“往年这个时候，师兄师姐都有人已经拿到校招提前批的offer，但今年，我们实验室的人还没有一个人正式拿到。”东北一所985高校电子信息与通讯工程学部的研二学生金志宏（化名）感叹。
伴随着2020届大学毕业生离校，2021届学子也迎来了秋招季。记者在采访中了解到，2021届毕业生不乏忧虑，疫情的影响仍在持续，对他们而言，今年或许又将迎来一个“最难求职季”。
但陆续也有振奋人心的消息。先是华为刚刚公布了新一届“天才少年”名单，最高的一档毕业后即可达到年薪201万元；腾讯在8月6日正式启动了秋招，面向2021年应届毕业生开放5000个岗位，总招聘量预计较去年提升42%，这也将成为腾讯有史以来最大规模的校招。
根据腾讯近年来公布的校招安排，2018年计划招聘3100人，2019年计划招聘3000-3500人，今年则大幅增加至5000人。
招聘5000人是什么概念？可供参照的是，2020年，位于深圳的南方科技大学和哈尔滨工业大学（深圳）的计划招收本科生人数分别为1100人和1375人，两校相加的招生总人数都不及腾讯招聘总人数的一半。
此次腾讯的招聘岗位覆盖了包括互联网、金融、投资、新基建等多领域，同时，腾讯还布局5G、云计算、人工智能AI、数据中心、金融科技、教育、医疗、交通、公益等重点金融、投资、新基建、基层民生类项目，也将产生大量人才需求，带动产业互联网上下游和各市场主体的互动发展。
腾讯方面表示，在云计算、AI、工业云等领域的岗位招聘上会有一定的倾斜和支持。
在今年疫情的影响下，腾讯一季度实现营收同比增长26%，净利润同比增长29%，野村在近日预期腾讯第二季度业绩将超过市场预期，这或许构成了腾讯此次开启最大规模校园招聘的底气。
从历年的情况来看，包括华为、腾讯、阿里巴巴等在内的大公司都是吸纳高校毕业生就业的大户。以浙江大学披露的2019届毕业生就业质量报告为例，该校共有550名毕业生去往华为，189人去往阿里巴巴，171人去往网易公司，81人去往腾讯。仅这4家公司就招聘了近千名毕业生，占当年实际就业人数的约13.4%。
一位高校教师向21世纪经济报道记者表示，腾讯是互联网企业中的龙头代表，这次大规模招聘一定程度给2021届毕业生传递了积极的讯号。
尽管有积极的讯号，但相比于往年，很多2021届的毕业生提前进入了焦虑状态。
金志宏向21世纪经济报道记者表示，“今年疫情发生的时候，上一年的秋招已经结束，有一部分人已经找到了工作，而且国家迅速出台了很多帮助解决就业问题的政策，但到了我们这一届，受到的影响可能更大。”
他的专业对口岗位是算法工程师，从去年年底，金志宏就在珠三角一家科技企业实习，按照往常的惯例，实习结束能够直接转正。但今年，这家公司明确了将缩减招聘人数。
眼看转正无望，金志宏换到了长三角的一家互联网公司实习，8月中旬即将迎来转正答辩。但为了保险起见，他也并没有放弃给更多的公司投简历。
就读于同济大学供热、供燃气、通风及空调工程专业的研二学生陈愈（化名），也隐隐感受到了压力。他目前正在一家地产公司进行暑期实习，按他了解到的往年情况，公司单单一个工程岗就可能招10来个实习生，但今年每个岗位都只招了1个实习生。
深圳一家中型软件公司的招聘负责人向21世纪经济报道记者表示，今年的疫情的确改变了很多公司的招聘节奏，特别是疫情初期的冲击下，有的公司因为复工迟、业务受影响而暂停了招聘。但对于2021届毕业生而言，目前还处在求职早期，今年下半年和明年的招聘岗位有望增加。
7月20日，中国人民大学中国就业研究所与智联招聘发布《2020年第二季度应届生就业市场景气报告》，其中就指出，从月度数据来看，大学就业景气CIER指数随着国内疫情防控的持续向好、国家政策的大力扶持也在逐渐回升，由4月份的0.81上升至6月份的1.07。
一些高校也在提前为毕业生筹谋。不久前，中南财经政法大学校领导、校就业指导服务中心、学院老师集体从武汉奔赴深圳，与深圳市人力资源与社会保障局、深圳名企业、深圳市该校校友会一同召开“毕业生生源信息发布会”，共商毕业生就业大计。这也是自武汉解封后，武汉高校第一次做客深圳。
中南财经政法大学副校长覃红表示，这次来深圳，就是要为2021届的毕业生未雨绸缪，巩固在深圳的就业市场。
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（责任编辑：李剑华 实习生：郭金文）
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