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人力资源招聘工作流程(调动成功)

  • 职业人才
  • 2023-06-22 16:00
  • 龙泉小编

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公务员系统内调动容易吗?

我刚跨县市调动不到一年,期间很曲折,在这里说说我的经历。

首先找调入单位,调入单位要有空编,让调入单位同意接收,调入单位开党组会议同意,之后给当地编办写需要调动某人的申请。

然后,你要调入单位所在地编委会同意,这个就是县市长要同意。特殊情况就需要召开编委常委会议,编委常委一般是县市长,常务县市长,组织部长,人社局长,财政局长等,当然,编委主任提出来了,一般不会有反对票。这是最重要也是最难的一步,这步搞定了,接收方这边就没有阻碍了。

然后,组织部门发介绍信,和调动通知书。

人力资源招聘工作流程(调动成功)

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接着,你找调出单位申请调动,调出单位召开党组会议讨论你的调动申请。同意后,调出单位需要给组织部(公务员)或人社局(事业编)写调动申请,组织部门开党组会同意后,会议记录报给调出单位所在地编办,也就是编委会,这是调动手续的最后一步,这步完成了,就没有障碍了,剩下的就是走流程。走流程非常繁琐!非常繁琐!非常繁琐!

调出单位下编,去编办,工资社保转移,去人社局,财政局,党组织关系转移,上级党委。期间需要各种盖章,各种跑各种单位。

调入单位上编,上面流程再来一次!!!

这个都是基本都是自己跑的。这些公章比起之前编委会的两个公章,难度。

这基本上是跨县市调动整套流程。全国大致如此,当然省部级领导秘书跨省调动我就不清楚了。

调动手续任何一步卡着,就不能调动,最主要的就是两地县市长的意见。比如我以为调入单位同意之后就可以调动了,老老实实就给单位一把手汇报了,他说我这里没问题,不能耽搁年轻人,还提醒了我最重要的就是市长的意见,市长同意才行。我还觉得市长不可能不同意,我一个小科员,调走不调走对他来说算什么?结果被一把手言中,市长不同意。

这几个月,我头发又白了几百根,整日整夜失眠,就像生意破产的那段时间一样。深刻理解了铁王座是多么的重要,这段时间,他就是决定我家庭和事业最重要的一个人(那时候老父亲手术卧床,女儿不到一岁,我在异地上班三年,工资低,一直入不敷出,靠老婆接济才能生活得下去这样子,压力很大。)

这里面还有个插曲,本来单位准备提拔我做科长的,因为我说了调动的事情,黄了,这更让我泪牛满面,有一种赔了夫人又折兵的感觉。

几个月时间,一直没有调动方面的消息,但工作归工作,我没有受不能调动和没提拔的影响,工作加班加点,由于换岗位后经常和一把手沟通,出差,一把手也时常问我情况,看我调动一直没有消息,我的工作他比较认可,就准备又提拔我做科长。没想到这时我的调动申请市长同意了,就在下编通知书到手,我认为大局已定准备给一把手汇报的时候。一把手给了我一个电话,你怎么调走了不汇报啊?今天我给某市长(分管副市长)说起让你搞科长,他说你都调走了。

这一瞬间,深刻理解三句话:

山穷水尽疑无路,柳暗花明又一村;

鱼与熊掌不可兼得;

天道酬勤;

说到这,回归主题。

这几年公务员考试,我原单位有两个同事成功调动,一个考到了直辖市市委办,一个考到了隔壁市政府办,个人认为这样的调动才是王道!

调入地申请理由:工作业务需要;

调出地申请理由:夫妻两地分居,最后市长放人是因为我陈情父亲因公负伤残疾,附了各种证明资料。

申请调动,真的不容易,希望大家都能心想事成,调动成功。

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