10月23日
巨野县人民政府发布了
2019年巨野县事业单位公开招聘工作人员简章
42个单位招聘60人
详细内容如下：
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发〔2015〕6号）等有关规定，2019年巨野县部分县直单位和乡镇事业单位招聘工作人员60名（招聘岗位要求详见岗位统计表），现公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；
（三）身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准；
（四）应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件要求外，年龄应在40周岁以下（1978年10月31日以后出生，出生日期以居民身份证为准）;
（五）具备岗位要求的其他资格条件；
招聘岗位要求的包括学历证书、相应学位证书（含海外留学人员的学历、学位认证书），应聘人员均须于2019年10月31日（含）之前取得。
在读全日制普通高校学生，现役军人，曾受过刑事处罚或被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。在读全日制普通高校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。巨野县机关事业单位财政拨款（全额）在编在职人员不能应聘。
在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
根据国家和省有关规定，由我省2012年及以前选聘的大学生村官、2016年及以前招募的“三支一扶”计划人员、2017年及以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目和山东项目人员(含外省选派的菏泽生源“大学生志愿服务西部计划”全国项目人员)等服务基层项目人员，服务满2年且完成聘用合同(协议书)规定的服务期限、考核合格报考的；在巨野县退役军人事务局报到的退役大学生士兵报考的，实行定向招聘，符合条件的人员可以报考相应的定向招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。
海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证后，可应聘招聘同等学历层次全日制普通高校毕业生的岗位。取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。
二、报名
（一）、报名时间：2019年11月1日至11月3日，上午08:30-12:00、下午14:00-17:30。
（二）、报名地址：巨野县人力资源和社会保障局二楼西区。
（三）、每人只能应聘一个岗位。
（四）、现场报名及确认：
考生本人应进行现场报名，并按招聘岗位要求，提交《2019年巨野县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（附件2，打印版）和本人相关证明材料。相关证明材料主要包括：
1.报考人员需提交身份证、报到证正本、毕业证、学位证原件和复印件；学信网查询的学历证书电子注册备案表的打印件。
2.在职人员应聘的，提交所在单位出具的同意报考介绍信。
3.报考定向招聘岗位的，“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员，还须提供县以上组织部门考核认定的证明材料；“三支一扶”计划项目的人员，还须提供山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上人力资源社会保障部门出具的考核材料；“大学生志愿服务西部计划”项目的人员，还须提供共青团省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。上述由组织、人力资源社会保障部门和团省委出具的考核认定证明材料，应明确其在“选聘到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”时的工作表现、思想政治表现，以及报到时间、服务期限（时间具体到月份），其中，因借调（帮助工作）到县级以上（含县级）机关事业单位工作满1个月及以上的时间应单独标明，不计入服务基层项目人员的服务年限。
大学生退役士兵，还需提供户口本、退伍证书的原件、复印件以及巨野县退役军人事务局开具的退役军人证明。
4、报考限巨野县户籍岗位的，还需提供户口本原件和复印件。
应聘人员需提交以上证件和相关材料的原件和复印件各1份，原件审核后本人带回，复印件留存。
报名结束后，除定向岗位外，对报考人数达不到开考比例1:3的岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减和调整招聘计划。
凡报名通过资格审查的人员，根据鲁发改成本〔2018〕1427号文件批准的收费标准，缴纳考务费每人每科40元。拟享受减免考务费用的应聘人员可凭家庭所在县区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)、应聘人员家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)或出具省人力资源和社会保障厅(或原省人事厅)、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)，免收笔试考务费。面试费、体检费等其他相关费用由应聘人员承担。
资格审查贯穿招聘工作全过程。对提供虚假信息和有关证明材料的，一经发现严肃处理，取消其报考资格。
三、考试内容和方法
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
（一）笔试
笔试采取统一时间、统一试卷、统一阅卷的方式进行，笔试满分100分，内容为两科，一是公共基础知识（包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识）占60分，二是综合写作占40分。
笔试设定最低合格分数线，由巨野县事业单位公开招聘工作人员领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
通过资格审查参加笔试的人员，请于2019年11月7日上午8:30-12:00、下午14:00-17:30，由本人凭身份证到巨野县人力资源和社会保障局二楼西区（报名处）领取《笔试准考证》，逾期不领者，视为自动放弃。
笔试时间、地点及相关要求详见笔试准考证。
（二）面试
根据笔试成绩，按招聘岗位计划1:3比例，从高分到低分依次确定面试人员，达不到规定比例的，按实有合格人数确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试成绩及面试入围名单将在巨野县人民政府网站上公布。因弃权或取消资格造成的职位人员空缺，从该职位人员笔试成绩合格线内依次递补。
面试由中共巨野县委组织部、巨野县人力资源和社会保障局结合事业单位主管部门组织实施。面试采用结构化面试方法进行，主要测评应聘人员从事相关工作必需的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、岗位匹配度、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。
面试采用百分制计分办法。面试成绩由面试考官当场评判，面试成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩高者优先、学历层次高者优先、年龄小者（以居民身份证为准）优先的办法确定考察体检人选。
面试考务费根据有关规定每人70元。面试时间、地点及要求详见面试准考证。面试人员凭身份证和面试准考证参加面试。
四、考察体检
根据报考人员的总成绩，按招聘岗位计划1∶1比例从高分到低分依次确定考察体检人员。考察工作由巨野县事业单位公开招聘工作人员领导小组组织进行。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，同时复核其应聘资格和应回避情况。考察结果分为合格、不合格两个等次。考察工作结束后，由考察组写出书面考察报告，签署意见，报中共巨野县委组织部、巨野县人力资源和社会保障局审查备案。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)规定，严格审核把关被考察对象档案，重点审核“三龄二历一身份”等内容，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清未处理到位的，不得办理聘用手续。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。
对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，从同一职位人员中，按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
五、公示、聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在巨野县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满无异议的拟聘用人员，符合聘用条件的，由中共巨野县委组织部、巨野县人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，在巨野县最低服务年限5年，并按规定办理档案关系、户籍迁移、毕业生派遣等相关手续。聘用人员享受事业单位工资福利、有关保险待遇等。
聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、其他
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
特别提示：
此次公开招聘期间所有考务公告事项均在巨野县人民政府网站（http://www.juye.gov.cn/）发布。请考生及时登录准确网站查看相关考务信息，报名时所留电话保持畅通，以免影响报考，因本人原因错过考务信息而影响考试聘用的，责任自负。
咨询电话：0530—8158869。
附件：
1：2019年巨野县事业单位公开招聘工作人员岗位统计表.xls
2：2019年巨野县事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc
3：普通高等学校本科专业目录（2012年）.doc
4：普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表.doc
巨野县事业单位公开招聘工作人员领导小组
2019年10月23日
10月23日
定陶区人民政府发布了
19个岗位招聘58人
详细内容如下：
根据《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发〔2015〕6号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（鲁人社字〔2015〕84号）、《关于进一步做好县乡事业单位公开招聘工作的若干意见》（鲁人社规字〔2017〕21号）、《关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见》（菏人发〔2007〕39号）等有关规定，按照定陶区2019年事业单位公开招聘计划和工作需要，定陶区卫健系统面向社会公开招聘初级岗位工作人员58人，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
（四）全日制普通高等院校毕业；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）年龄在40周岁以下（1978年11月以后出生）;
（七）招聘岗位要求的其他资格条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生（也不能用已取得学历学位应聘）、定陶区卫健系统在编人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、招聘计划和岗位
招聘岗位及计划见附件1。
三、报名和资格审查
本次招聘采取统一时间、现场报名、资格审查、现场缴费的方式进行。
1、报名
报名时间：2019年11月2日-11月3日
上午：8:30-12:00，下午14:00-17:30
报名地址：菏泽市定陶区卫生健康局三楼会议室（菏泽市定陶区兴华路与范阳路交叉口北200米路西）
每人限报一个岗位。
2、资格审查
定陶区卫健系统公开招聘初级岗位工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。按招聘岗位要求，应聘人员需向招聘单位提交本人相关证明材料、《菏泽市定陶区卫健系统公开招聘报名登记表》（一式二份，打印版）和1寸近期同底版免冠证件照片4张（须与报名登记表上传照片同底版）。相关证明材料主要包括：毕业证、学位证、《就业报到证》（择业期内未就业毕业生提供）、身份证、学信网下载的带有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、户口簿（首页、索引页、本人页）以及其他能证明符合报名条件的材料原件及复印件。有工作单位的人员要提供具有人事管理权限部门或单位出具的同意报考证明。对按时开具同意报考证明确有困难的在职人员，经招聘主管部门同意可暂不开具，但须在考察体检前提供。定向、委培应届毕业生要提供定向、委培单位同意报考介绍信。
3、缴费
通过资格审查的人员现场缴费。根据省物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。
拟享受减免考务费用的应聘人员，可凭家庭所在县区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)、应聘人员家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)或出具省人力资源和社会保障厅(或原省人事厅)、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)，免收笔试考务费，其面试费等其他相关费用由招聘单位承担。
4、信息采集
缴费后，需采集应聘人员掌静脉和照相。
报名结束后，报名人数达不到规定比例的，招聘岗位计划予以取消或核减。经市事业单位招聘主管机关批准，急需紧缺岗位和乡镇事业单位招聘岗位可适当降低开考比例。为保证新进人员基本素质，笔试、面试设定最低合格分数线，笔试最低合格分数线由定陶区事业单位公开招聘工作领导小组根据岗位计划和笔试情况确定。取消或核减的岗位招聘计划经区事业单位公开招聘工作领导小组研究决定，调剂到其他相关招聘岗位，计划调剂情况予以公示。
5、领取笔试准考证时间和地点
时间：2019年11月7日上午：8:30-12:00，下午14:00-17:30
地点：菏泽市定陶区卫生健康局三楼会议室
四、考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
1、笔试
笔试考两科。科目分别是《公共基础知识》和《医药卫生专业基础知识》，满分均为100分。专业基础知识部分按医疗、中医、药学、检验、护理五类分别命题。定陶区疾病预防控制中心公共管理岗位、定陶区镇街卫生院计算机岗位只考《公共基础知识》。《公共基础知识》占笔试成绩的30%，《医药卫生专业基础知识》占笔试成绩的70%。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2019年11月9日上午9:00—11:30
笔试地点：见准考证。
2、面试
根据招聘岗位、招聘计划，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按公布的比例依次确定参加面试的人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。
进入面试的人选名单在“菏泽市定陶区人民政府”网站进行通知。
领取面试通知单时间：2019年11月14日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30；领取地址同笔试。
面试时间和地点见面试通知单。面试采取结构化面试方式进行。面试采取百分制计分。面试成绩在该场面试结束后向报考人员宣布。
按照物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。
3、考试成绩计算
考试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如招聘单位同一个招聘岗位中出现2名及以上总成绩相同者，按笔试成绩、学历层次高、应届毕业生、年龄小顺序确定考察体检人选。
五、考察和体检
按照考试总成绩，根据招聘岗位计划，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人选，考察人员面试成绩不得低于70分。招聘单位及其主管部门成立考察工作小组，具体负责进入考察范围人选的考察工作。考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，严格审查档案，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察合格人员，进入体检范围。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
除特殊情况经区公开招聘工作领导小组同意外，应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补，并按规定进行公示。
六、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由区公开招聘领导小组统一进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用意见，区事业单位公开招聘主管机关发放《事业单位公开招聘工作人员通知书》，办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。招聘岗位约定最低服务年限的，聘用合同一经签订，双方应严格履行。
七、其他
本简章由菏泽市定陶区事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释。菏泽市定陶区卫健系统公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
特别提示：
1、定陶区卫健系统公开招聘期间的所有公告均在“菏泽市定陶区人民政府”网站（www.dingtao.gov.cn）发布，详细地址请点击“政务公开·事业单位招聘”一栏，请报考人员务必登陆准确的网站查询有关信息，以免影响报考。因本人原因错过招考信息而影响考试聘用的，责任自负。
2、咨询电话：
0530-2223693（区人社局）
0530-2250068（区卫健局）
附件：
1、2019年菏泽市定陶区卫健系统公开招聘初级岗位工作人员岗位计表
2019年菏泽市定陶区卫健系统公开招聘初级岗位工作人员计划表10.23.xls
2、2019年菏泽市定陶区卫健系统公开招聘报名登记表
菏泽市定陶区卫健系统公开招聘报名登记表.xls
菏泽市定陶区事业单位公开招聘工作领导小组
2019年10月23日
10月16日
菏泽技师学院发布了
19个岗位招聘30人
详细内容如下：
根据《关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见》（菏人发〔2007〕39号）等有关规定，结合学院工作实际，经市人社局批准，现将菏泽技师学院2019年公开招聘教师有关事项公告如下。
一、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
（四）具有招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件；
（五）年龄应在40周岁以下（1978年10月24日以后出生）;
（六）具备招聘岗位所需的其他条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的2019年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。
二、招聘岗位
招聘岗位条件、招聘人数等具体要求见附件（《2019年公开招聘教师计划表》）。
三、报名、初审和缴费
（一）个人报名
报名时间：2019年10月24日09:00—10月27日16:00
查询时间：2019年10月24日11:00—10月29日16:00
报名网址：www.hezetc.cn（菏泽技师学院官网）
每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经招聘单位初审通过后，不能更改。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）单位初审
初审时间：2019年10月24日11:00—10月28日16:00
由学院人事处专人负责资格初审工作(节假日不休息)，根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的初审通过；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由；对提交材料不全的，注明缺失内容。
（三）缴费
缴费时间：2019年10月24日16:00—10月29日16:00
通过资格初审的人员(通过资格初审的标志是“信息审核通过！”)，要在规定时间内登录“www.hezetc.cn（菏泽技师学院官网）”进行网上缴费。缴费成功后考生的缴费状态标志是“交费成功！报名完成！”逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。
缴费成功后，下载打印《事业单位公开招聘报名登记表》(请妥善保存，面试资格审查时使用)，并于11月13日09:00－11月16日09:00登录该网站打印准考证。
按照物价、财政部门核定的标准，笔试考务费每人40元。
拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，招聘单位审核通过后，须于2019年10月29日(09:00-11:30, 15:00-17:00)到菏泽技师学院办公楼六楼615室（山东省菏泽市牡丹区西安路159号）办理现场确认和减免手续。确认时，应聘人员可凭家庭所在县区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)、应聘人员家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)或出具省人力资源和社会保障厅(或原省人事厅)、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)，免收笔试考务费。
（四）资格审查
报名结束后，对应聘人数达不到规定1:3比例的招聘岗位，调整到相近专业招聘岗位。如不同意调整岗位，视为放弃报考资格。
四、考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
（一）笔试
笔试为教育类。考试内容为公共基础知识（包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识）和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分，分别占试题分数的30%和70%。笔试试题由具有资质的命题机构命制。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘单位根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2019年11月16日 上午 09:00—11:30
笔试地点见《笔试准考证》。
笔试成绩查询：考生登录“www.hezetc.cn（菏泽技师学院官网）”查询。
（二）面试
笔试结束后，根据招聘计划，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按公布的比例依次确定参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数参加面试。进入面试人选名单在“www.hezetc.cn（菏泽技师学院官网）”公布。
面试前进行面试资格审查。在面试资格审查规定的时间内，面试人选未按要求提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
面试由市人社局与学院按有关规定组织实施。面试具体方式和内容根据招聘岗位需要确定，详见《面试通知书》。为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线为60 分，达到合格分数线的人员按规定比例进入考察范围，达不到规定比例的按实有人数进入考察范围。
面试时间另行通知。
（三）考试成绩计算
考试结束后，按笔试与面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。
五、考察和体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，如同一个招聘岗位出现总成绩并列的一并进入考察。对考察合格人员，如同一个招聘岗位出现总成绩并列的，综合依据面试成绩、学历层次、现实表现情况，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补，并按规定进行公示。
六、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，进行统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报市人社局办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合岗位聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。事业单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。聘用人员纳入学院人员控制总量备案制管理。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
特别提示：
本次公开招聘期间的公告、公示等事项均在“www.hezetc.cn（菏泽技师学院官网）”发布，请报考人员随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通，以免影响报考。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
咨询电话：0530-5666615、5666735
附件：/pic/file/20191016/20191016063313_52322.xlsx
菏泽技师学院
2019年10月16日
根据工作需要，菏泽市城区办事处招聘退伍军人若干名，现将具体补录情况公告如下：
一、招聘条件：
（一）具有人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律规定，品行端正；
（二）军队退伍人员；
（三）具有中专以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力；
（四）至公告发布之日年满十八周岁至三十周岁；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）身高不低于170公分，身体健康，体型端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍，裸眼视力在4.8以上。
（七）有下列情形之一的不得招录：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或正在查处的，受过行政拘留处罚的；
2、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
3、因违纪违法被处分过或正在查处的；
4、有较为严重的个人不良信用记录的；
5、曾被开除公职或辞退解聘的；
6、家庭成员或近亲属判处刑罚，或正在被侦查、调查的；
7、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或人事其他危害国家安全活动的；
二、报名与资格审查：
报考人员须持派出所盖章的政审表（见原文链接）、毕业证、身份证、驾驶证原件及复印件各一份，1寸近期免冠彩色照片1张，考务费用50元，到菏泽劳信公司现场报名（菏泽市桂陵路3999号菏泽市人社局一楼，联系电话5314122）。
报名时间：2019年10月18日--2019年10月31日。（报名后7日内进行政治审查）
三、工资待遇
月基本工资2000元（含需缴纳五险的个人部分），另加400元考核工资。
四、用工形式
应聘者一经录用，与菏泽劳信公司签订劳动合同，以劳务派遣形式安排到城区办事处工作。
来源：巨野县人政府、定陶区人民政府、菏泽技师学院
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