文/艾小贝爱教育
对于要面临毕业这一问题的大学生而言，最重要的问题就是就业了，但大学生在就业这一问题上，是有一定的难度。
这和大学生的规模太大是有着直接关系的，2021届大学生的毕业人数是909万，而2022届大学生的就业难度直接来了一个升级，这届大学生的毕业人数预计高达1076万。
看到2022届大学生预计达到的人数，不光大学生觉得意外，很多网友也是不太敢相信的，没想到大学生的人数会增长得这么迅速。
大学生就得PK掉更多的竞争者，那才会把心仪岗位的拿到手，要说起大学生最心仪的岗位，那肯定就是平台好，薪资高。
同时待遇福利又丰富的工作机会了，而国家电网就是完全可以满足大学生这些条件的，国家电网也是众多大学生就想进入的。
对于国家电网大学生是很熟悉的，国家电网作为特大型的著名国企，自然是吸引了众多大学生进行报名了，国家电网的offer也是大学生都想奋力争取。
可以说是挤破头都想进的状态，那么大学生报名国家电网的积极性到底有多高呢？在国家电网的2022第一批招聘在有34万人报名，和2021届毕业生的报名情况相比，人数增长了11万的程度。
看来是越来越多的大学生感受到了进入国企的甜头，那为何会有这么多的大学生争着去报名呢？肯定是和国家电网的高薪资是有关的，仅年终奖这一项就是5万起。
副科级的毕业生是10万起，给大学生提供的基本工资是4500元，绩效工资是2000元，餐补等有900元，公积金是2300元。
大学生可以领到的各类奖金加在一起有2000元，另外还有高温补贴和辅助工资等其他的收入。
看完这一相关的薪资情况，大家应该也就明白了难怪大学生想进国家电网的原因，因为薪资真的比好多岗位高了很多。
但这并不是说国家电网中的超过万名毕业生都是这一薪资待遇的，只有标准的正规军才是工资高，福利好，待遇优的情况。
如果是以劳务派遣形式进入国家电网的，那薪资是偏低的，并没有多高，而且从事的也不是轻体力活，基本上是脏活累活的岗位。
个人分析
如果大学生可以拿到国家电网正规军的机会，并被正式录用，那薪资待遇才会偏高一些，如果是劳务派遣那应该就没有什么大意思了。
两者在薪资和待遇上相比可谓是一个天上，一个地下，国家电网在多个省市内都是有子公司的，对于大学生的需求量也是多的。
下面就带大家来了解一下，是大学生最为关心的国家电网2022的第一批岗位招聘情况，计划招聘11618名大学生。
在北京、天津、河北、山西、山东、上海和江苏等26省市内都有相关的招聘计划，在各大省市内分配的招聘名额是不同的，有的省市是偏多的，但有的省市就少。
像广东、云南、广西、海南和贵州等省市是没有的，面向2022届大学生主要招录的是一项核心技术岗和调控及运检岗位。
但在各大省市内还是以一项核心技术岗为主的，在山东的招聘计划是最多的，给大学生提供了1000个名额，需要本科及以上学历的大学生。
在浙江的招聘计划是第二多的，给大学生提供了950个名额，也是本科及以上学历的大学生就可以，在新疆的招聘计划也很多的，给大学生提供了900个名额。
在青海的招聘要求进行了下调，只需要专科及以上学历的大学生，北京、天津和江苏等都是300个左右的名额，大多岗位只需本科就可以，特殊岗位需要硕士以上的大学生。
国家电网在招聘期间都是面向对口的大学生进行招录的，主要就是去不同省市内的电力类大学进行招聘，主要就是面向这类院校进行校招的。
比较偏爱的是电工类专业、电工电信类为主和电工财会管理类专业的大学生，像电工类及电子信息专业和电工及通信专业的大学生都是有相合适的岗位。
国家电网中不同岗位间的竞争还是偏大的，因为报名的大学生真的太多了，光第一批就已经有34万人报名了，但只有1万多的大学生有机会。
相关岗位的学历要求都是本科及以上就可以，特殊岗位是要求硕士以上，相对艰苦的地方还放宽到了专科及以上就可以了。
今日话题：
你觉得国家电网的薪资高吗？
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