为吸引吉林籍优秀人才及吉林省内的高校毕业生（以下简称“吉人”）回家乡就业创业，吉林省人力资源和社会保障厅拟于7月29日在京举办主题为“振兴吉林·人才先行”的招聘活动。
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近年来，吉林省人才资源流失严重，引起了省委省政府的高度重视，并为此出台了“人才18条”政策，给吉林经济社会各项事业发展集聚人才，解决重点企事业单位人才需求问题。按照省领导要求，吉林省人社厅将于7月29日在北京举办本次招聘大会。7月初，省内各地人社部门广泛宣传大会信息吸引招聘单位参加本次活动，效果显著，企业踊跃报名。由于现场展位有限，不能到场参会的企业将通过现场信息发布和网络信息同步的方式，将招聘信息向求职者公布。招聘会现场我们还将宣传吉林省及各市（州）的招才引智政策，以最大力度吸引人才来吉就业创业。7月中旬，省人社厅派调研组赴北京，与全国人才流动中心、北京市人才服务中心相关领导，吉林省政府驻北京办事处、北京吉林企业商会、吉林大学北京校友会、东北师范大学北京校友会、长春工业大学北京校友会等代表座谈调研，共同商讨本次招聘会的宣传和高层次人才邀约等事宜。通过第三方人力资源公司（智联招聘）对在京的吉林（东北）籍求职者进行电话邀约和宣传推广，力争将有意向到吉林省就业创业的人才邀请到现场进行交流洽谈。
拟定于7月29日，在北京亚洲大酒店举办的“吉林省赴北京招聘紧缺人才大会”，现场将搭建70个展位，另设政策和信息发布区，现场共发布109家吉林省优质企业招聘信息，其中有吉林财经大学、吉林建筑大学城建学院、长春财经学院、北华大学、东北电力大学等5所高校，长春通视光电技术有限公司、中国科学院长春人造卫星观测站、中国科学院长春光学精密机械与物理研究所等3家科研单位，中国一汽、吉林省金融控股集团股份有限公司、吉林省旅游控股集团有限责任公司、吉林省亚东国有资本投资有限公司、吉林省互联网传媒股份有限公司、国药集团吉林省医疗器械有限公司、长春金赛药业股份有限公司、白城市能源投资开发有限公司、抚松发展投资集团有限公司等9家国企，吉林省中医药科学院、吉林神经精神病医院、吉林省疾病预防控制中心、吉林省肿瘤医院、长春市规划编制研究中心、通化市中心医院四平市中心人民医院、辽源市中心医院等8家事业单位，吉林省金冠电气股份有限公司、吉林金洪汽车部件股份有限公司、吉林汇康制药有限公司、长白山旅游股份有限公司等4家上市公司，吉林省老昌食品有限公司、长春嘉诚信息技术股份有限公司、吉林中新正大食品有限公司、长春盖尔瑞孚艾斯曼汽车零部件有限公司、长春富维伟世通汽车电子有限公司、中新吉林食品区开发管理有限公司、法雷奥压缩（长春）有限公司、四平市巨元瀚洋板式换热器有限公司等8家外资企业，72家民营企业，招聘紧缺人才563个，岗位月薪不低于1万元。
吉林省各市（州）出台的引才政策，坚持人才优先发展原则，把人才工作摆在各项工作首位，树立人才优先发展理念，加快完善人才培养、引进、使用制度体系和环境保障条件，坚持创新突破的原则，采取内部挖掘、横向吸收、外部借鉴的方式，真正把人才培养好、吸引来、留得住、有舞台、发展好。坚持精准施策的原则，着力破解制约人才发展的瓶颈，积极搭建人才干事创业的舞台，为人才提供便捷、高效、暖心的服务保障，不断提升人才的荣誉感、归属感和社会地位，保障各类人才在吉林省想干事、能干事、干成事。
长春市对企业引进培养的国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才，分别给予300万元、100万元、50万元资金资助。对世界一流人才团队，采取一事一议，给予最高5000万元额度的启动资金或股权投资支持。
四平市对事业单位引进的硕士、博士相应给予12万元、15万元生活补贴。自签订聘用合同之日起每工作满一年发放一次，6年内发放完毕。
辽源市引进的高端人才服务期满，在辽源当地购买住房，并继续居住满5年的，可享受15万元的一次性购房补贴。
通化市每年重点支持20名左右引进的高层次人才，一次性给予每人20万元的资助资金(入选国家和省引才计划的不重复奖励）。对具有国际或国内领先水平创业项目的高层次人才（团队），最高给予200万元资金支持。
白山市经认定的创新型人才，在白山重点产业关键领域、共性技术研发等方面取得显著成效的，根据研发成果市场前景、经济效益等情况，由地方财政一次性给予10 -30万元的创新研发扶持资金。
白城市对有创新创业需求并符合条件的大学生，可申请3年期最高额度为20万元的财政贴息创业担保贷款；合伙经营和创业带头人，按人均20万元实际贷款人数和额度分别给予2年期的创业担保贷款。
松原市对引进的硕士研究生、博士研究生分别给予12万元、15万元生活补贴。生活补贴自签订聘用合同之日起每工作满一年发放一次，5年内平均发放完毕。
延边州对直接引进的省级高级（资深）专家、拔尖创新人才、有突出贡献的中青年专家、科学技术突出贡献奖获得者和省级优秀专家、技术能手，长白山学者、长白山教学名师、长白山技能名师，一次性给予15万元的安家补贴和不少于20万元的工作启动经费。柔性引进的上述人员，每月给予2000元的津贴补助。
长白山保护开发区对引进的高层次人才签订最低服务期限5年的合同，对引进的全日制硕士、博士及副高级以上专业技术人员相应给予15万元、20万元生活补贴。
此次招聘会由省人社厅，省政府驻京办主办，省人才中心，智联招聘公司承办。
作者：黄明
编辑：李娜
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