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cra招聘信息(让人)

  • 职业人才
  • 2023-07-21 16:00
  • 龙泉小编

思悠悠,恨悠悠,恨到归时方始休。月明人倚楼。

汴水流,泗水流,流到瓜州古渡头。吴山点点愁。

这是一首唐代著名诗人白居易的《长相思·汴水流》,诗中表达了什么意思呢?

妻子对丈夫的思念,就像那汴水、泗水一样朝着南方奔流,一直流到瓜洲渡口,愁思像那江南群山,起起伏伏。思念呀,怨恨呀,哪里才是尽头?除非你归来才会罢休。一轮皓月当空照,而我倚楼独自忧愁。

丈夫远行不在身边,妻子对丈夫是又爱又恨,恨他离开自己长时间不归,然后还一直深爱着他,思念之情如波涛汹涌的海水,表达出了一种爱恨交加的无奈的状态。

正如我们好多从事过CRC的小伙伴一样,对它是又爱又恨,爱它的弹性工作制、超长假期、弹性调休、人文关怀、晋升空间高、富有挑战性、丰厚的福利待遇……

恨它是行业的最底层,经常遭受各种压榨,还有高压力、偶尔的起早和熬夜、较低的地位、繁琐的工作流程、各种表格、接触各种各样不配合的患者……

尽管CRC让无数的从业者爱恨交加,但是它仍然不失为药学、医学、护理学专业毕业生可以选择的一个就业出路。

没有十全十美的行业或工作,也没有十全十美的人,只有合适的工作和合适的人,当合适的人遇到合适的工作那就是完美的,正如在对的时间遇到对的人一样。

在以后的文章中,我会逐步给的大家介绍药学毕业生可以从事的工作,今天我们就简单聊聊这个CRC。

CRC是(Clinical Research Coordinator)的简称,中文意思是临床研究协调员,负责协调临床研究的各项具体事宜。

01 个性简介

CRC的主要工作内容是:

根据 GCP 和研究方案要求, 协助研究者完成各项工作:
1、协助研究者完成伦理资料递交、药理机构备案及合同签署等工作;协助及时完成 SAE 及SUSAR 等相关安全报告;
2、协助研究者完成试验各个阶段研究中心的文档收集、整理、归档;
3、协助研究者完成受试者管理工作,包括受试者招募、筛选潜在的受试者、安排受试者访视、安排实验室各项检查、获取检查结果等;
4、协助研究者完成试验标本的处理、保存和运送工作;
5、协助研究者完成临床研究药物及其相关物资的管理和计数,包括药物及其相关物资的接收、保存、分发、回收和归还,并完成相关记录;
6、在研究者授权下协助研究者填写病例报告表及差异解决(需要进行医学判断的除外);
7、协调 CRA 的中心访视工作,提前准备各种文档供 CRA 监查;
8、按照试验计划与中心人员及申办方等进行全面的沟通(邮件、口头、传真)并记录;
9、协助研究者完成临床试验的其他相关工作。

CRC的主要工作地点是在医院。偶尔在家里办公,最不常出现的地方就是办公室,工作时间相对灵活,提前完成工作可以早下班,有时候也会偶尔加班。

02 外在条件

学历和专业背景:最低大专学历,主要是一些早期的从业者,现在主流是本科学历,硕士占比较少,博士寥寥无几,专业主要是医学、药学、护理学、生物类等相关专业。

英语要求:英语水平在CET-4或者CET-6级者优先考虑,倒不必非要专四或专八的要求,能够阅读基本的英文方案以及邮件,并且会使用英语完成EDC数据录入即可。

office软件:因为CRC工作当中经常用到能Word和Excel表格,能够熟悉应用Word/Excel/PowerPoint常用功能,往往可以事半功倍。

对法规的掌握:要求熟练掌握药物临床试验质量管理规范(GCP),需要熟悉伦理委员会、研究者职责、申办方职责和监查员职责,熟悉68条定义。只有掌握了这些具体法规,才能更好地去完成工作,这是入门学习内容。

03 内在品质

较强责任心:在整个药物临床试验过程中,CRC一直冲在最前线,作为一个纽带,联通研究者、患者等多个环节,需要有非常强的责任心,否则药物临床试验大概率会中途夭折。

较强的沟通能力:CRC日常工作中需要跟研究者、患者、机构办、伦理委员会等多方接触,具有较强的沟通能力是必不可少的,可以大大提高工作效率。

工作认真细心:CRC的工作是比较繁琐的,尤其是涉及较多的表格的填写、整理还有文件的归档,因此必须要认真仔细,哪个环节出现差错,会导致前后环节等一系列连锁反应。

较强的学习能力:CRC工作中需要学习的内容很多,首先GCP法规需要反复学习,方案也需要经常翻看进行确;。其次,项目上遇到困难,我们可以向带教老师、PM寻求帮助,在不断的学习中自我完善。

时间管理能力:CRC需要根据试验方案在对应的时间节点做对应的工作,做好每一项工作都需要提前进行沟通以及做好各项准备工作,需要较强的时间掌控能力。

项目执行力:CRC需要具备较强的项目执行能力,因为它作为最底层的纽带,需要根据时间节点不断的去执行各项具体事宜,去协调各方及环节。

解决问题能力和抗压能力:在药物临床试验的整个过程当中会遇到各种各样的困难和问题,这些都需要CRC去协调各方和有效沟通进行解决各种突发状况或问题,这就要CRC具备较强的解决问题能力和抗压能力。

04 职业前景

CRC工作主要是时间自由,城市覆盖面积广,不需要出差,相对比较稳定。工作1-4年也基本把CRC经验和能力培养到很高的水平。

再继续往上发展,可以发展成PM管理项目的人员多一些。或者发展成CRC LM管理CRC,负责CRC的培训和指导等工作。

目前企业CRA基本不招聘没有经验的人员,有一部分CRC积累1-2年经验后转行做CRA也是一个不错的选择。

刚入职的CRC月薪基本在4000-8000左右,随着工作年限的增长月薪也逐渐提高,加上绩效和项目奖等我觉得算是仅低于销售岗位的工作啦,这个还跟个人能力有很大的关系,能力强的小伙伴月薪数万的也是有的。

05 入职渠道

应届毕业生可以直接进入企业微信公众号或官网进行投递简历,或者校园招聘,或者学长学姐推荐。比较好的CRC公司有津石SMO,昆拓,思默SMO。

其他推荐的还有诺思格、西斯比亚、普锐斯等。北上广机会非常多,基本常年招聘,其他地方需要联系HR进行询问。

如果你能忍受CRC的众多缺点,同时又很享受它的众多优点,那就大胆的去拥抱它吧,加油,药学人!!!

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