据金华市商务局消息，由市商务局主办、金华市商贸流通发展中心和浙中人才网联合承办的第7届【商贸人才招聘会】将于6月6日下午在金华万达广场举办。
据了解，作为金华目前为止人气最旺的招聘会之一，【商贸人才招聘会】自2018年春季举办第一届以来，平均每届到场求职者超过3000人次。
浙中人才网承办的金华2019春季商贸人才招聘会（1）
浙中人才网承办的金华2019春季商贸人才招聘会（2）
浙中人才网承办的金华2019春季商贸人才招聘会（3）
小浙看了一下， 次招聘会将有以下几个亮点：
1、大约有近200家商贸流通类的企业参与现场招聘；
2、除了现场招聘以外，活动还同步举办了网上招聘会，不能到场的市民可以登陆浙中人才网参与在线招聘；
3、提前上浙中人才网报名招聘会的求职当天到场还能领取一份礼品（数量有限）
4、活动期间还将举办多场“直播招聘会”，邀请知名企业坐客直播间，与求职者面对面聊工作，介绍公司情况。
5、现场投递简历还能抽大奖，听说中奖率很高，如果幸运的话还能抱一台智能手机或者智能液晶电视机回家哦~
如果你正在找工作，不防到时候看看~
为了方便你更快找到心仪的工作，建议你提供登陆浙中人才网（微信搜同名公众号）了解一下活动的具体流程和参与企业。
浙中人才网承办的2019金华万达广场招聘会（1）
浙中人才网承办的金华2019万达广场招聘会（2）
1、不要把招聘会当成是免费投递简历的地方，一到招聘会现场就开始奔波于各个招聘展台前，忙着留下一堆求职材料，然后转身就走。这种做法无异于将招聘会看作是一个帮助自己处理垃圾简历的大型废纸处理场。
2、应该先到招聘单位的展台前，看看招聘介绍材料，与招聘人员诚恳地交谈，问一些得体的问题，简单地介绍一下自己，适时地留下你的简历。
3、由于招聘会具有面试的、功能，招聘单位一般都会派出具备现场面试能力、能做判断和决定资格的人员,当场表态是否推荐你进入下一轮正式面试。因此,你应该尽量博得他们的好感,这相当于一次准面试,投简历的目的就是为了获得面试机会。
浙中人才网承办的【2019金义数字人才招聘大会】（1）
4、参加招聘会应该准备足够的简历等求职材料，避免尴尬。
5、不要一次提交大量的求职材料，比如成绩单、身份证等复印件。用人单位在招聘会上会收到雪片一样飞来的求职材料,如果提交大量材料,无法突出重点,无法引起注意。
浙中人才网承办的【2019金义数字人才招聘大会】（2）
6、对外企或涉外部门应该提供制作精良的中英文简历，方便现场招聘者了解了你的特点。如果是纯中资机构的招聘单位，你甚至不必递上英文简历，更没必要附上通用的求职信。求职信只有在量身定做的基础上才能发挥简历起不到的作用。
7、不要与家人、恋人在招聘会上表现得过于亲密，否则显得很不独立。有经验的招聘人员在招聘会现场交谈之后，会"目送"那些他感兴趣的人，以进一步观察这些应聘者在"演出"之后的真实面貌。不论在台上还是台下，如果细节上不注意，就不可能有预想甚至是意外的理想效果。
浙中人才网承办的【2019金义数字人才招聘大会】（3）
8、招聘会上简历满天飞，用人单位的招聘人员可能保存起来比较困难，如果能随同简历递交一张个人名片，效果也许会不一样。
9、不要在某一展台前过久停留和攀谈，这样会失去考察整个招聘会到会单位整体情况的机会和时间。最好是在进场后先把整个会场浏览一遍，大致知道自己要与什么样的单位接洽，然后做个简单的计划，将在有关展台的所用时间作适当的分配，并使自己的状态保持于最佳，再去进行分别接洽。这样有利于有限时间的充分而合理的运用,并使自己的心态维持在良好的水平上。
浙中人才网承办的【2019金义数字人才招聘大会】（4）
10、在参加招聘会时，你要从众多的招聘单位中慎重地选择适合自己发展的去处。如果你善于观察，就会从展台设置、招聘者着装及其伙伴间谈话内容、接待姿势与态度、展板和宣传品制作、招聘职位精确程度、用餐方式、撤离时间等方面都可以看出该单位对用人的基本思路。
11、在没有与对方接触之前，你可以通过对其通过形象展示所流露的信息进行判断，从而决定取舍，省略不必要或无意义的接触。像那些布展敷衍，资料散乱，翘着二郎腿，不正眼面对应聘者，很早就撤离，或旁若无人地聊家长里短的单位，或像保险公司和有些人才中介机构那样追逐强拉应聘者，很难想像这种单位能尊重你的人格和劳动。
12、会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位。不要眼高手低，也不能自卑。事先打好简历，在简历中清晰表述个人情况及求职意向，并注明自己的联系方式，使用人单位能及时与你取得联系。
13、参会时最好不要带上过多的证书原件，只需带上复印件，因为应聘的人非常多，用人单位没有时间当时验证，而主要是初次面试和看其简历。在招聘会中人多手杂，如果保管不当丢失证件，将造成很大的损失。
14、充分利用招聘会的会刊。在招聘会入口处领取免费的会刊，上面刊登了参会所有单位及用人情况和条件。应聘者应仔细地查看会刊，把自己感兴趣的用人单位划下来，然后直接去其所在场馆，这样能够节省大量时间和体力，提高应聘的效率。
15、参会时要充满自信，敢于表达出自己的条件和愿望。敢于争取，不怕失败，表示出你能很快地适应工作，并创造出业绩来的信心。
16、争取良好的第一印象。由于招聘会上与每位招聘人员的谈话都相当于面试，所以无论从态度、着装还是言谈举止，都要以面试的标准来要求。着装最好是正装，一来正装更能表现出良好的专业气质，二来如果许多人不着正装，则"西装革履"者更容易引人注目。说话时不卑不亢，表现出对招聘代表的尊重。简单明了地把自身情况介绍一下并表示对那项工作的兴趣，非常希望能够加入。切记不要着重提到薪金。
17、会后二三天内及时与感兴趣的用人单位进行联系，不能被动等待。如果你感觉双方都很满意，你当时应及时记下这家单位的联系方式及负责人电话，因为用人单位会收到很多简历，可能将你忽略，如果你及时用电话联系询问什么时间再次面试，一方面表示你对用人单位的尊重，二是表达出你迫切加入的愿望，给用人单位又一次深刻的认识。
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