招聘岗位：
施工管理部职员1人
岗位要求：
1、45岁以下，大专以上学历，工民建、土木工程、给排水、电气、工程管理类相关专业；
2、从事建筑行业两年以上工作经验，持有安全员或资料员、质检员、施工员等相关专业岗位证书，有机动车驾驶经验（具有工程师职称或持有二级建造师执业资格证书优先录用）；
3、掌握建设工程安全生产法律、法规、制度、条例、标准和要求，熟练运用办公系统软件；
4、协助部门领导进行施工现场安全管理、劳务管理及指导检查等日常工作；
5、具备较强的内外沟通协调能力及团队精神。且具有严谨的工作作风及执行力和责任心。
薪资待遇：
4700元 /月
福利待遇：
1、执行国家法定工作休假规定；
2、按国家规定缴纳社会保险及住房公积金；
3、每年度组织员工健康体检；
4、提供免费住宿及自助工作餐。
联系人：
赵先生、刘先生
单位地址：
北京市房山良乡
招聘岗位1：
物流园货运司机 3人
岗位职责：
1、负责遵守道路交通法律法规，文明行车，遵守公司相关安全管理规定；
2、负责运输车辆及车上设备的外观和内部的清洁、保养，出现异常情况，不能自行处理，需上报主管领导，进行处理；
3、负责把载具放置在指定位置，不得随意摆放，影响他人工作；
4、按规定履行交接手续，确保质量、数量准确无误，运输单据清楚、齐全，手续完备；
5、负责商品在运输过程中的安全，不能人为造成损坏,丢失。应按商品性质要求，规范装卸操作。
岗位要求：
1、年龄不限，学历不限；
2、B2以上驾驶执照，有道路运输从业资格证。
薪资：
4000元--8000元/月
招聘岗位2：
良乡购物中心店百货楼层主管3人
岗位职责：
1、组织本楼层工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，起承上启下的作用；
2、认真协助营运经理工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；
3、严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工高度的责任感和工作热情；
4、熟悉本部门员工的工作状况，分析容易出现的问题并提出解决问题的基本要领；
5、不定时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成；
岗位要求：
1、年龄22-38岁，大专以上学历；
2、有一年以上的百货楼层管理工作经验者优先。
薪资待遇：
3000元-5000元/月
招聘岗位3：
百货招商经理 2人
岗位职责：
1、根据公司租金标准，制定本部门空闲面积的租金标准及实施计划；
2、新开门店及调整门店招商谈判工作；
3、负责分管外租供应商合同的谈判、签订及维护；
4、熟悉、了解市场发展趋势和行情变化，及时引进新项目、新品牌；
5、临期合同的续约；外租商户租金的追缴。
岗位要求：
1、年龄25岁以上，大专以上学历；
2、有百货招商工作经验者优先。
薪资待遇：
4000元-20000元/月
招聘岗位4：
超市店长2人
岗位职责：
1.负责门店日常经营管理工作，维持店内良好的销售业绩；
2.负责门店团队建设、人员管理；
3.对门店经营过程管理，严格控制店内的损耗；
4.维持店内整齐的陈列。
岗位要求：
1、年龄28岁以上，中专及以上学历；
2、熟练使用各类办公软件，吃苦耐劳，具有一定的领导能力，能够带领团队；三年以上超市工作经验者优先。
薪资待遇：
6000元-15000元/月
招聘岗位5：
财务文员5人
岗位职责：
1、负责门店的资金管理：每日现金报表及营业报表的统计，准确收取和管理每日的营业款，并保证金额的准确性，备用金及营业款真实准确；
2、负责门店的货品管理：货品分仓、保管及坏件管理，门店进库物资的安全保管，货物收发及按照要求办理进出库手续；
3、负责门店的单据管理：销售确认单调拨单，原始单证的保管以及ERP单据登录工作等；
4、负责门店的发票管理：分票、开票、补登、整理等；
5、门店安全检查：每日对钱对账，登记资金日报表，保证账实相符。
岗位要求：
1、专业要求：有一定的财务助理、会计文员、收银主管、商务或库管等工作经验；
2、学历要求：中专及以上学历；
3、年龄期望：20岁-45岁。
薪资待遇：
3500元-5000元/月
招聘岗位6：
超市主管5人
岗位职责：
1、确保各课的续订货，保证商场的正常销售；
2、维持良好的补货、理货和库存管理工作，落实各种促销措施，达到本部门的销售目标；
3、做好员工的排班和绩效考核；
4、控制损耗，加强防火、防盗、防意外伤害的管理工作；
5、做好本部门的清洁工作，维持营业时间的卖场通道畅顺；
6、负责与其他部门的沟通、协调工作，传达公司有关政策及门店店长要求。
岗位要求：
1、专业要求：熟练使用各类办公软件，吃苦耐劳，具有一定的领导能力，能够带领团队；一年以上超市工作经验者优先；
2、学历要求：中专及以上学历；
3、年龄期望：年龄22岁以上。
薪资待遇：
3500元-5000元/月
招聘岗位7：
收银员20人
岗位职责：
1、为顾客办理结账手续，并保证所有商品已消磁；
2、整理工作区域的卫生；
3、识别真假币；
4、为顾客提供良好的服务。
岗位要求：
18-45岁
薪资待遇：
2500-4500元/月
招聘岗位8：
理货员20人
岗位职责：
1、严格执行卖场服务规范，做到仪容端庄，仪表整洁，礼貌待客，诚实服务，严格遵守各项服务纪律；
2、按时到岗，做好岗前准备工作；
3、整理货架，检查包装日期；
4、缺货商品及时补充。
岗位要求：
18-45岁
薪资待遇：
2500-4000元/月
招聘岗位8：
蔬果员工20人
岗位职责：
1、负责区域内的商品的清洁、加工、包扎、包装、贴价格标签与陈列工作；
2、掌握商品护理方法，做好商品的护理，及时挑拣出腐烂、变质的残次品，严把商品质量关，并合理控制损耗；
3、熟悉商品知识，对品种、产地、风味、用途等有基础的了解，熟记区域内商品代码，并做好商品的打称计价工作；
4、按先进先出的原则，及时上货、理货、保持陈列的整齐、美观、丰满；
5、及时清理库存，并保持仓库的干净、整齐、明确标识。
岗位要求：
1、45岁以下，不限学历；
2、品行端正，爱岗敬业。
薪资待遇：
2800元/月+提成
招聘岗位9：
净菜员 2人
岗位职责：
1、按要求把指定菜品去皮、分割、化冻、清洗等处理完成；
2、处理完厨余垃圾按垃圾分类放在指定地点。
岗位要求：
1、40以下，学历不限，性别不限；
2、有厨房工作经验者优先；
薪资待遇：
6000元-15000元/月
2021届实习生50人
超市主管20人
1、确保商品的续订货，保证门店的正常销售；
2、维持良好的补货、理货和库存管理工作，落实各种促销措施，达到本部门的销售目标；
3、负责与其他部门的沟通、协调工作，传达公司有关政策及门店店长要求。
百货主管5人
1、负责现场运作事项稽查与协助，及商场销售绩效数据的收集、分析、反馈；
2、负责监督处理顾客投诉，监督退换货管理、物价管理、商品陈列；
3、负责监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理。
物流专员5人
1、负责库存商品的入库验收、发放、保管等日常业务工作；
2、负责定期盘点库存商品，编报库存商品盘点信息；
3、负责公司物流业务运作管理信息的采集与统计分析，寻求与实施工作改进措施。
财务文员20人
1、负责门店的资金管理；
2、每日现金报表及营业报表的统计；
3、准确收取和管理每日的营业款，并保证金额的准确性，备用金及营业款真实准确。
岗位要求：
1、2019-2020届年专科及以上学历，专业不限；
2、具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；
3、身心健康，品行端正，适应零售行业工作。
薪资待遇：
3000元- 4000元/月
公司地址：
北京市房山区良乡镇小营华冠物流园区内行政办公楼一层招聘室
招聘岗位1：
科研辅助技术人员（具有复合材料、数控，机械制造等相关专业优先）
共计招聘人数：10人
岗位要求：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，诚实守信，具有较强的责任心和良好的职业操守及团队精神，能够保守工作秘密，吃苦耐劳
3、身心健康，五官端正，无残疾等。
4、具有专科及以上学历。年龄23周岁～35周岁，应届往届不限。
5、无违法行为和不良记录，无重大岗位风险责任。
有下列情形之一者，不得报名：
1、曾被判刑、劳动教养的。
2、曾因工作失误或经济案件给所在单位造成重大损失的。
3、个人征信有不良记录或负有数额较大的债务且到期未清偿的；
4、有其他不适合该工作的行为或特征的。
我公司将依据上述条款对应聘者进行严格核实。
薪资待遇：
4000-8000元/月
工资结构：底薪+岗位津贴+加班费+各项奖金
工作时间：8-12小时，倒休（如有加班，按照劳动法支付加班费）
福利待遇：
包吃，协助租房人均300-500元，入职以后签订劳动合同，五险一金，试用期3-6个月
工作地址：
北京航天运载火箭研究院（北京市丰台区南大红门）
招聘岗位：
电工（电气装配工） 2-3人
岗位职责：
1、负责机械设备电气电柜箱的电气零部件装配、设备装配，严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作，及时、准确填写各类生产记录；
2、发现问题及时反馈，并跟踪改进；
3、对电气装配的产品质量和交期负责；
4、严格遵守洁净车间5S管理规定，保持工作环境的清洁；
5、正确使用工具、工装、设备，严格执行各项质量要求、过程控制，确保产品符合质量要求；
6、电气，布线，电器柜组装，元器件选型。
岗位要求：
1、技校/中专及以上学历，具备设备制造业工作经验2年以上可放宽为高中、职高等学历；
2、自动化、电子工程等相关专业优先；
3、具备电烙铁焊接能力；
4、具备独立完成电气柜布线能力优先；
5、熟悉电气相关的专业知识，能识别电气原理图纸；
6、踏实肯干、吃苦耐劳，有良好的团队协作能力；
7、具备相关的资格证书或经过相关培训证明者优先。
薪资待遇：
5000元/月+，计件工资制；五险一金；节假日福利；年终奖金；员工旅游、团建活动。
工作单位：
北京康得利智能科技有限公司
单位地址：
北京市丰台区西王佐206号
招聘岗位1：
客服专员 3名
岗位职责：
1、根据领导安排进行工作，服从分配，坚守岗位，严格遵守各项规章制度和工作守则；
2、负责接听咨询、预约热线及在线咨询和维护客户；
3、负责定期对客户进行回访、增加客户粘性；
4、维护新老客户，加强公司的满意度；
5、负责群众的业务咨询和处理投诉，并及时整理汇总相关资料。
岗位要求：
1、大专以上学历，学信网可查。30岁以下，有客服和电话销售经验优先，接受应届毕业生；
2、普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强，擅于沟通；勤奋敬业、责任心强，思路清晰；
3、头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致；
4、性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作；有团队合作精神，具备基本电脑办公软件的使用能力。
薪资待遇：
4000-6000元/月；五险+餐补+带薪年假，法定节假日休息。
工作单位：
北京康得利智能科技有限公司
单位地址：
北京市丰台区西王佐206号
招聘岗位2：
档案管理员1名
岗位职责：
1、认真做好档案保管工作，定期检查档案，维护档案的完整与安全。档案工作人员须做好档案的管理、收集、整理、装订、存放及提供利用等工作。
2、档案管理做到科学化、规范化、落实防潮、防蛀、防火、防盗、防光、防尘、防鼠等措施，保持库内整洁卫生，无杂物堆放，确保档案的完整及安全。
3、定期做好档案的检查、核对、清理、统计工作，做到“帐物相符”。
4、对所保存的档案资料进行科学的整理和保管，严格执行档案的收集、整理、归档制度。各类资料进出档案室，必须严格登记制度、借还制度，收回时核对无误后及时放回原处，严防泄密事件的发生。
5、对完成整理的所有检验档案按月（年）上架、建立位置索引和档案库房日常管理。（检验档案包括：车辆检验报告、检验视频录像、设备运行记录、设备维修记录、监控设施检查记录等）
岗位要求：
1、大专及以上学历，学信网可查。
2、工作认责负责，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
薪资待遇：
4000-6000元/月。五险+餐补+带薪年假，法定节假日休息。
招聘岗位3：
办公室（懂计量体系） 1名
岗位职责：
1、负责办公室的全面工作，包括人事管理及人才招聘；
2、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；
3、建立、实施、维持和持续改进管理体系，组织编制、修订管理体系文件并保持其有效性。组织开展检测结果质量控制工作；
4、负责公司保密及后勤保障工作；负责本部门员工任用、考核、培训和激励。
5、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报
6、组织管理体系内部审核，检查纠正措施完成情况并跟踪验证。审核《质量手册》、《程序文件》；审核作业指导书、试验方案等技术文件。
岗位要求：
1、本科以上学历，35岁以下，熟练使用办公室软件，熟悉CMA/CNAS相关体系的优先考虑。
2、有一定的文字写作功底，具有较强的语言文字表达能力；
3、有良好的沟通与外联能力，能够独立组织开展办公室日常工作；
4、工作积极主动，细心，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织能力；
5、待人接物礼貌大方，热情主动、有亲和力，具备良好的服务意识；注重自身仪表、善于沟通；
薪资待遇：
5000-7000元/月。五险+餐补+带薪年假，法定节假日休息。
招聘岗位4：
餐厅店长 1名
岗位职责：
1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。
2、督导餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生，物品摆放有序。
3、保证餐厅员工的服务质量以及菜品的质量。
4、对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。
5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，及时改善和纠正员工的工作问题。
6、制定员工岗位职责和服务标准，督促员工按服务标准对客服务，不断提高服务质量和工作效率。
岗位要求：
1、有餐饮管理两年以上的经验；
2、事业心强，能够合理制定餐厅的营业目标，并带领全体员工积极完成经营指标；
3、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感；
4、良好的沟通能力，善于处理餐厅的突发状况，懂得接待礼仪；
5、组织能力强，能带领员工一起做好接待服务工作，为客人提供满意的服务；
6、抗压能力强，责任心强，事业心强；
7、大专以上学历，年龄在35岁以下。
薪资待遇：
7000-10000元/月。五险，可提供住宿，包吃。
招聘岗位5：
场内引导员（3名）
岗位职责：
（1）负责全场的车辆引导工作，使场内工作有序进行；
（2）应急突发事件的处理，并及时汇报上级；
（3）上级领导临时指派的工作或任务；
岗位要求：
（1）、有大型工厂安全保卫工作经验者优先考虑；
（2）、较强的责作心及敬业精神；
（3）、身体健康，有上进心，踏实，吃苦耐劳，退伍军人优先考虑。
薪资待遇：
3000-4000元/月，五险+饭补
招聘岗位6：
后厨 1名
岗位职责：
1、负责员工餐的烹饪、各类菜式荤素搭配；
2、重视成本核算、降低食品成本、做到价廉质优；
3、维护好厨房的环境卫生，确保食物、厨具等存放整洁有序，合理使用各种原材料，节约水电、煤气等；
4、负责制定厨房各种工作计划；
5、领导安排的其他临时工作。
岗位要求：
1、了解《食品安全卫生法》、消防安全管理基本知识；
2、具有较好的烹饪技术和营养搭配常识，熟悉菜单设计，成本核算；
3、擅长川菜菜系的烹饪，多种面点技术的制作手艺；
4、较强的卫生意识、服务意识、沟通能力；
5、身体健康，持有厨师相关职称技能证书。
薪资待遇：
4000-6000元/月。五险，可提供住宿，包吃。
招聘岗位7：
设备管理员 1名
岗位职责：
1在生产负责人领导下，负责生产区、质量检验区的设备运行、维护保养工作，协助做好办公区的设备运行的检查及监督管理工作。发现设备失修、运行缺陷和隐患及时向主管部门提出，并督促及时检修和消除，确保设备处于良好状态。发现重大问题迅速及时请示汇报，并提出解决方案。
2定期深入现场，检查设备的运行质量情况和安全措施的落实情况，掌握检修设备的检修进度，及时了解检修工作中的问题。对违反设备操作、检修规程的现象予以制止。对跑、冒、滴、漏现象提出整改意见。
3负责调查研究设备管理问题，对发现的问题向设备管理部门提出指导意见，并监督其解决。
4负责监督检查职责范围内各级人员的工作，有权制止和处罚违反设备操作规程和规范的行为，对严重违章并造成事故者，提出处理意见。
5负责督促各部门认真做好设备的维护保养工作，最大程度地减少设备故障和缺陷的发生。
6负责洁净区空调机组及制水设备的正常运行。
7负责制定设备的操作规程及维护保养规程。
8负责生产区内设备的验证工作，验证方案的起草及实施。
9负责生产区内设备档案的建立。
10负责填写与生产区相关设备的各项记录。
11监督指导工作人员按操作规程正确使用设备，严防各种事故的发生。
12协助质量部做好相关设备的计量工作。
13认真完成部门领导交办的其它各项任务。
岗位要求：
1机械制造、自动化等相关专业中专以上学历。
2能够吃苦耐劳，有敬业精神。
3有3年以上设备运行、维护工作经验。
4责任心强，善于与人沟通。
5工作积极性高，能服从公司安排，按时完成生产任务。
薪资待遇：
4000-6000元/月。五险+餐补+带薪年假，法定节假日休息。
单位地址：
北京市房山区燕山迎风燕东路14号
招聘岗位：
电气、暖通运维工程师
招聘人数：10
岗位职责：
数据中心运行与维护管理
岗位要求：
1、45岁以内，中专或高中以上学历；
2、制冷、空调、低压、高压操作证优先考虑；
3、责任心强，踏实，爱学习；
4、熟悉供配电、精密空调维修保养；
5、前期1-2月长白熟悉现场情况，后期白夜休休倒班；
待遇：
提供五险一金，餐补，年节福利等；综合薪资8k起
单位地址：
北京亦庄
联系电话：89367044、69373547
来源：房山区人力资源和社会保障局
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