说起期末考试，应该是所有学生都不陌生的事情，毕竟从小学就开始锻炼，无论考试成绩好坏，对于这个过程学生们应该都是习以为常的，但是期末考试发生在教师身上却是不常见的，前段时间，贵州教育局就组织当地的中小学教师来了这么一场“期末考试”。
前段时间，各地的中小学都在准备放寒假，而就在这个时候贵州省对全省的中小学教师组织了一场大型期末考试，据悉此次考试有41万明教师员工参加，为啥说是教师员工呢？因为参加考试的不光有在职的中小学老师，还有一些从事中小学各类教育的管理人员。
而考试的内容也不尽相同，任课教师按照自己所教学科参加对应的考试内容，而教育管理人员则考察教育理论和教育政策常识，考试参考中高考模式，采用闭卷笔试的形式，每个考场都有两名监考人员监考，可以说和学生们经常体验的考试规格一般无二。
而根据贵州教育局表示，组织中小学教师考试，目的是为了提高教职员工的专业能力，建设高质量的教育体系，以后可能会逐步扩大测试的范围，也提高考试的难度，争取教师群体“一年两考”，到了2023年能实现教育系统全员参与。
其实从前各学校也曾有过组织教师参加考试，不过只是小范围内的，如此大规模且严谨的考试还真是第一次见，这也引发了网友的热烈讨论。
有网友觉得这样的考试很有必要，作为老师本就应该对所教内容掌握全面，如果自己都不会又凭什么去教学生？也有觉得这是考核教师的一种方式，可以激发老师的工作积极性，毕竟如果考出来成绩不好看老师也会不好意思，所以对这场考试不少网友是拍手叫好的。
不顾也有网友不明白这样的考试有多大意义，如果老师不及格难道会开除吗？如果考试的结果不和教师的薪资等实际利益挂钩，那么考再多场也没什么意义。
不过对于网友们的看法，很多老师也是无奈的，平时的教学压力已经不小了，本身每所学校都会有相应的考核，如今每年还要参加定期考试，考得好了是理所应当，考得不好可能就要被人质疑教学能力。
其实网友的这些观点也让笔者想起了此前蚌埠组织的一场高一老师数学考试，那场考试的最终结果也是引发了不小议论的，原因无他，老师们的考试成绩并不尽如人意，没有考满分的老师不说，甚至及格的人数也不多，当时还有很多网友质疑，这样的水平为啥能教学生？
不过对于这个考试结果，其实也不算是意外，因为这场考试难度较大，是针对拔高的解题，而且参加考试的老师们年龄也不一，很多老师年龄较大精力有限，所以有这样的结果并不奇怪。
其实对于贵州组织的这场大型考试，笔者认为是利弊并存的，好处就是能够提高教师的教学水平，开头说了，老师这个职业不能是一成不变的，只有老师能把知识研究透彻才能更好的教给学生，所以定期对教师考核也是很有必要的，这样做也能让家长们更放心。
但弊端就是对于教师群体老说压力较大，因为老师的主要责任是交给学生，而不是自己参加考试，就好比说运动赛场上，教练往往是没有运动员厉害的，因为他们的职责在培养，教师也是一样的，尤其是对于年龄较大的教师来说，从事教学多年，已经很久没有参与过应试考试了，准备起来很耗费精力不说，还很可能因为不适应而发挥失常。
个人认为，让教师参加这样的考试可以让老师们存在危机意识，避免一些佛性教师的存在，但是考试内容和考试成绩还是要正确对待，现如今在双减政策下，对于学生都不要求唯分数论，对老师也应该以教学水平和综合素质为主，考试能保持教师的活力和积极性，但过于看重分数则不符合教学的意义。
今日话题：你是如何看待教师考试的呢？
以上图片来源自网络，如有侵权请联系删除。
关注微信
