不知不觉，已经到8月了，
掐指一算，
距离2019年结束好像也没有多久了！
今年的计划完成多少了？
工作找到了吗？涨薪了吗？
......
今天，
给大家整理了一批8月的新招聘，
快来看看有没有适合你的？
根据工作需要，拟面向社会招聘临床医师1名，相关事项如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，实行公开、公正、平等、竞争、择优的用人原则。
二、招聘名额：1名
三、招聘对象及基本条件
1.具有国家承认的全日制大专及以上学历。(持证优先考虑)
2.有妇产工作经验优先。
四、待遇
1.试用期1个月，待遇面议。
2.试用期后签订劳动合同，待遇面议。
3.单位缴纳五险一金。
五、招聘情况
报名时间：7月29日至8月29日
报名地点：都匀市计划生育妇幼保健院(5楼行政办公室)
联系人：殷宗杰
联系电话：0854-8233067 15885463579
联系邮箱：dysjsfby@163.com
符合条件人员请在报名时间内到行政办公室报名，报名时请携带以下材料：1、身份证、毕业证、执业资格证书原件和复印件1份;2、近期彩色免冠一寸照片1张。
一、招聘岗位
指挥中心报警台接警员
二、招聘基本条件
(一)政治可靠，身心健康，体貌端正，自愿从事辅警工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，知晓公安工作特殊纪律要求，愿意服从工作安排和分配;
(二)拥有中国国籍，年龄18至35周岁;
(三)在同等条件下，优先招聘公安烈士和因公死亡、牺牲民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子或先进个人、警察类院校或政法院校毕业生。
三、招聘岗位要求与工资待遇
除基本条件外，要求具备本科(全日制)及以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力，正式入职后工资待遇为2800元/月【含五险1000元】加200元/月岗位津贴，另根据每月工作完成情况有400至800不等的绩效考核奖励，最后实际领2400至2800不等。
入职满半年可参与竞聘报警台接警组组长、副组长，竞聘为副组长的每月岗位津贴为400元、竞聘为组长的每月岗位津贴为600元。
入职满半年可参与辅警等级评定，评为二类辅警每月实际工资3100至3500左右(不含五险)、评为一类辅警每月实际工资3800至4200左右(不含五险)。(该等级评定每一季度评定一次)
此次招聘时间为2019年8月1日至6日。根据国家有关规定，招聘单位与聘用人员签订劳动合同, 聘用人员不具有人民警察、事业单位和国家公务员身份。
四、有下列情形之一的不能参聘
(一)受过刑事处罚、治安管理处罚或受过公安机关打击处理的;
(二)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(三)曾被解聘或被开除公职的;
(四)有严重社会公德问题的或者有严重征信问题、不良信用的;
(五)本人或家庭成员，被判处刑罚或者参加非法组织、邪教组织或者从事其它危害国家安全活动的;
(六)曾经在云岩公安分局工作过，被辞退、开除的或者辞职后未满一年的;
(七)有其它不适宜从事辅警工作情形的。
五、招聘程序和方法步骤
工作日(上午9时至11时、下午14点至17点)均可带上本人身份证、毕业证进行面试，经面试、政审等流程择优聘用并按规定签订劳动合同，试用期原则上为1个月，最长不超过2个月。
六、注意事项
(一)报考人员提供的信息进行现场审核，凡弄虚作假，一经查实，即取消资格;
(二)招考聘用警务辅助人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的监督;
报名联系电话：13984809655，联系人：欧阳警官。
一、招聘机构：中国邮政储蓄银行贵州省分行。
二、招聘岗位：柜员岗位
招聘条件：
1、基本要求。遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。
2、学历要求。境内院校应届毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校应届毕业生须具有境外正规高等院校本科(含)以上学历、学位，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。
3、专业要求。以经济、金融、管理、统计、法学、信息技术、数学、物理、工程等专业背景为主。
三、工作地点
四、招聘程序
(一)网上报名。具体报名时间为2019年7月28日-9月5日。请应聘者注册并登录招聘网申系统(https://psbcfh2020.zhaopin.com)，在线填写个人简历，完成职位申请。
(二)资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试、面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。
五、应聘须知
(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿申报一个岗位，并按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。应聘者申请报名时须选择一个笔试意向城市。
(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
(三)招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
(四)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
六、注意事项
(一)请在职位页面查询职位信息，最多可申请1个职位(重复投递职位视为无效)，请您务必仔细阅读职位描述，并结合所学专业、工作经历和个人特点，慎重选择。
(二)请确保您的学习、工作经历真实完整。有工作经验者填写简历，请保证“工作经历”项目中时间的连贯性，若有工作断档，请将时间段列出，并标明“待业”。
(三)简历截止投递时间：2019年9月5日
招聘人数：根据医院工作需要，拟公开招聘聘用护士15名
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、择优的原则进行，采取自愿报名、资格审查、笔试、技能操作、面试、体检、考察政审、聘用的程序进行。
二、招聘对象及报考条件
1、遵纪守法，热爱护理工作，具有为医院奉献的精神;
2、五官端正，身体健康,身高在3825px及以上;
3、语言表达清晰、流畅、具有良好的沟通交流能力及亲和力;
4、具有良好的职业道德和团队协作精神;
5、学历要求：全日制本科及以上学历，护理相关专业，年满18周岁(2001年8月1日前)至30周岁及以下(1989年8月1日及以后出生)，具有《护士执业证》或提供《护士执业资格考试成绩合格》证明。
三、有下列情形之一者不得报考
1、受过党纪、行政处分尚未解除处分的;
2、受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
3、有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
4、不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;
5、其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
四、福利待遇
凡确定为天柱县人民医院2019年公开招聘的合同制专业技术人员，除社会养老保险、公积金按照贵州省企事业单位相关政策执行外，职称评审、进修培训、考核奖惩、绩效待遇等方面参照编内人员。
五、报名时间、地点及方式
报名时间：2019年8月6日至2019年8月10日，星期一至星期五：8:00—12:00，14:30 —17:30
报名地点：天柱县人民医院人事科 0855-7529043、7529035
报名方式：进行现场报名，每人报名费100元整。报考人员须如实提交本人毕业证、有效身份证、执业证等相关材料原件及复印件各一份。委托他人报名，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误或在笔、面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消进入下一个环节的资格。
六、考试事宜
笔试为闭卷考试，考试内容为医学、护理相关专业知识。主要采取笔试、技能测试、面试相结合的办法进行。招聘人数计划与报名人数达到1:2及以上比例的按1:2进入面试，报名人数与招聘计划达不到1:2比例的按实际报名人数进入考试。笔试和面试成绩各占30%，技能成绩占40%，综合分值为100分。综合成绩达到70分及以上方可进入体检环节。总成绩根据招聘计划从高分到低分录取(拟聘用人员出现末位成绩并列的，以笔试成绩高的考生优先，笔试成绩相同的，以技能成绩高的优先)。
七、考试时间
1、笔试时间定于2019年8月14日上午8:30，技能操作考试时间8月14日下午14：30均在我院门诊四楼会议室进行，请各位考生持本人有效身份证提前15分钟进入考场，以便进行身份核对。
2、面试时间定于8月15日下午15点在行政楼五楼会议室候考，请进入面试的人员提前15分钟在医院行政楼五楼会议室等候
一、引进计划及岗位
本次计划引进教师4名，具体引进情况详见《南明区教育系统2019年高层次人才引进岗位一览表》(附件1)。
二、引进对象和资格条件
(一)引进对象
具有全日制硕士研究生及以上学历、学位的人员。
(二)引进资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业;
2.取得初级中学或高级中学相应引进学科的教师资格证;
3.所学专业与引进岗位所需专业一致;
4.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求;
5.年龄在18周岁以上(2001年8月5日及以前出生)、35周岁以下(1983年8月6日及以后出生)。
(三)下列人员不得报名
1.事业单位新招聘仍在试用期内的;2016年1月1日以来招录的公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员(以招录年度计算，如2016年报考公务员，2017年办理录用手续的，招录年度为2016年)。
2.截止2019年9月1日服务期未满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员及2019年贵州省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划新聘用人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的;
4.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理机关〈单位〉)、事业单位被辞退未满5年的;
5.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的;
6.聘用后即构成回避关系的;
7.不符合引进对象、引进条件或职位所需资格条件的;
8.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的;
9.国家机关、事业单位在职在编人员未经单位及人事主管部门同意报考的人员;
10.2015年以来参加贵阳市南明区公开招聘事业单位工作人员考试时，进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的;
11.在贵阳市单位(含非公有制企业和社会组织)工作的高层次人才，因辞职、离职、调动等原因离开贵阳3年内的;
12.截止到2019年7月31日前未取得相应学历证书和学位证书的;
13.有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。
三、引进程序
引进工作按照制定计划、发布公告、报名及资格审查、考试、体检、考核、公示与聘用的程序进行，相关公告在南明区人民政府网(http://www.nanming.gov.cn/)上发布。
(一)报名及资格初审
本次引进采取现场报名的方式进行。
现场报名时间：2019年8月5日-8月7日，9:00-12:00，13:00-16:00。
报名地点：南明区教育局人事科(贵阳市南明区南厂路504号)。
报名需携带资料：
1.《南明区教育系统2019年高层次人才引进报名表》(附件2);
2.毕业证书、学位证书(应届普通高校全日制毕业生附《就业推荐表》原件);
3.有效《居民身份证》;
4.普通话等级证书;
5.教师资格证书;
6.本人近期免冠1寸彩色照片3张;
7.有工作单位的人员需提供所在单位、教育主管部门、人事部门同意报考证明;
8.留学回国人员还须提交教育部留学人员服务中心境外学历学位认证的相关证明材料。
以上资料需准备原件，同意报考证明收取原件，其余资料将收取一份复印件。资格审查贯穿引进工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一环节的资格。
通过资格审核人数与岗位计划引进人数达不到2:1比例的岗位予以取消。各岗位报名成功人数及岗位取消情况将在南明区人民政府网(http://www.nanming.gov.cn/)进行公布。
(二)考试
领取准考证、考试的时间、地点、形式等具体信息将另行通知。
(三)体检
参加体检的考生按照拟引进岗位人数1：1的比例，根据考试成绩从高分到低分确定。若同一岗位考生成绩出现并列的，重新组织加试后，以新一轮加试成绩高者确定为体检对象。
体检在具有资质的综合性医院统一进行，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)等有关规定执行。
体检结束后，考生对体检结果有疑义的，考生应在体检结果公布3日内书面提出复检申请，超过3日提交的复检申请不予受理，体检结果以复检结论为准。
体检和复检费用由考生自理，体检合格人员进入下一环节。
(四)考核
体检合格的考生确定为考核对象。考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习表现、廉洁自律以及是否需要回避等。
考核时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，考核工作由南明区教育系统2019年高层次人才引进工作领导小组办公室负责组织，各引进单位具体实施。考核应广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考核材料，作出考核结论、提出聘用建议意见。考核不合格的，取消进入下一引进环节资格。
(五)公示
经考试、体检、考核合格的考生，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在南明区人民政府网(http://www.nanming.gov.cn/)进行公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(六)办理聘用手续
确定拟引进人员名单后，按相关规定办理聘用手续。
被聘用人员实行试用期。试用期满合格的，予以正式聘用，一经聘用，最低服务年限为3年(含试用期)。试用期满不合格的，解除聘用。
本次引进的人员应在规定时间内到单位报到。未按规定报到的，取消聘用资格。
考试、体检、考核等程序执行时间、地点及要求另行通知。
四、工作要求及其他
本次高层次人才引进工作接受纪检和社会各界监督。引进工作坚持“民主、公开、竞争、择优”原则。按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和应聘人员要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，应聘人员取消聘用资格，工作人员将按照有关规定处理。
本公告由南明区教育系统2019年高层次人才引进工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由南明区教育系统2019年高层次人才引进工作领导小组研究确定。
信息查询：南明区人民政府网(http://www.nanming.gov.cn/)
监督电话(南明区人社局)：0851-85860911
咨询电话(南明区教育局)：0851-85818499
一、招聘原则
按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则，公开招聘符合岗位条件的人员。
二、招聘岗位及人数
麻江县公安局特巡警大队辅警5人,限男性;
麻江县公安局坝芒派出所辅警1人,限男性;
麻江县公安局龙山派出所辅警1人,限男性;
麻江县公安局谷硐派出所辅警1人，限男性;
麻江县交通警察大队杏山中队辅警1人(驻地城区)，宣威片区中队辅警2人(驻地龙山镇);
麻江县公安局看护队员20名，其中男性16名、女性4名。
三、招聘对象及相关条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党;
3、男性辅警高中以上学历，女性辅警大专以上学历，交警大队辅警持C1以上驾驶证;
4、男性身高不低于168cm、女性身高不低于160cm;
5、年龄在18至30周岁;
6、热爱辅警工作，有社会正义感;
7、身体健康无口吃、无重听、无纹身、无近视(单眼裸眼视力不低于4.8)、无其它传染性疾病、无精神性遗传病史;
8、具有符合职位要求的工作能力;
9、无违法犯罪记录，具有良好的品行;
10、同等条件下，优先录用退伍军人和建档立卡贫困户。
11、具有贵州省麻江县户籍及其与麻江县接壤乡镇户籍。
四、招聘程序
招聘工作严格按照报名登记、资格审查、笔试、面试、体能测试、公示、体检、政审、录用的程序进行。
(一)报名登记
1、报名时间：2019年8月12日至8月15日上午9：00至12：00，下午2：30至5：00;
2、报名方式：自愿申请，现场填写或下载打印填写《麻江县公安局警务辅助人员报名登记表》一份;
3、报名地点：麻江县公安局政工室(麻江县金竹街道官隆大道行政中心后楼县公安局大楼三楼320办公室);
4、报名要求：报名时需持有效居民身份证原件及复印件3份，户口复印件(本人页)2份，毕业证原件及复印件2份，退伍证原件及复印件2份(退伍军人提供)，近期白底免冠二寸照片1张;
5、咨询电话：13310453521，13885595858。
(二)资格审查
1、初审(2019年8月16日上午9：00至12：00，下午2：30至5：00)由报名点工作人员对报名人员资格进行初审;
2、复审(2019年8月16日上午9：00至12：00，下午2：30至5：00)由报名人员持本人所填《麻江县公安局招聘警务辅助人员审批表》一式二份到户籍所在地或长住地派出所进行资格复审，由派出所负责人签字盖章后交回报名点，没有签字盖章的视为资格复审未通过。
(三)笔试、面试、体能测试及公示
1、笔试：时间2019年8月19日上午10时至11时，地点县公安局四楼视频会议室，如有变动另行通知;
2、面试：时间2019年8月19日下午2时20分，地点县公安局二楼会议室，如有变动另行通知，如有特殊技能或特长的请做好准备，面试时一并展示作为加分项目;
3、体能测试：时间2019年8月19日下午面试结束后，地点另行通知，测试项目：男子1000米、摸高，女子800米、仰卧起坐;
4、拟录用人员公示：拟定于2019年8月25日至8月31日在县人民政府网站进行公示，如有变动请以实际公示时间为准。
(四)政审及体检
1、体检：拟录用人员经公示无异议的，按照事业单位标准项目进行体检，费用自理，具体时间另行通知;
2、政审：体检合格的人员，由县公安局进行政审，具体时间另行通知。
(五)正式聘用
经公示无异议、体检合格、政审通过的，确定为正式聘用人员，按政策规定与用人单位签订劳动合同，办理相关录用手续。
(六)建立档案
用人单位对本次聘用人员建立档案，基本信息报县就业局录入到《贵州省就业管理系统》。
五、岗位性质、工资待遇和经费保障
1、岗位性质：政府开发性岗位，不占公安编制、没有警籍、没有行政执法权限的临时用工人员;
2、工资待遇：试用期工资为1800元每月，并按相关规定为聘用人员缴纳“五险”(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险);招聘后试用期1个月，试用期结束考核合格后为2000元，按照《麻江县公安局辅警等级化管理方案》执行待遇晋升;
3、经费保障：招聘人员工资标准、工作经费、“五险”(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险)、个人巡逻装备(单警装备)和服装所需经费纳入县财政预算。
六、职能和职责
协助公安民警进行治安、交通、消防管理和开展巡逻防范、处置各类治安灾害事故、突发性事件，维护辖区治安秩序;根据县委、县政府命令，开展应急处置和抢险救援等工作。
为适应人民法院司法体制综合配套改革形势发展需要，进一步做好我院审判执行工作，经院党组研究同意，决定面向社会公开招聘合同制审判辅助人员10人。现将有关事项通知如下：
一、招聘条件
（一）报考人员应具备下列资格条件：
、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品质；
2、具有正常履行职责的身体条件，无口吃，无传染病；
3、具有中专及以上文化程度，18周岁以上（2001年7月31日及以前出生）35周岁以下（1984年7月31日及以后出生）；
4、工作认真负责，能熟练操作计算机；
5、有法律职业从业经历或者具备法律专业知识者优先；
6、户籍地不限。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1、因犯罪受过刑事处罚的人员；
2、受过党纪政纪处分的；3、因犯错误正在接受审查的；
4、具有其他不适合在法院工作的情形。
二、招聘岗位和人数
审判辅助人员共10名。
三、招聘方式和程序
（一）报名及资格审查
1、采取现场报名方式，报名时间：2019年8月1日至2019年8月7日（上午：09:00至12:00，下午：14:30至18:00）。
2、报名地点：贵定县人民法院四楼政治部（贵定县城关镇庆熙路29号）。
3、报名需提交材料：二代有效《居民身份证》、毕业证原件及复印件1份、本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。
（二）招聘方式：
1、初试。审判辅助人员初试为庭审记录测试。资格审查合格人员进入庭审测试，测试方式为模拟我院开庭的案件进行庭审记录，考核记录速度和准确率。
地点：时间、地点另行通知。
2、面试。根据初试成绩从高到低按职位招聘计划数1:2的比例确定面试人员。
地点：贵定县人民法院党建陈列室（时间另行通知）。
3、体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。（体检费用自理，体检时间另行通知）
4、考察、政审。体检合格人员确定为考察对象，考查需到户籍地派出所出具本人及其直系亲属的无违法犯罪证明；
5、政审其它事项按照有关规定进行。
（三）其他说明
1、所有应聘人员必须参加初试和面试，考试有效总成绩=初试×60% + 面试成绩×40%。
2、保持通讯工具畅通，如在招聘过程中，经多次联系，电话均未接通，视为放弃聘用资格。
四、聘用及相关待遇
1、劳动合同：经初试、面试、体检和政审合格后，聘用为我院合同制员工，试用期为一个月，试用期满考察合格即签订劳动合同。合同期内，对违反规定、不能胜任本职工作，或身体原因不能坚持正常工作的，经本院研究，予以辞退。合同期满，双方劳动关系自然解除。期满后，根据工作需要和本人现实表现，由本院续签合同。
2、工资待遇：新聘用人员实行试用期工资，试用期为1个月，试用期工资标准为1600元/月，试用期满考核合格后，工资3000元/月（含五险、电话费），每年年终根据考核情况，按评定的等次发放3000元——5000元不等的绩效奖金。
五、其他
本简章由贵定县人民法院政治部负责解释，未尽事宜请拨打咨询电话：0854--5220341。
招募原则及程序：公开招募工作按照德才兼备的标准，遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，实行公开招募、公开报考条件、公开报名、公开考试、择优录用，按照发布公告、现场报名、资格初审、笔试、体检、考察、公示、分配岗位的程序进行。
招募职位及人数：本次计划公开招募村级后备干部(团支部书记)183名，原则上按原村原籍分配岗位。（招募计划见附件1）
相关待遇：
（一）招募人员基本报酬由县财政承担，基本报酬为1500元/人/月。
（二）在岗工作连续满三年，参加县内事业单位招考，可享受在笔试环节加5分政策。加分资格从满三年的次月算起，适用三年。（其间政策有调整的按调整后的政策执行）
招募要求：
（一）招募对象
全日制大学专科及以上学历的应往届毕业生；具有高中及以上学历的退伍军人。
（二）招募条件
1.具有印江县户籍或印江县生源;（印江县户籍截至2019年7月31日至少满一年以上）
2.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行;
3.年龄在18周岁以上35周岁以下，年龄计算时间截止到2019年7月31日；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.懂农业、爱农村、爱农民，身体健康，吃苦耐劳，乐于奉献，有较强的事业心和责任感;
6.具有一定的组织沟通协调能力，有一定文字功底，能熟练操作计算机办公软件。
7.同等条件下，中共党员优先招募。
（三）有下列情形之一的人员不得报名：
1.曾受刑事处罚或被劳动教养的人员;
2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的人员;
3.被开除中国共产党党籍的；
4.受党纪、政纪处分且在影响期内的人员;
5.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的;
6.长期外出，难以履行工作职责的人员;
7.违反计划生育政策的；
8.参加邪教及非法组织的人员;
9.法律规定不得参加报考的其他情形人员。
10.经县招募领导小组研究确定不能报考的人员。
招募信息发布：本次招募相关信息均在印江自治县人民政府门户网发布。网址：www.yinjiang.gov.cn
报名、资格初审：报名与资格初审同时进行。
（一）时间及地点
时间：2019年8月1日9:00至8月8日17:00
地点：户籍所在地乡镇（街道）党建办（各乡镇人民政府办公楼）
（二）报名要求
1.《报名表》1份（附件2）;
2.本人有效《居民身份证》(或有效临时居民身份证)原件及复印件1份;
3.学历证书原件及复印件1份;
4.一寸近期同底正面免冠彩色照片3张;
5.中共党员须提供党员身份有关证明材料;
6.退役军人需持退伍证。
各乡镇（街道）党（工）委现场对报考人员资格条件进行审查，并出具同意推荐报考的意见，于8月10日18:00前报县委组织部。对提供虚假材料骗取报名资格的，一经查实，取消报名资格。
（三）发放准考证
资格初审通过的考生由乡镇（街道）发放准考证。
笔试：笔试成绩实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位数字。笔试由招募工作领导小组办公室统一组织，笔试为闭卷考试，实行统一管理、统一命题、统一制卷、统一考试时间，考试科目和范围为综合知识。
笔试时间为2019年8月中旬(具体时间和地点详见准考证)。考生按照准考证确定的时间和地点参加考试。考生必须同时持有效《居民身份证》和准考证参加笔试。考生的笔试成绩在印江自治县人民政府门户网进行公布。
体检和考察
体检和考察工作由各乡镇（街道）党（工）委负责实施。
体检对象根据各乡镇（街道）招募计划数，按照总成绩从高分到低分确定；如末位出现并列，则同时进入体检环节。体检费用200元，考生统一交到各乡镇（街道）党建办。
考察时，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力等方面的情况。考察时应注意听取纪检、公安、计生、信访等部门意见。
因体检、考察不合格而出现的岗位缺额，在同岗位报考人员中，按照总成绩从高分到低分等额递补，同岗位递补不超过一次。
公示：体检和考察合格人员名单在印江门户网公示5个工作日。
分配岗位：经公示无异议或公示结果不影响招募的，按照原村原籍分配任职村，出现相同原籍的，由本人签订《同意异地安排协议》，由乡镇（街道）统筹就近分配。招募人员是中共党员的，担任村级党组织副书记;非中共党员的，担任村委会主任助理，非中共党员中的团员，可担任团支部书记兼村委会主任助理。
岗位分配结束后，安排一个月的试用期。招募人员试用期满后，由乡镇（街道）党（工）委对试用人员进行考核，全面了解其思想素质、道德品行、实际能力、个性特点及岗位适应性等。对考核不合格、不适应工作的，经乡镇（街道）党（工）委研究，报县委组织部备案审核，不予招募;对考核合格、自愿到村(社区)工作的，由乡镇（街道）与招募人员签订招募协议，报县委组织部备案（相关待遇从试用期起计算）。原则上一年一考核、一年一签，续签不超过三年。年度考核为合格以上等次的，次年继续签订招募协议；考核不合格的，不再续签。
其他要求：
（一）本次招募考试不指定考试用书，也不举办任何培训班。
（二）本方案由县招募领导小组负责解释。未尽事宜由招募领导小组办公室研究确定。
招募咨询电话：0856-6222143(招募领导小组办公室)
一、招聘岗位及要求
二、应聘操作细则：
1、敬请有意者登陆此网址https://pan.baidu.com/s/1boICrev 下载并填写“应聘登记表”，以附件形式发送至公司邮箱：xjqhmz_hr@sina.com （注：xjqhmz后加下划线，若无法下载“应聘登记表”可直接发送个人简历至邮箱）或直接到公司人力资源部报名；
2、邮件标题及附件请以“应聘岗位+姓名”命名发送，附上个人近期标准彩照；
3、我公司将统一对应聘者的简历进行查阅，符合条件者将会电话通知具体笔试（占比40%）、面试（占比60%）时间及地点。
咨询电话：0855-3215736 （人力资源部）
地址：贵州省西江千户苗寨文化旅游发展有限公司人力资源部（贵州省西江千户苗寨景区北门服务区新办公楼一楼)
一、招聘原则
(一)遵循德才兼备、公平公正的原则;
(二)采用公开招聘、择优录取的原则。
二、用工单位、招聘单位及名额
用工单位：中铁建贵州安紫高速公路有限公司
招聘单位：安顺市黄果树人力资源服务有限公司
招聘岗位：安紫高速管辖路段(云峰、旧州、双堡、杨武、紫云北)收费站和监控中心一线操作人员
招聘名额 ：劳务派遣制员工共15名
三、招聘待遇、对象、条件
(一)薪资与福利：
1.薪酬待遇：含岗位工资+绩效工资(月度、季度和年度)+各项津补贴;
2.福利保障：购买五险一金(五险：养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险;一金：住房公积金)等完善的社会保障体系;
3.提供免费食宿、工作装;
4.员工关爱：组织开展丰富多彩的文体、工会活动、健康体检。
(二)招聘条件：
1.热爱高速公路收费和管理工作，有强烈的使命感和工作责任心，有开拓创新精神，有良好的沟通能力和团队协调能力，长期在驻地工作;
2.身体健康(参照公务员体检标准，并且无传染病与吸毒史)，具有良好的综合素质，品行端正，气质良好，普通话流利，无残疾和色盲，无纹身，无不良嗜好，具有良好的心理素质;
3.学历要求：大专及以上文化程度;
4.年龄要求：18-28周岁;
5.身高要求：男165cm以上，女155cm以上;
6.有以下之一者，在同等条件下优先考虑聘用：有文体特长者、形象气质佳者、有财会、工程相关任职资格证书者或有收费经验者。
7.经查实凡发现有下列情况之一者一概不予聘用：
(1)经查实被聘用人所提供资料虚假者;
(2)经身体检查，证实身体状况不佳，或患有精神病、传染病者;
(3)剥夺政治权利尚未恢复者;
(4)被公安部门通缉者;
(5)贩卖或吸食毒品者;
(6)聚众赌博者;
(7)拖欠公款，有记录在案者;
(8)品行不端，曾被开除者;
(9)有其它劣迹者。
四、报名、资格审查及笔试
(一)报名
1.报名方式：网上报名(注：应聘人员报名表见附件，需将报名要求的所有资料压缩打包发至指定邮箱，在人才网上投递简历视为报名无效，资料不齐全者报名无效。)
2.报名时间：2019年8月2日至8月15日止
3.联系人: 陈先生、刘女士
4.联系电话：0851-33222410、0851-33222347
5.报名要求：应聘人员须填写《应聘人员报名表》(官网下载地址：安顺人才网http://www0853rc.com)，同毕业证、学位证(大专及以上人员需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》)、身份证(户口本)、资格证书、获奖证书、近期1寸白色免冠照片等电子资料压缩成文件包，以附件形式发送至ztjazgszhb@163.com (投递简历时，请将压缩文件包命名为姓名+应聘岗位+有无收费经验，如：张三 收费员 有经验/无经验)。
(二)报名资格审查
应聘人员发送资料本单位进行初审。资料符合招聘条件的应聘者一经通过资格初审环节即电话通知参加面试。
(三)面试
根据面试成绩由高到低排列按高于1：1的比例通知应聘者进入面试环节。
1.面试时间：具体面试地点及时间以电话通知为准。
2.参加面试人员须持身份证提前15分钟到达面试地点，通过招聘工作组身份审核后，方可进入面试考场。
3.面试范围：形象气质、语言表达、工作态度、工作阅历、工作经验、发展潜力、综合素质等。
4.根据面试成绩由高至低进行排序，按照招聘职数确定进入体检环节人员。没有进入体检环节的人员信息转入人才信息库中保存。
(四)体检(费用自理)
具体时间公布面试结果时通知。
体检工作在公司指定医院进行，体检参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》，应聘者未按规定时间到达指定医院参加体检的或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况致使体检结果失真的或体检不合格的取消应聘资格，并根据招聘职数按照面试成绩由高至低依次递补。
(五)岗前培训(3天)
体检合格的人员即进入到用工单位安排的岗前培训，培训期间食宿费由用工单位承担。
(六)录用
岗前培训合格的应聘人员一经录用，与安顺市黄果树人力资源服务有限公司办理有关聘用手续，试用期为三个月，试用期满后，进行考核，考核结果为“不合格”人员，由安顺市黄果树人力资源服务有限公司办理有关辞退手续。
（一）招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和公平、公正、公开、择优的原则，面向全国公开招聘学科需要，将从应聘材料中进行资格审查，比例1：3，初选原则四个优先，即：教龄长的优先、师范类的优先、获县级以上荣誉的优先、有教学经验的优先。
（二）招聘条件
1、拥护中国共产党领导、热爱教育事业、遵纪守法。思想品德好，关爱学生，热爱教育事业，有奉献精神；
2、教学岗位需要具有扎实的教师基本功，知识面广，具有高中教师资格证；
3、市级及其以上名师、学科带头人、骨干教师、高级教师、特级教师等可酌情放宽；
4、普通话水平：语文学科要求二甲及以上，其他学科要求二乙及以上；
5、有民办教学经验，专业知识优秀，能长期合作稳定教学的教师、了解民办高中教育教学、有在民办高中从事过三年以上管理工作，且具有可操作性管理实施方案和能力者优先录用。
6、研究生以上和教学人才薪资待遇面议。
招聘岗位
序号
岗位
人数
要求
1
英语
3
要求全日制大学本科及以上学历、专业对口、有高中教师资格证，对有从事过民办教育的教师优先。音乐舞蹈专业优先。
2
数学
2
3
音乐
1
聘用待遇
1、薪资待遇：基本工资+绩效+课时工资+岗位补贴+生活补贴
2、标准工作量：年薪4—6万元，按月发放，每月平均3500--6000元（最终工资以当月课时、业务量、奖励为准）。逐年加薪，一年后继续留下的教师，学校购买养老保险等。
3、在教学期间，对业绩突出者，有获加薪、奖励的机会。
4、有外派参加业务培训、参观考察的机会。
5.寒暑假所有教职工带薪休假。
应聘流程
1、报名时间：即日起开始报名至2019年7月26日。应聘者请将简历及相关材料等发送至邮箱：1904517453@qq.com 邮件标题格式：“姓名+应聘岗位”
2、资格审查：经专家组审核简历（材料：本人身份证、学历证书、学位证书、《教师资格证书》、《计算机应用能力等级证书》、《普通话水平等级证书》等原件，并上交复印件1份），对合符要求的，学校将电话通知本人来校统一参加笔试、试讲、面试。
3、笔试时间：2019年8年10日。
4、笔试内容：高中专业知识
5、笔试、试讲、面试：经考核后符合我校招聘要求的，我校会电话通知本人来校立即签订劳动合同。
联系方式
联系人： 关校长 电话：17822811378
蒋主任 电话：15761647401
通讯地址：贵州省天柱县凤城镇白水路66号
（一）招聘对象
根据工作需要，公开招聘17名专业技术人员和1名管理人员，具体见《安顺职业技术学院2019年公开招聘工作人员岗位一览表》。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
3.年龄在18周岁以上(2001年8月15日及以前出生)、35周岁以下(1983年8月16日及以后出生)；获得副高及以上职称人员或取得全日制硕士研究生及以上学历学位的，年龄可放宽至40周岁(1978年8月16日及以后出生)。
4.招聘岗位，户籍不限。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.报考具有相关工作经历年限要求的岗位,工作时间按截至2019年8月15日计算。
7.具备拟报考岗位所需的其他资格条件。
（三）以下人员不得报考
1.定向到具体行业或单位的应届毕业生；截止2019年8月15日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。
2.在读的全日制非应届毕业生（含2019届毕业生）。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的。
4.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为，且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。
5.曾被开除公职的，在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的。
6.聘用后的职位即构成《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列需回避情形职位的。
7.不符合招聘岗位所需资格条件的。
8.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员。
9.违反国家计划生育政策的。
10.法律、法规、规章及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的。
四、报名及资格审查:由安顺职业技术学院招聘办统一组织报名工作。
（一）报名方式及时间、地点
1.报考人员须仔细阅读招聘简章，提交本人有关信息和材料，根据所报岗位要求，如实填写《安顺职业技术学院2019年公开招聘工作人员报名表》（以下简称《报名表》），填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。
按照公布的招聘条件和要求，报考人员报名时须持《毕业证书》、《学位证书》、有效《居民身份证》及岗位所需材料原件及复印件一份，同时交本人近期免冠一寸同底正面彩色照片3张。报考人员报名时提交的有关证件与考试的证件必须一致。
2.已就业人员报名须持本人所在单位及主管部门同意报考的证明（中小学教师须持县级及以上教育行政主管部门同意报考的证明）。凡弄虚作假的，一经核实，取消报名、考试及聘用资格。
3.每位报考人员只能报考一个岗位。
4.报名时间：2019年8月15日至8月16日09:00－17:00。
5.报名地点：安顺职业技术学院蔡官校区综合楼一楼大厅
（二）资格审查
1.资格初审。根据报考人员填写的个人信息，对照招聘简章及岗位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。对符合报名条件的考生，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。
2.对通过资格初审的人员，其报名资料供资格复审和考察时使用。资格审查贯穿整个招聘过程。提供虚假报考材料或虚假信息获取报名资格、不符合报名条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员所有考试环节的成绩无效，取消进入下一环节的资格，空缺的职位不予递补。
3.在报名过程中，报考人员对资格审查的有关问题提出咨询，由招聘办负责解释。
4.考生凭有效《居民身份证》于2019年9月6日（星期五）上午9:00－11:00、下午14:00-17:00到报名点领取《笔试准考证》。
五、考试
（一）笔试 （分值100分）
1.笔试科目：《综合知识》。
2.笔试时间：2019年9月7日（星期六）上午9：00-11:30
3.笔试地点见《笔试准考证》。
4.笔试为闭卷考试。考生凭有效《居民身份证》和《笔试准考证》参加笔试。
5.本次招聘不设开考比例。
（二）面试（分值100分）
从事教学工作的岗位本环节的面试方式为试教，其它岗位本环节的面试方式为专业测试。
1.招聘岗位计划数与本岗位报名人数达到1:3比例的岗位，按考生笔试成绩从高到低的顺序，以1:3的比例确定进入面试人员；
2.招聘岗位计划数与本岗位报名人数达不到1：3比例的岗位，考生笔试成绩须达到笔试所有实考考生平均成绩及以上，才能进入面试；
3.面试时间、地点：由招聘办另行通知。
学院招聘工作领导小组向社会公布招聘咨询和监督电话。
监督电话：0851-38107544
咨询电话：0851-38107547
一、招聘原则
1.坚持德才兼备的原则,对德行品行有问题者实行一票否决;
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
4.坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。
二、招聘岗位及要求
拟公开招聘专业带头人、课程建设负责人、教师兼辅导员及工作人员若干名。招聘岗位和具体要求见《贵州城市职业学院2019年秋季公开招聘工作人员岗位表》(附表1)(以下简称：招聘岗位表)。
三、招聘范围及条件
(一)遵守宪法和法律，忠于党的教育事业，诚实守信，品德端正；
(二)具有正确的政治立场、政治态度、思想信念；
(三)有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，有良好的职业道德和团队协作精神；
(四)具有扎实的专业理论实践知识，符合招聘岗位专业、技能要求和其他条件;
(五)符合招聘岗位所需的身体、心理条件。
(六)报名截止时年龄在23周岁以上（1997年1月及以前出生），40周岁以下（1979年12月及以后出生）并已获得硕士研究生及以上学历，具有博士学历学位或副高级专业技术职务的年龄放宽到60周岁；
在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须征得所在单位(就业协议单位)同意。
四、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过贵州省人才信息网站（网址：www.gzrc.com.cn）、贵州城市职业学院官网（http://www.gzcsxy.cn）面向社会公开发布。
（二）报名
报名时间：2019年7月16日至8月31日。
1.报名工作采取网上报名，报名人员需自行下载《贵州城市职业学院应聘人员登记表》（附表2）、《贵州城市职业学院应聘人员信息表》（附件3）填写并按以下要求提交报名材料。每人限报1个岗位，报名信息经初审通过后，不能更改。应聘人员需仔细阅读招聘公告、填写（附表2）和（附表3），因信息填报不准确或资料提交不符合要求而导致未通过初审的，责任自负。
2.报名需提交以下材料：
(1)《贵州城市职业学院应聘人员登记表》；
(2)本人近期1寸免冠红底照片（请附于《贵州城市职业学院应聘人员登记表》（附表2））；
(3)有效二代身份证(需与考试时使用的身份证一致)；
(4)毕业证、学位证书(国外/港澳台地区高校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》)；
(5)相关专业技术职称资格及执业资格证。
(6)以上报名材料需提交电子版（原件扫描）压缩打包发送至邮箱：445640958@qq.com，发送时需将邮件名及报名材料压缩包名备注为：应聘+姓名+专业。
咨询电话：15985136930/13078518699/15519592009
监督电话：15085995546/13885035624
应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件，及时了解贵州城市职业学院官网（http://www.gzcsxy.cn）发布的最新信息;应聘人员要保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
学院地址：花溪大学城花燕路
乘车线路：a.贵阳市内可乘坐201、202、203、204、248到络平枢纽转乘直达学院的401、402、404路公交车。
b.207路大巴车到终点站下车，步行500米。
c.在金阳客车站乘大学城专线公交车路线到终点站转乘直达学院的401、402、404路公交车。
招聘对象及人数：根据工作需要，公开招聘专业技术人员20名。
(一)发布公告
在贵州人力资源社会保障网(http://rst.guizhou.gov.cn)和贵视网(http://gzstv.com)发布公开招聘公告。公告时间从2019年7月25日到2019年8月2日。
(二)报名
1.现场报名：
现场报名时间：2019年8月5日至8月6日;现场报名地点：贵州广播电视台(贵阳市瑞金南路149号)。现场报名截止时间为2019年8月6日17:30。
2.材料要求：现场报名时需提供下列材料：
(1)个人简历及《贵州广播电视台2019年事业编制人员公开招聘报名表》(附件二);
（2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书” 原件及复印件1份;
(3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份;
(4)本人近期一寸正面免冠同底照片2张;
(5)在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明, 其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;
(6)应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。
3.报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，该岗位招聘计划减少或取消。减少或取消的岗位在贵视网(http://gzstv.com)上公示。
原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。
特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。报名时现场收取考试费100元。
联系电话：85376242 监督电话：85376150
招聘对象及人数
贵州省人民医院公开招聘事业编制工作人员96名，其中，管理人员2名、专业技术人员94名。
贵州省骨科医院公开招聘事业编制工作人员57名，其中，管理人员3名，专业技术人员54名。
具体招聘岗位及要求见《贵州省人民医院2019年公开招聘事业编制工作人员岗位及要求一览表》(附件1)、《贵州省骨科医院2019年公开招聘事业编制工作人员岗位及要求一览表》(附件2)。
招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2、具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3、遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
4、安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
5、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
6、年龄在18周岁以上(2001年8月3日以前出生)，35周岁以下(1983年8月3日以后出生)。具有博士研究生学历学位或高级专业技术职务的年龄放宽到40周岁(1978年8月3日以后出生)。以上日期均含当日。
7、身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
8、报考A03、A05、A06、A41、A43岗位必须具备住院医师规范化培训合格证;
2019年应届全日制本科护理学专业毕业生报考A55岗位时可不需具备护士执业证;
2018年、2019年毕业的硕士研究生在报考A59岗位时可不需具备司法鉴定人执业证;
报考贵州省骨科医院医师岗位的，2013年12月以前毕业生和临床医学七年制毕业生不需具备住院医师规范化培训合格证;
报考需具备住院医师规范化培训合格证的岗位，已完成规培轮转暂未获得合格证的，需由规培基地相关职能部门开具住院医师规范化培训证明，在办理聘用审批手续时，必须按要求提供合格证原件。
报考贵州省人民医院A56岗位的，需提供考生家庭所在地政府部门出具的建档立卡贫困户相关证明。
9、贵州省人民医院所有岗位均应具备一定的英语水平，并符合下列条件之一：获得大学英语四级证书或大学英语六级证书，或者大学英语CET-4成绩达到425分及以上或大学英语CET-6成绩达到425分及以上。
取得教育部留学服务中心认证的国外及港澳学历者，不作英语要求。
10、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
招聘程序
(一)发布公告
在省人力资源和社会保障网(http://rst.guizhou.gov.cn)、贵州省卫生健康委员会网(http://www.gzhfpc.gov.cn)、贵州省人民医院网站(http://www.gz5055.com)发布公开招聘公告。公告时间从2019年7月25日至2019年8月2日。
(二)报名
报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。应聘人员登录“贵州省人民医院招考系统”(http://job.5055.cn)报名。网上报名按以下程序进行：
1、提交报名申请
应聘人员登录“贵州省人民医院招考系统”进入“事业编制人员招考入口”注册登录账号(该账号是应聘人员报名、网上缴费、打印准考证、查询成绩等事项的重要依据，请妥善保存)，仔细阅读报名须知，按照要求填写《贵州省人民医院公开招聘工作人员报名表》，提交之后等待资格初审。
报名时间：2019年8月3日08:00至8月8日12:00(报名通道将于2019年8月8日12:00准时关闭)。
2、网上资格初审及缴费确认
应聘人员提交报名申请后，招考单位根据招聘条件及岗位要求对应聘人员提交的报名信息进行网上资格初审。资格初审一般在提交报名信息后两个工作日内完成，应聘人员可在提交报名信息后两个工作日内进入“贵州省人民医院招考系统”查询资格初审结果。通过资格初审的应聘人员，不得再报考其他岗位，并须于2019年8月9日18:00前在“贵州省人民医院招考系统”进行网上报名确认并缴纳100元报名费。
属信息不完整或不准确而未通过资格初审的应聘人员，可在报名截止时间2019年8月8日12:00前自行修改报名信息并重新提交报名申请。报名截止时间2019年8月8日12:00后至2019年8月9日18:00前审核未通过的，应聘人员不得再修改任何报名信息，视为报名失败。
未按期确认缴费者以及缴费未成功者均视为自动放弃考试，缴费成功者视为报名成功。
报名成功人员名单将在贵州省人民医院网站、贵州省人民医院招考系统公布。
笔试时间：2019年8月17日(具体时间见笔试准考证)
联系电话：0851—85921881(杨老师)、85926200(李老师)
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招聘条件
1.应往届生条件：
①拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，认同北京师范大学教育理念。
②品行端正，身体健康，善于合作，有奉献精神，有良好的师德师风。
③2019届应届毕业生及2018届毕业生需持有有效三方协议。
④全日制本科及以上学历。
⑤普通话二级乙等及以上(语文学科教师普通话二级甲等及以上)，能熟练使用office软件和电子白板等进行多媒体教学。
⑥2019年普通高等教育全日制应届毕业应届毕业时应取得合格的毕业证书、学位证书、普通话证书、大学英语四级及以上证书，教师资格证书(所报专业必须与教师资格证一致)。
⑦英语教师要求达到英语专业四级，专业八级者优先。
⑧未受到过刑事处罚或党纪处分，不存在其他法律规定不宜从事教师行业的情形。
2.在职教师条件：
①热爱教育事业，品行端正，身体健康，善于合作，有奉献精神;年龄上，男40周岁以下，女35周岁以下，特别优秀可以适当放宽;
②全日制本科及以上学历，普通话达二级乙等及以上(语文学科教师普通话二级甲等及以上)，能熟练使用office软件和电子白板等进行多媒体教学，特别优秀者放宽条件。
2019年秋季招聘岗位需求
招聘原则
本次招聘坚持公开、公平、自愿、择优的原则。
招聘流程
即日起可将本人简历(简历后附上本人身份证、毕业证、学位证、获奖证书等相关证件扫描件)打包发送至邮箱bsdgafxzp@163.com，文件名为：张三+应聘高中语文+毕业院校。
简历投递截止时间：2019年8月11日
具体考试环节及考试时间地点待简历通过筛选后统一通知。
注:简历筛选通过后会通过提交简历中的手机号码联系本人参加考试，请保持手机畅通。
待遇
本次招聘的教师属于合同制教师，录取后将签订劳动合同。工资待遇面谈。
招聘咨询电话：0851-88308164
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来源：都市新闻 贵州热点
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