,当然学生们主要的竞争对象还是本科生。

邮政招聘(中国邮政公开招聘3000余人)

学生报考中国邮政的岗位,需要注意的问题

国企单位的校招和社招不同,通常范围更广,面试流程也更公开透明,如果学生希望进入中国邮政工作,可以在官网上进行简历投递,经过简历的筛选后会进入笔试,面试环节,通过体检就可以签署就业协议了,当然在投递简历的时候,有些问题还需要注意。

邮政招聘(中国邮政公开招聘3000余人)

因为招聘的岗位较多,而且不同地区的都有,学生或许想每个都试一试,但是中国邮政此次招聘中有要求,每个学生最多只能申请两个单位,究竟报名离家近的还是相对竞争小的,就需要学生自己衡量取舍。

邮政招聘(中国邮政公开招聘3000余人)

而且每个单位学生只能申请一个职位,也就是说学生只有一次申请机会,投递简历的时候就要更加严谨,想要提高可能性,学生就需要投递自己专业匹配度高的岗位,比如说学金融的学生,最好投递金融类的岗位,投递物流类岗位则相对优势不大,可能浪费了申请机会。

除此之外学生的成绩也比较重要,国企单位招聘,通常很重视学生在校期间的成绩,品学兼优的学生录用的可能性更大,如果学生在校期间有过违纪处理,则不建议学生报名,大概率上会被淘汰。

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