从老一辈家长的话来说，干什么都没有端起铁饭碗好，工作稳定体面，薪资待遇有保证，以前的学生一听到这话，只能无奈表示不喜欢铁饭碗的工作，认为枯燥无味，一眼就能望到头。
但现在的学生们渐渐改变了看法，纷纷把目光转移到铁饭碗岗位上，公务员、事业编制和国企单位比较常见，但三者上岸难度都不小，尤其是公务员，竞争极为激烈。
而国企单位每年招聘人员多，上岸相对容易，每年还会到各大高校进行招聘，对因应届大学生十分友好，也是学生们应该争取的机会。
每年的春季和秋季，一般的大型国企都会进行春招和秋招，主要面向广大应届生，今年国家电网的春招即将开始，大学生们也要做好准备，感兴趣的学生可以仔细了解，不要错过端起“铁饭碗”的机会。
国家电网在国内500强企业排名中位于前列，也是中央直接管理的企业，在职员工数量近90万人，规模庞大。而本次招聘中，国家电网将有过万空缺岗位，面向各地的重点高校应届毕业生。
一般都是在编岗位，福利待遇优厚，平均月薪可达5000元以上，如果在一线大城市中，薪资将会更高。
当然，薪资的高低和学生的学历、能力，也有很大关系，学生同时具备学历和能力，积极工作，以后的发展前景广阔。
大部分岗位最低学历要求是本科学历，但部分岗位专科生也有竞争的机会，同样可以选择，对于很多大学生而言，如果对未来还没有明确的规划，可以抓住本次机会，一举端起铁饭碗。
每年的国家电网招聘信息大同小异，毕竟招聘岗位差不多，对学生的要求也没有太大变动，不过在本次招聘中，部分大学生或许更有优势，能拿到优先权。
相比了解过的学生很清楚，很多国企单位在招聘时，会特别注明“仅应届毕业生”可以报考，在国家电网的招聘中也是如此，高校应届毕业生更有优势，上岸几率大。
和应届毕业生相对的是“往届生”，也就是毕业两年以上，或者已经签订劳动合同学生，皆是往届生。需要学生注意的是，如果毕业两年内，没有签订劳动合同，但已经在用人单位投过社保，也算是往届生，将失去应届生的优势。
大学时期能够入党的学生，也有一定优势。一般铁饭碗岗位，都很重视学生的党员身份，能够在大学时成为党员，说明学生品学兼优、思想积极，自然会有优先权。
双一流高校的学生，也享有优先权。不只是在国企，私企在招聘时也很注重“名校光环”，从重点高校毕业的学生，往往会有更多的就业机会。
还有大学期间征兵入伍的学生，在国企招聘时也会有加分项，以退伍军人的身份报考，更容易上岸。其实不只是在国企上岸中，在很多方面退伍的学生还有“意外加分”。
目前阶段国家积极推动大学生入伍，也为学生们增加了很多扶持政策，都跟大学生的发展和就业息息相关。
基本每个班级都有不喜欢这一专业的学生，但大学转专业极为麻烦，就算学生积极争取，也会因为专业、学费或者录取分数的原因，无法成功转专业，但如果是退伍大学生的话，可以享有退伍后转专业的福利。
在本科生考研时，退伍大学生还享有加分政策，一般是加“10分”，虽然听起来不多，但在实际考研竞争中，十分可一点都不少。
专科学历的学生，在大学时期入伍的话，等到大学毕业时还有机会免考直接专升本，对于很多学历有限的学生而言，也十分吸引人，专升本可不是件容易的事。总之，大学生入伍有很多优势，在学生以后的升学或就业中都有帮助。
国家电网2022年招聘工作已经开始，有兴趣的学生可以登录官方网站具体了解，但学生也不要忘了“术业有专攻”，国家电网同样需要专业对口的人才，学历和专业都要符合岗位要求。
新学期开学后，不只是国家电网，很多国企、事业单位都会陆陆续续开始新一轮招聘，学生们最好提前做好就业规划，选择出合适的工作，然后在全力争取。
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