高学历人才的不断增多，也让很多学生纷纷将目光放得更高，区区本科学历也并非是学生的终点，更加不是学历的终点，而大学生毕业后除了选择考研之余，还会有大部分学生选择考编、考公或国企单位等。
而为了更好地缓解大学生的就业压力，也为更多的学生提供就业机会，各大企业每年的春、秋季节都会进行扩招，而又一军工企业公开招聘，本科生实习期待遇很优厚，有想法的大学生可不要错过。
虽说本科学历不再像以往的“含金量”那么高，但依然有很多国企单位为本科生提供就业的岗位，扬州地区的一家军工企业公开招聘，本科生实习期待遇很优厚，转正后的薪资待遇也很可观。
该企业主要面向2022届高校毕业生招聘，岗位分别有结构工程师、软件工程以及测试工程等，而电子类专业的学生可选机会更多，报考也能够更加吃香，尤其是自身有相关的工作经验也会更加“抢手”一些。
同时本科生入职可享15万年薪，实习期的薪资待遇也只高不低，而若是博士学历还可享受年薪50万的优厚待遇，真叫人倍感羡慕啊，所以应届本科生有想法的可不容错过。
除此之外，大学生入职还可享受着六险二金的待遇，还有餐补、交通补助以及丰厚的年终奖，并且满足条件的应届生还可获得500元的专项补贴，对很多大学生来讲都是不可多得的好岗位。
只不过，不同岗位的待遇也会稍有差距，学生也需报考对口岗位，并多多提升自身争取符合各项要求，并顺利获得心仪岗位，尤其是应届生更要把握好良机，不要白白错失机会。
其实很多国企单位的福利待遇都很优厚，但同理报考难度也并不低，再加上高学历人才的不断增多，很多企业都会“择优录取”，而这也让大学生之间的“内卷化”情况越发严重，想要顺利获得心仪的岗位也并不轻松。
在笔者看来，机会往往只留给有准备的人，大学生也需找准自身的优点与缺点，并在查缺补漏的过程，不断提升自身价值，获得更高的“含金量”，那样也会做到“是金子到哪里都会发光”，而不是空有学历却没有能力，自然会白白错失良机。
所以大学生也要认清自我价值，并拥有明确的奋斗目标，当大学生找准自身的定位，那努力起来也能够更有干劲，而不是“随波逐流”的盲目跟风，毕竟之后适合自己的才是最好的。
而大学生也要保持清醒、理性的头脑，拥有脚踏实地的就业心态，一步一个脚印地向前迈进，可不要没学会走，就已经想要跑了，那样最后吃亏的也只有自己罢了。
正所谓“天上不会掉免费的馅饼”，即使真的会掉那也不过是“陷阱”罢了，所以大学生想要获得心仪的岗位，那自身也要具备足够的“筹码”，笔者认为，努力提升自我的核心竞争力，才是就业的基础。
本科生应具备“一技之长”，以及强悍的专业能力，并获得“含金量”较高的荣誉证书，但若是学生的专业能力较差，那即使是名校毕业生也可能会四处碰壁，毕竟个人能力才是衡量的重要依据。
本科生也要努力增添个人“含金量”，获得国家奖学金、省级或校级优秀三好学生证书，并提前做好考研的相关准备，毕竟学历越高越吃香，还能够占据更高的优势和起点，所以本科生也要对自身有合理的规划，争取为就业打下更夯实的基础。
笔者寄语：虽然学历是就业时的“敲门砖”，但个人能力也是不可或缺的重要依据，而又一军工企业的公开招聘，也能为很多大学生提供相关的就业机会，虽说报考要求和标准并不低，竞争也会比较激烈，但大学生也要付出双倍或的更多的努力，争取从众人之中“脱颖而出”。
当然了，大学生也要丰富自身的知识含量，不断积累专业技能，并保留好应届生的宝贵身份，争取在报考时获得部分优势，而大学生也要有明确的规划和目标，争取报考心仪企业和岗位！
今日话题：你认为应届生的身份宝贵吗？
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