根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《济源市公立医院员额制管理暂行办法》(济编〔2018〕14号)等精神，结合济源市人民医院、第二人民医院、中医院等3家公立医院业务发展需要和2019年员额使用计划，现制定济源市公立医院面向社会公开招聘全日制医学本科及以上学历应届毕业生简章如下：
本次报名采取现场报名方式进行，应聘人员可在2019年10月8日至10月12日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)到招聘单位报考。每位应聘者只能选择一个招聘单位的一个岗位报考。报名时现场资格审查同步进行，重点审查应聘者的报考信息及报考资格条件。
市人民医院：济源市健康路58号，行政综合楼4楼人事科。
市第二人民医院：济源市沁园路100号，5号楼2楼人事科(207房间)。
市中医院：济源市黄河大道与汤帝路交叉口，住院楼9楼人事科。
笔试定于2019年10月26日采取闭卷方式进行，具体时间、地点见笔试准考证。笔试科目为专业知识，主要包括医学卫生基础知识、基本技能等。满分为100分。
应聘人员于2019年10月23日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)到原报名地点领取笔试准考证。应聘者参加笔试时，必须携带笔试准考证和本人有效身份证方可进入考场。
根据笔试成绩，应聘1004-1007、2003-2009 、3004-3008岗位的，按拟聘用岗位数1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。因应聘人员缺考等原因造成实际参加面试人数与拟聘用岗位数达不到2:1的，按实际人数进行面试。如遇名次并列的可同时参加面试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。面试时须携带笔试准考证、本人有效身份证和面试通知单;应聘1001-1003、2001-2002、3001-3003研究生岗位通过现场资格审查的应聘者直接进入面试。面试时须携带本人有效身份证和面试通知单。
面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟聘岗位的匹配性、举止仪表等。
面试满分为100分。对形不成竞争的岗位，面试成绩低于70分的视为不合格，不得进入体检和考察。
面试时间和地点见面试通知单。面试通知单在原报名地点领取，逾期未领取面试通知单的，视为自动放弃。
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