提到“三桶油”，想必大家并不陌生。作为国内知名的3家石油国企，中石油、中石化以及中海油可谓是国家能源的“压舱石”。
另一方面，这三家国企单位也备受广大学子的青睐，毕竟只要能够进入其中，就等价于获得了“铁饭碗”，只要没有犯原则性的错误，就不用担心失业。而且大家也知道，有些国企单位工资或许不是特别具有竞争力，但是各方面福利待遇还是相当不错，所以我们可以发现身边一些名校毕业生也会选择加入国企。
近日，中石油公布了总部招聘拟录用名单，名单中主要涉及到综合管理部、政策研究室、发展计划部等12个部门。而从拟录用名单来看，名校扎堆。
其中不仅有我们大家熟悉的清华大学、北京大学等国内综合排名数一数二的高校，同时也有中国石油大学这样的对口专业高校。此外还有耶鲁大学、帝国理工大学、新加坡国立大学、芝加哥大学等国外名校。每一所高校都实力不俗。
而从学历来看，这些学子至少都是硕士研究生，部分学子是博士研究生，由此可见，想要一毕业就进入中石油总部并不是一件容易的事。一方面需要大家有名校的学习背景，另一方面也需要大家具备较高的学历，普通本科学历如今已经不具备多少竞争力。
有些人说，这些名校毕业生如果不是选择进入国企，而是选择加入私企，那么薪资待遇会更加可观。
不过大家需要明白两点：
一是刚毕业就进入总部而不是一个基层单位，那这就意味着他们的起点更高，将来的升职空间更大。
如果大家身边有在国企工作的朋友、亲戚，不妨问问他们，从基层干起和从总部干起的区别有多大，升职空间差别有多大。
而在总部工作一段时间，将岗位级别提起来之后，将来到了基层一般都是基层单位的领导，薪资待遇各方面都不会差。
所以选择国企要目光长远，不能只看眼前。
二是国企的稳定性是私企永远无法具备的优势。私企确实具有较高的薪资待遇，但谁也不能保证它能一直存活下去。有可能今年风光无限，明年就面临裁员降薪，这样的风险并不是所有人都愿意承受。
而且如今部分家庭的经济条件原本就不差，所以部分毕业生并没有过高的薪资待遇要求，相反他们或许更加追求稳定有规律的工作和生活。
此外，大家也需要明白，如今国企并不是想进就能进，随着越来越多的人喜欢国企这样稳定的工作之后，相应的竞争压力也逐步增大。
每年招聘的岗位有限，但是近些年毕业生人数在持续增加，这就导致一个岗位可能会有很多人去竞争。
所以要想从中脱颖而出，最根本的还是得取决于你自己的努力。比如你得争取考上一所好的学校，在大学期间取得优异的成绩，综合能力比较出众，口头表达能力也很不错。
上面所说的这些都需要通过大家的努力去实现，不然就很难从众多面试者中脱颖而出，这就是如今的现状。
当然，不要以为国企的工作很轻松，其实国企的工作也不好干。尤其是你所处的位置越高，压力越大，所需要处理的事务也就越多。
在基层虽然升职空间小一些，但是工作压力相对也会小很多。而总部恰恰相反，较大的升职空间对应着较大的工作压力。所以如果想要取得进步，想要有更广阔的平台去展示你的能力，还是需要努力工作，兢兢业业才行。
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