而国企也会利用毕业季进行大批量的人员招录，而且基本上都会是下半年进行大规模的招聘，这也是一定程度上缓解了大学生就业压力，对于符合条件的学生都纷纷报名参加。
今年国企“中储粮”也开始面向社会进行招聘，其中对于招聘条件也有所降低，同时还给提供六险二金的超高福利待遇，从薪资到福利上都远超公务员了。
对于“中储粮”很多学生都仅仅知道是国企，实际上中储粮在我国经济发展上有着重要的地位，主要的业务范围包含了粮油仓储、贸易以及物流等方面，同时还会进行一些仓储技术的研究任务。
所以说作为我国一大国企，近些年来的发展也是非常迅猛的，因此也开放了很多的岗位去进行招聘，主要面向的就是大学生们，当然因其发展领域有专业倾向，所以只有符合岗位要求的学生才能够报名参加。
我们都知道国企的待遇是比肩公务员的，甚至有的国企待遇比公务员还好，这也是大学生们都争相竞争的原因，都是冲着薪资和福利待遇去的。
而中储粮的待遇比公务员好很多，同样享受五险一金的待遇，而有些特殊的岗位可能还会缴纳六险二金，而且在公积金的缴纳比例也是非常高的，转正之后可以达到1600元，可以用于抵扣房贷。
不仅如此在各项民生保障上都是非常好的，而且还配备员工食堂，保证员工的饮食安全，同时提供条件优厚的住宿条件，可以说是包吃包住的了，这让很多大学生减少了租房的经济开销。
当然人们最关注的薪资水平也是值得期待的，采取的是“基础工资+绩效”的模式，除此之外还会有大量的补贴，例如高温补贴等，平均年薪可达15万元，这样好的福利待遇也是极大地吸引了毕业生们的报考，国企竞争势必激烈，满足条件者才可报名。
条件一：对于年龄有限制
很多国企都会对年龄进行限制，但是中储粮的限制会更明确一些，本科年龄不超过24周岁，研究生不得超过27岁，而博士生要在35周岁以内，所以年龄也是选拔的一个重要标准。
条件二：专业要对口
由于其工作内容及性质的关系，对于专业对口比较注重，毕竟有些技术型或研究类型的岗位专业不对口是没办法工作的，所以在报名之前一定要看好对于专业的要求，否则是很难过初审的。
条件三：学历有要求
大部分国企都是要求本科学历的，虽然此次对于学历有所放宽，但是最低学历也是专科，而且学历越高，录取的机会也就越大，尤其是一些科研岗位是要求研究生学历的，所以看好各岗位对于学历的要求。
条件三：以应届生为主
国企更愿意招录应届生，但是此次招聘放宽了一定的限制，虽以应届生为主，但是没有签订三方合同的往届生也是有机会的，虽然招录名额比较少，但是大学生的机会也就更多了。
首先，学生要提前了解相关的岗位信息，对于日后的工作内容、工作地点做好详细的了解，因为国企招聘很多时候是集中招聘的，所以看好详细的信息以免耽误自己的时间。
其次，国企都会经过笔试、面试等环节，学生报名后时刻关注信息公布，同时要进行笔试知识的学习和掌握，经过层层关卡才能够进入最终环节，这个过程中每一步都很重要，所以学生要提前着手准备。
最后，所有的国企都会对考生的情况进行详细的审查，虽然不会像公务员那么严格，但是如果学生有被记录在案的违规违纪行为都是会被刷掉的，所以学生在校期间要严格要求自己，保证自己的没有“污点”，以免因此耽误自己的前途。
【笔者有话说】国企“中储粮”面向社会进行招聘，福利待遇优厚，满足条件的大学生可以去尝试一下，但是竞争势必激烈，学生需要提前做好相关准备，了解清楚岗位需求再进行报名，同时薪资待遇高与工作性质有着直接的关系，学生在选择的时候要有心理准备。
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