如今越来越多的中国人靠着过硬的技术漂洋过海，在国外得到了广泛的欢迎。他们所从事的职业，与传统的洗衣、理发、餐饮业等行业是不同的，开始向护工、电焊工、管道工、泥水匠、电焊工、管道工、泥水匠等多方位转变。
近几年来，由于国外对职业技术工人的需求旺盛，不少劳动者通过劳务输出实现了海外就业。很多人凭借优良的电气焊接技术，向澳大利亚“打洋工”。
另外，很多中国人还远赴加拿大当“越洋保姆”。在保姆行业里，每个月有22天，8小时工作制，每天加班加班，月收入15000元，正常工作两年就可以申请绿卡。有些保姆不但要靠“高工资”养活自己，还要一边工作一边读书，给自己“充电”，学到更多的技能，为在当地扎根打好基础。
3年前，在日本护理专业生源不足的背景下，日本国内特定的非营利机构开始加强从中国大学和医院引进高级护工的业务。现在，在217名已通过日本全国护理考试的外国人中，有183名中国人。
吃苦耐劳性格是中国人在海外获得好评的基础。它们往往凭借良好的信誉，过硬的技术，赢得了当地雇主的尊重和认可。
在澳大利亚做电焊工，老外周末都不上班，咱中国人钱多，能加班就多。他一个月能挣三千多澳元，相当于一万四左右的人民币。
近几年来，“中国保姆”的出现与加拿大侨民的增加密切相关。大多数「中国保姆」是在加拿大移民的华人家庭雇用的，其中只有少数人服务于非华人家庭。
一家家政公司的经理指出，保姆行业的工作性质决定了保姆们可能经常加班，“中国保姆”不仅勤快，而且大多愿意加班，这应该是她们的最大优势。
当前，许多西方发达国家的职业技术行业面临青黄不接的尴尬局面，各种专业技能岗位的需求缺口很大。
与此相反，“技工荒”的大环境为许多掌握相应专门技术的中国工人提供了很好的就业机会。相对于部分有较高学历，但缺乏技术型人才，他们比较容易走出海外。
鉴于澳大利亚对职业技术工人的需求缺口较大，必须提供优惠条件，以吸引焊接工、管道工、泥水匠、木匠等行业杰出的外国专业技术人员，许多懂技术、能吃苦的中国技术工人正是紧紧抓住这一机会，在海外实现就业。
到2030年，德国技术员短缺数量将达到一百万。在这方面，德国一些企业专门成立部门招聘、培训中国技工。
根据德国劳工局的不完全统计，中国在德国的技工已超过3000人。主要从事汽车维修、水电工、电焊工等行业。
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