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智联招聘简历模板(程序员简历应该怎么写)

  • 职业人才
  • 2023-05-08 20:00
  • 龙泉小编

以下内容是我多次向一位HR朋友请教,甚至花费重金请他吃了一碗街边的麻辣烫换来的,花费了我无数的心血,希望你不要不识抬举!(bushi)

第一次写简历不知道怎么写?知乎上简历教学不适用于程序员?不合格简历四处投接不到面试电话?别担心,接下来就让我来给你好好讲讲程序员的简历要怎么写吧!

废话不多说,直接进入正题!我们从以下几点来深度分析:

  • 简历模板
  • 基本信息
  • 专业技能
  • 工作履历
  • 实习/项目经历
  • 自我评价

先说很重要的一点:简历不要造假!一旦被发现,你将会被拉入HR圈子的黑名单里。即便不被发现,在工作期间也很容易被发现出来。


一、简历模板

(一)简历样式

许多简历小白不知道一份好看的简历是什么样子的,要么排版太死板,简单得全是线框,要么复杂得花里胡哨,仿佛在艺术鉴赏。

智联招聘简历模板(程序员简历应该怎么写)

HR看简历时,只要扫一眼决定你的简历要不要被pass掉,因此HR喜欢的通常都是简洁干净、一眼就能看清你大概信息的简历。


(二)简历命名及格式

简历的命名也很重要,不要随便命名个“个人简历”就这样发出去,HR根本不知道你是什么路数,可能会选择不打开它。

简历的命名应该是这样的:姓名_学校_应聘职位

其次,用pdf格式的简历是最好的。不要用word格式,因为在手机上打开很容易乱掉。


(三)简历模板

制作简历要求分区明确、字体统一、内容清晰,不会自己制作简历的建议去网上找找模板。

千万不要使用招聘网站的模板,就比如智联招聘的模板,会让你的简历挂上明显突兀的智联标识,十分难看。

我这里可以给你一份简历模板,希望你能动动手给我点个赞点个收藏,不要白嫖喔~

链接:

https://pan.baidu.com/s/1FCwbCiTQK-87NoFd4j1XVw

提取码:dquc


(四)简历网站

如果你还想看看别的简历模板,别急,我这里还有一些简历网站可以推荐给你:

  • 超级简历
    https://www.wondercv.com/?utm_campaign=zhtw&utm_medium=zh&utm_source=zh&gio_link_id=QReGDLoq
  • 创客贴
    https://www.chuangkit.com/?utm_source=gjzc&utm_campaign=gq
  • 可画
    https://www.canva.cn/?utm_campaign=ACQ-resume&utm_term=re083&utm_content=qa&utm_source=zhihu&utm_medium=paid
  • 五百丁
    https://www.500d.me/?f=2627476


二、基本信息

(一)照片

当然是放自己秃……

智联招聘简历模板(程序员简历应该怎么写)

咳咳,开个玩笑罢了。其实HR根本不会在意有没有照片,如果你要放照片的话一定要:

  1. 正面照,能看清你的五官
  2. 大方得体,精神饱满
  3. 不要放旅游照、美颜自拍照


(二)姓名,性别,年龄

这个就不用强调了吧。


(三)联系方式

电话、电子邮箱是两个最重要的联系方式,缺一不可。面试邀请一般电话和邮箱都有可能,Offer则常是通过邮件发出。


(四)学历,毕业院校

学历:专科/本科/硕士/博士。毕业院校其实可以是个选填项,如果觉得自己学校太差,看着名字也不知道是啥学校的那种,就还是不要填了。只要是个不错的二本就可以填一下。

学历不要造假噢。


(五)求职意向

应聘什么岗位就写什么。


(六)工作年限

这个应届生就不用写了,实事求是不要夸大自己,给自己提高面试标准。


(七)博客

如果自己有博客或个人技术栈点的话,这就是你的加分项了。当然你的博客不能全是散记,不然也是白放,要有一定的内容。


三、专业技能

这一点是我个人认为最重要的一点了,这一点会表现出你和这个岗位的匹配度。不要在你的简历上写太多无关紧要的技术栈,应该写与你所应聘岗位相符合的技能。

假设我们看到的招聘信息是这样要求的:

智联招聘简历模板(程序员简历应该怎么写)

我们可以这样写:

  1. 熟练掌握Java、C++,基础扎实,拥有良好的编码习惯;
  2. 熟悉HTTP协议、TCP/IP协议,掌握数据结构、常用算法等知识;
  3. 有两年游戏开发经验,对常用数据库有一定的认知;
  4. 具有良好的沟通协调能力,较强的团队合作精神。

注意!慎用“精通”二字。如果你遇到的面试官是真的精通,那你就没有好果子吃了。你可能会被追问这个技能的各种细节来证实你是否真的精通,要是答不上来的话就很尴尬了。可以多用“熟练掌握”、“熟悉”等词汇来替代“精通”。


四、工作经历(应届生选填)

(一)排列顺序

倒序排列你的工作经历是一个不错的方法。

因为这种格式能够演示出持续和向上的职业成长全过程,同时也可以让HR第一眼就看到你最近的工作岗位,以此判断你的经验是否符合你所应聘的岗位。


(二)在职时间

时间格式要统一,统一使用“年/月”或“年/月/日”。

在职时间能够很好地体现出你更换工作的频繁程度,要是你经常跳槽的话,这一点就要好好考虑如何写了。


(三)公司名称

不要写简写,要写全称。如把“华为”改成“华为技术有限公司”。


(四)所属岗位

这个没什么好说的,是什么就写什么。


(五)岗位职责

简单描述你的主要工作

不要写得太细,更不要把项目细节写进去,项目细节我们放在下一点的项目经历里。


例如:

2019年6月-2020年12月 华为技术有限公司 Java开发工程师 负责公司内部管理系统的二次开发

2018年9月-2019年6月 深圳市腾讯计算机系统有限公司 Java开发工程师 负责腾讯看点搜索和PCG搜索中台的后台研发


五、实习经历/项目经历

项目多的话,尽量只写比较亮眼的项目。

为了不把经历写得虎头蛇尾,我们可以使用“STAR法则”来写。

“STAR”法则即Situation情境、Task任务、Action行动、Result结果,在此基础上我们可以最后加多个Thinking思考将其升级为 “START”法则。

利用“START”法则,我们可以将工作经历分为项目名称、项目描述、涉及技术、设计技术、个人职责和项目收获六个部分来写。

例如:

项目名称:程序员客栈主页搭建

项目职责:负责Java后端开发

项目描述:程序员客栈是一个……。我在这个项目中担任……,主要负责……。在这个项目中,我采用了……,实现了……。(结果)(收获)


七、自我评价

性格活泼开朗,学习能力强,逻辑思维能力强,干事积极,沟通主动……

你咋不写好好学习天天向上呢?

在这里建议只写跟所应聘岗位相关的特长和爱好,避免毫无意义的自我评价。自我评价就是一个贴金的模块,写一堆可有可无的东西、大段贴金都只会给自己减分。

我们可以这么写:

  • 热爱技术,每周必刷GitHub Trending
  • 喜欢关注开发者社区上的大牛,有自己的博客,链接如下:(放上几个链接)
  • 遇到技术问题时喜欢Google,若问题尚不能解决,则会去寻找一些书籍来研究相关的技术


以上就是程序员简历的全部内容啦,希望能够对你有所帮助,赶快去做一份属于你自己的简历吧~

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