当前位置:龙泉人才网 - 职业人才 -

东莞华为公司招聘信息(在华为上班)

  • 职业人才
  • 2023-06-14 16:00
  • 龙泉小编

一般公司在招聘时,都会写上各种福利,比如健身房、下午茶、五险一金等等。但是华为的招聘广告却都是一股清流,比如这样:

还有这样的福利:

说实话看起来就都很虚。但是实际上,华为公司的福利真的不差,接下来我们一起来逐项了解下。

年度体检套餐

以深圳为例,每年的年度体检可以选择港大医院的体检套餐,如果是平时自己去的话,大概要花1700元。

免费的健身房和运动设施

一般深圳机关和各大研究所都有自己的园区内部健身房,装修堪比市面上一年4000多的工作室。然后不定点的会放置一些椭圆机、动感单车、乒乓球台和桌球台之类,不过平时这些娱乐设施满座率非常高。

高额商业保险

除了正常的五险一金之外,华为还会帮每一个员工买一份一百万元的商业保险,这个确实不是每家公司都会给员工买的。

定期零食水果

这个跟具体部门有关,但是每个部门都有零食水果下午茶的预算,比较好的部门每周一次活动,预算大概300元。再不济的部门每个月也有一次活动,经常是放在月末周六。

加班零食与加班费

平时周一到周五的晚上加班,是没有加班费拿的,但是过了八点半以后可以领取一份价值最少25元的夜宵,一般是水果面包酸奶之类,也有熟食。加班过十点可以免费打车到任意一个地方,华为有自己内部的夜班车打车系统,也可以用企业滴滴。

月末周六是固定要加班的,并且给两倍的加班费,也可以换成节假日。月末周六调休假不会清空,如果没有请完,会累计到下一年度。年假也是如此,但是拿华为股票的人需要签订奋斗者协议,自愿放弃每年最少五天的年假。别小看这每个月一天的加班费,1年12个月,翻一倍就是24天的工资,而正常一个月的工作日有22天,所以实际上一年累计下来相当于多出一个月的工资。

出差补助

如果是出差到非研究所的地方,每天有200元的补贴,打车住宿飞机另报。而且华为跟华住等酒店住宿供应商有合作,一天500的预算经常可以住到五星级酒店。

而本身对于经常出差的人来说,航空里程和酒店、打车的积分,也可以换取不少价值不菲的物品。

艰苦补助

去穷苦国家出差或者常驻,有额外的高额补助,比如那些在非洲的同志,每年光是补助就好几十万。这是肉眼可见的,一般人也可以获得到的财富。

一杯咖啡吸收宇宙能量

华为比较崇尚西方的咖啡文化,很多园区都有咖啡厅,并且会定期提供咖啡券。外地员工去深圳出差的话,一天分3个时段总计有150元每天的咖啡预算。想象一下,带着你的好兄弟,每天泡在咖啡厅办公讨论,也是一个不错的选择。

离职补偿

华为是一个非常正规的企业,主动离职也可以拿到N+1的离职补偿,在2019年开始,被动离职可以拿N+4的补偿。这个钱不用担心拿不到,华为在系统里面每个月每个月的都给你预存好了。

15号发当月工资

一般公司都是10号左右发上个月的工资,华为是15号发当月工资,这样就算离职也不用担心拿不到最后一个月的工资。有很多人选择16号离职,这样可以白拿半个月的工资。

虚拟股票与TUP

到现在TUP要被日落了,但是事实上这才是对新员工非常友好的一种参股形式,不用支付任何费用就能享受正常的股票分红,很多员工更愿意拿TUP也不愿意拿ESOP,因为后者是需要自己用现金支付的,这就要承担股票涨跌的风险。不过值得一提的是,华为的股票到现在为止,基本上每年都有分红,只是多少的问题,可以说是稳赚。

终端内购

在华为商城专门有一个员工内购的接口,当然,其实内购最优惠的渠道并不是在这里,懂的自然懂,虽然也没有优惠多少。

员工公寓

目前只有深圳东莞才有的福利,公司有专属的员工公寓,比如荔枝苑,环境优美,两房一厅可以住到90多平的面积,租金也比市场价更低,甚至部分公寓还自带深实验的学位。

最大的福利

至于班车通勤、员工食堂、定期培训等,都是常规福利,此处也不再赘述。其实,像华为这样的大企业,对于一般员工来说,最大的福利就是——稳定。

免责声明:本文内容来源于网络或用户投稿,龙泉人才网仅提供信息存储空间服务,不承担相关法律责任。若收录文章侵犯到您的权益/违法违规的内容,可请联系我们删除。
https://www.lqrc.cn/a/zhiye/42483.html

  • 关注微信

猜你喜欢

微信公众号