文：懂车帝原创 魏微
[懂车帝原创 行业] 近日，有热心网友发现在动力电池巨头宁德时代官方招聘平台“CATL工人招聘中心”上，有一则“宁德时代春节坚守岗位奖励政策”。点进去一看，海报上写着“春节坚守岗位奖励致富指南”，“上的越多、奖金越多、收入越多”，“没有套路，月入过万”。
截图源自CATL工人招聘中心
海报上也给出了“月入过万”的计算公式，以JG1生产技术员岗位坚守奖励政策期间出勤20天，且2月份7休1计算，2月综合工资6150元/人+坚守岗位奖4000元/人=2月收入合计10150元/人。1月17日-2月13日，出勤满足条件即可获得额外奖励≥4000元。
宁德时代坚守岗位奖励细则
上述春节坚守岗位奖励政策内容发布于11月26日。
据悉，宁德时代出台上述政策鼓励员工春节坚守岗位是出于疫情防控和保障春节期间生产工作等因素的考虑。据闽东日报·新宁德客户端报道称：“随着春节的临近，为做好疫情防控和春节期间的生产工作，我（宁德）市锂电新能源企业纷纷出台春节留岗激励政策，鼓励员工春节留宁过年”。
不过也有网友对此政策提出异议，认为春节本是合家团圆的时刻，更应该鼓励辛苦了一年的工人回家和亲人团聚。
有意思的是，就在近期，央视财经还发布的一条新闻引发热议。视频中提到， 12月3日，新能源巨头宁德时代全资子公司四川时代在宜宾开展招聘，吸引了大批求职者，现场人山人海，热闹程度堪比春运。
宁德时代宜宾招聘现场堪比春运，网友：待遇仅次于五粮液
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