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教师招聘面试(教师招聘面试流程)

  • 职业人才
  • 2023-06-02 08:00
  • 龙泉小编

教师招聘面试考试时通常有5-9人考官组成,其中主考官一人,此外还有计时员、记分员、检查员等;教师招聘面试考试总共包括四个流程:候考室、备考室、考场与候分区。

教师招聘面试(教师招聘面试流程)

一、进入候考室

1、考生手持准考试、身份证等证件进入候考室(允许携带教材但严禁携带手机)。

2、身份核验与资格审查。逐一核查考生的准考证、身份证、户籍等关系证明,学历证书或者在校证明等材料的原件,以及面试考点、考试时间、学段、科目等信息。

二、进入备课室

不允许携带教材等资料进入备课室,大多数地区备课时间为30分钟,在备课室我们可以看到我们面试时的考试题目。如果你所在地区备课时间低于30分钟可以简写教案。

注意:在教学设计的任何地方不允许出现考生本人的信息。

三、进入考场

教师招聘面试各个地区面试考试内容有所不同,有的地方考察说课、试讲、答辩,今天我们说一下考察最多的试讲。

试讲(无生上课),首先考生开始试讲(时间10-15分钟);面试考官根据考生的表现进行打分,如果考生试讲超时考官会提示考生试讲结束,部分地区试讲结束后还会进行答辩。

答辩:面试考官会根据考生的试讲内容进行两次提问,时间为五分钟左右,考官根据考生的表现进行打分,考生答辩时考官会提示考生面试结束,并在成绩单内填写结束时间,考生将教案、演示方案交至考官,离开考场。

​四、进入候分区‍

公布分数有可能是单独公布也有可能是公布所有人,考生一定要核对好自己的信息后再进行签字,分数的计算是去掉最高分与最低分取平均值。

最后,再次强调!试讲走之前别忘了把黑板擦干净!

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