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武汉东风汽车招聘官网(拥有百万大学生的武汉)

  • 职业人才
  • 2023-07-19 20:00
  • 龙泉小编

又到了毕业季,今天来谈谈武汉大学生就业问题!

武汉拥有100多万在校大学生,每年为社会贡献30多万大学毕业生!不少在武汉找过工作的大学生,都会感叹或是听见别人感叹:为何在武汉的客服与销售岗位这么多?

就在前不久,一篇“武汉一00后女大学生整顿职场,面试狂怼HR”的爽文让大家大呼过瘾。该00后应聘的是运营岗位,HR说运营岗位招满了,只能去销售部,况且应届生没有经验,不适合去运营部门。似乎武汉只有销售岗位.....因此,有人说130万武汉大学生,求职的尽头是销售?

拥有百万大学生的武汉,为何让人感觉遍地都是销售岗和客服岗?我认为原因有四:

营销员是全国所有城市“最缺工”的职业

今年5月,人社部发布2022年第一季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行,营销员成为全国“最紧缺”的100个职业中排名第一。然后看了下典型城市,几乎覆盖中国所有的知名城市,一线、二线、三四五线全部缺营销员。再翻了下历史数据,几乎每一期,营销员都是中国最缺的职业。

据58同城招聘研究院2020年数据显示,全国重点城市销售类职位招聘活跃的TOP10城市分别是成都、北京、上海、广州、郑州、深圳、重庆、杭州、东莞和武汉。客服类招聘需求活跃的十大城市分别是:成都、北京、广州、重庆、武汉、深圳、杭州、合肥、上海、郑州。

大家发现没有,除了北上广深外,近几年发展比较快的城市都是销售类和客服类需求量大的城市,武汉也在其中!

武汉是区域中心,是各大厂设立区域公司首选城市之一

武汉主要依托的还是重工型产业,民营经济不太活跃,互联网、传媒、文娱等产业相对薄弱。过去20年,沿海经济发展迅猛,一大批大企业诞生在沿海地区,而这些城市为了进一步扩张,往往会选择在中西部开设分公司,而这区域分公司的主要职责就是开拓市场。因此武汉的各大写字楼里汇集了各大公司的华中营销中心、湖北分公司等分支机构。所以大部分客服和销售之类的岗位应运而生。

各大厂选择把武汉作为跨省扩张的第一站原因有很多,比如交通便利,人口众多需求量大,另外武汉大学生多,有大把的廉价劳动力。

其实营销和客服需求量大,并不是一件坏事,根本问题是在武汉找工作难!除了武汉外,中西部很多大城市都面临着和武汉一样的就业难题,比如成都、重庆、西安,还有郑州、长沙等城市。

大学生野蛮扩招,工作不对口就业难,销售和客服岗成了背锅侠

相关数据显示,今年城镇新增劳动力达到了1600万人,其中高校毕业生占一大部分,大约多达1076万人,说是史上之最一点也不为过,那么这些学生又该何去何从呢?

社会上一面处于大量岗位空缺,一面处于大学生就业难,这样矛盾的现象让人非常无奈,尤其以制造业为主,即使开出的薪资待遇非常高,也没有人应聘,主要就是因为大学生不愿意从事流水线的工作。

2022年一季度,企业招聘活跃度TOP10职位分别为:普工/技工、物流/仓储、司机/交通服务、餐饮、人事/行政/后勤、家政保洁/安保、销售、质控/安防、超市/百货/零售、生产管理/研发。近些年除了快递和外卖收割了部分大学生之外,销售依然是大学生的首选。

在2010年左右的十余年里,武汉一直是全球大学生数量最多的城市,随着大学生规模不断扩招,“就业即失业”成为大学生面临的最大问题。武汉在21世纪前10年,发展速度很慢,就业环境差,城建发展滞后,武汉大学生留汉率很低,在武汉找工作难、武汉遍地都是销售岗和客服岗的感概经常出现。

那么武汉真的没有其他好的工作机会吗?

国企多研发需求大,但内卷严重

大家都知道武汉的国企多,2021年武汉百强企业中,国有企业54家,民营企业45家,合资1家。排在前3位的是东风汽车、中建三局、葛洲坝集团。

这些年,武汉对研发人才需求量大增。武汉在全国率先提出发展“第二总部”经济,引发了小米、科大讯飞等80多家互联网企业抢滩武汉设立“第二总部”。华为、字节跳动等大企业均在武汉设立了研发中心,对研发人才需求量大增!

武汉的国企虽然能解决不少就业问题,但每年校招的人数很少。研发类需求基本上被华科、武大等知名大学抢占,普通大学毕业生很难有机会。武汉本土的金融企业,比如长江证券和天风证券基本上都是财大和武大毕业的,通信类公司,比如长飞几乎都是华科和武汉理工的天下。

武汉的大学生总数这几年虽然被广州和郑州超越,但在校研究生人数仅次于北京和上海。2022年,武汉本科院校数量46所,仅次于北京,排名第二。在校研究生数量,武汉仅次于北京和上海,排名第三!2021年,在校研究生数量超过10万的城市只有7个:

在武汉找工作内卷太严重了,在武汉如果不是211高校毕业,不是研究生,很难获得高端点的工作机会。

后记

武汉是一个让大学生既爱又恨的城市!销售与客服需求大是一件非常正常的事情,在全国所有城市都有庞大的需求。武汉在努力营造良好的营商和就业环境,过去五年已留下超过百万的大学生留汉就业和安家,武汉依然是大学生和年轻人最喜欢的城市之一。

在招聘市场上,始终看的是能力与薪资的匹配程度,是供方和需方的双向奔赴。如果你足够优秀,完全可以选择自己的职业;对于大部分武汉大学应届毕业生来说,销售不是求职的尽头,而只是起点!

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