简历就是将自身的经历、工作成绩、个人能力、性格等信息简要地列举出来。根据使用简历的目的不同，可以将简历分为展示型简历和求职型简历。此处跟大家分享的是求职简历。
1、简历是用人单位了解求职者的第一扇窗。因此，简历便成了求职者和用人单位沟通的第一通道，往往是招聘者了解求职者的第一个途径，适度地引起用人单位对求职者的兴趣才是最重要的。
2、一份好的简历，能够在众多求职简历中脱颖而出，给招聘人员留下深刻的印象，它是帮助求职者应聘成功的敲门砖。一份能够吸引招聘者注意力的简历能够增加面试机会和录取几率。
求职简历以求职为目的，因此要突出应聘的“职位”信息，其次，就是“简”和“历”，即简单扼要地描述自己的经历。不该写的不要写。
1、足够充分了解自己，包括擅长领域，优缺点等。
2、明确自己的职业发展方向
3、明确求职的目标岗位
4、了解目标岗位的能力要求及市场招聘行情
5、收集个人学历证书、资质证书、荣誉证书等材料
1、使用表格表格形式，简洁、专业
2、个性化排版，配色简单，排版规则，不要太花哨
主要内容包括姓名、出生年月、性别、籍贯、民族、学位、政治面貌、毕业院校、专业、毕业时间、联系方式等信息。
要简短清晰，主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。
主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务、在各种实习机会当中担当的工作。
明确分析自己是否具备该岗位所必须的各项能力。要有针对性地列举出各项能力，给出让别人认为你是否称职的理由。
项目经验需描述清楚包括开发环境、项目技术、项目功能介绍、本人责任描述等信息。
要能够体现出个人魅力，工作态度、为人处世的方式。
如实反映，此项为加分项，非必要不写
此项为加分项，非必要可不写
照片在浏览简历的几分钟时间里，最多只占到 5%的重视度。可以专门穿着正装照一套比较正式的证件照贴在简历上，最好不要用生活照。
面试时在提供证书，简历中可以提供复印件。
求职者还必须对简历进行“客户化”，也就是说简历必须有针对性，针对每一个公司和职位要求制作不同的简历。
发送简历时，最好直接将简历内容粘贴在正文中（粘贴后要重新排版），不要以附件的形式发送（除非公司要求）
投递简历的时间最好选在上午 9 点-10 点之间，或者下午 12 点-14 点之间。这个时间是一般公司的上班时间和午休时间。
1、用第三人称描述，用结果说话，用动词说话，用数字说话。如独立完成数据库设计、代码冗余度减少到 30%。
2、注重语言技巧，表述力突出个性、避免平庸。
3、用词要妥当，无虚假内容，通俗易懂、语言诚恳，自信，适当自谦。
4、版面清晰、纸张干净、语法准确、无错别字。
1、应届毕业生，实习经验多的，可以先写实习经验，后写教育背景。
2、应届毕业生，实习经验少的，可以先写教育背景，后写实习经验。
最后，预祝大家在 2022 年都能够弯道逆袭，升职加薪，迎娶你心中的白富美！
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