小程序的出现带来是各行业的扎堆上线，依托于微信的社交环境，很多行业都在通过小程序快速发展，而作为企业的核心，员工来源的渠道也有了新发展。
现在的招聘市场，企业在招聘的时候选择人才，而人才也在找工作的时候挑选公司。企业双方的双向选择，需要的是双方能方便联系的工具。小程序能以视频图文的方式详细的展示自己企业的信息，也能让求职者填写完整的资料，并与企业进行视频沟通。帮助双方互相了解。
通过我们制作上线的大量小程序可以发现，招聘小程序的模式大致分为两种：泛平台型小程序和垂直招聘小程序。
一、泛平台型招聘小程序
可以包含其他企业的信息，让不同的企业可以通过一个小程序进行招人，这种模式的小程序就是泛平台形式的，这种形式的小程序方便用户进行选择，求职者可以在小程序中方便的找到自己有意向的工作，平台信息比较广泛，所以求职者的数量也是比较多的。
这种形式的小程序比较适合于创业者进行使用，前期可以以免费的条件，尽可能多地寻找企业进行入驻。让企业可以通过小程序与用户进行互动，寻找人才。
二、垂直招聘型的小程序
垂直招聘型的就是小程序上都是同一类的公司，或者是整个平台上就自己使用，做为内部的招聘工具。这种平台因为针对面比较窄，所以上面的求职者数量会相对比较少，但是人员的精准度会比较高，企业不用来回比对求职者简历就能找到合适的人才。
垂直招聘小程序一般都是做为大型企业的内推小程序来用，或者是采取联盟的方式与周围企业进行联合，互惠互利。
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