本人大学和研究生所学的专业正好是分析化学，如果按专业走，毋庸置疑毕业会进化工厂工作。但我毕业后没走化工这条路，选择了更适合我的方向。
1、提高薪资待遇。
薪资待遇是决定招聘难易的重要方式之一，工作的目的就是为了赚钱。一般化工厂的工作相对枯燥，可以加强团队文化建设，增加团队活动。这样员工在工作的同时也能有额外的乐趣。
2、加强安全保护措施。
现在，每年都会因化工厂事故，厂里的员工受到伤亡。所以，求职者在安全系数低的工作面前，会望而止步。为了保证员工及社会安全，一定要加强安全保护措施，并做好紧急处理方案，这不仅是解决招聘难的问题，也是必须要做的工作。
3、把握好校招和内推等招聘方式。
校招和内推也是很多大型企业的招聘方式，化工厂也可以根据实际情况借鉴这种招聘方式。校招会更容易招到专业对口的大学生，通过员工内推，招到的人会更了解企业。
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