现在的大学生就业基本分为三个方向，第一个寻找体制内的工作，第二个就是到学校任教或者搞科研，第三个是到企业就业。从以上三个方面来看，优秀的学生更喜欢选择到企业就业或者创业。
如果想要直接就业的学生，肯定就希望能够到大企业工作，希望能够拥有较高的薪酬待遇，能够在大城市里面实现财务自由。够满足学生这些条件的企业，应该都是世界500强，竞争也是相当激烈。
从我国目前民营企业的薪酬来看，华为给高校毕业生开出的工资水平非常高。比如部分天才的毕业生，年薪能够达到200万。即使是普通的录用者，年薪也能高达几十万。
也正是因为如此，许多毕业生都觉得能够在华为工作，将来十年就能够实现财务自由，所以华为的校招每年竞争都很激烈。
秋季学期开学以后，各所高校的毕业生都在等待着大型企业的招聘会，特别是我国的明星企业，都是得到得到学生的高度关注。最近网流传出华为的2022届校招的名单，引发热议。
这次共有52所高校所高校上榜，大部分都为985或者是211高校，仅有杭州电子科技大学、南京邮电大学以及重庆邮电大学等三所为“双非”大学。也足以说明企业的要求，还是非常高。
科技类的公司都更加喜欢理工类高校的毕业生，特别是互联网或者是通信类专业的学生，经过多年的学习，都拥有相应的技术，这些都是毕业生的优势，也是能够拿到比较高工资的主要原因。
当然，本科和硕士的工资以及需求，也会存在本质的区别。无论是在华为，还是阿里、百度等其它企业，各种技术类型的岗位都偏向于硕士研究生，而且所给的年薪也会更高。
如果是毕业于211工程大学或者是985高校，既有技术，又拥有高学历，自然是非常吃香，在任何公司都会受到欢迎。
大型企业的招聘基本都是集中在9月份以及10月份，这是最佳的应聘季节，所以各位已经决定要就业的学生，就需要抓住机会，争取多拿几个大型公司的offer，然后再进行衡量。
另外，如果自身的学校实力一般，并没有很多的大型企业进行校招。各位学生也可以到985高校的校园里面参加各种企业的校招。部分企业为了节约成本，才没有选择在普通高校进行招聘。
因此，普通高校的学生也要勇敢尝试，特别是遇到自己喜欢的企业或者是岗位时，如果没有设置有学历门槛，就不要害怕竞争，更不要害怕名校的学生。
大型企业每年都会进行校招，每年都会招收大量的高校毕业生，所以各位即将要毕业的学生，都要尽力收集各种信息，有时候信息的不对称，也会让很多的学生错失机会。
另外，各位学生需要打印好自己的成绩单，还有自己大学三年的获奖证书等，把相关的材料都准备好，这样才能够有备无患，在参加面试时，也能够更加从容。
各位2020届的高校毕业生，也需要有自己的职业装，也要强化自己的交流能力，让人看起来更加的干练，这样才有可能脱颖而出。
各类企业的校招即将要开始，无论是在外实习的学生，还是要准备考公的学生，都可以做好相关的准备，多给自己留的一条路，总是没错。
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