招聘速览
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石家庄市新华区人力资源和社会保障局石家庄市新华区教育局关于2019年新华区公开招聘教师的公告
为加强教师队伍建设，选拔优秀人才充实教师队伍，提高教育教学质量,经研究决定，2019年石家庄市新华区面向社会公开招聘10名中学教师、130名小学教师、10名幼儿园教师。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
中学教师10人：语文5人、数学2人、英语1人、物理1人、历史1人。
小学教师130人：语文62人、数学28人、英语9人、音乐13人、体育14人、科学4人。
幼儿园教师10人。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上35周岁以下（2001年7月3日至1983年7月4日期间出生）,户籍不限。
2.需具有全日制普通高等学校本科及以上学历,学历学位齐全（不含专接本和专升本）。
3.报考中学教师需具有初中及以上教师资格证；报考小学教师需具有小学及以上教师资格证；报考幼儿园教师需具有幼儿教师资格证。
4.报考小学科学教师岗位的，所学专业为物理学类、化学类；报考其他岗位的，所学专业、教师资格证任教学科要与报考岗位一致。
5.具有良好的职业道德，无违法乱纪行为。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.被聘用人员服从分配，最低服务期限五年。现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、全日制在读的非应届毕业生不在招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作的其他情形人员，不得报考。
三、招聘政策
聘用到新华区教师岗位的人员，除享受事业单位人员的工资、福利等待遇外，相关院校、相关学历的毕业生还享受以下优惠政策。
1.聘用的全日制博士学位研究生、“双一流”建设高校全日制硕士学位研究生、一流大学和一流学科全日制学士学位本科毕业生，享受石家庄市人才绿卡B卡政策的，五年内每年享受博士24000元、硕士18000元、学士12000元的房租补助；在市域内购买首套自用商品房和存量房的，不受住房限购政策限制，市财政分别给予博士15万元、硕士10万元、学士5万的一次性购房补贴。
2.全日制硕士学位研究生、大学本科一批录取的全日制学士学位毕业生，享受新华区人才绿卡政策的，五年内每年享受5000元的房租补贴。
3.其它全日制本科毕业生，享受新华区人才绿卡政策的，五年内每年享受2000元的房租补贴。
四、招聘程序和办法
此次报名，实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。
（一）网上报名和资格初审
报名网址：http://www.sjz12333.gov.cn:7080/
报名时间：2019年7月5日9:00至7月11日17:00
交费时间：2019年7月5日9:00至7月12日17:00
网上报名的基本程序：
1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，认真阅读《报名须知》，同意并签署《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
4.按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。
6.考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
7.网上支付及开具发票。考生网上交纳报名费、考务费共100元（报名费10元，考务费90元）。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行报名费、考务费的支付。推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行和招商银行；请考生及时开通网上支付功能。报名考务费全部上交财政专户，交费成功后，需要开具收费票据的考生，请于7月15日至7月16日，上午9:00—11:30，下午14:00—17:00到石家庄市泰华街93号新华区政府政府楼515房间开具。
（二）招聘人数与报名人数之比要达到1:3以上比例，达不到这一比例的，按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘，报考取消岗位的考生，不可再补报其他岗位。取消及减少岗位人数的公告会于7月13日公布于石家庄市新华区政府网站（http://www.xhqsjz.gov.cn），请广大考生适时上网查询。
（三）打印《笔试准考证》。应聘考生完成网上报名后，于7月15日至7月16日登录http://www.sjz12333.gov.cn:7080/打印《笔试准考证》，笔试地点在石家庄市区，具体考点和要求详见《笔试准考证》。
五、考试内容及程序
本次招聘采取笔试、面试相结合的形式进行。
（一）笔试
1.笔试内容：笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为：教育学、教育心理学、教学教法、教育法律法规、教师职业道德和时事政治等，满分为100分。
2.笔试时间和地点：以准考证注明的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。
3.其他：笔试合格分数线为60分，笔试合格的考生依岗位由高分至低分按1:2比例确定进入资格复审人员名单，最后一名笔试成绩并列的一同进入资格复审。
4.公布的考生笔试成绩、进入复审人员名单、资格复审时间，将于笔试结束后三日内通过石家庄市新华区政府网站予以公示。
（二）资格复审
复审地点：石家庄市第十八中学（石家庄市合作路438号）
进入资格复审的人选须出具的证件和材料是：《笔试准考证》、二代《居民身份证》、本人学历毕业证及《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网自行打印）、学位证、报到证、教师资格证书原件及上述所有材料复印件。机关、事业单位在编人员或已签定工作协议人员，需提供原单位同意调动或同意解除工作协议证明。1寸照片1张（同笔试准考证照片一致）。
在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，并按成绩高低依次进行递补。对严重弄虚作假行为要追究责任。
（三）面试
面试时间和地点：具体见面试通知单。
面试内容：面试采取说课的形式进行，满分为100分，为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。
笔试、面试均委托专业机构组织。
（四）确定进入体检人员
按照考生综合成绩由高分到低分依岗位按1:1的比例确定进入体检人员。考生考试的综合成绩为：笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检：笔试成绩高者，学历（学位）较高者，教龄较长的，普通话水平等级较高的。进入体检人员名单及有关事项将于面试结束后第二天通过石家庄市新华区政府网站予以告示。
（五）体检
体检委托专业机构组织。体检项目标准参照《公务员体检通用标准（试行）》的有关规定执行，费用自理。
（六）考察
对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察。
（七）聘用审批
对笔试、面试、体检、考察均合格的考生确定为拟聘人选，在石家庄市新华区政府网站公布名单并公示7天。对公示反映有严重问题并查实的，取消其拟聘人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，按有关规定签订聘用合同，办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满，考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员在已确定的招聘岗位工作，五年内不允许跨县区调动。对违反教师职业道德行为规范的，将依据《教师法》及有关政策、法规顶格处理。
六、其他有关事项
1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
2.凡报考时尚未取得教师资格证的考生可按以下说明报考：对于教师资格笔试、面试成绩合格，但尚未经相关部门认定、发证的考生，可根据自己情况先报名。资格复审时可只提交教师资格考试合格证明，但在考察阶段前必须取得教师资格证，并在考察阶段提交教师资格证原件及复印件，否则取消聘用资格。报名时在资格证名称栏填写：“XX层次XX学科教师资格证,待认定发证”。
3.对因体检、考察不合格或本人主动放弃聘用的空缺岗位，按综合成绩由高分到低分，经体检、考察合格的依次予以递补。递补期限有效期为公示聘用结果后一个月内。
4.招聘岗位所需条件中，年龄、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2019年7月3日（公告发布第一日）。
5.此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。
6.请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。
7.此公告由石家庄市新华区人力资源和社会保障局、石家庄市新华区教育局负责解释。
七、纪律监督
本次招聘活动由石家庄市新华区纪委监察委全程监督。
咨询电话（工作时间）：86952116（区人社局）
87823161（区教育局）
举报电话：86952100
详情登录
http://www.sjz12333.gov.cn:7080/web/wenjian/20190703151332.html
石家庄市人力资源和社会保障局石家庄市司法局关于公开招聘事业单位工作人员的公告
为切实加强我市县域公证队伍建设，进一步激发公证队伍的活力，根据《事业单位人事管理条例》，经研究决定，公开招聘17名事业单位工作人员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则
二、招聘范围及条件
（一）招聘范围
本次招聘不限户籍，凡具备招聘资格条件的人员均可报名。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有公证员资格或取得法律职业资格；
3.具有国民教育系列（国家承认）的本科以上学历，艰苦边远地区（行唐）可放宽到国民教育系列（国家承认）的大专以上学历；
4.年龄在35周岁以下，艰苦边远地区（行唐）可放宽年龄到40周岁；
5.公道正派、遵纪守法、品行良好，无违法违纪记录；
6.具有正常履行职责的身体条件。
三、报名办法
此次报名，实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。
（一）网上报名和资格初审
报名网址：石家庄人事考试网（http://www.sjz12333.gov.cn:8106/）
报名时间：7月5日9：00至7月10日18：00
网上报名的基本程序：
1．考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，按步骤进行具体操作。
2．网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3．网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
4．上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核合格后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
5．考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。
6．考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、打印《面试准考证》时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（二）报考岗位的招聘人数与报名人数之比要达到1：2以上比例，达不到这一比例的，按比例减少该岗位招聘人数，直至取消该岗位的招聘。
（三）打印《笔试准考证》。应聘考生完成网上报名后，于7月18日9：00至7月20日18：00登录石家庄市人事考试网（http://www.sjz12333.gov.cn:8106/）打印《笔试准考证》，笔试具体地点和要求详见《笔试准考证》。
四、考试内容及时间
本次招聘采取笔试、面试相结合的形式进行。
(一)笔试
1.笔试时间：7月21日上午9：00至11：00。笔试地点：以准考证注明地点为准。参加考试时，必须同时携带准考证和有效的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
2. 笔试内容：包括职业能力测试和法律基础知识，两科合并为一张试卷，满分为100分。
3.笔试结束后4日内在报名网站公布成绩，报考人员可登陆网站查询。
(二)资格复审
7月26日上午9:00至11:30，下午14:00至17:30，由石家庄市司法局和石家庄市人力资源和社会保障局进行资格复审，复审地点在石家庄市人事考试中心（石家庄市槐安西路48号），进入资格复审的考生需出具的证件和材料是：有效身份证、公证员执业证或国家统一法律职业资格证书正副本、学历证书、学历认证等材料原件及复印件，材料经审核，符合条件的进入面试。如发现在网上报名时填报情况不实，不符合报考条件，不能提供规定证件材料，或不在规定时间接受资格复审的考生，取消其面试资格。
资格复审贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一经查实即取消其考试或聘用资格，问题严重的追究责任。
(三)面试
根据笔试成绩，按拟招聘岗位1:2的比例，设合格分数
线，确定参加面试人员。
进入面试的考生请于8月1日9:00至8月2日18:00，登录石家庄人事考试网（http://www.sjz12333.gov.cn:8106/）自行打印《面试通知单》。面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》。
面试时间：8月3日。
(四)确定进入体检人员
考生考试的综合成绩为：笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%。按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。于 8月 5日在石家庄人事考试网（http://www.sjz12333.gov.cn:8106/）公布进入体检人员名单及注意事项。
(五)体检
8月 10日上午体检，体检标准按“事业单位录用体检通用标准（试行）”的有关规定执行,体检具体时间和地点见8月8日体检注意事项。体检费用自理，由考生个人交到体检机构。
体检合格的列为考察对象。因体检不合格或考察不合格出现空缺的，按考试总成绩从高分到低分递补，总成绩并列的，以面试成绩高者优先递补。
(六)考察、审档
对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现等进行考察。并对拟聘用人员档案、相关证件的真实性进行审查。
(七)聘用审批
对笔试、面试、体检、考察均合格的考生确定为拟聘人选，在石家庄市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;公示期满无异议，由聘用单位提出聘用意见，报招聘单位同级人力资源和社会保障局审批，按有关规定签订聘用合同，办理流动、工资等相关手续，被聘用人员试用期一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满，由聘用单位进行考核，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、其他有关事项
（一） 凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
（二）对因体检、考察、审档不合格或本人主动放弃聘用的空缺岗位，在同岗位同一面试组达到面试最低合格分数（60分）线的考生中依次递补，递补时限有效期为公示聘用结果后两个月内。
（三）此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。
（四）请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检和考察的，视为自动放弃。
（五）本次招聘工作由石家庄市纪委驻石家庄市司法局纪检监察组全程监督。举报电话：0311-86262090
详情登录
http://www.sjz12333.gov.cn:8106/web/wenjian/20190705085720.html
新乐市2019年公开招聘教师公告
经石家庄市人力资源和社会保障局批准，2019年我市面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师196名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘单位及名额
新乐市教育局下属中小学及幼儿园。共招聘中小学及幼儿园教师196名。招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详情见附件。
三、招聘对象和条件
1、招聘对象及要求
(1)具有中华人民共和国国籍，且年龄在18周岁及以上，35周岁及以下(1983年7月5日至2001年7月4日期间出生)
(2)遵守宪法和法律。
(3)具有良好的品行和职业道德。
(4)除小学音乐、美术学科招聘教师限石家庄市所辖县（市、区）户籍或生源地外，其它学科招聘教师限新乐户籍（生源地）或配偶为新乐户籍。（所有户籍限制，以2019年7月5日的户口所在地为准）
(5)具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业等条件。
(6)具有正常履行职责的身体条件。
(7)具备岗位所需要的其他条件。
2、岗位要求
招聘岗位所需的具体条件按《新乐市2019年度公开招聘教师信息表》要求确定。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
四、报名办法
报名实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。
(一)网上报名和资格初审
报名网址：新乐市公开招聘教师报名系统http://121.28.131.187:8035)
报名时间：7月5日9：00至7月11日17：30
缴费时间：7月5日9：00至7月12日17：30
网上报名的基本程序：
1、考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
2、网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
4、按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。
6、考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
7、网上支付。考生网上交纳报名考务费100元。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行考务费的支付。推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行和招商银行；请考生及时开通网上支付功能。
(二)报考岗位的招聘人数与报名人数之比要达到1：2以上比例，达不到这一比例的，按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘，报考取消岗位的考生，不可改报其他岗位。取消及减少岗位人数的通知公告会于7月14日公布于新乐市公开招聘教师报名系统http://121.28.131.187:8035)，请广大考生适时上网查询。对于取消招聘岗位的考生，我们将于7个工作日内，将考务费退还到考生原账户。
(三)打印《笔试准考证》。应聘考生完成网上报名后，于7月15日9：00至7月17日登录新乐市公开招聘教师报名系统http://121.28.131.187:8035)打印《笔试准考证》，笔试具体地点、考点和要求详见《笔试准考证》。
五、考试内容、时间、地点
本次招聘采取笔试、面试相结合的形式进行。
(一)笔试
1、笔试时间。
此次笔试分两场，一个上午完成。7月19日上午8：30—9：30，《公共基础知识》；10：00—11：00，《教育基础理论》。笔试地点：新乐市区设置考场。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效的二代《居民身份证》。缺少证件的考生不得参加考试。
2、笔试内容。
笔试采取闭卷方式进行，全部为客观题，公共科目为《公共基础知识》，满分为100分;专业科目为《教育基础理论》，内容为：教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等，满分为100分。
3、笔试成绩及进入资格复审人员的确定
笔试成绩=《公共基础知识》分数*50%+《专业知识》分数*50%，笔试合格的考生依岗位由高分至低分按1:2比例确定进入资格复审人员名单，最后一名笔试成绩并列的一同进入资格复审。
4、7月21日9：00公布考生笔试成绩和进入资格复审人员名单，考生可在新乐市公开招聘教师报名系统http://121.28.131.187:8035)查询。
(二)资格复审
1、7月23日-7月26日，进入资格复审的考生在新乐市人力资源和社会保障局一楼东大厅进行资格复审。进入资格复审的考生须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求一致的身份证、毕业证、教师资格证、报到证、笔试准考证等相关证件材料原件和复印件。配偶为我市的，需提供结婚证及配偶的户口本原件及复印件。
在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，并按成绩高低依次进行递补。对严重弄虚作假行为要追究责任。若有自动放弃或取消应聘资格的，按成绩高低依次进行递补。
2、公布进入面试人员名单：7月29日公布进入面试人员名单，考生可在新乐市公开招聘教师报名系统http://121.28.131.187:8035)查询。
(三)面试
进入面试的考生请于7月30日9:00-8月1日，登录新乐市公开招聘教师报名系统http://121.28.131.187:8035)自行打印《面试通知单》。面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》。面试成绩满分为100分。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。
(四)确定进入体检人员
根据考生综合成绩依岗位按1：1的比例确定进入体检人员并在新乐市公开招聘教师报名系统http://121.28.131.187:8035)上公布。考生考试的综合成绩为：笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩高者,烈士子女或配偶，学历(学位)较高者。
(五)体检
体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行。具体时间和地点另行通知。
(六)考察
对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察。
(七)聘用审批
对因体检、考察不合格或本人主动放弃聘用的空缺岗位，按综合成绩由高分到低分，经体检、考察合格的依次予以递补。递补时限有效期为公示聘用结果后两个月内。
对考试、体检、考察均合格的考生，由人社局在新乐市公开招聘教师报名系统http://121.28.131.187:8035)公布名单并公示7天。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，由人社局及教育局提出聘用意见，报石家庄市人力资源和社会保障局备案后，按有关规定签订聘用合同，办理人事、工资等相关手续。被录用的教师，一律安排在新乐市农村中小学、幼儿园任教，最低服务期限5年。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、其他有关事项
（一）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
（二）此次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的考试培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义联系考生以及举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
（三）请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检、考察或递补的，后果自负。特别注意的是，请接近进入资格复审或录用名次的考生，务必保持手机等通讯设备畅通，如出现递补情况，无法联系到考生本人的，后果自负。
（四）考生在报名时，有关岗位条件的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》。报名操作中的技术问题请向0311-87102220咨询。特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。请各位考生严格按照公告的工作日咨询时间进行电话咨询（咨询电话：新乐教育局 0311－88597679，新乐人社局0311－88587957；工作日咨询时间：上午8：30至12：00，下午14：30至17：30）
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http://www.xinle.gov.cn/template/viewpage.asp?lmlb=C&lmdm=26&tmxh=003400000000
唐山高新区2019年度事业单位公开招聘工作人员公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件要求，经市人力资源和社会保障局批准,拟面向社会为高新区所属学校、老庄子镇中心卫生院公开招聘34名事业编制专业技术人员，其中为学校招聘26名，为老庄子镇中心卫生院招聘8名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备原则，按照民主、公开、竞争、择优的方式，在考试、考核的基础上公开招聘、择优聘用。
二、信息发布
2019年7月4日-13日在唐山事业单位招聘网（http://www.tssydwzpw.com）和唐山人才网（http://www.tsrcw.com）发布公告。唐山人才网为本次公开招聘工作笔试、面试及相关通知的发布网站，请考生及时查看相关信息。
三、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.专技岗位1-19年龄在18至30周岁（1988年7月4日至2001年7月3日期间出生），专技岗位20-27年龄在18至35周岁（1983年7月4日至2001年7月3日期间出生）；
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、年龄和技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件按《2019年唐山高新区事业单位公开招聘岗位信息表》(附件1)要求确定。考生毕业证书或学位证书上专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致，一字不差，专业要求有“类”或“相关专业”的除外。
凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2019年7月3日（含7月3日）。
招聘岗位所要求的工作经历时间计算方法：从2019年7月（含7月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。
(二)招聘人数和岗位条件：
高新区所属学校、老庄子镇中心卫生院公开招聘34名事业编制专业技术人员，具体招聘人数和岗位条件详见《2019年唐山高新区事业单位公开招聘岗位信息表》(附件1)。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
现役军人、试用期（服务期）内的公务员；未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员；2020年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、招聘程序
（一）网上报名及资格初审
本次招聘采取网上报名方式进行，每人限报考一个岗位。
1.报名时间：2019年7月9日9:00至7月13日17:00。
2.报名网址：唐山事业单位招聘网
（http://www.tssydwzpw.com/）。
3.咨询电话： 0315-5776535（工作日上午9:00-11:30;下午14:30-17:00)。
4.报名考务费：100元人民币（网上报名审核通过后进行缴费，缴费确认后费用不予退还）。
5.缴费时间：2019年7月9日9:00-7月14日11:00。
6.报名程序：
（1）考生报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读网上《招聘公告》，按照规定步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。
（3）网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
（4）按照要求规范填写或选择表项，认真核对《岗位信息表》条件要求，务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员12小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。
（6）报考考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审、打印面试通知单、面试时间等重要时间信息。
（7）报名缴费只能通过“网上银行”支付，推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：工商银行、农业银行、中国银行、建设银行和交通银行。请考生及时开通网上支付功能。
(特别提示：鉴于以往报名、缴费情况，建议不要最后一天报名及缴费，并关注是否缴费成功。）
7.开考比例：除限“三支一扶计划人员”报考的岗位外，其他各岗位报考人数与招聘人数的比例一般不低于2:1，对达不到比例的岗位，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划，同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。
8.笔试准考证发放：笔试参考人员凭报名时的身份证号于2019年7月23日在唐山人才网打印准考证。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
（二）笔试
笔试采用闭卷考试方法，满分为100分,考试时限为120分钟，考试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》。考试不指定考试辅导用书和培训机构，考试时间、地点等相关信息查看笔试准考证。笔试成绩在唐山人才网（http://www.tsrcw.com）发布，请考生及时关注查询。笔试期间不得提前离场，不得携带各类电子设备（如：手机、计算器等）。
（三）资格复审
1.面试人选确定。公开招聘组织协调领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位与参加面试人员1：2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2.资格复审。进入面试人员应按照网上要求携带户口本（必须有首页和本人页）、身份证、毕业证、学位证、相应资格证书的原件和复印件等相关材料到指定地点进行复审，逾期不到视为自动放弃。因报名材料不符合招聘岗位要求而被淘汰者，后果自负且报名费不予退还，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
3.复审时间和地点：2019年7月27日（上午9:00-11:30)唐山高新区人力资源和社会保障局（唐山市建设北路99号火炬大厦705房间）
资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
（四）面试
1.面试通知单发放：2019年7月30日面试参考人员凭报名时的身份证号在唐山事业单位招聘网打印面试通知单。
2.面试采取结构化面试(教师类为说课)方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力等。面试实行百分制，最低合格控制分数线为60分，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考场外张贴。
3.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算笔试、面试总成绩，满分100分。考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
（五）体检
面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。
（六）考核
体检合格的，由有关单位按照《招聘公告》和《2019年唐山高新区事业单位公开招聘岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
（七）公示
经体检、考核合格的，确定为拟聘用人选，在唐山人才网进行公示，公示期为七个工作日。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的人员暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。
（八）聘用
对公示期满无异议的，聘用人员与用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期（试用期一般为一年），试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
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http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20190704154256.html
唐山市丰润区2019年公开招聘事业编制医疗技术人员的公告
为解决我区医疗技术人员不足的问题，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，经研究同意，面向社会公开招聘事业编制医疗技术人员，现公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘数额及方式
本次公开招聘事业编制医疗技术人员63名，具体岗位、人数及条件要求详见《唐山市丰润区2019年公开招聘事业编制医疗技术人员岗位信息表》。招聘采取统一招聘方式。笔试、面试考务工作，由丰润区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室委托第三方考试机构组织实施。
三、招聘条件、岗位
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件。
5、适应岗位要求的身体条件。
6、具备岗位所需要的其他条件。
7、定向招聘对象：本次统一招聘为服务于我区的且服务期满考核合格的“三支一扶”计划中支医人员预留岗位2名，为服务于我区且服务期满考核合格的大学生村医预留岗位2名。定向招聘岗位只允许符合条件的该类人员报名。
8、年龄符合岗位条件要求，年龄的计算时间截止日期为2019年6月30日（含）。
9、招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。考生学历底限或以上学历的毕业证书（学位证书）上专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致，一字不差，专业要求有“类”或“相关专业”的除外。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
现役军人、试用期（服务期）内的公务员、2020年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生不在招聘范围，以毕业证时间为准。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；失信被执行人，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘程序
招聘按照发布信息、报名和资格审查、招聘考试、体检、考核、公示和聘用等七个步骤进行。
（一）发布信息
2019年7月3日，在唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）、“丰润区人社局”微信公众号面向社会发布招聘信息。
（二）报名和资格审查。
1、报名时间和地点：
报名时间：2019年7月10日--14日，上午：8:30—11：30,下午2:30—5：20, 7月14日下午报名时间截止17时结束。
报名地点：丰润区人力资源交流大厅（幸福道4号，区就业局院内）。
2、报名要求：
（1）统一招聘报名采取现场报名的方式，不接受他人代报。每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须填写《唐山市丰润区事业单位2019年公开招聘事业编制医疗技术人员报名表》，亲自签署《诚信承诺书》。
（2）报名时携带本人有效的二代《居民身份证》、毕业证和学位证（2019年毕业生可先提供《2019年普通高校毕业生就业协议书》）、执业资格证和有关材料原件以及复印件、3张近期同底1寸免冠照片。报名与考试时使用的身份证必须一致。
（3）资格审查工作贯穿整个招聘过程，凡发现应考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，一经查实即取消其应聘资格，由此造成的后果由应考人员自负。报名过程中，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误引发纠纷的，责任由考生自负。
（3）统一招聘资格审查及缴费。由区人社局、区卫健局依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。通过资格审查的考生交纳报名考务费100元。
（4）统一招聘开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘计划，同时通知考生改报其他岗位或放弃报考。定向招聘岗位，即“三支一扶”志愿者、大学生村医招聘岗位不设置开考比例。
（5）准考证发放的时间、地点以报名成功后领取的《领取准考证凭证》的信息内容为准。
（三）招聘考试
本次招聘采取笔试、面试相结合的方法，命题、制卷、监考、阅卷、面试、排名等考试相关工作，全部委托第三方考试机构组织实施。
1、笔试方式。采取闭卷的方式，试卷按照全国执业资格考试类别分为：临床医学、中医学、护理学、中药学、药学，考生报考岗位归属类别详见《2019年唐山市丰润区公开招聘事业编制医疗技术人员岗位信息表》。笔试成绩按岗位排队。
2、笔试内容。参考全国执业资格考试内容由第三方机构负责出题。笔试实行百分制，满分100分。公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线。
3、笔试时间、地点和有关要求详见《笔试准考证》。考生应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试，参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证)，否则不得参加考试。笔试成绩将通过“丰润人社局”微信公众号发布，同时在人力资源市场院内公布，请考生自行查询。
4、面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按照招聘岗位计划数2:1的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。定向招聘岗位报考比例小于2：1时，达到最低控制分数线的全部进入面试。
5、面试时间、地点另行通知，请进入面试阶段的考生随时关注“丰润人社局”微信公众号。
6、面试方式。内容为答辩，满分100分，60分为合格分数线，主要测试应聘人员的综合素质和技术能力。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。计算考生面试成绩时，保留小数点后两位。面试成绩每10人一组，当场公布。
7、面试内容：面试仍按笔试分组，即：按全国执业资格考试类别（临床医学、中医学、护理学、中药学、药学）分为五组进行，面试成绩按岗位排队。
8.总成绩合成。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，计算总成绩时保留小数点后两位。总成绩将通过“丰润人社局”微信公众号发布，同时在人力资源市场院内公布，请考生自行查询。
(四)体检
1、体检人选的确定。面试结束后，按体检人数与招聘人数1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，对报考条件中没有执业资格要求的岗位，具备执业资格的优先，同等条件下笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同的，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，曾受过县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。定向招聘岗位，报名人数少于或等于招聘人数时，面试合格的全部进入体检。
2、体检项目和标准。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费由考生自理。
3、体检时间。体检时间地点及有关要求另行通知。考生应按照确定时间、地点及有关要求参加体检。参加体检时，必须同时携带准考证和有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证），否则不得参加体检。
（五）考核
考核由区卫健局和所属事业单位组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、技能要求及其他岗位条件，验证核实有关证书、证明等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考核不合格的取消应聘资格。
应届毕业生的《就业协议书》仅暂时作为学历的参考依据；考生必须在7月31日前提供正式毕业证及毕业生档案进行复核 ，否则视为考核不合格。
(六)公示
拟聘用人选在“丰润人社局”微信公众号和区人力资源交流大厅进行公示，公示期不少于7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位内按总成绩由高到低依次递补。公示结束后拟聘岗位出现空缺，不再递补。
（七）聘用
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报区人社局审批，将《花名册》报市人社局备案。
五、注意事项
1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。
2、本次招聘公告、笔试成绩、面试及体检通知等信息将通过“丰润人社局”微信公众号公布。考生须自行关注，按照相关要求参加面试、体检等环节，工作人员不再对每位考生另行通知。
3、报考人员持本人有效身份证和领取《准考证凭证》，在规定时间领取准考证。该准考证为笔试、面试、体检通用证件，要妥善保存，丢失不予补发。考生未在规定时间内领取准考证的，和未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
4、招聘岗位条件中“在我区公立医院连续工作满5年以上的”是指：经上级行政部门批准使用的，截至2019年6月30日仍在我区公立医院工作，且连续工作时间满5年。在校期间的社会实践(实习)经历不作为工作经历计算。
5、考生如有骗取考试资格、伪造证件或在笔试、面试、体检等招聘环节中有舞弊行为的，一经发现立即取消资格，且五年之内不能报考我区任何招聘岗位。
6、有工作单位的考生，聘用前需与原工作单位解除聘用或劳动合同，否则后果自负。
7、对于本《公告》规定的时间如有变动，以临时通知为准。
招聘工作全过程自觉接受纪检监察部门监督。如有违反组织纪律、徇私舞弊、弄虚作假等行为，一经查实，严肃处理。
咨询电话：0315-8065017
咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00。
详情登录
http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20190703113142.html
玉田县人力资源和社会保障局玉田县教育局玉田县机构编制委员会办公室关于2019年公开招聘中小学教师公告
根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，结合教育系统2019年人员编制和岗位空缺情况，为满足我县事业单位工作需要，经研究决定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘事业编制中小学教师290人。具体招聘公告如下：
一、招聘岗位、数量
公开招聘中小学教师290人（具体岗位见附件1）。
招聘A岗教师138人（按学段招聘），包括玉田一中13人、林南仓中学2人、职教中心15人、初中30人、小学78人；
招聘B岗教师150人（按学段分学科招聘），包括初中、小学各75人。
招聘C岗教师2人（三支一扶岗）。
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）具体条件
1.报考A岗教师
（1）学历要求：报考初、高中和职中教师要求全日制本科及以上学历；报考小学教师要求全日制专科及以上学历（经玉田县人社、教育部门公开招聘的编外聘用制教师学历可放宽为专科，但必须是师范类学校全日制中专毕业）。海外留学的大学本科学历均可报名，但需要提供国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。
（2）资格要求：要求取得中小学系列初级职称及以上专业技术职务资格证书。并具有与报考学段相对应的教师资格证书,即报考高中教师需要具有高中及以上教师资格证书；报考职中教师要求具有中等职业学校教师资格证书、中等职业学校实习指导教师资格证书或高中教师资格证书；报考初中教师要求具有初中及以上教师资格证书；报考小学教师要求具有小学及以上教师资格证书。
（3）年龄要求：年龄35周岁以下（1983年7月3日及以后出生，以身份证为准）。经玉田县人社、教育部门公开招聘的编外聘用制教师年龄放宽到40周岁以下（1978年7月3日及以后出生，以身份证为准）。
（4）户籍要求：玉田县户籍 (经玉田县人社、教育部门公开招聘的编外聘用制教师不受户籍限制)。
2.报考B岗教师
（1）学历要求：报考初中教师要求全日制本科及以上学历；报考小学教师要求全日制本科及以上学历（师范类院校毕业的可放宽到全日制专科）。海外留学的大学本科学历均可报名，但需要提供国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。暂未取得毕业证书的2019届应届毕业生可凭所在学校出具的毕业证明报考。
（2）资格要求：要求具有与报考学段相对应的教师资格证书（具体要求同A岗）。参加2019年上半年教师资格认定经现场确认属于通过状态的人员，可凭确认点出具的确认证明（附件2）报考。
（3）年龄要求：年龄35周岁以下（1983年7月3日及以后出生，以身份证为准）。
（4）户籍要求：户籍不限。
3.报考C岗教师（三支一扶岗）
（1）学历要求：要求全日制专科及以上学历。
（2）资格要求：要求具有小学及以上教师资格证书、高校毕业生“三支一扶”服务证书，且在玉田县公办学校服务期满的“三支一扶”支教人员。参加2019年上半年教师资格认定经现场确认属于通过状态的人员，可凭确认点出具的确认证明（附件2）报考。
（3）年龄要求：年龄40周岁以下（1978年7月3日及以后出生，以身份证为准）。
4.实施方案涉及的时间要求都以公告时间为准。
（三）有下列情形之一者，不得报名：
1.现役军人、试用期（服务期）内的公务员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员。
2.2020年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生，不在招聘范围。
3.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
4.此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、报名时间、地点
（一）信息发布：2019年7月3日-7月9日，通过“唐山事业单位招聘网”、“玉田县人才网”以及微信公众号“玉田人社”“玉田人才”发布《招聘公告》和《岗位信息表》，公布招聘的单位、岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。
（二）报名时间：2019年7月10日至--7月12日。上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。
（三）报名地点：玉田县人力资源和社会保障局人力资源市场（南院一楼）。
（四）报名要求：
1. 每人限报一个岗位，A、B、C岗不得兼报，高中、职中、初中、小学各学段、各学科间不得兼报。报名结束后，任何人不得更改所报信息。
2.提交材料
（1）本人身份证。
（2）毕业证、报到证（暂未取得毕业证书的2019年应届毕业生可提交所在院校出具的毕业证明）。
（3）职称证（报考A岗教师提交）。
（4）教师资格证（参加2019年上半年教师资格认定经现场确认属于通过状态的人员提交确认证明）。
（5）高校毕业生“三支一扶”服务证书（报考C岗教师提交）。
（6）户口本(首页及本人页)或户籍证明（报考A岗教师提交，经玉田县人社、教育部门公开招聘的编外聘用制教师提交教育局出具的身份证明，见附件3）。
考生携带相关材料的原件、复印件以及小2寸近期彩色免冠照片一张，并填写《玉田县2019年公开招聘事业单位工作人员报名情况登记表（中小学教师）》（附件4）。
（五）开考比例：招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:2,报名人数达不到开考比例的，由县公开招聘工作领导小组适当核减该岗位招聘人数或者取消该岗位的招聘。报考小学教师C岗（三支一扶） 不受招聘报考比例限制。
（六）费用。每人收取报名考务费100元。
四、招聘程序、办法
（一）资格审查
根据应聘人员提交的证件进行资格审查，初审合格后，准予参加考试。资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程，考核、培训、上岗等任一环节如发现提交虚假证明、冒名顶替、不符合报名条件者，随时取消录用资格。
报考人员于2019年7月17日— 18日，持本人身份证原件到玉田县人力资源和社会保障局人力资源市场（南院一楼）领取准考证。
（二）考生综合考试
1.笔试。笔试具体时间地点以准考证为准。采取闭卷考试的方式，时间为120分钟，满分100分。考生携带本人身份证、准考证等参加笔试。
笔试内容：教育学、教育心理学、教育法律法规、公共基础知识和教师职业能力测验。
公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对达到最低控制分数线的考生，按笔试成绩从高分到低分确定面试人员（岗位招聘人数与面试人数比例为1:2），比例内末位出现并列的均进入面试。笔试成绩和进入面试人员名单可登陆“玉田人才网”或微信公众号“玉田人社”和玉田人才”进行查询。
2.面试。面试成绩满分100分，60分为合格线。时间地点另行安排。
（1）报考A岗教师
面试采用结构化面试方式进行，面试每人8分钟，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其余所得分数的平均分为面试成绩，面试成绩当天在面试考点张贴。面试主要对应试者的仪表举止素质、语言表达能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、人际交往合作意识和与报考职位匹配性等进行综合评价。
面试考生分组。报考高中、职中、初中的考生，按学段分在同组面试；小学学段因招录人数较多，需分组面试。根据笔试成绩从高到低排序进行“蛇形”分组，并将招录计划合理均分到各组（蛇形分组：即按笔试成绩排序，根据分组数按蛇形走向排列，分出小组。例如分3组，将笔试成绩从高到低排序，然后按蛇形分组标出分组号，即1、2、3、3、2、1、1、2、3......,标注1的为第一组，标注2的为第二组，以此类推）。
（2）报考B岗教师
面试采取试讲方式进行，每人时间8分钟，试讲范围为报考学段学科玉田用现行教材（初中九年级、小学五年级），试讲时间8分钟，试讲题目抽签确定，备课20分钟。面试主要测试考生授课水平、对专业知识的掌握情况以及对教材的分析能力，评委对考生试讲采用“体操打分”方法计算面试成绩。
按报考学段学科分为7个面试组，具体为：初中语文组、初中数学组、初中英语组、初中理化组；小学语文组、小学数学组和小学英语组。
（3）报考C岗教师（三支一扶岗）
面试采用结构化面试方式进行，同报考A岗教师。
3.综合考试成绩计算
考生综合考试成绩＝笔试成绩＊40%＋面试成绩*60%。计算考生综合考试成绩时，保留小数点后两位有效数字。
面试结束后，考生可登陆“玉田人才网”或微信公众号“玉田人社”“玉田人才”查询相关成绩和体检人员名单。
（三）确定体检人员名单
1.报考A岗教师
高中、职中、初中学段，依据学段招聘计划和考生综合考试成绩分别排序，小学学段按每组均分的招录计划和考生综合考试成绩排序，分别按1:1的比例确定体检考生名单。
2.报考B岗教师
依据招聘计划和各学段、各学科考生综合考试成绩分别排序，分别按1:1的比例确定体检考生名单。
3.报考C岗教师（三支一扶岗）
依据招聘计划和考生综合考试成绩排序，按1:1的比例确定体检考生名单。
4.末尾并列
比例内末位出现并列时，依次按笔试成绩、学历学位等顺序确定进入体检考生名单。
（四）体检。体检时间、地点另行通知。体检由玉田县公开招聘工作领导小组办公室统一组织。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。
（五）录用分配。
1.A岗考生按报考学段公开选岗。高中、职中、初中学段考生，依个人综合考试成绩由高到低顺序，进行公开选岗；小学学段考生按笔试成绩由高到低顺序，进行公开选岗。
2.B岗考生按报考学段、学科，依个人综合考试成绩由高到低顺序，分别进行公开选岗。
3.C岗考生直接确定录用单位。
（六）考察。由县公开招聘工作领导小组办公室负责对体检合格人员进行考察。主要了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、拟任岗位资格条件等。由用人单位对拟聘用人员进行档案事前审核，严防事业单位“带病进人”。
（七）公示。报考人员的综合考试成绩和拟聘用人员名单在“玉田人才网”和“玉田人社”“玉田人才”微信公众号上进行公示,公示七个工作日并对反映的问题进行调查处理。
（八）补录。因体检、录用、考察、公示等环节中出现缺额的，在本面试组按综合考试成绩由高到低依次递补。
五、聘用及待遇
（一）对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由教育主管部门提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，由编办、人社等部门办理相关手续。聘用人员与用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。
（二）试用期按照相关规定执行，其中招聘的各类学校应往届未就业的毕业生，试用期一年。签订《河北省事业单位聘用合同》，试用期包括在聘用合同期限内，纳入编制。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用，取消编制。
六、相关事宜
（一）考生须携带相关证件，提前下载并填写《玉田县2019年公开招聘事业单位工作人员报名情况登记表(中小学教师)》。因表格填写有误影响报考和聘用的，后果自负。报名结束后要密切关注“玉田人才网”以及微信公众号“玉田人社”“玉田人才”。有关公开招聘的重要信息。
（二）考生在招聘期间务必保持通信畅通。凡未在规定时间内报名、领取《准考证》、参加笔试、面试、体检、岗前培训等规定程序的，均视为自动放弃。
（三）考生必须持身份证和准考证参加笔试、面试，两证不全的不得参考。
（四）被聘用人员要在县教育局规定的期限内到所聘学校报到。
（五）本次考试由县公开招聘领导小组办公室委托第三方机构进行，包括命题、印刷、监场、阅卷、登统等环节。全权负责公开招聘的笔试、面试等工作。
（六）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。对于公告规定的时间，如有变动另行通知。
有关公开招聘的具体事宜由县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。联系电话：0315-6181543。
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http://www.ytrcw.net/index.php?m=home&c=news&a=news_show&id=14
隆尧县关于县直部门公开选调工作人员的公告
为进一步规范干部队伍管理，保障县直部门工作正常运转，根据《河北省公务员公开遴选暂行办法》《河北省机关事业单位干部调配办法》等文件规定，经研究决定，面向全县为缺编较多的县直部门公开选调工作人员。为确保本次公开选调工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、选调范围
隆尧县机关事业单位科级以下（不含科级）在编在岗的公务员、参照公务员管理人员、全额事业人员（不含教育、卫生系统。2008年12月31日前教育系统借调到县直单位和乡镇的人员,作为省委巡视反馈问题需立行立改,可参加本次事业人员选调）。
二、选调岗位、名额
选调岗位分公务员、参照公务员管理事业、全额事业三个类别。
选调公务员36名（含4名县委巡察办工作人员），参照公务员管理10名，全额事业人员62名。选调人员男女总体比例原则上按1:1掌握。选调单位、名额、性别要求等具体情况见《隆尧县县直部门公开选调工作人员岗位一览表》。
在本次公考选调工作中，优先考虑县委巡察办工作人员的选调，确保上级关于县委巡察办工作人员配备有关要求落到实处。
三、选调条件
除应具备《河北省机关事业单位干部调配办法》有关要求和条件外，还应具备以下条件：
1、具备良好的政治素质、业务素质和道德品行；
2、在隆尧县机关事业单位工作满两年；
3、年龄为45岁以下（1974年7月1日及以后出生），具有国家承认的大专及以上学历（2008年12月31日前教育系统借调到县直单位和乡镇的人员不受年龄和学历限制）；
4、身体健康；
5、年度考核近三年均为称职及以上等次；
6、报考县委机关应为中共党员；报考公务员岗位应具有公务员或参公人员身份（参公人员报考公务员岗位须符合到机关交流任职条件）；报考参照公务员管理事业岗位应具有参公人员身份或公务员身份；报考全额事业岗位应具有在编、在岗全额财政开支事业人员身份；
7、报考公务员岗位类型中的县纪委监委和县委巡察办工作人员，还应具备以下条件：40岁以下（1979年7月1日以后出生）；从事纪检监察、公安、法院、审计、财政、组织人事、信访一线业务工作的，或有相关工作经验的人员，可放宽到42岁（1977年7月1日以后出生）；全日制专科及以上学历。
以上涉及年限计算，截止到2019年6月30日。
四、选调程序
选调工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，通过发布公告、报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、办理调动手续等程序进行。
（一）发布公告。通过微信公众号、电视台等媒体发布选调公告，同时印发通知到隆尧县机关事业单位。
（二）报名。
1、报名时间：2019年7月6日08:30至7月9日17:30。
2、报名地点：县委组织部干部科（县委四楼）。
3、具体要求：报考人员需根据本人的身份性质分别报考公务员、参照公务员管理事业、全额事业等三个岗位类型，每人限报一个岗位类型，报考公务员岗位类型中县委巡察办工作人员的可在报考岗位类型中予以注明，格式为“公务员（巡察办）”。报名采取个人自愿和组织推荐相结合的方式进行，《报名登记表》中“所在单位审核意见栏”内，需经单位主要负责人签署明确同意报考的意见。①报名者需本人持第二代有效《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》）、毕业证书原件及复印件；②提交近期同底小二寸免冠彩色照片3张（含电子版）；③所在单位出具报考人员资格初审意见及同意报考等证明原件1份；④《隆尧县公开选调工作人员报名登记表》3份。在公共邮箱自行下载《隆尧县公开选调工作人员报名登记表》（表格下载地址：lygbktz@163.com,密码：gbk123）。
（三）资格审查。由县纪委监委、组织部、政法委、人社局、教育局、卫健局等部门,依据报名人员提供的报名信息及资料对报考者进行资格审查,确定符合条件人员名单,并通知报考者本人。
资格审查贯穿整个选调工作，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者选调调配资格。
（四）考试。考试分笔试和面试。笔试采取闭卷考试的方式进行，由隆尧县公开选调工作领导小组统一组织，重点测试应试者的政策理论水平、综合调研能力、文字写作能力、逻辑分析能力、行政能力测试以及县情等相关内容。面试主要测试应试者在能力素质和个性特征等方面对选调岗位的适应程度。从笔试成绩中，依成绩高低顺序，依据报考岗位类别和男女类别，按选调人数1:2的比例分别确定面试人选，如面试人选不足，则全部参加面试，按参加笔试人数50%比例重新确定选调人数（向下取整）。优先考虑报考县委巡察办考生，确保足额选调，必要时可打破笔试成绩排名限制。报考人员笔试成绩出现末位并列的，均确定为面试人选。
笔试成绩满分100分，面试成绩满分100分。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×30%+近三年考核得分（满分10分）。考试成绩及时通知应试者本人并张榜公示。根据综合成绩，依据报考岗位类别和男女类别，从高分到低分按选调计划1:1的比例分别确定考察对象，优先考虑报考县委巡察办考生，确保考察对象中至少有4名报考县委巡察办考生，必要时可打破综合成绩排名限制。报考人员综合成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者列为考察对象，如出现笔试、面试成绩均相同的，参考年度考核，优秀较多的列为考察对象，如出现笔试、面试成绩和日常考核情况均相同的，由选调工作小组确定列入考察对象及办法。
公务员、参照公务员管理、全额事业岗位中不限性别的，总体性别比仍按1:1掌握，出现单数不能确定性别的，取笔试成绩高的考生进入面试，取综合成绩高的考生为考察对象。
报考人员须同时持有效《居民身份证》或（有效《临时居民身份证》）和《准考证》方能进入考场，考试时间及地点另行通知。
（五）体检。由考察对象自行到隆尧县医院体检中心进行体检，体检费自负。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。体检不合格者，取消录取资格，按选调职数由综合成绩从高分到低分依次进行递补。
（六）考察。由组织人事部门抽调有关人员组成考察组，参照《河北省公务员公开遴选暂行办法》规定的要求，对被考察人员进行考察。
（七）公示与调动。考察合格后确定拟选调人选，在隆尧党建公众号和县委、政府公示栏等公示5个工作日。拟选调人选经公示无异议后，考生按报考岗位类别分类进行摘牌选岗，按照考试综合成绩由高到低的顺序优先选取意向单位；县纪委监委、司法局、财政局、统计局等专业性较强的单位实行双向选择，可与相关专业或具有相关工作经历的考生进行协商。公务员岗位类型摘牌选岗分两批进行，第一批由报考县委巡察办的考生进行摘牌选岗，落选者可参加第二批摘牌选岗，拒绝选择县委巡察办岗位的取消其他公务员岗位摘牌选岗资格；第二批为其他公务员岗位类型摘牌选岗。按照干部管理权限由组织人事部门按照规定程序办理调动手续。
如遇考察、公示等环节出现不合格或放弃的，县委巡察办岗位可递补，其他岗位不予递补，特殊情况，由公开选调工作领导小组确定。对选调中形成违纪事实和进入考察环节后无故放弃，影响了整个选调计划的人员，两年内不得参加全县机关事业单位公开选调。
报名咨询和监督电话：县委组织部：0319—6661949
详情登录
http://www.longyao.gov.cn/article_view.php?id=2033.html
一、岗位及名额
区纪委监委机关公务员岗位5名左右、区委巡察机构公务员岗位5名左右，报名时仅能选择一个岗位（报名结束后，按照报考人数公示最终选调名额）。
二、报名资格和条件
（一）基本条件
1、中共党员。政治素质好，勤奋敬业，品行端正，敢于担当，清正廉洁，热爱纪检监察工作；
2、具有公务员身份，或参照公务员法管理人员（不含中央、省垂直管理单位及派出机构人员）且已进行公务员登记，历年年度考核均为称职以上等次，科级以下（不含科级）干部；
3、年龄35周岁以下（1984年7月1日后出生），特殊人才年龄可适当放宽；
4、全日制大学专科及以上学历，不限制专业；
5、能胜任纪检监察工作，身体健康；
6、有下列情形之一的，不得参加选调：现就职岗位有最低服务年限且至2019年10月31日未到期的；按照《公务员法》有关回避规定需回避的；法律、法规规定不得录用的其他人员。
（二）年龄放宽和优选条件
1、有案件、侦查、审计、司法、审判、金融、财会等相关工作经历，实绩突出者或具有司法资格证书者年龄可放宽或优先；
2、法学、哲学、中文、政治学、金融、财会及语言类等相关专业毕业者年龄可放宽或优先。
三、公开选调程序和办法
本次公开选调工作，采取考试与考察相结合的方式进行。
1、报名。采取个人自愿且组织同意，统一时间、现场报名的方式进行。报名时间为2019年7月5日8:30至7月15日17:30，地点设在区纪委组织部（民生银行西邻区纪委监委）南楼320房间，联系电话：8692055。
报名需带材料：①《选调人员报名表》在冀州纪检监察官方网站http://www.hbjizhoujjjc.gov.cn/下载正反面打印一式两份；②身份证（第二代）、毕业证原件及复印件；③红底小二寸免冠近照2张及电子版。
2、资格审查。考生报名时不得提供虚假信息，区纪委监委联合区委组织部对考生填报信息进行审核，最终通过区纪委常委会研究确定参考人员名单及最终选调名额，如审核发现报名信息有弄虚作假行为的，当场取消选调资格，资格审查将贯穿选调全过程。
3、公布参考人员名单。7月17日12时前，在《冀州纪检监察官方网站》、“冀州清风”微信公众号上，公布各岗位最终选调名额、参考人员名单、笔试时间及准考证领取地点。
4、笔试。笔试采取闭卷方式进行，重点测试应试者的政策理论水平、业务素质和分析解决问题能力等。笔试成绩仅作为面试入围资格，不计入总成绩，最终以面试成绩确定初步录用人选，笔试成绩在《冀州纪检监察官方网站》、“冀州清风”微信公众号上公布。
5、面试。按照笔试成绩从高分到低分排序，按1:2的比例确定面试人员（如按比例确定的最后一名考生成绩出现并列，则并列考生也进入面试）。面试时间、地点及入围人员在《冀州纪检监察官方网站》、“冀州清风”微信公众号上公布,面试结束后当场公布成绩。
6、体检。根据面试结果，按1：1的比例确定体检人员，人员名单在《冀州纪检监察官方网站》、“冀州清风”微信公众号上公布。
7、考察。体检合格的，通过实地考察方式全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现以及应回避的情况，并对其是否符合报考条件进行复核。考察不合格的，按面试成绩顺延递补。
8、确定人选。经考察合格后，按程序研究确定拟选调人选，并在《冀州纪检监察官方网站》上公示7天。公示期满无异议或反映问题不影响选调的，先行办理借调手续，试用3个月后，能够胜任工作的办理调动手续，不能胜任的退回原单位。
详情登录
http://www.hbjizhoujjjc.gov.cn/article/327/13.html
任县人力资源和社会保障局任县教育局2019年公开招聘高中和幼儿人事代理教师公告
经研究决定，拟面向社会公开招聘58名高中教师、50名幼儿教师，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
面向社会按照公开、公平、竞争、择优的原则组织招聘，坚持德才兼备，严格按照规定条件和程序进行。
二、招聘岗位及人数
1.高中教师58名，其中语文教师7名、数学教师6名、英语教师6名、物理教师3名、化学教师3名、生物教师5名、政治教师9名、历史教师9名、地理教师9名、体育教师1名。具体见附件1：《2019年高中人事代理教师岗位设置表》。
2.幼儿教师50名，岗位具体见附件2：《2019年幼儿人事代理教师岗位设置表》。
三、招聘条件
（一）拥护中国共产党、拥护社会主义制度、遵纪守法、热爱教育教学工作。
（二）身体健康、形象端庄，具有良好的品行和职业道德，能够胜任所选择岗位工作。
（三）高中教师具有邢台市户籍，幼儿教师为任县户籍。
（四）高中教师年龄在35周岁以下，幼儿教师年龄在30周岁以下。
（五）凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期一律截止到2019年7月1日。
（六）高中教师：全日制师范类本二及以上学历，具备或正在考取相应学科高中教师资格证（正在考取高中教师资格证的需在聘用后一年内取得资格证，否则，一年后不予续聘）。
幼儿教师：全日制专科及以上学历，并持有幼儿教师资格证；全日制专科及以上学前教育专业毕业生。
四、工资待遇
工资待遇参照我县同等条件正式教师工资标准执行，所需经费纳入县财政预算，按国家相关规定缴纳养老、医疗、工伤等社会保险。
五、招聘程序
（一）发布公告
2019年7月5日（周五）通过任县政府信息公开平台（http://info.renxian.gov.cn）向社会发布招聘公告。
（二）报名与资格审查
1.网上报名：登录任县政府信息公开平台 (www.rxrlzybmxt.com)进行报名。
2.报名时间：7月11日(周四)9:00—7月15日(周一)17:00；网上缴费时间：7月 12日(周五)9:00—7月16日(周二)12:00。
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3.网上报名的基本程序：
(1)考生开始报名前，须认真阅读《公告》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作；
(2)网上报名实行严格的自律制度，对提交审核报名信息的真实性负责，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消报考资格；
(3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填报。报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，务必牢记并保管好；
(4)上传的电子照片要符合要求：近期免冠证件照，jpg格式，240×320像素，30kb以下，否则将被报名系统自动拒绝；
(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示修改信息并重新提交审核，“审核通过”的，将不能再修改信息，可直接进入缴费程序，按提示进行缴费操作。此次考试收取100元报名费。
(6)考生根据提示自行下载打印《报名表》，证件审核环节还需提供、使用；
(7)凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负；
(8)通过网上报名的考生，于7月19日(周五)—20日(周六)登录原报名网站自行下载打印《笔试准考证》；
(9)确定进入面试环节人数比例，并及时在任县政府信息公开平台(http://info.renxian.gov.cn)发布公告。
(三)笔试
1.笔试时间：7月22日(周一)9：00—11：00。
2.笔试地点：详见《笔试准考证》。
3.笔试内容：教育基础知识20分，岗位所需要的专业知识80分，卷面满分为100分。
4.公布成绩：笔试成绩从高到低排名，比例内末位成绩并列的都进入证件审核。7月26日(周五)，任县政府信息公开平台(http://info.renxian.gov.cn)上公布笔试成绩和进入证件审核人员名单。
(四)证件审核
1.证件审核时间：7月29日(周一)—8月1日(周四)。上午9：00-11：30，下午14：30-17:00。
2.证件审核地点：任县人力资源和社会保障局（地址：任县滏阳路3号)。
3.需携带材料：
(1)《报名表》;
(2)户口本、身份证原件及复印件;
(3)学历证书原件及复印件;
(4)就业报到证原件及复印件；
(5)教师资格证原件及复印件；
(6）学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。
面试人选确定：依据笔试成绩按1:1.5的比例确定面试人选。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。于8月5日(周一)8:00—24：00登录任县政府信息公开平台(http://info.renxian.gov.cn)自行下载打印《面试通知单》。
(五)面试
1.面试时间及地点详见《面试通知单》。
2.面试内容：
高中教师：采取说课、答辩的方式进行，时间为15分钟。其中说课10分钟，答辩5分钟。
幼儿教师：采取试讲、才艺展示的方式进行，时间为15分钟。其中试讲10分钟，才艺展示5分钟（展示形式自定，所需乐器、道具、服装等自备）。
3.面试分值：
面试满分100分。由专业评委现场采用“体操打分”的方式，去掉一个最高分和一个最低分，其他评委平均分即应试者的面试成绩。
(六)总成绩合成
1.按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
2.公布成绩：8月8日(周四)，任县政府信息公开平台(http://info.renxian.gov.cn)上公布成绩。
(七)体检与考察
根据考生总成绩，分岗位按照招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检和考察人选。比例内末位总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入体检、考察人员：笔试成绩较高者、学历(学位)较高者、烈士子女或配偶、具有基层工作经历或基层工作经历较长者。进入体检、考察人员名单在任县政府信息公开平台公布。
体检、考察工作由县招聘领导小组统一组织，体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格的进入考察环节，体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，在报考同一岗位最低控制分数线以上的考生中按总成绩从高到低依次递补。
（八）公示
根据考生的笔试、面试、体检、考察等情况，确定拟聘用人员并在任县政府信息公开平台进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的且影响聘用的，取消其拟聘资格，出现空缺岗位的，在报考同一岗位最低控制分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补（只递补一次）。
（九）上岗
拟聘用人员一经聘用，即与用人单位签订为期3年的聘用合同，由用人单位委托任县人力资源交流服务中心代理人事关系。聘用人员实行一年试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，参照事业单位工作人员转正定级方式确定试用期满后工资；不合格的，取消聘用。合同期满后，考试考核合格者，根据用人单位工作需要可续签聘用合同，在编制计划内，择优办理事业单位工作人员聘用手续。
六、有关要求
凡报考人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消考录资格，问题严重的要追究责任。
本方案由县人社局负责解释。
咨询电话：0319-7519551。
时间(工作日)：上午 9：00 - 12：00；
下午14：30 - 17：00。
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http://info.renxian.gov.cn/content.jsp?code=667711556/2019-00646&name=%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E5%8A%A8%E6%80%81%2F%E5%85%AC%E5%91%8A%E5%85%AC%E7%A4%BA
石家庄市轨道交通有限责任公司运营分公司成立于2014年8月27日，是石家庄市轨道交通有限责任公司下属分公司，承担石家庄地铁线路运营管理工作。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘轨道交通相关专业人员，具体如下：
一、报名条件
1.拥护党和国家大政方针，思想品德良好，遵纪守法。
2.热爱轨道交通事业，具有较强的事业心和责任感。
3.身体健康、无色盲色弱，能够适应岗位工作要求。
4.具备招聘岗位所需的任职资格要求。
二、招聘岗位及任职资格要求
具体招聘岗位及任职资格要求（点击岗位名称后显示）详见招聘报名平台http://zhaopin.sjzmetro.cn/pages/sjzmetro2/jobs.asp?did=100311000005
三、招聘流程
（一）报名
1.本次招聘采取网上报名的方式，每人限报一个岗位，符合条件人员可点击链接http://zhaopin.sjzmetro.cn/pages/sjzmetro2/jobs.asp?did=100311000005进行简历投递。报名时间为自发布招聘公告之日起，至2019年7月12日截止。
2.报名填写的信息须真实有效，注册简历时如遇无合适选项的情况，请选择列表最下方的“其他”选项进行手工填写。如无相关经历(内容），请填写“无”。
（二）简历筛选
我公司根据招聘条件对应聘人员投递简历进行筛选，简历筛选通过人员将分批次以邮件、短信、电话的形式进行通知，请应聘人员保持以上通讯方式的畅通，以便及时接收招考信息。对于未通过简历筛选人员不再进行通知。
（三）现场审核
组织通过简历筛选的人员进行现场资格审核，具体安排以通知为准。
（四）笔试
1.时间/地点
具体安排以通知为准。
2.形式
笔试采取闭卷形式进行，考试时间60分钟，满分为100分，合格分数线为60分。
3.内容
由以下4部分组成：
a.公司概况
b.应聘岗位涉及的专业知识
c.行政职业能力测验
d.石家庄市轨道交通管理条例 ，具体请点击以下链接http://www.sjzmetro.cn/cyportal2.3/template/site00_article@gdb.jsp?article_id=8a8d817d5aa146d8015be6d89b182151&parent_id=402882664268e5d8014268e96ab500a1&parentType=0&siteID=site00&f_channel_id=&a1b2dd=7xaac
（五）面试
1.时间/地点
具体安排以通知为准。
2. 形式
面试采用半结构化方式，单人面试时间在10分钟左右，满分100分，合格分数线为60分。
（六）录用
1.从笔试、面试成绩均在60分及以上的人员中，按照面试成绩进行高低排名，按照岗位招聘计划数1：1的比例确定拟录用人员。如遇拟录用最后一名面试成绩出现并列情况，则笔试成绩较高者确定为拟录用人员。如笔试成绩再相同，则再次安排面试。
2.如遇拟录用人员放弃录用资格或体检不合格的情况，即从相应岗位笔试合格且面试成绩在60分及以上的人员中按照面试成绩从高分到低分依次递补录用其他人员。
（七）公示
拟录用人员名单将在公司网站进行公示。
（八）体检
组织公示无异议的录用人员到公司指定医院进行体检，体检不合格者不予录用。
四、其他事项
1.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
2.招聘各阶段考试结束后我们将对进入下一考核阶段的人员进行通知，请保持通讯方式畅通，因通讯不畅造成无法通知应聘人员本人的,后果由应聘人员本人负责。对于未能进入下一考核阶段的应聘人员，我们将不再进行电话或其他形式的通知。
3.凡应聘人员出现未在规定时间内按要求资格审核、笔试、面试等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
4.我公司不委托任何单位和个人代理本次招聘事宜，不指定考试辅导用书，不举办任何形式的培训班，招聘全过程不收取任何费用。
5.联系电话：0311-66521081
咨询时间：9：00-11：00，14：00-17：00 (工作日)
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http://www.sjzmetro.cn/cyportal2.3/template/site00_article@gdb.jsp?article_id=8a87a4836a7173fa016bacd9be1c3906&parent_id=402882664268e5d8014268e9481d0091&parentType=0&siteID=site00&f_channel_id=&a1b2dd=7xaac
为进一步加强政府专职消防队伍建设，经邯郸市人民政府批准，邯郸市消防支队现面向社会招聘70名政府专职消防员，具体公告如下：
一、招聘计划
招聘岗位 ：灭火救援员
招聘人数 ：灭火救援员70名
二、工作地点
邯郸市邯山区20人、邯郸经济技术开发区20人、峰峰矿区15人、冀南新区15人。
三、招聘条件和范围
1、拥护中国共产党的基本路线、方针和政策，忠于祖国、热爱人民。
2、热爱消防工作，志愿献身消防事业，遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录。
3、不限户籍地。具有高中、中专或同等以上学历，身高165cm以上，年龄在18至25周岁（截止2019年7月3日）的男性公民。
4、退役士兵、有丰富专业岗位经验（驾驶B本、医疗、修理、烹饪、游泳救生等）人员和消防退役士兵优先录取，年龄可适当放宽，但最高不得超过27周岁。
5、退役消防士兵，经考核合格后，可根据服役年限套改相应等级，但最高不超过四级一档。
6、身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合体检标准。
7、体能达到规定标准。
四、工作待遇
1、工资薪酬。各区财政保障。新入职灭火救援员每月工资约3000元至3500元(含个人缴金)，担任副班长以上职务（含）和有专业技术特长并胜任的，根据岗位类别，每月增发岗位津贴。实行按级定酬，量化绩效，按照年度增资计划，逐年上涨。
2、用工形式。实行劳动合同制，每期合同3年。
3、其他待遇。按照有关标准，缴纳五险一金（养老、工伤、失业、医疗、生育和住房公积金）和意外伤害保险。培训和工作期间，免费提供食宿、被装和部分生活用品。参加工作后，采取三班两运转，每月休息8天。每年享受一次免费体检。
五、报名方式
报名时间 ：2019年7月3日至7月18日
报名资料 ：报名时须携带本人身份证、毕业证原件及复印件，报名表、政治审查表，近期1寸红底免冠照片4张，有当兵经历和专业技术特长的，将相关材料原件及复印件一并附后。达不到报名条件的，不予受理。报名表、政治审查表从3509176698@qq.com，密码hdxfzp119中下载，反正面打印填写。
报名地点 ：报名地点：邯郸市中华北大街743号邯郸市消防支队。
联系电话：0310-5702619 、0310-5702615（上午 8:30-11:30,下午14:30-17:30）
六、考试安排
由邯郸市消防支队统一组织实施。曾参加2019年邯郸市第一批政府专职消防员招聘且通过政治审查、体检的，如再次报名的直接进入测试和面试环节。
政治审查
主要对招聘对象是否符合条件，报名材料是否真实，是否存在违法犯罪等情况进行核实。
体检
体检项目和标准，参照《应征公民体格检查》执行，体检费用由招聘对象个人承担。体检不合格的，不得进入笔试和体能测试环节。
笔试和体能测试
科目为综合能力测试，以高中综合基础知识、时事政治为主，总成绩100分。体能测试为仰卧起坐、单杠引体向上、3000米跑、100米跑。根据考核成绩，按照规定比例确定参加面试人员。
面试
以上各个环节，应聘者出现问题或自动放弃的，按照成绩依次递补。
七、公示
报名人员笔试和体能测试成绩可通过微信公众号“邯郸消防”查询。拟聘用人员将在微信公众号“邯郸消防”公示3天，接受社会监督。公示期间，应聘者出现问题或自动放弃的，按照成绩依次递补。
八、特别提示
（一）经政治审查、身体检查、笔试、体能测试、面试合格后，市消防支队集中组织不少于2个月的岗前培训。岗前培训期间，应聘人员因个人思想、身体等原因无法完成培训任务的，市消防支队有权取消其拟录用资格。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料和故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、体检、政审、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。
（三）本次招聘不设定考试大纲，不指定教材，不举办任何形式的考前测试辅导班和培训班。在招聘过程中，除体检费外，不收取任何费用。培训期间，需缴纳部分被装押金，工作满一年后全额退还个人。请广大应聘对象在报考过程中，注意防范不法分子的诈骗行为，以免上当受骗。发现异常，及时与报考联系电话核实。招聘过程中，有关通知以征召微信群或微信公众号“邯郸消防”发布为准。
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https://mp.weixin.qq.com/s/Y0Eid4qkLMHvt2xwbm8KAw
根据医院发展需要，我院2019年拟面向社会公开招聘病理科病理专业人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
保定市第一中医院是一所集医疗、教学、科研、康复、保健功能为一体的三级甲等医院，坐落在保定市裕华西路。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻公开、择优的原则，实行公开招聘，择优录用。
三、招聘方式
按照招聘要求，发布招聘公告，报名及资格审查、面试、体检、聘用等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
具有中华人民共和国国籍，
拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行及职业道德，
具有符合岗位要求的工作能力，
具有正常履行职责的身体条件，
具备岗位所需要的其他资格条件，
具有履行协议要求的信誉。
（二）招聘人数和岗位条件
我院拟招聘2名病理专业工作人员，应聘人员应符合下列条件：
具有岗位要求的工作能力（具有相应岗位执业资格）；应、往届毕业生要求全日制本科及以上学历；年龄在35周岁以下（1984年7月1日以后出生）。有五年以上二级甲等以上医院工作经历，或中级以上职称医师，具有相应执业资格，有特长者条件可以适当放宽。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信人员以及法律法规规定不得招聘为事业单位人员的其他情形人员，不得报考；
五、报名、资格审查
现场报名及确认：报名须携带应聘人员证件原件（居民有效身份证、毕业证、执业证，原件现场审查后退回）及复印件、求职简历符合条件后现场填写报名表。
报名地址：河北省保定市裕华西路530号，保定市第一中医院7楼行政办公区人事科。
报名电话：0312--2098510
六、报名须知
1、应聘人员报名表须粘贴近期小2寸免冠照片一张。
2、应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误、弄虚作假、一经查实即取消录用资格。
3、请保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
七、考核录用
此次招聘采取面试方法确定招录对象，根据考生面试成绩，从高分到低分确定体检人员，体检合格的由医院人事科进行考察，公示无异议以后按程序进行录用工作。
保定市第一中医院
2019年7月3日
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http://www.bdsdyzyy.com/news/view_136.html
衡水市第十三中学是国办正规高中，衡水市教育局直属重点中学。做为全国百强中学、河北省进步突出榜首中学，学校发展迅速，每年吸引全国上万人次的教育参观学习。学校秉承严格管理与人文关怀并重的教育理念，专注学生发展，教师成长。为满足学校发展需要，进一步优化教师队伍，现公开招聘各科优秀教师。
语文5人、英语5人；物理5人、化学2人，生物5人、政治10人、历史10人、地理10人。
（1）热爱教育事业，身体健康，有团队协作精神，敬业爱生；
（2）本科（含）以上学历，本科毕业院校须为本科二批及以上；
（3）大学期间学习成绩优秀，曾获专业奖学金，具有扎实的教学基本功，普通话水平二级甲等以上；
（4）在大学期间，获学校优秀学生干部者、党员、学生社团骨干成员优先考虑；
（1）试用期满，落实五险一金，待遇参照正式在编教师标准执行。
（2）子女入初、高中免费、免试。
（1）热爱教育事业，身体健康，有团队协作精神，敬业爱生，教育教学和教育科研能力强；
（2）第一学历为本科，具有高中教学经验；
（3）年龄45周岁以下；
（4）特别优秀的男教师、有班主任经历者优先考虑；有高中毕业班教学经验的教师优先考虑；
（5）有高中教学经验的教师，一经正式录用，根据个人考核按正式在编老师确定工资标准，并落实五险一金。
1、报名方式：将个人简历信息发送至邮箱：hs3008@163.com（邮件名称格式为:姓名＋毕业学校＋学历＋应聘学科）；
2、学校根据应聘资料进行初选，初选合格者将通过学校固定电话通知进行笔试、面试和试讲（学校不会收取任何报名费用，谨防电信诈骗）；
3、笔试、面试和试讲均合格者学校与其签订聘用合同；
4、联系电话：
0318—6903008、0318--5213008
13191901209（姜主任）
13191901678（张主任）
13363315869（田老师）
衡水市第十三中学
2019年7月3日
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http://www.hs13z.net/Item/3158.html
石家庄市鹿泉区农业农村局等单位公开招聘劳务派遣人员公告
根据工作需要，委托第三方机构面向社会公开招聘劳务派遣人员86名，派遣至区农业农村局、区司法局、区民政局基层一线岗位从事辅助工作。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
面向社会公开招聘辅助工作岗位劳务派遣性质人员86人，分别为农业农村局防疫检疫辅助岗39人；司法局调解工作辅助岗6人；民政局社会救助经办辅助岗41人。
三、招聘条件
（一）招聘人员应具备以下基本条件：
1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，遵守单位工作制度,能够服从单位统一调配。
2.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、户籍、学历、专业和技能等条件。
3.具有正常履行工作职责的身体条件。
4.具备岗位所需要的其他条件。
（二）招聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需的具体条件祥见《石家庄市鹿泉区公开招聘劳务派遣人员岗位信息表》（附件）。每人限报考一个单位的一个岗位。
凡涉及到年龄、学历、户籍、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2019年7月8日。
曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、曾受过党纪、政纪处分的、因违法违纪正在接受审查的人员以及法律、法规规定不得聘用的其他情形人员，不得报考。此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
2019年7月5日，在石家庄市鹿泉区人事考试网（www.lqqrsks.com）发布招聘公告。
（二）报名与资格初审
本次招聘采取网上报名方式。
1.报名网址：石家庄市鹿泉区人事考试网（www.lqqrsks.com）。
2.报名时间：7月8日9:00至7月10日17:00
3.缴费时间：7月8日9:00至7月11日12:00
网上报名的基本程序：
1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，认真阅读招聘公告并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
4.按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。
5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因修改信息并重新提交审核；“审核通过”的即完成报名，将不能再修改，进入缴费程序。
6.缴费方式：考生现场交纳报名考务费100元 。网上报名审核通过的考生持《鹿泉区公开招聘劳务派遣人员报名表》（报名审核通过后自行打印）到河北千度人力资源服务有限公司（鹿泉区向阳大街北头政通大楼三楼）交费。
7.考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
8.打印《笔试准考证》。应聘考生完成网上报名后，请在规定时间登录石家庄市鹿泉区人事考试网自行下载打印《笔试准考证》，笔试具体地点和要求详见《笔试准考证》。
（三）笔试
1.笔试时间、地点
考生应按照《笔试准考证》上确定的时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效的二代《居民身份证》。
2.笔试形式及内容
笔试采取闭卷考试形式进行，时间为90分钟，主要内容包括公共基础知识和行政职业能力测验等。
3.笔试成绩：笔试满分100分。考生按照笔试成绩由高分到低分排名，按不高于1:2的比例确定进入面试人选，比例内末位成绩并列的，一同进入。
4.成绩公布：笔试成绩和进入入面试人选名单在石家庄市鹿泉区人事考试网公布，请考生注意查询。
（四）资格复审
进入面试人选携带相关证件到指定地点进行资格复审。资格复审时需提供材料：
1.《鹿泉区公开招聘劳务派遣人员报名表》（报名期间自行网上打印）;
2.户口本、身份证原件及复印件;
3.学历、学位证书原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载）；
4.其他与岗位相关的证件或证明材料。
资格复审通过人员登录石家庄市鹿泉区人事考试网打印《面试通知单》，面试具体地点、时间及注意事项详见通知单。
在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格。若有自动放弃或取消应聘资格的,按笔试成绩高低依次递补。
（五）面试
1.面试时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。
2.面试形式：面试采取结构化方式进行。面试时间每人不超过5分钟。
3.面试成绩：面试成绩满分为100分。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。
4.面试加分项：现鹿泉区农业农村局、司法局、民政局临聘人员有相关报考岗位工作经验且考核合格者，根据工作年限加分，每满一年加2分，最高不超过10分。
5.面试成绩公布：面试成绩于面试结束后在考点张贴公布。
（六）公布考生综合成绩，确定进入体检人员
笔试和面试结束后，根据考生综合成绩排名依岗位按1：1的比例确定进入体检人员。比例内末位成绩并列的，优先进入体检的顺序为：笔试成绩高者、学历高者。
1.成绩计算：综合成绩=笔试成绩X40%+（面试成绩+加分成绩）X60%。
2.成绩公布：考生成绩和进入体检人员名单在石家庄市鹿泉区人事考试网公布，请考生注意查询。
（七）体检
参加体检人员持本人有效身份证，按规定时间前往指定地点体检，体检项目标准按照《公务员体检通用标准（试行）》的有关规定执行。体检时间、地点及注意事项另行通知。体检费用由考生个人承担。
（八）政审
体检合格者进行政审，政审在本人户口所在地派出所或常驻地派出所进行。
如有体检、政审不合格或自动放弃人员，按综合成绩依次递补。
（九）公示
体检、政审合格人员名单在石家庄市鹿泉区人事考试网进行公示，公示时间为3个工作日，监督电话：82012247。
（十）聘用
聘用人员与负责招聘的第三方机构签订劳务派遣合同，试用期为1个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满，考核合格人员办理劳务派遣相关手续，经区人社局审核后享受相关工资、保险待遇；不合格人员，取消聘用。
（十一）岗前培训
聘用人员经岗前培训后上岗工作。
五、其他有关事项
（一）资格审查贯穿招聘工作及考生应聘后的全过程，在任何环节、任何时间，发现应聘人员不符合招聘条件，报名时填报情况不实或伪造、涂改证件、证明等违纪违规行为的，取消考试或聘用资格，问题严重的要追究责任，予以严肃处理。
（二）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格审核、面试、体检、政审、报到等招聘过程任何必经程序的，均视为自动放弃应聘资格。
（三）请应聘人员务必填写本人常用联系方式，确保招录期间保持通讯畅通，因个人原因无法联系影响招聘的，后果自负。
（四）岗位专业条件参考《事业单位公开招聘专业分类指导目录》执行。
咨询电话：82203693（工作日咨询时间上午：8:30-12:00，下午：2:30-5:30）
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http://www.lqqrsks.com/web/wenjian/20190705105311.html
保定光禹劳务派遣有限公司关于招录曲阳县政法系统、行政审批局辅助人员的公告
一、招聘人数和岗位
1、此次共招聘79人，其中：政法委10人，公安局20人，司法局22人，审批局27人。
2、招聘岗位
（1）政法委：配属到政法委综治中心工作岗位。
（2）公安局：配属到公安局巡特警大队应急处突巡逻防控等工作岗位。
（3）司法局：配属到社区矫正管理辅助岗位。
（4）审批局“三馆三中心”各工作岗位。
二、报考条件
1、报考政法委的
（1）拥护中华人民共和国宪法，有良好的政治、业务素质，忠诚奉献，吃苦耐劳，服从工作分配；
（2）年龄30周岁（1989年6月30日以后出生）以下，具有曲阳县户籍（或生源地为曲阳县的应往届毕业生）；
（3）身体健康，体形端正，无残疾、无纹身，无烟疤刀痕等明显外伤；
（4）大专及以上学历，有政法工作经验者，年龄可放宽到38周岁。
2、报考公安局的
（1）拥护中华人民共和国宪法，有良好的政治、业务素质，忠诚奉献，吃苦耐劳，服从工作分配。本人及直系亲属或有重大影响的旁系亲属，无违法犯罪记录；
（2）具有曲阳县户籍，大专以上文化程度。部队退役军人，学历可放宽至高中毕业；
（3）一般不超过25周岁（1994年6月30日以后出生），持有中华人民共和国机动车A2驾驶证、部队退役军人可放宽至28周岁；
（4）身体健康，体型端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲，裸眼视力在1.0以上，身高在170厘米以上，不得过于肥胖，无严重疾病，无纹身，无严重外伤，能胜任岗位要求；
（5）从事警务辅助工作，由于岗位特殊，只限男性报名。
3、报考司法局的
（1）拥护中华人民共和国宪法，有良好的政治、业务素质，忠诚奉献，吃苦耐劳，服从工作分配；
（2）具有曲阳县户籍，大专及以上学历，法律专业优先，年龄30周岁（1989年6月30日以后出生）以下，有司法工作经历的，年龄可放宽到38周岁；
（3）因社区矫正工作具有一定危险性，以男性为主。
4、报考行政审批局的
（1）办公室岗位（4名）：
a、拥护中华人民共和国宪法，有良好的政治、业务素质，忠诚奉献，吃苦耐劳，服从工作分配；
b、年龄35周岁（1984年6月30日以后出生）以下，具有曲阳县户籍（或生源地为曲阳县的应往届毕业生）；
c、身体健康，体形端正，无明显外伤；
d、具有全日制本科及以上学历，文秘、汉语言文学、行政管理、电子信息、计算机、工商管理等专业。
（2）政务服务岗位（23名）：
a、拥护中华人民共和国宪法，有良好的政治、业务素质，忠诚奉献，吃苦耐劳，服从工作分配；
b、年龄35周岁（1984年6月30日以后出生）以下，具有曲阳县户籍（或生源地为曲阳县的应往届毕业生）；
c、身体健康，体形端正，无明显外伤；
d、具有全日制本科及以上学历，水利工程类、环境工程类、土木工程类、电子信息类、计算机类、交通运输类、农学类、动物医学类、经济类、管理类、金融类、设计类等专业。因部分人员需要到现场勘查，故岗位男女比例原则上按1：1招录。
三、待遇
1、招聘的人员，与劳务派遣公司统一签订劳动合同。分两次签订，每次签订期为三年。招聘的人员试用期为三个月，试用期满后能适应工作的正式录用。招聘的人员在合同期内原则上不得再报考其他劳务派遣工作岗位。
2、工资待遇，招聘人员工资参照曲阳县事业单位职工工资标准执行（公安局聘用人员，工资按照曲阳县职工最低工资标准执行），并按政策规定缴纳“五险”（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险），个人应缴部分由个人负担。
四、招聘程序
发布公告、采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、培训、录用等程序进行招录。
五、报名方式
1、报名时间：2019年7月8日至2019年7月12日。上午9:00—11:30,下午2:30—5:30。
2、报名地点：曲阳县七天连锁酒店（曲阳县县城北关，太行路和孟良河交叉口北，天地嘉园西门对面）。
3、咨询电话：5013992、15603225775
4、采取现场报名方式，每人只能报考一个岗位，报名时需持本人户口本、身份证、学历证书、退伍证、驾驶证等原件及复印件2份（并自行在学信网打印学籍验证报告）和近期小二寸免冠照片2张，交考务费100元。报名者提供的资料必须真实，如有弄虚作假，资料不实的，一律取消录用资格。
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