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唐山市曹妃甸区2022年事业单位公开招聘工作人员公告
为满足曹妃甸区事业单位用人需求，根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员336名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘人数
本次公开招聘事业单位工作人员336名，其中综合类80名、医学类83名、教育类173名。岗位条件详见《唐山市曹妃甸区2022年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件，以下简称《岗位信息表》）。
三、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.具有曹妃甸区户籍（或已婚报名人员配偶为曹妃甸区户籍），招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。户籍以报名首日（2022年7月11日）户口所在地为准。高校毕业生、硕士研究生及以上学历的人员不限户籍；服务于曹妃甸区服务期满且考核合格的服务基层项目人员不限户籍。
5.具有国家承认的专科及以上学历，且与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业和条件。
（1）年龄计算。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下（1986年7月11日至2004年7月10日期间出生），但招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。
（2）毕业证书及专业。应聘人员学历底限（学位底限）或以上学历（学位）的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。《岗位信息表》专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为“专业类”“一级学科”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。
使用学历底限（学位底限）以上学历（学位）证书报考专业要求为“专业类”的岗位时，若学历底限（学位底限）以上专业名称与岗位条件要求的“专业类”所包含的具体专业名称一字不差的，视为同一专业。
根据《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录（2012年）><普通高等学校本科专业设置管理规定>等文件的通知》《教育部关于印发<普通高等学校高等职业教育（专科）专业设置管理办法>和<普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）>的通知》《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。
取得国外（境外）学历学位的应聘人员，需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，可报考该岗位。
通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得的学历（学位）须于2022年7月11日前取得；普通高等学历教育（非在职）应届毕业生须于2022年7月31日前毕业取得学历（学位）；留学回国人员须于2022年7月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。
职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别参照大专、本科毕业学历，在事业单位工作人员招聘等方面享受同等待遇。
6.具有岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。
（二）部分岗位条件的说明：
1.“高校毕业生”是指：（1）未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2020、2021、2022年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。（2）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。（3）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。（4）2020、2021、2022年取得国（境）外学历学位及国家教育部留学服务中心《学历学位认证书》且未落实工作单位的人员。
面向社会招收的普通高校应届毕业生经住院医师规范化培训合格后当年在医疗卫生机构就业的，按应届毕业生同等对待。
2.“三支一扶计划人员”是指：服务于曹妃甸区的2017年及以前服务期满且考核合格的“三支一扶”支农、支教、支医和扶贫计划人员。
3.“大学生退役士兵”是指：2021年服役期满退出现役，服役前取得普通高等教育大学专科及以上学历、退伍安置地在曹妃甸区的大学生退役士兵；大学期间应征入伍，服役期满退役后复学并于2021年毕业的普通高等教育大学专科及以上学历的安置地在曹妃甸区的大学生退役士兵。
4.“机关事业单位人事代理人员”是指：经曹妃甸区人社部门备案，目前在曹妃甸区机关事业单位工作的事业人事代理人员。“机关事业单位人事代理人员”不限户籍，年龄放宽至40周岁及以下（1981年7月11日以后出生），报考学位底限为“学士”的岗位时不限学位。
5.关于教师资格证书：受疫情影响，“非高校毕业生”暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格证明（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。严格要求“持证上岗”，拟聘人员在办理聘用手续前须取得相应岗位的教师资格证书。
根据《关于实施2022年高校毕业生引进增长计划的通知》文件精神，对“高校毕业生”实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件（或教师资格认定）报考可暂不要求提供教师资格证书。对被聘用的“高校毕业生”，签订《事业单位聘用合同》时应当按规定约定1年试用期，试用期满未取得教师资格证书的，应当依法解除聘用合同。
根据《教师资格条例》第五条：取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师；但是，取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。
6.岗位条件要求的其他证书须在2022年7月11日前取得。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
2.现役军人、试用期（服务期）内的公务员（参照公务员法管理的工作人员）、试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2022年8月1日及以后毕业的高等院校普通类在读学生。
3.根据唐山市人民检察院、唐山市公安局等六部门联合印发的《对密接未成年人行业特岗人员实行入职查询长效机制实施办法（试行）的通知》要求，有人民法院作出的有罪生效裁判、人民检察院作出的不起诉决定、公安机关依法作出的行政处罚决定等违法犯罪记录的人员，不得报考中小学校、幼儿园、文艺体育等技能训练机构、未成年人救助保护机构、儿童福利机构、为未成年人提供医疗服务的医疗机构、青少年活动中心、少年宫、青少年科技馆、少年儿童图书馆等相关密切接触未成年人的岗位。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘方式
招聘采取统一公开招聘，笔试、面试相结合的方式进行。其中：综合类、医学类岗位总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；教育类岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，采取四舍五入的方式，保留小数点后两位。
招聘考务工作委托上级人事考试机构统一组织实施。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、选岗、聘用等步骤进行。
五、招聘程序
（一）发布公告
2022年7月6日至7月16日通过唐山市人力资源和社会保障网事业单位人事管理栏目、唐山市人事考试网、曹妃甸就业网面向社会公开发布招聘信息。在招聘过程中的重要通知事项，将通过“唐山市人事考试网”发布。
（二）网上报名
本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。
1.报名网址：唐山市人事考试中心网上报名服务平台
2.报名时间：2022年7月11日09:00至7月15日17:00
3.交费时间：2022年7月11日09:00至7月16日17:00
4.网上报名程序：
（1）报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读网上《招聘公告》，按照规定步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消应聘资格。
（3）报名人员登录“唐山市人事考试中心网上报名服务平台”，注册并登录，选择要报考的考试，阅览“网上报名服务平台操作指南”，了解报名流程，规范填写本人信息并提交审核。
（4）报名人员“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的，点击“取消提交”后可根据审核意见，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入交费程序。请报名人员尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未通过”而错失改报机会。
（5）请牢记报名和交费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审、面试、体检等重要时间信息，并及时关注相关要求。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（6）网上交费。报名考务费每人100元（网上报名审核通过后进行交费，交费确认后费用不予退还）。报名交费支持银行卡快捷支付、网银支付和微信扫码支付，交费成功即完成报名。未按期交费者视为自动放弃。
请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
（三）开考比例
报考人数与招聘人数的比例不低于2:1，对报名人数达不到开考比例的（不包含学历底限为硕士研究生及以上的岗位），由招聘工作领导小组研究决定，适当减少或取消该岗位招聘计划，并通知应聘人员改报符合条件要求的其他岗位或放弃报考。“三支一扶计划人员”岗位、“大学生退役士兵”岗位不限开考比例。
（四）笔试
1.笔试内容
笔试为分类考试，采取闭卷考试的方式。专业类别分为综合类、医学类和教育类。
（1）综合类岗位考试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》。
（2）医学类岗位考试内容为《医学专业能力测验》和《公共基础知识》。
（3）教育类岗位考试内容为教育公共基础知识和专业课知识。其中教育公共基础知识为教育学、教育心理学（教育类<幼儿园>岗位为幼儿教育心理学）；专业课知识为：教育类（小学体育）、教育类（小学音乐）、教育类（小学美术）、教育类（幼儿园）岗位考试内容为本专业相关专业知识；其他岗位考试内容为本专业现行高中及以上知识，其中教育类（小学语数）岗位考试内容为语文、数学知识各占50%。
笔试时限为120分钟，满分100分，最低合格分数线为60分。
2.笔试时间、地点
报名交费成功的考生于7月26日09:00至笔试开始前登录唐山市人事考试中心网上报名服务平台（tangshan.appms.cn）签署《疫情防控承诺书》，签署《疫情防控承诺书》的考生，才能下载打印《笔试准考证》，逾期没有签署《疫情防控承诺书》的，无法打印准考证。
笔试时间：2022年7月30日，具体时间以《笔试准考证》为准。
笔试地点：以《笔试准考证》载明的考试地点、考场为准。
3.成绩查询
笔试的成绩、是否进入资格复审可于8月3日前登录唐山市人事考试中心网上报名服务平台查询。
对在最低合格分数线以上的考生，按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定资格复审人员（末位并列一并进入资格复审）。
（五）资格复审
本次资格复审采用网上资格复审。进入资格复审人员务必于8月5日09:00至8月6日22:00登录唐山市人事考试中心网上报名服务平台（tangshan.appms.cn），选择资格复审（相应考试）入口，根据报考岗位条件要求上传证件和材料原件扫描件：
（1）《报名表》（登录网上报名服务平台点击“打印报名表”按钮下载、打印并本人签字）；
（2）本人身份证、户口本（主页、本人页或配偶页）、结婚证（外地考生提供）、学历证书、学位证书；
（3）服务于曹妃甸区服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”另需提供服务期满合格证书；
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的人员另需提供退伍证书；
（5）经曹妃甸区人社部门备案，目前在曹妃甸区机关事业单位工作的事业人事代理人员另需提供用工单位和人社部门加盖公章的证明；
（6）国外（境外）学历学位的报名人员提供国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》等相关证件材料；
（7）按照报考岗位条件要求能够证明本人资格条件的其他相关证件。
审核通过的进入下一步面试程序；未通过的取消面试人选资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。比例不足的在报考同一岗位合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
（六）面试
综合类岗位面试采取结构化面试方式进行；医学类岗位面试采取现场操作和答辩相结合方式进行；教育类岗位面试采取现场讲课方式进行。
报考同一岗位的应聘人员一般分在同组面试，因招聘人数较多无法分在同组的岗位，按笔试成绩的排名顺序，采取蛇形分组方式面试，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，综合考试成绩按照面试小组排序，并按面试分组的招聘计划确定。
面试主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。面试成绩当天在面试考点张贴。请考生登录唐山市人事考试网查询总成绩。
按体检人数与招聘人数１:１的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。
如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，年龄较大者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检、考核结果择优聘用。
（七）体检与考核
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
体检合格的，由招聘工作领导小组按照公告和《岗位信息表》中年龄、学历、学位、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，审核人事档案，验证核实有关证书、证明、报到证等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、失信等情况，并按职责分工对其资格条件进行复查，做出“合格”或“不合格”结论。
体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的同面试组人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部留学服务中心出具的学历认证报告进行审核。审核合格的办理备案、聘用手续，审核不合格或未达到岗位条件要求的，取消聘用。
（八）公示
根据应聘人员的笔试、面试、体检、考核情况，经审核汇总后，确定拟聘用人选，在曹妃甸就业网进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因公示结果影响聘用、公示期间放弃导致拟聘用岗位出现空缺的，从本面试组本岗位考试总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补。
（九）选岗
被聘用人员在选择单位时按所报岗位，按总成绩由高到低顺序依次选择，如有总成绩相同者，按笔试成绩由高到低的顺序依次选择，笔试成绩也相同者，采用抽签的方式确定选择先后顺序。放弃选岗的取消其聘用资格。
（十）备案
公示期满无异议人选，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报唐山市曹妃甸区人力资源和社会保障局审批，将《花名册》报唐山市人力资源和社会保障局备案。
（十一）聘用
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的人员，确定为编内聘用人员。聘用人员与用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》，由编制、人社部门办理相关手续，按事业单位人员管理。
被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
被聘用人员在曹妃甸区最低服务年限为五年（含试用期），在此期间不得调出曹妃甸区（其中教育类岗位人员不得调出曹妃甸区教育系统）。
招聘工作咨询电话：0315-2802571
招聘工作咨询邮箱：tscptazp@163.com
（特别提示：凡报名人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、选岗、报到等，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现报名人员不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。）
详情登录
https://rsj.tangshan.gov.cn/ecdomain/framework/tsrsw/loilinendfaebbolkgphjjlbamloaief/dhopceoldfafbbolkgphjjlbamloaief.do?isfloat=1&disp_template=encaapfidfaebbolkgphjjlbamloaief&fileid=20220706173045570&moduleIDPage=dhopceoldfafbbolkgphjjlbamloaief&siteIDPage=tsrsw&infoChecked=
保定市行政审批局关于所属事业单位公开选调工作人员的公告
为补充保定市行政审批局所属事业单位工作人员，根据《河北省机关事业单位干部调配办法》等规定，决定面向全市机关事业单位公开选调一批工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、选调名额
保定市行政审批局所属事业单位共选调7名工作人员。其中，保定市政务服务中心2名（全额），保定市公共资源交易中心5名（差额）。
二、选调原则
坚持党管干部原则；坚持德才兼备、以德为先原则；坚持民主、公开、竞争、择优原则。
三、报名范围和条件
（一）报名范围
参加选调人员必须为本市（含雄安新区和定州）各级各类机关事业单位中在编在岗的工作人员，具体名额及条件见《保定市行政审批局所属事业单位公开选调工作人员岗位信息表》（附件1）。
（二）资格条件：
1.遵守宪法和法律，对党忠诚，严守政治纪律和政治规矩，具有良好的品行和职业道德；
2.除试用期外，近三年年度考核均为称职（合格）以上等次；
3.身体健康，能够胜任本职工作；
4.年龄不超过35周岁（1986年7月8日（不含）以后出生）；
5.以公务员或参公人员身份报考的，须在机关或参公单位服务满5年；以事业单位人员身份报考的，须在事业单位服务满2年（原为机关事业单位人员身份，以招聘方式进入现工作事业单位的，须在现所在事业单位工作满一年，计算起止时间为招聘审批表审批时间起至公告发布之日）；
6.现工作单位及主管部门同意参加选调；
7.符合公开选调岗位要求的学历、专业及其他资格条件（详见附件1）。
（三）具有下列情形之一的，不得参加本次选调：
1.新提拔任职试用期未满或任职未满一年的（含职级晋升人员）；
2.录用（聘用）后工作未满规定或约定最低服务年限的；
3.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，受党政纪处分期间或者未满影响期限的；
5.正在接受审计的；
6.不符合回避制度规定的；
7.不符合法律、法规、政策规定的其他情形。
四、选调程序
（一）报名和资格审查
公开选调采取个人现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。
1.报名时间：2022年7月18日9:00至7月19日17:00。报名地点：保定市民服务中心（保定市乐凯北大街与北二环交叉口西北角）三楼党员活动室。
2.考生报名时，需携带如下材料：
（1）《报名表》一式两份（正反面打印），并按干部管理权限加盖单位、主管部门、同级组织或人事部门、同级编制部门公章；
（2）本人身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件一份（国外院校毕业生需提供教育部的国（境）外学历学位认证书）；
（3）教育部学历证书电子注册备案表（学信网自行打印）；
（4）提供机关事业单位人员身份的有关证明材料。
公务员需提供《河北省公务员录用审批表》《公务员登记表》复印件（加盖单位公章）；
选调生需提供《河北省选调生录用审批表》《公务员登记表》复印件（加盖单位公章）；
参照公务员法管理人员需提供《河北省公务员录用审批表》或《河北省参照公务员法管理机关（单位）工作人员录用审批表》《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》复印件（加盖单位公章）；
事业单位人员，2011年7月以后进入事业单位的，须提供《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，在2011年7月前进入事业单位的须提供当时进入的相关手续（加盖单位公章）；
（5）按照干部管理权限，提供纪检部门无违法违纪情况说明；
（6）近三年年度考核登记表复印件并加盖单位公章（进入机关事业单位未满三年的按实际情况提供）；
（7）《诚信承诺书》和小二寸近期免冠红底照片3张（带电子版）；
（8）《疫情防控承诺书 流行病学史筛查表》；
（9）其他相关证明材料原件和复印件。
3.报名的考生，“河北健康码”、“通信大数据行程卡”显示绿码及体温正常（<37.3℃），方可参加报名。
4.因特殊情况，考生本人无法现场报名的，可委托他人进行报名。报名时，被委托人需携带本人身份证、委托书，并符合相关防疫要求。
如某个选调岗位选调计划数额与资格审查合格人数达不到1:2的，取消该岗位或核减岗位选调数额，并由市行政审批局电话通知本人改报其他符合条件岗位。报名成功后，考生应按《考生防疫须知》要求，下载《身体健康状况监测记录表》，坚持每天打卡并如实填写个人信息，记录每日健康情况，以免影响参加考试。7月27日9:00至7月28日17:00，考生可登录http://221.192.132.159:99自行打印笔试准考证。
（二）笔试
1.笔试内容。《职业能力测验》（50%）、《公共基础知识》（50%）。笔试采取闭卷（一张试卷、全部为客观题）的方式进行，满分100分。
2.笔试时间、地点。初定2022年7月30日（星期六）9：00至11：00组织笔试，具体笔试时间、地点、场次及相关要求等详见《笔试准考证》，报考人员需持本人二代身份证、笔试准考证《身体健康状况监测表》参加笔试。因特殊原因未携带身份证的，可先参加考试，但须考试结束后到考点办照相备查，否则取消后续资格。考生入场前按《考生防疫须知》完成相应程序，否则不得进入考场，出现发热等症状，将按疫情防疫工作要求进行处置。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位考试诚信档案，并依规依纪依法处理。
3.笔试防疫要求。
（1）参加笔试时，考前10天内无国（境）外旅居史，考前7天内无国内疫情中高风险区旅居史，考前7日内无低风险区（中、高风险区所在县<市、区、旗，直辖市的乡镇、街道>的其他地区，下同）旅居史，考前10天内与新冠阳性感染者、疑似病例无密切接触史，考前7天内与密切接触者无密切接触史的考生，须佩戴医用口罩，持二代《居民身份证》、考试前48小时内核酸检测阴性证明（纸质报告、电子报告均可，时间计算以核酸采样时间为准，下同），河北健康码、行程码均为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常方可参加考试。
（2）考前7天有发热、干咳、咽痛、乏力、嗅（味）觉减退、腹泻等症状的，须到医院发热门诊进行鉴别诊断、排除新冠肺炎感染风险，持首场考试前48小时、24小时内2次核酸检测阴性证明（2次核酸检测证明间隔24小时以上），河北健康码、行程码均为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常可参加笔试。考试当天，上述发热、咳嗽等症状未消失的，经考点卫生防疫专业人员排查无疫情传播风险、研判评估可以参加考试的，安排到隔离备用考场参加笔试。
（3）既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，现已按规定完成隔离治疗、解除隔离和医学观察的考生，应当主动向考区所在地考试机构报告并提供相关证明材料。考试当天，河北健康码、行程码均为绿码且健康状况正常，持考试前48小时内核酸检测阴性证明，可参加笔试。
（4）近期有国（境）外或国内疫情中、高风险区旅居史的考生，自入境或离开国内疫情中高风险区之日起计算，至考前已按规定完成集中隔离、居家医学观察或健康监测的，持考前48小时内核酸检测阴性证明，河北健康码、行程码均为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常，可参加笔试。
（5）考前7日内有低风险区旅居史的考生，自离开低风险区之日起计算，至考前已按疫情防控规定完成“三天两检”核酸检测的，持“三天两检”核酸检测阴性证明、考前48小时内核酸检测阴性证明，河北健康码、行程码均为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常，可参加笔试。
（6）在治疗期、集中隔离、居家医学观察和居家健康监测的涉疫风险人员，不得参加笔试。
（7）河北健康码非绿码，以及按照前款提示无法提供相关健康证明的考生，不得参加笔试。
（8）考生在考试过程中出现发热、咳嗽等症状，由考点卫生防疫专业人员进行初步诊断，视情况安排到隔离备用考场参加笔试，或者立即采取隔离措施，送往定点医院进行医治。
（如市防疫政策发生调整，按新政策执行）
4.设置笔试合格分数线，数值为参加本次考试同类岗位所有考生平均得分的60%。低于最低合格分数线取消后续资格。
5.根据公开选调计划和笔试成绩，分岗位按2:1的比例，依据考生成绩由高到低顺序确定进入面试人选。比例内末位成绩相同的一并进入面试。
6.公布笔试结果。笔试结束后三天左右，考生可登录网址http://221.192.132.159:99查询笔试成绩、笔试合格分数线及是否进入面试。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人成绩。
（三）面试
1.进入面试的考生，2022年8月3日9:00至8月4日17:00登录http://221.192.132.159:99打印《面试通知单》。面试的时间、地点及相关事项详见《面试通知单》，防疫要求同笔试。
2.采取结构化面谈方式，时间10分钟，每名考生需回答3道题，主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等。
3.面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪，按零分处理。
4.面试考官原则上由异地选派，每组面试考官7名，采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消其进入后续环节资格。
面试结束后现场公布面试成绩。
（四）体检与考察
1.确定体检人选。面试结束后，按笔试成绩*40%+面试成绩*60%（保留小数点后两位）计算综合成绩（保留小数点后两位）。根据报考岗位，以综合成绩从高到低的顺序，按1:1的比例确定进入体检人选名单。比例内末位综合成绩相同的，优先进入体检程序的顺序为：面试成绩高的、学历层次高的、最高学历毕业时间早的、年龄小的；面试结束后2日左右，考生可登录网址http://221.192.132.159:99查询是否进入体检程序及体检集合时间、地点、注意事项等。
2.进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，经体检合格人员确定为考察对象。费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消选调资格。
3.组织考察。对通过面试且体检合格人员，由保定市行政审批局选派考察组对考生的德能勤绩廉及进入方式合规性等各方面进行考察，并按照《河北省机关事业单位干部调配办法》规定，形成干部调动审档责任表、廉政证明及考察材料，并做出合格与否结论。考察不合格的，取消选调资格。
（五）公示
1.根据考试成绩、体检及考核情况，确定拟选调人员并在保定市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。
2.公示期满，对反映有问题，一时难以查清的，暂缓办理，对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。
（六）研究确定选调人员、办理调动手续
对公示无异议的人员，由保定市行政审批局通知其在规定时间内报到，并按照有关规定办理调动手续。
对于体检、考察、公示期出现的岗位空缺，依据各报考岗位考生总成绩依次递补，优先顺序同优先进入体检顺序，并依次履行相关程序。
五、其他相关事宜
（一）纪律监督
1.相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避；
2.在公开选调过程中发现违纪违规行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等处理；
3.选调工作全程在纪检监察部门监督、指导下进行，并欢迎社会各界监督。
（二）其他事宜
1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃选调资格；资格审核贯穿选调工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选调条件，弄虚作假的，取消选调资格，问题严重的要追究责任。
2.选调人员聘用及待遇。被选调人员根据选调单位岗位设置情况，在各级各类岗位职数内予以聘任。
3.本次选调不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
4.请各位考生合理安排核酸检测时间，确保报告时间符合要求，同时要按时登录健康码进行打卡并填写《身体健康监测记录表》进行记录，以免影响参考。
5.此次选调由保定市行政审批局组织实施，保定市人力资源和社会保障局负责全程监督指导。笔试、面试需报请市疫情防控办同意后组织实施，疫情防控医护保障由市卫健委会同疾控中心协助进行。根据疫情防控进展情况，确需调整公告中相关工作时间安排的，保定市人力资源和社会保障局将另行通知，并在保定市人力资源和社会保障局官网公示公告栏予以公告，请予关注。
岗位条件咨询电话：0312-6788679
技术咨询及监督电话：0312-5037954
详情登录
https://rsj.baoding.gov.cn/ecdomain/framework/bdrsw/index.jsp
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号），经省人力资源和社会保障厅批准，北华航天工业学院2022年拟面向社会公开招聘工作人员25名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
北华航天工业学院（原华北航天工业学院）是河北省人民政府直属、省政府与国家国防科技工业局、中国航天科技集团有限公司、中国航天科工集团有限公司共建的一所全日制公办普通高等院校，是国务院学位委员会批准的硕士学位授予单位和服务国家（航天）特殊需求硕士专业学位研究生培养单位，是国家“十三五”产教融合发展工程建设高校，是河北省转型发展试点高校和河北省应用技术大学研究会会长单位。学校坐落在河北省廊坊市市区，始建于1978年，1999年划转到河北省，实行“中央与地方共建、以地方管理为主”的管理体制。“两弹一星”功勋、著名运载火箭与卫星技术专家、国家最高科学技术奖和“共和国勋章”获得者孙家栋院士为学校名誉校长。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、初试、面试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘条件、岗位和人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.18-35周岁（1986年7月7日至2004年7月7日期间出生）。
3.拥护中华人民共和国宪法。
4.具有研究生学历，博士或硕士学位。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
8.2022届毕业生需在2022年7月31日及以前取得学历学位证书。
此次招聘安排部分岗位用于专项招聘“应届毕业生”，具体包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
（二）招聘人数和岗位条件
2022年北华航天工业学院拟公开招聘工作人员25名。具体招聘人数和岗位条件详见《北华航天工业学院2022年公开招聘工作人员岗位条件表》（附件1），其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》。凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2022年7月7日。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员；曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。在读的非应届毕业生，不在招聘范围内。
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
通过河北人社网、北华航天工业学院网站面向社会公开发布招聘信息。
（一）报名和资格审查
1.邮箱报名：rsc@nciae.edu.cn。
2.报名时间：2022年7月8日8:00—7月18日18:00 。
3.报名要求：每名应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员将本人填写的北华航天工业学院公开招聘报名表（附件 2）、北华航天工业学院公开招聘报名信息一览表（附件 3）、党员证明、本硕期间的成绩单、本硕学历学位证书、应届生证明等资料的扫描件打包发送至rsc@nciae.edu.cn，压缩包以“姓名+所报岗位代码+最高学历毕业学校+所学专业”命名。
应聘人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消应聘资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第 35 号）等规章制度进行处理。
请应聘人员保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。
4.资格审查。资格审查由人事处依据招聘岗位设置条件进行，资格审查通过人员在人事处网站公布。不论审查通过与否，均不收取任何费用。
5.开考比例。报考人数与招聘人数的比例不低于2：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
（二）初试（笔试与考核）
1.笔试
（1）笔试采取闭卷的方式。001至008岗笔试内容为专业理论考试，主要测试应聘人员的专业基础知识。009至016岗笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》，主要测试应聘人员的基础能力水平。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。人事处负责笔试组织工作，时间、地点和形式另行通知。
2.考核。001至008岗考核内容为试讲，009至016岗考核内容为情景测试及问答，不指定辅导用书。
3.笔试与考核均采取百分制，满分分别为100分。笔试成绩与考核成绩按5:5的比例合成初试成绩，即初试成绩=笔试成绩×50%＋考核成绩×50%。初试成绩在人事处网站公布，最低合格分数线为60分。
（三）面试
1.人选确定。依据初试成绩在最低合格线以上从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选，比例内末位成绩并列的均进入面试。进入面试人选名单在人事处网站公布。
2.资格复审。面试前，由人事处对面试人选进行资格复审，对不符合报名资格条件或弄虚作假者，取消面试资格。依据初试成绩按照报考同一岗位的人员中在最低合格线以上从高分到低分依次递补，递补不超过1次。
3.面试时间和地点另行通知。
4.面试方式。采取答辩方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，满分100分，当场打分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在人事处网站公布，最低合格分数线为60分。
5.总成绩合成。初试成绩与面试成绩按4:6的比例合成总成绩，即总成绩＝初试成绩×40%＋面试成绩×60％。总成绩满分100分，保留两位小数。
（四）体检、考察
根据应聘人员总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位应聘人员考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，初试成绩较高者。参加体检人选必须在廊坊市三级甲等医院进行体检，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由二级用人单位对其思想政治和师德师风、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考察。体检或考察不合格的，取消应聘资格，并从总成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补，同一岗位只递补一次。
（五）公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网、北华航天工业学院人事处网站通知公告栏进行公示，公示期为7个工作日。
（六）聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定进行试用期考核，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核符合录用条件的，予以正式聘用，不符合录用条件的，取消聘用。
六、其他事项
通过河北人社网面向社会公开发布招聘信息；通过北华航天工业学院人事处网站公布报名、初试、资格复审、面试、体检、考察等通知信息，不再通过其他方式通知，请应聘人员随时关注。
发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0316-2606787（北华航天工业学院人事处）
监督举报电话：0316-2083654（北华航天工业学院纪检监察室）
监督举报电话：0311-66908845（省人力资源和社会保障厅）
详情登录
https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2022/0708/12017.html
石家庄市公安局 石家庄市人力资源和社会保障局关于公开补招公安机关警务辅助人员的公告
经市政府同意，决定为石家庄市公安局面向社会公开补招889名公安机关警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开平等、竞争择优的原则组织补招。
二、招聘基本条件
（一）男身高1.70米以上，女身高1.60米以上（特殊岗位男身高1.75米以上，女身高1.68米以上），双眼矫正视力不低于1.0，身体健康，五官端正，无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等（参照招录人民警察的身体条件）；
（二）同等条件下优先聘用公安烈士和因公牺牲公安机关人民警察配偶子女、退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员、见义勇为英雄模范和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、应届高校毕业生、具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员以及国家规定的其他应当优先聘用的人员；
凡涉及到年龄、学历等需要确定时间的，计算日期截止到2022年7月8日。
三、招聘职位数量及具体条件
此次面向社会公开补招公安机关警务辅助人员889人。具体职位、数量、条件详见附表1。
四、工资待遇
享受基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险待遇和住房公积金政策，招聘人员月工资3280元（不含单位应缴纳五险一金部分，含个人缴纳五险一金部分），包括基本工资1900元/月、层级工资280元/月、津补贴300元/月和绩效工资800元/月。
五、人员管理
警务辅助人员人事关系采取劳务派遣模式，由石家庄市公安局委托劳务派遣公司统一签订用工合同，缴纳五险一金，派遣到石家庄市公安局有关单位。其中，留置看护岗位工作地点在石家庄市廉政教育基地（鹿泉区）。用人单位负责人员的日常管理。
六、招聘程序
（一）报名与资格审核
1、网上报名：登录石家庄市人事考试网进行报名。
2、报名时间：2022年7月8日（周五）9：00- 7月12日（周二）17：00。
缴费时间：2022年7月8日（周五）9：00- 7月13日（周三）17：00。
3、基本程序：
（1）点击“考生报名”，注册用户名和密码，完成注册后登录网站，按要求上传照片。用户名和密码是登录报名系统的唯一标识（密码可修改），也是考生确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。
（2）注册成功后登录，选择要参加的考试名称，进入报名环节。考生务必认真阅读《公告》，按要求填写个人报名信息，每人只能限报一个职位，同意《诚信承诺书》后方能提交审核。
网上报名实行严格的自律制度，考生对提交审核的报名信息真实性负责，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消报考资格。
（3）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核；“审核通过”的，将进入缴费程序，不能再修改信息。
报名考务费100元/人，审核通过的考生按照提示步骤进行网上支付。支付方式：支付宝和云闪付。特别注意：确认缴费成功后方可视为完成报名。未按期缴费者视为放弃报考。
经审查合格并完成缴费的考生，于7月13日（周三）9：00—7月14日（周四）17：00登录石家庄市人事考试网，选择“2022年度石家庄市公安机关警务辅助人员公开招聘”考试，进入“居住地填报”模块，首次填报笔试前10天、7天、2天居住地信息。7月20日（周三）9：00—7月22日（周五）17：00考生登录石家庄市人事考试网，填报《个人健康信息承诺书》（见附件2），完成填报《个人健康信息承诺书》的考生，才能下载打印《笔试准考证》，逾期没有填报《个人健康信息承诺书》的，无法打印准考证，并视为自动放弃聘用资格。笔试时，考生须持二代居民身份证、“河北健康码”、打印的《笔试准考证》、《个人健康信息承诺书》以及48小时内核酸检测阴性证明，方能进入考场。
报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡脱贫家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡脱贫家庭的考生将本人身份证和原扶贫手册（原件）拍摄为照片格式（含户主页和本人信息页，内容要清晰可见），城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证（原件）拍摄为照片格式（含户主页和本人信息页，内容要清晰可见），连同姓名、身份证号、个人联系方式（手机号码），于7月20日前发送至指定电子邮箱sjzldpyry@126.com。经审核符合减免的，报名考务费将于审核结束后7个工作日内原途径返还至缴费账户。
（4）考生根据提示自行下载打印《报名表》，证件审核环节还需提供、使用。
（5）凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依规依纪依法处理。
（二）笔试
1、笔试时间：2022年7月23日（周六）9：00-11：00
2、笔试地点：详见《笔试准考证》，请考生注意保管，体能测试等环节还需提供。
3、笔试科目：《综合知识》，考试时间2个小时，满分一百分。主要内容是：公共基础知识、时事政治、公安基础知识等。
4、公布成绩：笔试成绩从高到低排名，按不超过3:1的比例确定进入体能测试人员名单，比例内末位成绩并列的都进入体能测评。7月26日（周二），在石家庄市人事考试网上公布笔试成绩，进入体能测试人员名单以及体测相关安排。
（三）体能测评
1、体能测评内容：
体能测试按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）执行（见附件3）。体能测评包括10米×4往返跑，男子1000米跑、女子800米跑，纵跳摸高。其中，男子1000米跑、女子800米跑两个项目的测评次数均为一次，10米×4往返跑的测评次数不超过2次，纵跳摸高测评次数不超过3次，测评结果得出后均不进行复测或补测。体测期间，还将对考生身高进行测量。
以上项目一项不达标的视为体能测评不合格。
2、体能测评时间地点：
2022年8月2日（周二）-2022年8月5日（周五），7:30-11:00，14:30-18:00。
考生请按照体测安排中，本人体测详细时间参加体测。如未按要求参加体测，取消体测资格。
3、体能测评相关事项：
考生按照“体能测评安排”，持《笔试准考证》、有效的二代《居民身份证》《个人健康信息承诺书》以及48小时内核酸检测阴性证明到指定地点参加体能测评。在参加体能测评前，须确保本人身体状况良好，因身体健康原因出现意外由本人承担后果。
体能测评现场实行全封闭管理，考生不得穿有特殊标志的衣服，体能测评过程中，禁止携带手机等电子设备和违禁品带入测试场地，无关人员不得进入考场。
在体能测评合格人员中，按1.5:1的比例，根据笔试总成绩从高到低的顺序确定参加证件审核人选，如因体能测试不合格出现空缺的，按笔试总成绩在参加体能测评的人员中依次递补，比例内末位笔试总成绩并列的都进入证件审核。
体能测评结束后。8月8日（周一）在石家庄市人事考试网上公布进入证件审核人员名单。
（四）证件审核
1、证件审核时间：2022年8月9日（周二）-2022年8月10日（周三），9：00-11：30，14：00-17:30。
2、证件审核地点：石家庄市人民警察训练学校（石家庄市鹿泉区山前大道618号）。
3、需携带材料：
（1）《报名表》；
（2）《笔试准考证》；
（3）身份证原件及复印件；
（4）学历证书原件及复印件；
（5）退伍证原件及复印件；
（6）其他相关证明材料。
合格的人员，进入面试；证件审核不合格的人员，按照笔试成绩从高到低排名递补。
证件审核通过的人员请及时关注报名网站信息，并于8月中旬登录石家庄市人事考试网自行下载打印《面试通知单》。
（五）面试
1、面试时间及地点：详细时间及地点见《面试通知单》。
2、面试内容：主要测评考生的工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。面试时间每人5分钟。
3、综合成绩：
（1）成绩计算：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（2）公布成绩：面试时每半天公布面试成绩，面试结束后3个工作日内在石家庄市人事考试网上公布综合成绩、进入体检人员名单、体检时间及注意事项等。
（六）体检
根据综合成绩排名，按照招聘职位1：1比例确定体检人员名单。比例内末位考生综合成绩出现并列的，按照笔试成绩较高者进入体检。如笔试成绩再次并列，按照学历高低、政治面貌依次进入体检。
（七）考察
体检结束后，对体检合格人员进行考察。
（八）公示
体检、考察合格人员经石家庄市公安局研究审批同意后，在报名网站上公示。
（九）岗前培训
经公示合格人员，由石家庄市公安局组织岗前封闭培训。
（十）上岗试用
新招警务辅助人员试用期1个月，试用期考核合格，办理正式聘用手续。
（十一）办理手续
试用期考核合格的新招警务辅助人员，由石家庄市公安局委托劳务派遣公司与之签订劳务合同。
七、注意事项
（一）本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，如疫情防控态势发生变化，将按照疫情防控要求对警务辅助人员招聘工作进行适当调整，并及时在石家庄市人事考试网发布相关信息，请予以理解、支持和配合。
（二）为保障广大考生和考务工作人员生命安全和身体健康，请考生仔细阅读《石家庄市2022年度公开补招公安机关警务辅助人员考生防疫与安全须知》（附件4）有关内容，严格按照有关防疫要求参加考试，做好个人防护和健康监测，如实填报健康信息。考生对个人健康状况填报实行诚信承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依规依纪依法处理。
（三）本次招聘笔试、体测、证件审核、面试、体检和考察等环节衔接紧、节奏快，请考生务必牢记各阶段时间节点，结合疫情防控有关要求合理安排行程，以免影响个人参加招聘。
咨询电话：市公安局 0311-86863754
时间（工作日）：9:00-11:30；14:00-17:30
详情登录
https://sjz.appms.cn/KaoSheng/35889/userhtml/fabuitem.html?filter=KOS4muWKoUlEPSfnn7PlrrbluoQnKS5hbmQuKOWPkeW4g%2BaXtumXtD0nMjAyMuW5tDA35pyIMDjml6UgMDnml7YwMOWIhjAw56eSJykuYW5kLijlj5HluIPnsbvlnos9JzAxJyk%253D
石家庄铁路运输学校2022年公开招聘工作人员公告
为满足我校教育教学需求，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发[2011]9号）文件精神，结合2022年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，拟面向社会公开招聘工作人员49名。现将有关事项公告如下：
一、学校简介
石家庄铁路运输学校位于河北省省会石家庄市，隶属于河北省人力资源和社会保障厅，由河北轨道运输职业技术学院管理，实行一体化运行，是一所轨道交通行业特色鲜明、面向全国招生的公办普通中等职业学校。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、测评考核、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德。
3.具有符合岗位要求的工作能力。
4.年龄一般在35周岁及以下（1986年7月7日以后出生），博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1981年7月7日以后出生），相关岗位年龄可适当放宽；身体健康。
5.具备岗位所需要的其他资格条件。
（二）招聘人数和岗位条件
2022年石家庄铁路运输学校拟公开招聘工作人员49名。具体招聘人数和岗位条件详见《石家庄铁路运输学校2022年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》设置。
凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2022年7月7日。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
岗位要求“应届毕业生”包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
“服务基层四项目人员和奥运会志愿者”包括：大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划和北京2022年冬奥会和冬残奥会赛会志愿者等项目服务期满人员。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。省委办公厅、省政府办公厅《关于加强机关事业单位干部队伍源头管理的若干规定》（冀办发﹝2014﹞45号）规定：凡与领导干部有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员，到该领导干部任职单位其他岗位工作或分管单位系统工作的，应向招录、招聘、调任、转任审批机关如实说明有关情况。报考人员与招聘单位负责人员有以上四种关系的，招聘单位应在报名结束后向省委组织部或省人社厅报书面说明。
五、招聘办法
通过石家庄铁路运输学校网站面向社会公开发布招聘信息，采取网上报名和资格初审的方式，每人限报一个岗位，不接收其他方式报名。
（一）报名网址和报名时间
1.报名网址：http://www.hbgdys.cn。
2.报名时间：7月11日-7月15日17:00。
3.交费截止时间为7月16日17:00。
报名最后2天报名人员比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。
（二）网上报名程序
1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》《2022年公开招聘笔试考生防疫与安全须知》(见附件2)，并签署《诚信承诺书》，然后按提示进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，请务必牢记并保管好。
4.按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片须符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，信息将不能再修改，并进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
（三）资格审查
由石家庄铁路运输学校对报考人员信息网上进行资格条件审查，对填写不规范或不符合岗位条件要求的，备注写明原因，及时退回考生修改完善。经审查不符合报名资格条件的，取消其报考资格。
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
（四）网上交费和打印《笔试准考证》
1.考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
2.报名交费通过网上支付，每人报名考务费100元。
3.考生交费后，下载打印《个人健康信息承诺书》（附件3），并如实填写本人笔试前14天健康状况，具体笔试防疫要求见《2022年公开招聘笔试考生防疫与安全须知》(附件2)。
4.打印《笔试准考证》。报名交费成功的考生，于7月20日9:00至22日21:00登录http://www.hbgdys.cn网址打印《笔试准考证》。
六、考试内容、时间、地点
（一）笔试
1.笔试方式。笔试采取闭卷方式。考试不指定辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。
2.笔试时间。2022年7月23日9时30分-11时（90分钟）。笔试具体地点和有关要求详见《笔试准考证》，笔试成绩于7月27日在学校网站公布，并在学校公示栏张贴。
（二）面试
1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2.面试时间和地点：将在石家庄铁路运输学校网站公布。
3.面试方式。面试主要考核应聘者具备的教师基本素质和专业素质。专业课教师的专业素质主要考核应聘者对专业知识点表述的准确性、专业思维的逻辑性、对专业知识掌握的深度和广度以及就读学校的专业水平和在校学习期间的表现等。实训课教师的专业素质主要考核应聘者对专业知识点和实训操作程序表述的准确性、实训操作的规范和熟练程度、实训项目操作经验的多少以及专业技能水平的高低等。面试实行百分制，采用“体操打分方法”当场打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线为60分。在面试过程中，评委对应聘者的基本素质（如语言表达能力、逻辑思维能力等教师基本素质）当场提出异议的，可启用综合考核表决方式，如有二分之一及以上否决票，则直接确认该应聘者综合考核成绩为不合格。面试成绩当天在学校公告栏内张贴，并在石家庄铁路运输学校网站发布。
4.资格复审。面试前，由石家庄铁路运输学校对进入面试的考生进行资格条件复审。时间和地点将在石家庄铁路运输学校网站公布。资格复审时，进入面试的人选应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、与报考资格条件相对应的毕业证、学位证、报到证、教育部学信网上打印的《教育部学籍在线验证报告》或《中国高等教育学历认证报告》、专业技术职务资格证书、职业资格证书等相关材料原件以及复印件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补（递补不超过3次）。
5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
七、体检、考察
根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。体检工作由石家庄铁路运输学校统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检合格的，由石家庄铁路运输学校对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补（递补不超过3次）。
八、公示
根据考生的考试、体检、考察情况，经学校集体研究确定拟聘人选后，写出书面报告，填写公开招聘拟聘用人员公示名单并加盖公章，连同拟聘人员考试成绩、考察和体检情况等材料报省人力资源和社会保障厅。经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网、石家庄铁路运输学校网、石家庄铁路运输学校公示栏进行公示，公示期7个工作日。
九、聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，连同招聘情况报告、拟聘人员名册及身份证、毕业证、学位证、报到证、证明符合所报考岗位条件的资格证书和有关材料（证件等均可提供扫描或拍摄的电子版），按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十、其他事项
通过石家庄铁路运输学校网面向社会公开发布招聘信息、公布招聘过程中的笔试成绩、面试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。
在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0311-67690608
报名系统咨询电话：0311-87102235
监督举报电话：
0311-66908845 （省人力资源和社会保障厅）
0311-87825919 （石家庄铁路运输学校）
附件：1.《石家庄铁路运输学校2022年公开招聘工作人员岗位条件表》
2.《2022年公开招聘笔试考生防疫与安全须知》
3.《个人健康信息承诺书》
详情登录
https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2022/0707/12009.html
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北省中医院2022年拟面向社会公开招聘工作人员103名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
河北省中医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的大型综合性省级“三级甲等”中医院。临床、医技科室60多个，开设专科专病门诊50多个，编制床位数1800张，以高尚的医德、精湛的技术竭诚为患者服务。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法。
3.具有良好的品行。
4.具有符合岗位要求的工作能力。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.具备报考岗位所要求的资格证书（毕业证、学位证、资格证、规培证等）。
7.岗位为应届毕业生的，2022年7月前须取得报到证、毕业证以及最高学历对应的学历学位证书。
8.年龄要求在18周岁至45周岁之间（1976年7月11日至2004年7月11日之间出生）具体要求详见《河北省中医院2022年公开招聘工作人员岗位条件表》（附件1）。
（二）招聘人数和岗位条件：
2022年河北省中医院拟公开招聘工作人员103名，其中专业技术岗位人员103名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省中医院2022年公开招聘工作人员岗位条件表》（附件1），其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。“应届毕业生”包括以下人员：
（1）国家统一招生的2022年普通高校毕业生。纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。（因工作需要，应聘者须于2022年7月31日前取得研究生学历和相应学位）
（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员（因工作需要，应聘者须于2022年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》），以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到发布公告之日。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2022年7月（含7月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
通过河北人社网、河北省中医院网站面向社会公开发布招聘信息。
（一）报名和资格审查
1.现场报名和网上报名
（1）报名时间：2022年7月11日--2022年7月19日。8:30-11：30，14:30-17:00（报名期间的节假日不接收报名）。
报名地点：河北省中医院人力资源部
具体地址：河北省石家庄市长安区中山东路389号河北省中医院门诊楼三楼3B17房间。
（2）报名材料及提交方式：
1、现场报名：非疫情管控的报名者需提交以下材料原件及复印件到河北省中医院人力资源部进行现场报名；
①报名者下载并填写《河北省中医院2022年公开招聘工作人员报名表》（附件2），附近期免冠一寸照片，申报岗位一栏须写清岗位代码及岗位名称；
②身份证正反面复印件；
③研究生及以上学历人员须提供硕士研究生学历前的毕业证和学位证；
④大专和本科学历人员提供普通类高中毕业证、入学招生底册（从学校档案室或河北省教育考试院获取并加盖印章）；
⑤有工作经历要求的须提供工作单位开具的工作证明；
⑥有资格证书的提交相关资格证书。
⑦规培合格证书（应届硕士毕业生需提供培养单位加盖公章的专业型硕士证明）；
2、网上报名：因疫情管控不能进行现场报名的考生采取网上报名方式，由河北省中医院人力资源部受理，报名者须将以下材料的电子版、扫描件或照片，按照下列顺序发送至电子邮箱hbszyyrsc@126.com，报名资料不全者资格审核不予通过。
①报名者须下载并填写《河北省中医院2022年公开招聘工作人员报名表》（附件2）、附近期免冠一寸照片，申报岗位一栏须写清岗位代码及岗位名称；（Word文档）
②身份证正反面；（扫描为一个PDF文档）
③研究生及以上学历人员须提供硕士研究生学历前的毕业证和学位证；（扫描为一个PDF文档）
④大专和本科学历人员提供普通类高中毕业证、入学招生底册（从学校档案室或河北省教育考试院获取并加盖印章）；（扫描为一个PDF文档）
⑤有工作经历要求的须提供工作单位开具的工作证明；（扫描为一个PDF文档）
⑥有资格证书的提交相关资格证书。（扫描为一个PDF文档）
⑦规培合格证书（应届硕士毕业生需提供培养单位加盖公章的专业性硕士证明）。（扫描为一个PDF文档）
（3）报名要求及注意事项：每名报考人员只能报考一个岗位。报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对于发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理；本次招聘不接收其他形式报名，填写个人信息务必真实准确，一旦提交无法修改。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
2.资格审查。由河北中医院人力资源部依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查现场确认或由用人单位进行电话通知。
3.考试通知：考试时间、地点及注意事项由河北省中医院人力资源部通过医院官网通知考生。
（二）笔试
1.笔试采取闭卷考试的方式，主要测试应聘人员的专业基础知识。笔试实行百分制，满分100分。
2.笔试时间：考生的笔试具体时间、地点和有关要求另行通知。笔试成绩在河北中医院官网通知公布。
3.笔试组织。笔试组织工作由我院招聘领导小组办公室负责。由院外相关专业专家命题。考点选择、考场安全、选派监考巡考由我院纪检监察负责。考试结束后，由院外相关专家判卷，纪检人员全程监督，确保命题、判卷质量和试题安全保密。
（三）面试
1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选按1:3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2.面试时间和地点：另行通知。
3.面试方式。采取现场答辩的方式，主要测试应聘人员的专业知识水平、技能水平、科研水平以及综合素质能力等。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线60分。面试成绩当天在河北省中医院官网通知公告栏公布和医院通知公告栏张贴。
4.资格复审。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，复试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、初始学历及最高学历毕业证书、学位证书、资格证书和有关材料原件以及复印件等相关材料。岗位要求有工作经历的还应提供由原单位出具工作经历证明并盖章。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，不予递补。
5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分，低于60分的不予录取。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
（四）体检、考察
根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，面试成绩较高者。体检工作由河北省中医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由河北省中医院人力资源部对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，不予递补。
（五）公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网、河北省中医院网站进行公示，公示期7个工作日。
（六）聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，试用期间因请假等各种原因导致考核不合格的，取消聘用。其中2022年毕业生需在规定时间内取得相关执业资格证，未取得人员在聘用后按医院相关文件执行或解聘。
六、其他事项
通过河北人社网、河北省中医院面向社会公开发布招聘信息；通过河北省中医院网站公布招聘过程中的笔试成绩、面试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。
对于发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0311-69095017（河北省中医院人力资源部）
监督举报电话：0311-69095036（河北省中医院纪检监察室）
0311-66908845（省人力资源和社会保障厅）
详情登录
https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2022/0708/12036.html
张家口市崇礼区 2022年公开选聘编制内专任教师公告
根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开选聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号）和国家七部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）文件精神，为满足崇礼区教育教学需要，2022年面向社会公开选聘编制内高中教师7名。特此公告：
一、选聘原则和方式
本次公开选聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、选聘名额
参加公开选聘的为张家口市崇礼区第一中学，共选聘高中专任教师7名，具体岗位、人数、条件等详见《张家口市崇礼区2022年公开选聘编制内专任教师岗位信息表》(附件1)。
应聘人员可通过张家口市人力资源和社会保障局网站-事业单位选聘专栏、张家口市崇礼区人民政府网、张家口市崇礼区事业单位选聘网查询选聘信息。
三、选聘对象和条件
（一）选聘对象
普通高等院校2022届毕业生（不含专接本、不含对口升学）。
（二）选聘条件
应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、具有张家口地区户籍。
3、具有国家承认的大学本科及以上学历，同时具有学士及以上学位的毕业生。
4、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（2004年7月31日至1987年7月31日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1982年7月31日以后出生）。
5、教师资格证书要求
（1）具有高级中学教师资格证书，应聘岗位学科须与本人教师资格证书任教学科一致。
（2）暂未取得教师资格证，但已经取得《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》的应聘人员，可按照《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》上的学段、学科并依照上述（1）中的要求报考相应岗位。在签订《聘用合同》前须取得并提供相应教师资格证书。如受疫情影响不能如期取得教师资格证书，可约定1年试用期，试用期内未取得相应学段、学科教师资格证书的，依法解除聘用合同。
（3）对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响的考生即2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”，可以参加本次选聘，按照中小学教师资格考试（NTCE）成绩单中体现的学段、学科依照上述（1）中的要求报考相应岗位，成绩单不能体现学科的不能报考。
6、具有《普通话水平测试等级证书》，普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准，语文学科岗位须达到二级甲等及其以上标准。
7、具备岗位所需要的其他资格条件。
选聘岗位所需的具体条件按《张家口市崇礼区2022年公开选聘编制内专任教师岗位信息表》（附件1）要求确定。
下列人员不在招聘范围：
（1）现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，未经原单位同意或行业有规定不得应聘的机关事业单位正式在编人员，不在选聘范围。
（2）曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。回避关系是指根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的有关规定执行。
四、招聘实施步骤
（一）公告发布
本次选聘通过张家口市人力资源和社会保障局网站-事业单位选聘专栏、张家口市崇礼区人民政府网、张家口市崇礼区事业单位选聘网发布公告。
（二）报名和资格初审
网络报名网址：网易邮箱（cl_2022xp@126.com）。
网络报名时间：2022年7月11日8:00-2022年7月15日17:30。
报考人员需将“报名信息表”（见附件2）、个人简历、户口本、居民身份证、毕业证（研究生同时带上本科毕业证）、教师资格证、普通话等级证书、诚信承诺书和近期正面免冠1寸彩色照片原件的电子版（pdf版），打包发送到cl_2022xp@126.com。
报名结束后，由“区选聘办”组织人员进行资格审查，审查报名材料的真实性及是否具备报名资格条件，通过资格审查合格的考生方能进入考试环节。
（三）面试
面试方式为试讲，满分100分，时间、地点另行通知。试讲内容为选聘职位相对应的中学教材或专业学科知识；试讲成绩均采取百分制，四舍五入保留小数点后两位，试讲成绩80分为合格分数线，低于80分的不得进入选聘下一环节。
成绩相同的，按照“高学历优先，学历相同的年龄小的优先”原则确定人选。
（采取集中面试，具体地点另行通知）
（四）考察审档
由用人单位及其主管部门对拟聘者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。被考察人员需在面试后5天内提交考察工作所需的人事档案及其他相关资料(报名信息表、个人简历、户口本、居民身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证书、诚信承诺书)，未按时提供者视为放弃资格。考察工作主要参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）文件执行。在考察中，发现考察对象有下列情形之一的，不得将其确定为聘用人选：
1、不具备报考资格条件的，未达到事业单位工作人员基本素质标准的，有事业单位工作人员职业应当禁止的行为的，具体包括：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或者参加非法组织；玩忽职守，贻误工作的；压制批评，打击报复的；弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的；贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；泄露国家秘密或者工作秘密的；在对外交往中损害国家荣誉和利益的；参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。
2、曾有违法违纪违规行为的，具体包括：触犯刑律被免予刑事处罚的；曾受过劳动教养的；曾被开除公职的；曾被开除党、团籍的；在高等教育期间受到开除学籍处分的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的；近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职后不满三年的；担任领导职务的公务员引咎辞职或责令辞职不满三年的；隐瞒个人重要信息，欺骗或误导组织的。
3、政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，
以及其他不宜担任事业单位工作人员的情形。
（五）体检
根据面试成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员。体检参照现行的《公务员录用体检标准》执行。
（六）公示、聘用
根据考试、考核、体检情况，确定拟聘用人员，签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（学生自备，面试结束后统一上交），将拟聘用人员名单在张家口市人力资源和社会保障局网、崇礼区政府网公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，审批后按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续（工资从2022年9月1日期发放）。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
新聘用人员最低服务年限五年（含试用期），具体服务时间以签订聘用合同为准。五年内不能跨区域跨行业调动、不能参加其他各类公开选聘（招录）考试、不能私自办理辞职等。如发生上述情况，组织人事部门不为其办理相关手续，受聘人员如违反上述规定，造成后果自负。
新聘用人员必须无条件到衡水市安平县安平中学工作2-3年，然后按照组织要求到崇礼相关学校任教。
五、注意事项
1、考生必须履行《诚信承诺书》要求，对个人提交信息和提供材料的真实性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
2、考生报名时，务必填写本人常用的联系方式，并保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格审查、体检、考察、递补的，后果自负。
特别提醒：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
六、工作要求
各有关单位要高度重视此项工作，加强领导，周密部署，精心组织，密切配合。在选聘过程中，要认真贯彻落实民主、公开、竞争、择优的原则，严格按照《河北省事业单位公开选聘工作人员暂行办法》及实施方案组织实施。严肃纪律，秉公办事，主动接受各方面的监督。要加强保密观念，严格按照有关保密规定，做好试题的印制、传递、回收等工作，建立健全保密工作的责任追究制度，确保考试不出任何问题。在公开选聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开选聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
本公告未尽事宜，由区公开选聘编制内专任教师工作领导小组研究决定。本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。
咨询电话：0313-4617239，13833379448
监督电话：0313-4612334
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https://rsj.zjk.gov.cn/zjkrsj/tzgg/20220707/2417.html
唐山劳动日报社关于2022年度公开选聘高层次人才的公告
按照市委组织部、市机构编制委员会办公室、市人力资源和社会保障局《关于做好2022年度全市事业单位公开招聘工作人员计划申报工作的通知》精神，为满足我单位对高层次人才的需要，经我单位党委研究，并报请上级机关批准，采取选聘方式面向社会公开选聘事业编制人员1名，现将选聘办法请示如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，把思想政治素质和恪守新闻工作者职业道德放在首位；坚持民主、公开、竞争、择优的原则，在组织测评、考察基础上择优聘用。
二、选聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、年龄、专业技术任职资格；
5.品行良好，遵纪守法，身心健康，无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录；
6.具备岗位所需的其他条件。
（二）岗位条件
岗位条件详见《唐山劳动日报社2022年公开选聘高层次人才岗位条件表》（附件1）。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
3.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，回避关系按照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、选聘程序
（一）发布信息
选聘公告在唐山市人力资源和社会保障局官网、环渤海新闻网和唐山人才网发布。
（二）报名
1.2022年 7月11日-2022年7月15日（五个工作日），通过唐山劳动日报社人事招聘邮箱（chenxi2126125@163.com）报名。
报名联系人：陈先生
报名咨询电话：0315-2819413
2.报名人员自行下载《唐山劳动日报社选聘事业单位工作人员报名表》（附件2），并附学历学位证书照片、专业技术资格证明照片、身份证照片、户口本照片、其他荣誉照片、近期小2寸照片电子版，建议像素240（宽）*320（高），jpg格式）。
（三）资格审核
唐山劳动日报社成立审核小组，根据选聘条件对应聘人员进行审核，并从新闻专业角度对应聘人员进行综合评价，依据其教育经历、从业经历、工作业绩、所获奖项等，全面考量分析其知识水平、学术水平、工作业绩等，提出面试测评人选，并在环渤海新闻网发布面试公告。
资格审核贯穿整个选聘全过程，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，取消资格。
（四）面试考评
唐山劳动日报社委托第三方组织实施。本次选聘采取面试方式进行，不设开考比例，面试成绩即为总成绩。面试采取结构化面试形式，主要测试报名者的综合素质能力、与岗位匹配度等，按1：1的比例提出考察人选。
（五）体检、考察、公示
体检由报社统一组织。体检合格的，对应聘人选进行实地考察，采取个别座谈等形式，对其政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察，考察不合格的，取消资格。
经体检、考察合格的人选，确定为拟聘用人选，在环渤海新闻网进行公示，公示期7个工作日。
（六）聘用
公示无异议后，报请唐山市人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被录用人员按照相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用。
（七）其他事项
在公开选聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
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来源：河北日报
责编：房淑婧 苏浩军 陈兆月
编辑：马健雯
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