手中有活干，小康路更宽。
近年来，中国经济总量持续增长，连续两年国内生产总值突破百万亿元。在复杂的国际环境中，成为全球唯一实现经济正增长的国家。在大背景的影响下，沈丘县在产业结构、经济类型、就业形式等方面出现了改变，沈丘人民的就业市场也出现了空间广、潜力足的特点。
作为五线小县城（暂且这样说吧，反正是最接地气的城市了），沈丘县县城常住人口约30万，三百六十行，各行各业都有。近几年发生的行业变化总的说就是“形式更多样、知识型行业成长迅速、服务业老龄化严重、人才返乡少”等特点。
具体来说，沈丘县用工行业变化如下：
1.新兴行业发展迅速。
快递小哥、外卖骑手、网约车司机、代驾司机……近年来，新行业蓬勃发展，成为沈丘县巨大的就业新领地。从业人数大概占常住人口的10%。
这些行业一般依托互联网平台，对从业工作人员要求条件不高，来钱快，日结工资，价值与接单量成正比。年轻人混生活，图的就是“今日赚钱今日花”，很符合他们的心理预期。而且不用签订长期用工协议，就业灵活机动，几乎不受疫情等方面的影响。
2.农业转移劳动力就业形势兴旺。
大家也看到了，除了春节前后，农村基本上看不到几个年轻人。农村别墅里住的都是领着养老金的人。这些中青年人去哪里了？大部分都在附近县城“捞金”。沈丘县近十年也吸引了大量农村劳动力就业。他们主要从事的行业有三：建筑与装修、小型餐饮、电子或服装加工。他们大概占县城人口的15%。
沈丘县凯旺电子之所以能做大上市，沈丘县的楼盘之所以能按时交付，沈丘县的小吃之所以能吃的便宜省心，全靠他们的大力支持。如今的沈丘县城，成了他们的“活水方塘”，养活了他们，也带动了县城经济、生活的发展。
3.自由职业成为少数人的优先选择。
随着5G的普及，产业互联网的发展，灵活就业、自由职业比例会逐步上升。新业态、新领域将创造更多的就业机会。这一部分人约占县城人口的3%。
居家创业、淘宝外卖、自媒体直播……这些自由职业工作时间和空间不受限制，颇受“宝妈”、宅男们的喜爱。
但是受整个地方消费水平和受众喜好的影响，目前灵活机动就业的门路并不太宽。收入也起伏不定，很难持久下去。
4.高校毕业生就业市场亟待拓宽。
高校毕业生一般有崇高的理想、扎实的知识，就业期望更高，希望找到一份高质量的工作。他们一般心性高远，看不上咱这小地方。安钢周口钢铁集团公司虽然是大型公司，但岗位有限而且喜欢“买熟”（招熟练工），工资一开始也是3000—4000，所以对他们也没啥大的吸引力。
为了留住人才，今年沈丘县扎实做好了高校毕业生的群体就业工作。安钢集团驻沈丘招聘大专及以上人才进入安钢产能置换项目基地，先进厂再培训，鼓励了大批大学生进厂就业。这一点很不错，值得点赞！希望更多的沈丘大学生回家乡创业！回报家乡！
5.服务业员工年龄趋于老龄化。出现“招工难、就业难”并存的结构性问题。
沈丘县沙河北某大型超市就业员工年龄统计：30岁以下仅8人，30岁—40岁20人，40岁—60岁39人。而某沙河南岸的酒店员工年龄统计是：20岁—30岁8人，30岁—40岁10人，40岁—60岁26人。
可以看出，服务行业人员日趋老年化。而这些地方的招聘信息上一般不再注明年龄范围。一方面是招工难，一方面是就业难，其实就是工资低（超市员工一般2300—3000/月）让年轻人放弃了这些工作。
6.未来会有更多人工智能领域就业岗位等待年轻人加入。
由于科学技术的进步，人工智能、机器人在一些大城市生活中不断被应用。未来的沈丘县城也会有无人驾驶、无人商店、无人餐厅等新行业岗位等着你。技能型人才的缺失不能满足实际需求。
目前就我看来，沈丘县智能化行业仅涉及局部工厂和“特殊商品”（如自动售货柜）。下一步将在餐饮、车站、超市普及。这些智能无人行业需要一定的知识人才加入，前景一定很广阔！[大笑]
7.餐饮业整合与提质成为大趋势。
沈丘县的餐饮行业一直都很红火。沈丘人讲究个面子，能不搁家里吃就不搁家里吃。三五成群，整天打听哪里有新饭馆，哪里饭菜新颖味美。
但是，随着县城主要道路和建筑新区的开发，餐饮业也出现了规模过大、店面分散、饭菜不新颖、特色不明显等特点。甚至有的刚开业就关了门（如“信阳私房菜”、“小板凳火锅”）。
下一步，建议沈丘县的餐饮业做做市场调查，不要盲目扎堆，搞出新意，搞出特色。可以搞“美食一条街”“东关街美食”“沙颍河夜市”等集中连片的特色消费。不仅吸引本地人，还要吸引更多的外地人来埋单。
8.城镇困难人员群体就业机会逐步增多。
随着国家“守住两个红线”政策的发布，“守住脱贫人员不得返贫”的底线成为政治任务。如何提高城镇困难人员的生活就业质量摆在了政府面前。因此，这些人今后的就业政策会进一步放开，门路会更广，待遇也会提升。
9.出租车、售房、婚介所等行业下行明显。
这些行业受到很多因素的影响。私家车、网约车增多，大数据时代的到来，信息发展快等都直接对它们造成了影响。
生活就是工作，工作就是挣钱。作为一个五线小城，沈丘县的就业百态影射出了整个豫东平原乃至大部分地区的小县城行业特点。教师、公务员、医生已经不再是唯一的就业门路。随着世界和国家的发展，每个人都会打上时代的烙印，行业变化也是如此。我们坚信：发展才是硬道理，人间正道是沧桑！
（本文来自一个长久生活在小县城的行业人士，不经允许，请不要转发。谢谢！）
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